2023年新学期幼儿园后勤工作计划范文4篇.docx

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1、2023年新学期幼儿园后勤工作计划范文4篇 立刻进入新学期，幼儿园后勤部工作就要起先了，那么大家是不是都会打算好一份工作安排呢！下面是我为大家整理的新学期幼儿园后勤工作安排范文，仅供参考，欢迎大家的参阅。 新学期幼儿园后勤工作安排范文1 一、指导思想 始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：平安、稳定这个中心;做好“一个”服务：做好教化教学服务工作，落实“三个”到位：相识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的主动性，确保后勤服务工作更上一层楼。 二、工作目标 在学校党支部、校长室的领导下，通过全体后勤工作人员的共同努力

2、，进一步巩固和发展近年来后勤工作规范化、科学化、校产管理电子化取得的管理成果，进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查和督促力度，细化工作量化目标考核标准。主动探究适合我校后勤服务及后勤管理工作方法和新举措，在改革中不断总结，渐渐完善和提高，努力做好，做优。接着强化后勤员工技能素养教化和常规管理，不断提高政治思想素养、服务意识、质量和水平，努力学习现代教化技术，逐步实现后勤服务工作电子管理。围绕学校中心和重心工作，不断改善办学条件和美化平安的育人环境，开源节流，增收节支，筹措资金，多方争取社会救济

3、，努力做好学校的规划、调整、布局和维护修缮工作。 三、主要工作及措施 (一)不断强化学校后勤队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素养。 仔细组织全体后勤人员深化学习和领悟学校工作安排和工作要点，全面贯彻“工作安排”的重要思想，借鉴先进的后勤管理工作阅历，统一思想相识，强化职业道德教化，增加干好本职工作的责任感，真正以主子翁的姿态投入自己的本职工作之中，凝心聚力，爱岗敬业，不计得失，乐于奉献，同时，加强对政治理论的学习，不断提高员工的政治思想素养和专业水平及服务意识。 为完善后勤工作各项制度，仔细制定落实岗位责任制。为适应新的安排制度改革的须要，在上学年对后勤各项考核制度的基础上，要进一步细化

4、岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核考评方案和条例。做到分工详细职责要明确，考核比照要有标准，以便在工作中相互监督和帮助，确保后勤服务工作，人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做，事事都做好，同时定期不定期广泛征集家长、师生、部门领导等对学校及后勤工作人员服务的看法、服务质量、服务水平的看法和要求，努力改进工作方法，提高服务质量和水平。建立总务后勤工作日志，仔细做好各项工作的检查，并做好相关记录，接受社会及有关部门、家长及广阔师生的监督。 (二)切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量 1、科学化管理好学校财产，做到物尽其用。 严格执行峨山县中小学固定资产管理方法，进一

5、步完善学校选购、保管、运用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物选购的申请和审批以及进出库手续，接着完善校产电子管理程序，数量、价格精确，保管责任到人，账册填报刚好、真实、精确无误。 针对在学年末对各完小的常规管理工作考核中以及平常不定期的工作检查中发觉的问题，即校产管理中痕迹管理不到位，第一，从完小到班级相关管理制度不健全;其次，反映学校校产的材料少不齐全，更新填报不刚好。我校每年年末都在做学校校产清查工作，希望各完小高度重视，做真、做实，完善校产电子管理工作。接着按惯例对各班级、各办公室、各专用教室公物实行登记管理，兑现损坏赔偿制度。确保学校现有的固定资产发挥

6、出应有的作用，严禁公物的流失、闲置和奢侈。 2、肃穆财经纪律，强化财务管理。严格执行县财政局、县教化局制定的相关学校固定资产管理和食堂财务管理方法。 (1)总务人员要当好家，理好财，管好物，为学校的发展出谋献计，当好参谋。同时做好校内建设的总体规划、改造、修缮及维护，做到宏观上总体规划，微观上分步实施。严格贯彻和执行中小学财务制度，严守财经纪律。财务人员要有高尚的职业道德精神，严于律己、廉洁自律、坚持原则，秉公办事，不徇私情，坚决杜绝一切不合理的开支。厉行节约，反对铺张奢侈，本着“自食其力，艰苦奋斗，勤俭持家”的精神和原则有具有创建性地开展工作。严格把好“三公经费”的开支。接着坚持贯彻执行大宗

7、物品政府选购制度。学校自行对低值易耗物品及办公用品的购买统一实行公务卡支付。做到“价廉物美”，对所取得的原始凭证单据必需正式标准国家税务票据，同时要手续完备，内容要真实，完整。要管好限额现金，仔细做好现金日记账。做到日清月洁，帐目清晰无误，帐款相符，按时对帐。 (2)加强对学校经费和寄宿制生活费、养分餐资金的管理。 为严格财经制度和纪律，做到专款专用，合理合法收支，我校仍要坚决执行“收支两条线”，各校要出纳、会计分开，师生帐食分开，原则上完小校长不经手帐务和选购工作，但要做好学校财务收支状况的督促和把关工作。各校要接着实行专人采买专人验收制度和菜谱、餐谱的公示制度。资金管理接着实行备用金另外，

8、(从本学期起先寄宿制学校学生养分餐的供应仍由学校自主供餐，)或者全部学校实现由教化主管部门统一招标配餐(企业托餐)。各校每月要向师生公布一次帐目状况，要求在本月末或次月5日前公布、公示及支出凭证、报表一并上报中小总务处。总务处每学期(学年)将会同县教化局计财股定期不定期对各完小寄宿制管理及财务状况进行检查督促核实。若出现不合理的收支状况将督促其改正。 3、仔细做好学校“三免一补”、学前教化困难学生生活补助以及学生路费补助的发放工作。 在工作中严格把握各项政策，严格按政策操作，增加服务意识，按时完成各种数据的填写、上报，刚好将各种政策性补贴发放给学生，同时，一丝不苟地做好全部学生签名册的存档备查

9、工作。 4、重视校内建设、校舍修缮、维护。 (1)做好新建的宝山小学学生宿舍楼及综合楼，高平小学幼儿园，总果小学幼儿园改造工程的工程结算、审计、备案工作。 (2)筹措资金对中小现存的D级危房进行翻新改造。 5、抓好校内环境、绿化、美化、卫生管理。 本学期我们将通过各种形式向师生员工进行爱惜公物，爱护环境的宣扬教化，在师生中造成爱惜公物，爱惜校内一草一木的舆论氛围，主动开展美化校内，亮丽校内的活动，把创建文明校内活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校内花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。接着加大资金投入完善和巩固省、市级绿色学校的成果，力争各

10、校绿化工作跃上新台阶。 6、加强食堂、小卖部的卫生、质量的督查。 (1)接着抓好食堂工作，不断总结、创新、力求在运作中渐渐完善，食堂管理员和炊事员，从购买、食品与菜搭配、食品存放、卫生等严格按要求做，严防食物中毒，完善食堂的设施配备，仔细抓好食堂卫生工作。进一步完善学校食堂卫生监督动态评价制度。 (2)仔细抓好小卖部的管理，努力提高服务质量，定期不定期开展检查活动，征求看法刚好反馈信息看法和要求。 7、做好义务教化学生养分改善安排工作。 在新的学期里，我校接着做好学生养分改善安排工作，依据上级相关文件、通知精神和我校制定制度、方案、预案，指导各完小仔细组织实施，按质按量上报各种表册。利用班会、

11、家长会、家访等形式做好宣扬工作，让学生享受到了国家的惠农政策。 (三)加强开源节流的工作，树立节约型社会意识。 1、主动开展勤工俭学活动，增加创收，努力改善办学条件以及师生的福利待遇。开展勤工俭学活动，须在法律、法规和政策允许的范围内，并且确保平安和教学正常秩序的前提下，结合学校以及师生实际地开展，因地制宜，在现的基础上加强和巩固宝山完小的市级勤工俭学示范基，接着开展饲养和种植活动。各校严禁独立名目向学生收取勤工俭学费。要结合学校实际，多渠道开展不同程度的勤工俭学活动，要真正体现“创收兴教，劳动育人”的宗旨。 2、抓好学校节水节电的管理工作，加强对校内各方位、各部门用水用电的管理。 3、抓好购

12、物管理，本着对校长负责的原则，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购买大物件的必需报中心小学进行政府选购，同时抓好库存物资的管理，削减库存数量，避开积压资金。依据教学须要，合理配置相关的教学设备设施，确保教学工作正常顺当开展，做到好钢用在刀刃上。 4、绿化管理实行自主管理为主的方针，平常的工作，能学校师生员工自己做的，尽可能自己解决，削减额外支出。 (四)平安工作做到警钟长鸣，严防事故的发生，创设平安的育人环境。 1、每学期在开学前对学校建筑、供水设施设备、电线、教室进行全面平安检查，把发觉的隐患刚好处理，重大平安隐患要随即上报上级各相关部门。 2、做好学校的防寒、防传染病工作。万和完小、

13、宝山完小住校生较多，秋冬季节气温降低，对学生防寒、防传染病的工作要特殊提前做好。另外，各学校也要做好相关的防治工作。 3、做好门卫值班支配工作，仔细实行学校一切来访人员的登记制度，严防暴力损害事务在学校发生，确保师生在校期间的平安及学校财产平安。 总之，我们后勤全体工作人员将牢记“用文化经营学校，以和谐打造校内”的办学理念。努力为学校的中心工作体现好后勤工作的服务宗旨。 新学期幼儿园后勤工作安排范文2 一、工作思路 本学期后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务，一是搞好为教化教学的服务，为教化教学创建良好的条

14、件；二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充足的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教化教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即文化建设年学习和学校各项规章制度的学习。努力使五十九中学成为全校师生华蜜生活、欢乐学习、愉悦工作的精神家园！ 二、工作目标 本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保校内环境建设及教化教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应刚好到位；确保学校财务管理规范、精细，帐物相符；确保学校水电暖正常供应。 三个力争是：力争进一步完善服务设备、设施（利用整个假期做好校舍修理各项工作）；力争进一步提高服务质量；力争进一

15、步提高服务效益。 三、工作措施 （一）、做好假期修理工作 1、提前做好前期修理工作的上报、审批、签合同、施工进场的各项打算工作。（早在本学期初就在校领导的指导下，逐级向上级主管部门汇报、请示学校所急需的各修理项目。做到后勤不后，抢前抓早。） 2、做好假期修理前的拍照留档记录工作。 3、做好假期修理过程中的各项工作，记好施工日记，对施工现场进行拍照留档、建档工作。 4、做好现场清理工作，肯定不允许影响正常新生军训和开学。 （二）、加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。 XX年，学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念。后

16、勤人员要利用与学生接触的机会，以身立教，对学生进行劳动教化、爱惜公物教化、爱护环境教化、艰苦奋斗教化等。提高管理育人、服务育人的质量。 （三）、加强校产管理，健全校产档案。 1、严格材料购进，材料领出制度，易损耗品领出新的，必需收回旧的。 2、年终对库房进行盘点，做到帐物相符。 3、无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。 （四）、做好后勤常规服务工作 1、做好文化建设年各项保障工作。 2、开学初，做好新书订购工作，备品选购工作，做好各班桌凳的配备和修理，检查班级多媒体是否可以正常运用，检查水电暖是否正常，各部位照明设施检查修理，等等。 3、班级财产管理。包括教室内

17、的全部公共财物和各班环境区域内的财物，包括暖气罩及走廊的电灯开关，都安排到班级管理，提高学生管理实力，提高学生主子翁责任感。每学期初由学校统一进行修理，对班级财产每月检查一次，检查结束后对损坏的公共财物进行赔款。 4、其他学校财产的管理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每月检查一次，发觉人为损坏按价赔偿，自然损坏的要刚好修理。个人领用的学校财产交回时要检查完好状况，刚好做出相应处理。 5、学校实行封闭管理。门卫接着严格值班登记和会客登记制度，闲杂人员不得入内，校外人员进入校内必需要登记，上课期间学生出校门必需要有假条。门卫24小时不离岗。 6、管理和运用好

18、水电暖，把节水节电放在后勤工作的首位。教化和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯。校内不能运用大功率用电器。定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或罚款处理。要刚好更换损坏的设备设施。 7、图书室和阅览室根据学校要求准时开放，健全借阅登记花名册备查。 （五）、做好校内的绿化美化工作 1、做好校内花架及大门侧面花卉的绿化美化工作。 2、做好草坪的修剪、浇水、卫生管理，并使学生参加校内设计、管理及维护，提升学生的主子翁责任感。 3、做好楼内暖气罩、卫生间门帘的定期清洗管理工作。 4、做好厕所的美化及卫生的定期检查和不定期抽查工作。 5、做好教学楼的修理及美化工作。 6

19、、做好办公室及公共场所美化工作。 （六）、做好劳技校教学楼的各项工作 1、做好供水管道的改造修理工作，做好下水及供暖的修理工作。 2、完善各项教学设备设施的购进和安装维护工作。如：班级多媒体、校内广播系统、监控系统、讲台、补充考场桌椅、校内文化建设、校内网、电话等等。 3、做好学校食堂设备设施的打算工作。 4、做好学校食堂的各项打算工作。 我们肯定要把握机遇迎接挑战，通过创新管理机制，丰富内涵建设，整体提升我校办学质量，促使学校特色更为显明，使“艺体双馨”和“普职双赢”成为59中学腾飞的双翼！让我们紧密团结在以孙校长为核心的领导班子四周，用生命奠基，用追求铸就一个师生们华蜜生活、欢乐学习，愉悦

20、工作精神家园！ 新学期幼儿园后勤工作安排范文3 一、指导思想 坚持科学发展观，以幼儿园管理条例、幼儿园工作规程、幼儿园教化指导纲要和36岁儿童学习与发展指南为依据，实施依法治园，深化课程嬉戏化，推动素养教化，努力打造平安、文明、和谐的幼儿园。真抓实干，以强化内部管理，提升老师整体素养为切入点，以新思路，新举措开展工作，力争使各项工作取得新的突破。 二、工作目标 1、以师德建设为载体，树立幼儿老师良好形象。 2、大力推动素养教化，促进幼儿全面和谐发展。 3、教化教学工作精细化管理，保教质量稳步提升。 4、以求真务实为基础，后勤工作保障有力。 5、合理利用家长资源，实现家园合作共赢。 6、以综合考

21、评为目标，各项工作尽善尽美。 三、工作措施 （一）以师德建设为载体，树立幼儿老师良好形象 我园将从以下几点来实现师德师风建设，树立老师的良好形象： 1.加强思想政治工作。 2.加强忠诚廉洁教化。 3.加强规章制度建设。 4.加强师资培训工作。 5.加强内外监督制约。 （二）大力推动素养教化，促进幼儿全面和谐发展 1.敬重孩子的人格 我们提倡一种同等的关系，就是让孩子从小得到的是敬重，同时也懂得敬重老师和长辈，只有把握好了“同等敬重”这样一种原则，学校教化、家庭教化中的一些问题都会迎刃而解。 2.敬重孩子的成长规律 （1）把握期望的“度”，让孩子“跳一跳，够得着”。 （2）克听从众心理，期望要符

22、合孩子的特点。 （3）消退唯我独尊的心理，期望要取得孩子的认同。 （4）从实际动身，随时调整自己的期望。 3.敬重孩子的学习特点 3-6岁儿童学习与发展指南在幼儿园教化指导纲要的基础上，将幼儿的学习与发展目标、要求，按不同的年龄段进行细化，对各个年龄段的幼儿应当知道什么、能做什么，大致可以达到什么发展水平提出了合理的期望。建议特别清楚、详细、有指向性。列举了一些能够有效帮助和促进幼儿学习与发展的教化途径与方法，同时也指出错误做法对幼儿终身发展的危害。注意嬉戏化教学，杜绝小学化教学的倾向。为幼儿园老师和广阔家长供应了详细、可操作的指导。 （三）教化教学工作精细化管理，保教质量稳步提升 1.规范园

23、本课程 本学期初，年级组长组织本年龄段老师，探讨协商教学内容，依据实际须要删减或增加，制定相应的主题教学安排。从小班到大班做到学问体系的按部就班、逐步深化。 2.加强一日活动各个环节的管理，规范教化行为 合理调整了一日活动常规及操作实施细则，并将于大教研活动中组织全体教职工进行集体学习，使每位老师、保育员明确一日活动各个环节中详细的操作要求是什么，通过细化的实施要点，让新老师尽快熟识幼儿园的各项工作，规范老师们的教化行为。 3.进一步改善教化教学环境 为了让幼儿有充分体验和探究的机会，将一如既往地进行区域活动、自主性嬉戏和主题墙面的创设。满意了幼儿操作和探究的需求。也将随着市级层面的嬉戏课程化

24、探讨一起推动。 （四）以求真务实为基础，后勤工作保障有力 1.完善各类基础建设和教学设备 依据幼儿运动、学习、生活、嬉戏的须要，我们依据省优质园的标准添置大中小型的运动器材；购置了部分积木、角色嬉戏玩具、教学电子白板等设施设备。 2.平安防护和平安教化工作扎实开展 在领导的关切支持下，按要求配齐了保安室、配备了警棒、钢叉等平安器械维护幼儿园的平安。接送孩子时间，带班领导和后勤人员以及各班老师轮番在幼儿园门口进行平安保卫，努力做到防患于未然。在后勤组长的带领下，我园将形成各条线共同参加每月一次对校内设施、大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行仔细、全面、细致的平安大检查；每周一次的不定时抽查；

25、每日的班级老师、保育员、食堂工作人员等各岗位人员的自查形式相结合。发觉问题刚好上报、刚好处理。 3.加强新保育老师的培训工作 由于开班须要，每年都有新进保育员担当保育工作，为了让她们尽快熟识、胜任保育工作，我们将组织保育老师开展“师徒结对“活动。师徒每个月开展理论学习和实践操作各一次，发觉问题刚好指导分析，共同进步和成长，避开两极分化。每周1次保育员及后勤人员的培训，统一保育操作方法，提高工作主动性。 （五）合理利用家长资源，实现家园合作共赢 接着做好家委会、膳委会的各项工作。开展丰富多样的亲子活动。加强家园合作方式： 1.让家长了解幼儿园教化目标，并参加到我们的教学活动中，可以开展“爸爸老师

26、、妈妈老师进课堂”。 2.通过同等对话、沟通中，增进家园了解。通过家委会、膳委会的开展，让家长参加到幼儿园日常事务的管理中。 3.创新沟通方式，畅通家园联系。通过“家长会”、“短信”、“讲座”、“家访”、“园电子小报”、“成长档案”等形式让家园联系更亲密。 （六）以综合考评为目标，各项工作尽善尽美 全体教职员工都满怀信念和希望。把各项工作都要以更高标准来要求自己，做到尽善尽美。 四、详细支配 七八月份： 1、完成幼儿园局部基建修缮工作，选购的物品逐一送货到位。 2、8月27日老师报到，8月28日后勤开展环境卫生大扫除及各种物品的消毒工作。 3、做好幼儿园招生、编班、收费、家访、新生家长会等工作

27、。 4、全体教职工开学会议。 5、全体教职工做好上岗前体检。 九月份： 1.做好新生接待工作，与教职工、与家长签定平安责任书。 2.开展平安第一课活动。 3.制定园级各类安排及班级各类安排，落实每月一次的全体教职工会议、行政会议，每周一次的老师会议、后勤会议。 4.围绕9月10日老师节，开展师德专题教化活动，签订老师师德承诺书。 5.各班加强常规训练，行政跟班检查。 6.建立在园幼儿电子学籍档案，做好幼儿园各类统计报表的上报工作。 7.园本培训：3-6岁儿童学习与发展指南。 8.新老师参与基地培训活动。 9.第一主题墙、自然角、家长园地、午睡室创设评比。 10.启动“周三教研日”和“听书必评”

28、两项制度。 11.做好期初常规检查工作。 12.召开家委会、膳委会。 13.完成各年龄段选择音乐、编排动作及教授新操工作。 十月份： 1.开展“国庆节”、“中秋节”、“重阳节”等主题活动。 2.学习性区域观摩展评活动。 3.开展师徒结对活动，加强“互听互评互学”活动。 4.各年段组织社区活动。 5.开展“0-3岁婴幼儿”家长宣教活动。 6.实行后勤人员技能竞赛。 7.其次主题墙评比。 十一月份： 1.青年老师“五课”活动：亮相课、过关课、比武课、汇报课等。 2.平安卫生保健讲座。 3.家长半日开放活动。 4.老师技能竞赛。 5.结合11.9消防日全园开展应急疏散演练。 6.老师读书品评会活动。

29、 7.年段活动，例如：小班穿珠子，中班拍球竞赛，大班讲故事竞赛。 8.第三主题墙评比。 9.平安校内创建。 十二月份： 1.各班开展迎新年的环境布置。 2.老师专业成长档案、幼儿成长档案评比。 3.家长问卷调查，汇总调查状况。 4.庆元旦“亲子”活动。 5.课题课展活动。 6.一日常规考核活动。 7.第四主题墙评比。 一月份： 1.0-3岁婴幼儿宣教活动。 2.做好幼儿发展评价及各项评价工作。 3.做好借书、图书资料的清还工作。 4.各种资料整理归档。 5.做好各类人员、各组小结工作。 6.做好各部门期末总结、量化工作。 7.做好寒假工作支配。 新学期幼儿园后勤工作安排范文4 一、指导思想：

30、依据“幼儿园新一轮发展规划”，聚焦共性问题与薄弱环节，以“有序规范”操作为原则，强化敬业精神，确保一园二址同步并稳中有序发展。确保后勤保健工作的操作规范、平安到位、工作有序，稳步提高后勤工作的平安意识、服务意识与服务质量。 二、主要问题： 三大员各项工作有序推动，但是由于班级数量不稳定的缘由，造成时多时缺保育员的状况，可能面临末尾淘汰。 三、工作目标： 1、立足当前现状，有效执行后勤网格化管理工作机制，明确后勤各管理岗位绩效考核改革，关注三大员培训、操作、监控的循环跟进。 2、以“有序规范、由点及面”操作为原则，细化两部后勤操作管理，仔细做好后勤常规工作。 3、接着保健项目制管理，以“三位一体

31、”保教结合培训项目为主题，推动后勤保育工作的细化。 4、进一步端正思想、增加依法办学、勤俭办园的意识，进一步规范收费，合理运用经费。 5、进一步健全并严格落实各类平安制度，细化平安责任制，落实日常规检查、月重点排查、平安预案演练，确保平安隐患刚好发觉、刚好处理。 四、主要任务与措施： （一）优化后勤队伍建设，增加保教服务意识 1、优化保健管理： 1)落实后勤网格化管理网络，跟进保健项目管理制的有效性，。 2）优化后勤考核，加强各类人员的自主管理。 3）发挥六T管理的持续效应，强化服务意识与责随意识，完善食堂“六T”实务管理的落实。 4）实施三位一体合作项目监控，做好与家长、老师的互动研讨，收获

32、有效的阅历共享。 2、加强业务培训： 1）通过园长、总务蹲点指导，帮助保健项目培训指导的有效研讨。 2）规范保研日常探讨。 3）推动专项保研探讨。 4）开展常规评比活动。 （二）加强基础保健工作，促进幼儿健康成长 1、接着规范保健日常基础性工作。 1）组织支配好幼儿入园体检（100%）、定期检查（95%以上），工作人员定期体检（100%），刚好汇总状况。 2）严格执行晨检、全日视察、发觉异样状况刚好处理记录。 3）严格落实日常预防性消毒工作、对幼儿接触的物品定期清洁消毒。定期培训、检查消毒执行状况，做到责任到人。 2、强化传染病防控。 1）推广已完善的传染病防限制度，特殊是保健老师做到追踪传染

33、病消毒防病工作的指导性。 2）提高教工对各类传染病的相识，加强参加传染病防控的意识，传染病防控工作职责到人。 3）依据季节传染病的不同特点，梳理出台春季各类传染病预防手册，向家进步行发放和宣扬。 3、完善健康教化的网络、内容与形式。定期为幼儿开展卫生保健学问讲座，通过广播、宣扬栏、教化课程等形式向幼儿介绍卫生保健的有关学问， 4、通过养分员岗位练兵等活动，激发养分员研发新型菜式的爱好，初步完成创新幼儿园特色菜谱的创建。 1）严格执行晨检、全日视察、食品验收等基础性工作制度，确保常规工作规范。对幼儿伙食进行严格把关，依据新的伙食标准限制伙食盈亏每月在2%以内。 2）科学制订菜谱，每月对幼儿的菜谱

34、进行仔细的养分分析，并主动论证，切实改善幼儿的膳食平衡，保证幼儿养分的摄入，重点加强对幼儿伙食养分的探讨。找寻幼儿四季食用食谱中既受幼儿喜爱又养分达标的食谱，做好记录。 3）仔细做好幼儿园每天食物展示工作，食物展示台、切配美观干净，提高幼儿家长对幼儿园菜谱的视觉冲击，增加家园一样教化。 4）每月开展膳委会及“爷爷奶奶随访团”活动，增设“晚餐举荐温馨版块”，赐予家长科学制定菜谱的建议。 （三）营造平安整齐环境，体现校内文化建设 1、实行平安管理网络，细化平安责任制，坚持以防为主，消退隐患。 2、主动启动各项应急预案演练，疏散预案演练做到常态化。 3、抓好环境卫生清洁消毒工作，营造平安、健康幼儿园环境。 4、接着落实市控烟条例，做好园内外无烟工作。 5、接着做好垃圾分类减排活动，有效落实各类常态工作。