2023年最新职位晋升申请书范文6篇.docx
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1、2023年最新职位晋升申请书范文6篇 写申请书是一件比较严谨的事情,我们千万不要进行长篇大论的叙述,那么申请就会很难通过,你是否学会写申请书了呢?那么关于相关的申请书该怎么写呢,下面是我为大家整理的职位晋升申请书范文,供大家参考。 职位晋升申请书1 敬重的公司领导: 我于XX年XX月XX日成为公司的试用员工,到今日X个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请晋升为公司正式员工。 作为一个初次从事XXXX工作的新人,初来公司,曾经很担忧不知该该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新手到熟手的转变。 在实习期间,在部门领导和同事的耐性指导,使我在较短的时
2、间内适应了公司的工作环境,也熟识了本岗位的整个操作流程。在本职工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。经过这X个月,我现在已经能够独立处理本岗位的相关业务,可以较为娴熟地操作办公系统,并保证数据录入的精确性和刚好性;对公司的产品有了肯定程度的了解,并能依据单子的紧急程度刚好跟进单子的进展状况;可以刚好的向领导和相关部门反映问题,保证精确、刚好。当然,在实习期间难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题
3、时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误 的提示和指正。今后,我将进一步提高处理问题的阅历方面,进一步增加团队协作实力,不断接着学习以提高自己业务实力。 经过实习期这一段时 间,我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来! 此致 敬礼 申请
4、人:xxx 申请日期:xx年xx月xx日 职位晋升申请书2 敬重的各位领导: 我于20xx年4月12日进入*有限公司,20xx年4月12日20xx年4月20日担当*工程建设的专职监理工程师一职,在负责*项目基础与主体施工的同时还负责道路、地质灾难综合治理工程的日常监理工作及与甲方的各项交接工作,20xx年年初总监代表*退休以后全部与甲方*的交接、收费、基础与主体初步验收工作由我负责并完成。20xx年4月21日至今担当*工程建设的专职监理工程师一职,主要负责*监理工作,主要负责*桩基、墩身、箱梁预制、桥附工程及路基段防护工程和雨污水工程。 现场工作主要有: 1、监理规划、监理实施细则、监理平安细
5、则、监理旁站方案、现场进场材料见证取样、监理睬议纪要、监理月报、监理工程师通知、考勤、年终总结报告、工程质量评估报告的编制。 2、在工程质量方面,对有质量问题的工程在向总监汇报后刚好下发监理通知单;在平安方面,刚好向施工方提出现场整改,在整改未果的状况下即时下发监理通知单;在进度方面,严格限制施工工期,督促施工方在保证质量与平安的状况下抓好施工进度,刚好下发监理工作联系单;在平安生产文明施工方面,刚好传达上级部门发布的信息。 3、每天按时做好监理日志填写工作,具体记录工程质量、进度、平安及工地突发事务。 本人于20xx年年底取得建设厅颁发的监理工程师见证员证书,证书编号为*;20xx年取得甘肃
6、省人力资源和社会保障厅颁发的助理工程师证;20xx年取得建设厅颁发的建筑工程二建建立师证书,证书编号为*。 自从参与工作四年多以来,在各级领导的关切和帮助下,能够刚好完成领导布置的各项监理工作,平常在工作上不遗余力、勤劳恳切、学习上主动上进,能完全有效地履行岗位职责,能模范遵守监理人员的行为规范,严格质量管理,重视平安监督。由于现阶段物价飞涨及工作量加大等各方面缘由,在此我向公司申请我的薪金由监理员3晋升为监理工程师1的标准,望领导批准! 此致 敬礼! 申请人:XX 职位晋升申请书3 敬重的领导: 时间飞速,从xx年xx月xx日进入xx公司,到现在已经快一年的时间,在这期间,工作中得到了包括您
7、在内各位领导和同事的帮助、支持,我特别感谢。xx文化也渐渐感染我,您推崇的负责、担当、感恩、互助、协作、共赢等理念,我特别认同。每次见到您、x经理以及其他同事劳碌的身影,对xx这份炙热的情感、坚决的信念,也让我深受感动和鼓舞。我坚信xx将来光明的发展前途、也信任任何一个想有所作为的人能够在xx供应的良好职业发展平台上有所成果. 我很荣幸能够加入xx这个团结向上的集体,也始终很感谢您当时供应给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来,在领导和各位同事的指导及帮助下,员工人事档案管理已经详尽而完善,并建立起完整的电子档案系统,可随时查找员工资料,具体了解员工信息;公司目前在职的xx名
8、员工中,有xx名是新聘请的,占比xx%,并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员,担当着越来越重要的岗位职责;培训方面,从新员工入职培训起先,拓展到公司各部门业务培训,外部培训等,体系建设已经有大体框架;薪酬福利上,是公司核心机密部分,主要做的工作是依据工作须要和人员状况,调岗调薪的建议以及协助性福利的完善;考核考评方面,从新员工入职试用考评起先,对于合同期满、在职员工考评等方面,做了大量工作,基本做到考核考评有章可循,建立初步的制度流程;员工关系上,在xx公司的大力协作下,已经完全理顺员工入口出口系列工作,基本做到社保、公积金、其他手续等刚好有效并且精确办理;企业文化及制度建设方面,不断修
9、订完善,草拟员工手册等,提炼出公司文化,并通过邮件等各种途径不断宣扬;沟通沟通方面,开展了大量工作,刚好了解员工信息,有效沟通,并刚好汇报,起到很好的沟通协调作用,公司的团队凝合力越来越强. 这全部成果的取得,我个人在沟通协调的过程中深刻体会到,是大家共同努力的结果。回想当时,曾经因为阅历、习惯、意识、做法等等差异,跟您和其他同事有过冲突、看法不一,但好在得到大家的包涵和刚好帮助,使我快速融入xx。回顾这一年,在取得这么多成果的同时,我更深刻感受到自我的成长,不但在事业上稳步提升,生活上还找到一生的伴侣,当然这也意味着开支会原来越大。我信任xx真是我的福地,呵呵。 结合公司薪酬体系,全员薪资现
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