2023年寒假社会实践报告范文2000字.docx

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1、2023年寒假社会实践报告范文2000字 为了更好的熬炼自己，学生们都会参与寒假社会实践活动，那么你社会实践的报告都是怎么写的呢！下面是我为大家整理的寒假社会实践报告范文2000字，仅供参考，欢迎大家参阅。 寒假社会实践报告范文2000字 一、实践目的： 在当今社会中，很多高校生一毕业就失业，高校的社会实践活动，就是为了让我们能够多多接触社会了解社会生活，了解社会对人才的需求，也更深层次的了解自己的优缺点，熬炼自己的意志力，不断完善自己提高自己的学习实力和生活技能。当然另一方面也可以的到相应的酬劳，能感受生活的艰辛，并理解父母赚钱不易，激励自己更用功学习。传承中华民族的勤劳英勇自强不息的优良品

2、质，让自己能在将来毕业时不遭到社会的淘汰 。 二、实践内容： 实践工作是在家乡的一家较大的超市里当营业员，超市在当地开了有十余年，平常闲暇时候也会常来光顾。自以为自己对超市还是有肯定的了解，春节期间客流量大应当会比较忙，这些都早已有心里打算。只是万万没想到实际的工作起来却还是比想象中要艰辛。超市一共两层楼，一楼收银和日用，二楼则是食品和服装。我被分在食品部的散装区，每天负责补货上货，把货物排列整齐。并且会给顾客指路，带他们去购买想要的商品。起先几天就是这样平淡无奇，也谈不上辛苦。但随着时间的推移，离春节越来越近了，超市也进了大量的货物想在春节前大卖一场。于是我们起先疯狂的搬运货物，偌大的仓库在

3、几天之内装得满满当当，只留下可以通过一个人的小通道，货物被堆的很高，每次进仓库都有一种窒息的压抑感。搬运货物时是全体出动，整体协作的，一切都会听从领导的指挥，一个传给一个，有时候一传就是几个小时，假如是面包饼干类的还好，假如是酱油酒水类的真的让人吃不消，本身货物重，又胆怯弄摔坏了，一方面还要有速度，不然会因为一个人耽搁一群人的流程，我们几个高校生就经常因为平常不太熬炼速度慢而被挤兑，虽然我不是什么养尊处优的小公主但在家里也是没有什么干重活的机会，总之第一次因为斯文被嫌弃，不是像在学校时被指责总是因淘气捣蛋。想到这样的对比让我不禁苦笑。或许这就是在熬炼我们要随俗沉浮吧，终究是要我们去适应的，什么

4、时候随意换到一个全新的环境也能如鱼得水，那就是成长得完备的时候。 起先的时候客流不大，拿货物时可以有老员工一起，但是到即将过年那几天基本就是和新结识的同是高校寒假工的小伙伴一起去的，因为自己管区的货空了肯定要补上，在人挤人的商场，我们来回的路途就很艰难，在仓库中，各种各样的箱子更是让人纷繁芜杂，每次爬上可以搬动的金属梯子拿货物时，都有一种“扪参历井仰胁息，以手扶膺坐长叹”的感觉，没有暖气空调但是每次我都会大汗淋漓，生怕把货弄翻，砸到自己还好砸到珍贵的货物，比如一些家用电器类的，那就得不偿失了。即使自己那么当心谨慎，没有出错的状况下也还是会让领导觉得不满，领导说客人那么多却独独找不到我们，即使说

5、明说了去拿货，但是他心已定认为我们去偷懒了。我也无话可说，想到政治老师说过冲突的哲学理念，老师说他和我们就是一对冲突双方，所以要相互理解，现在的我和领导之间又何尝不是呢。 到工作的后期也就是最终几天，老员工都因为过年休假了，我就去担起了打称过磅的大任，要知道每个散装产品的条码，这对我这只工作了不到一个月的新员工来说简直太难了，起先时几乎每次有人来称商品时，我都要跑到他拿商品的地方看条码，特别累也很费时间，但是顾客们都没有怨言，知道我是高校生在打寒假工，也是很理解。 从起先工作到工作结束，都有一个老员工在带着我们，她今年被评为了优秀员工，她会教我们许多东西，上货时候肯定要看生产日期，再看产品是否

6、变质漏气，价格签条码是否一样等等。或许在那里上班的大多是中年人，所以我和小伙伴也时常被比年纪大的顾客叫阿姨，起先时是特别介意的，但后来倒也无感了，不在意这些称谓，而专注于顾客的问题。在超市里遇到形形色色的人，有善解人意豁达大度的也有尖酸苛刻无理取闹的。会遇到一些顾客把东西碰掉了不捡起来无视走掉，或是更有甚者踢上一脚，善后的人都是我们员工。一个经营多年的超市肯定是有他的过人之处的。每天早上都会合唱一首改编的但又是只属于自己超市的歌，激励员工们，每天都会喊口号。有种高考备战的感觉。假如说我的人生二十年来最拼搏最艰苦努力的时候就是在打算高考的时候了，虽然我至今不知道哪里来的那么多精力和激情，每天失眠

7、但白天依旧能不迟到在教室背书刷题，或许那些喊过但仍旧被我遗忘的口号也曾静默给过我力气吧。在中午时候也会开会交接工作，这真是特别妙的管理模式。但是还是会有很多意想不到的事情发生，细想又都是情理之中的，有一天晚上即将下班的时候，货架倒塌了，因为货架上放了许多库存都是很重的东西，泡菜一类的东西，幸运的是当时只有一个员工在那里，因为很晚了，也没有顾客在那里，员工也没有被重的货砸到。其次天的时候领导说她一晚上都没睡好，嗯，或许责任在身，“天子与庶民同罪”也是这个道理吧。但是那天晚上我睡得和平常一样香。 在学校会有课程表支配我们什么时候上什么课，上课会有老师指导我们该做什么，但是在上班时，客流量很少的时候

8、，我时常不知道自己要做些什么，有时候真的很无聊很难过，不如每天忙累的时候，因为这样又免不了被领导说教，中午开会的时候，他说了“不主动的人就是做一天和尚撞一天钟，得过且过”，深有体会。 三、实践总结： 这将近一个月的社会实践活动，让我学到了许多，熬炼了很多，“亲自过河知深浅，亲口尝梨知酸甜”工作是要去做了以后才能真正了解的，别人说的辛苦或轻松都只是别人的。可能将来我不会从事这样的工作，这个工作对我所学的专业也没有一点帮助和关联，但是我坚信有些东西是可以让我终身受益的，工作中员工们的细心耐性专心敬业，都是值得我学习的，他们从不会觉得自己的工作枯燥无聊毫无意义，有时候我们埋怨的时候，老员工们也都会说

9、在超市工作就是这样的啊，我们不做这些的话谁做呢。嗯，各行各业各有所长，每个人都坚守自己的岗位尽职尽责，社会就会越来越有秩序。在这段时间里，感觉自己身体变得更健康了，每天回答一些顾客的问题也很大的熬炼了我处理问题的实力和耐性，不急不躁，也会虚心接受领导的教育。虽然总会被指责误会，但是我并没有因此放弃或是气馁，坚持完成自己的分内之责。大大的充溢了假期的生活。 四、实践总结： 我们都是成年人了，虽然还都是学生，但是也应当多接触社会，终归人生百分之八十都是在社会中度过，将来会遇到许很多多挫折，不会像在学校那样有人指导牵引着都要靠自己去克服困难，明辨方向。通过这次的实践，我深深的体会到不管是体力劳动还是

10、脑力劳动都是须要专心去完成的，也不会说哪一个比哪一个更高级，都是同样重要的，脑力劳动离不开体力的支撑，体力劳动没有动脑筋也会做的一塌糊涂。这些社会阅历的意义不仅让我学会主动主动的思索问题，更教会了我要用行动去落实，这些对将来融入社会都是有极大帮助的，也端正了我们的价值观。虽然这些体力劳动和动画一点都没有关系，但是我信任艺术源于生活，只有读懂生活才能生活的有艺术。不管在哪里都有肯定的管理制度和规则，学会适应才能创新，在学习中也是如此，要认仔细真的把基础学问学坚固了，然后开拓创新。多多学习吧，信任三人行，必有我师焉。 寒假社会实践报告范文2000字 三周之中我始终待在神马纸业有限公司，因为是第一次

11、去哈城，我边旅游边实践，完成了我的实践报告。 在公司期间，我不是在固定的某个职位任职的，哪里须要人，经理就叫我去哪里帮忙，所以他们都叫我员工的副手：有时我会帮他们联系业务，有时会去帮忙清理帐目一个人经验什么就会有什么样的阅历，这是肯定的。 虽然只有20天，对于如何做一个称职的员工，我却也有我自己的心得： 1、一般话是一项基本素养。我从来没意识到过一般话会有如此的重要性，在那里联系业务，假如一个人不能说流畅的一般话，他跟客户几乎处于两个不会相交的世界，也就不必谈胜利联系业务的可能性了。 2、维护本公司的利益是底线。现在是一个竞争的时代，在商场中体现得尤为明显。在业务联系的过程中，两个人代表了不同

12、的利益，不论是价格、数量还是涉及公司其他利益的各个方面。一个员工要时刻记住自己的使命，因为公司的利益就是自己的利益，往往一句话的失误或懦弱就让公司蒙受很大的损失。 3、管理是一种技巧。在实践期间，我当然没有去管理员工的权力，但是通过我对公司管理者的视察，他们有的管理得很胜利，但有的却遭到员工的抵触。我真正明白了管理不须要多强硬的手腕，关键是一种协调实力，每个员工都有自己的特性，管理者的使命就是让员工的特性更好地融入到公司的共性中。 20天之中，我能对做公司的贡献实在少的可怜，但我学到的东西却多得让我一辈子都会受益。在那些天里，我与几位管理者都有过沟通，对其中一部分员工也做了调查。让我的惊诧的是

13、他们对现在的高校生都有所排斥，因为过去的高校生员工在他们的印象里懒散、不负责、不塌实当时我脸都红透了，因为这些个别的高校生员工却是高校生群体的一个缩影，包括我自己身上也有这样的缺点。 在我的要求下，他们给我列出了他们观赏的高校生应有的素养： 1、塌实务实。在管理者的眼里，塌实务实是一个高校生最基本的素养。尤其在对专业素养要求不是很高的经济活动中，每个公司的管理者须要的不是高学历的员工，他们须要的员工是高素养，而没有这项基本素养，再高的素养也是空谈。 在他们公司有一个学韩语的高校生，因为一时没有找到本专业的工作，于是来到了他们这里。但他在这里表现却很差：不停地拿着手机发短信、工作不主动因此公司里

14、的其他员工对他的印象都很差，公司的负责人对他也颇有微词。 经理对我说过一句让我一辈子都会受用的话：是金子你就要发光，在哪里都要发光，用完全身的力，不管你是埋在土里还是在水里，因为不是每块金子都会被打成首饰的。 2、责任心强，勇于承认错误。社会上评价80后的人说这一代的人责任心差、懦弱，在做错事之后不敢担当责任，的确是这样。在实践期间，不管是经理还是员工，他们都告知我他们观赏的是那种虚心、责任心强、不怕犯错误的高校生员工。他们不怕新员工犯错误，怕的是他会不停的犯错误，因为这样不管是对公司还是其他的员工都有很大的不利影响。 3、合群的实力。现在高校生虽然越来越多，但不是每个单位里的人都会是高校生，

15、高校生员工的比例在许多状况下都很下，剩下的当然是低学历、年龄大一些的员工，许多高校生自恃自己的高学历瞧不起别的员工，这是很不行取的。一个公司只有成为一个团结的群体才能取得进步，这就要求高校生很快的融入到他们当中。我们要找到与其他人之间的共同语言，找到一个切入点，因此在看书等方面就要有所调整。实践期间在与许多客户的交谈中，我一般很难找到话打开局面，他们所谈论的许多都是历史、斗争等方面的话题，他们看的书也多是传记性质的。可能我的专业是法律这是一个隔阂，但我觉得其中一个重要的缘由就是平常自己课余时间看的书大都是小说之类的，因此有了这么多的差异。当然我说的不是抛弃自己的专业去向他们靠拢，而是广泛的阅读

16、，加大自己交际的广度，提高自己的沟通实力。 4、一个好的身体。这一点许多高校生都会忽视，也达不到，因为大多数高校生平常熬炼太少，课余的时间大都是上网、看小说或者是睡觉，所以高校生体质状况差的现象很普遍。去一个单位，不管你干什么，都须要有一个好的身体，公司不会始终在等一个员工把病养好，因为市场不会等这个公司。 除了这几点外，还有一些不须要赘述，因为每个高校生都清晰这些：包括诚信、良好的看法但我们每个人也都知道要做到很难。 通过我对他们的调查我发觉，现在的企业对学历的要求不像前些年那么盲目了，每个公司的管理者都在等待高素养的员工，这种素养不仅是专业素养，也是成为一个优秀的人的最基本的东西美德。 五周的寒假我在哈城过了三周，除了了解到了不同于家乡的文化、地域风情，也极大的增长了我的阅历。作为法学院的学生，我知道我应当追求法律，从事法制工作，这是一个学法学的学生的本分，但我也知道我们法科专业的学生不是每个人都会走上这条路，就像经理在寒假期间告知我的：不是每块金子都会被打成首饰，不管在哪里，我们还是要发光、发光！