2023年校宿舍工作计划8篇.docx

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1、2023年校宿舍工作计划8篇 为了在后续工作中表现精彩，写好工作安排是很重要的，光阴的快速，一挤眼就过去了，让我们来为接下来的工作做个工作安排吧，我今日就为您带来了校宿舍工作安排8篇，信任肯定会对你有所帮助。 校宿舍工作安排篇1 仔细实行学校有关宿管工作的详细支配，做到以人为本，仔细抓好学生的政治思想工作，坚持德育为先，追求和探究宿舍管理的新方法新模式，不断反思，擅长总结宿舍管理工作阅历，细化管理工作。结合我校的实际状况，向市级标准化宿舍建设迈进。 为创建一个平安、卫生、舒适、文明、宁静的学习环境，提高住宿生的独立、自理实力，养成良好的生活习惯，形成良好的心理品质，使我校的宿舍管理进一步规范化

2、，达到“星级宿舍”的标准，特制定本安排： 一、管理目标 培育学生独立、自理实力，形成良好的心理品质，促进学生良好生活习惯的养成，争创市级标准化宿舍。 二、管理措施 （一）协调各班主任统筹支配住宿人员，做到分工明确，职责到人。 1、合理安排各宿舍成员，并由各宿舍成员推选舍长。 2、固定床位，统计各床位人员以及信息。 （二）加强平安管理。增加学生平安防范意识，消退担心全隐患。 1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危急的地方玩，留意自身平安。 2、时常与宿舍管理员进行沟通沟通，改进管理方法，注意过程中的细微环节管理。 3、每周由宿舍管理员教化学生遵守学校的规章制度，并依据季节对学生做好平安

3、学问教化。 4、家长探望学生，必需经管理老师同意后，方可进入学生寝室。 5、严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。 6、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。 7、不准客人（含学生家长）在学生宿舍留宿。 8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危急物品。 9、住宿生必需严格执行请假制度，请假必需根据阳小请假流程进行，并在宿舍、班主任和门卫处备案。 10、离开寝室要关好门窗并加锁，要帮助学校搞好防火、防毒、 防盗、防坏人等治安工作，发觉状况要刚好向老师报告。 （三）加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，主动促进学生良好习惯的养成。 （四）定期召开舍长会议。 作好宿舍管理的

4、指导，对于出现的普遍问题进行订正和指导。 （五）搞好“星级宿舍”创建工作。将“星级宿舍”的创建与日常管理结合起来。 （六）在住宿生中主动开展“弘扬正气”的活动，在住宿生中营造一种“健康主动向上”的良好生活、学习氛围。 1、大力表彰住宿生中出现的好人好事。 2、开展各种评比活动，对勤俭节约的，模范遵守纪律的，热心帮助同学的等各种同学授予相关荣誉称号，以表彰嘉奖的方式促进宿舍健康文化的形成。 （七）开展丰富多彩的文娱活动，丰富学生的生活，提高学生的素养，促进学习的进步。 （八）以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位学生都有“家”的感觉，增加凝合力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。 （九）做好住校生

5、心理疏导 由于我校的住校生年龄普遍较小，加之留守儿童较多，学生在住校的过程中不免产生一些心理问题，给学生的成长带来一些阻碍。因此，要求宿舍管理员和班主任加强对住校生的关注，对性格异样的学生予以疏导，对全部住校生进行心理健康教化，避开因心理疾病而引起的不良事故发生。 宿舍管理是一件非常辛苦的工作，不但要抓好学生的行为习惯，文明礼仪等养成教化，更要把学生的平安工作放在宿舍管理工作的首位。人性化是将来宿舍管理的方向，制度化师宿舍管理的保障。只有把人性化和制度化相结合，才会使宿舍管理更上一层楼。最终让住宿生在校吃得放心，住的舒心，学的安心。 校宿舍工作安排篇2 新学期、新工作、新思想、新面貌。上学年的

6、工作我部已圆满结束，下学年我部将在系领导的指导下以及广阔同学的大力支持下，与各部门相互协作、共同努力，发扬“服务同学，做好桥梁”的理念，努力完成我们的本职工作。以创建“平安、和谐、文明”的宿舍环境为目标，不断地开拓创新。本部工作除少量对以往的工作作了肯定的修改和变更，大部分均与根据以往的工作形式和工作方法绽开。本安排分为五部分，一部分为对本年工作的常规工作支配，其次部分为特色工作，第三部分是平安部工作制度，第四部分是招新工作。平安部会扬长补短，迈向更佳，我们干部和干事会再接再厉，向新的目标看齐。为检验和督促自我工作，特做以下安排： 一.常规工作： 1. 按时出席主任例会等会议，做好签到工作；

7、2. 按时召开部门例会，做好工作布置，把工作落实到位； 3. 做好周一和周五巡检本以及周巡查表的发放与回收工作，并做好相关内容的整理； 4. 支配校部人员到分会进行周巡查工作，并总结好各宿舍区的状况，向上级汇报； 5. 协作信息部以及分会做好每月一次的联检工作。 二.特色工作： 1. 每周进行周巡查，召开校部人员的周巡查会议，明确周巡查要求，总结周巡查出现的问题以及不足，并刚好找出处理问题的方法； 2. 每月由校部制定一个时间，随机抽取宿舍区对其进行突击检查，整理每周及本月的平安巡查状况，同时统计好分录相关的内容并刚好总结状况向纪老师汇报； 3. 做好报纸宿舍区的比例计算，在周五中午派发报纸到

8、各宿舍区。 三.工作制度： （一）常规工作细则： 1.每周周日晚上交周总结、每月最终一周的星期四之前上交月总结、月安排的电 子版到校部群，月总结月安排的打印版要在星期四中午交到办公室，月总结、月安排的内容要超过一张a4纸大小，上交的总结要在前一天发到部长的邮箱； 2.值班时间做好工作日记的记录； 3.每周周一以及周五做好有关巡逻本的一切工作，周五中午发放旧的会议，并把迟交、拒交、迟领、拒领的分会在值班时间结束后以短信形式发给部长； 4.每周二上交会议记录到办公室，会议记录的内容要具体明白 （二）特色工作细则： 1.每隔两周的部门会议，部委轮番指出部长及部委的不足之处，不足之处要详细到每项工作的

9、详细方面； 2.活动方案要提前两个星期以电子版形式发到部长邮箱，特别状况例外； 3.每次活动、培训等结束后，在三天之内把心得以电子版形式统一收齐发到部长邮箱； 4.自己部门举办的活动结束后一个星期内，要统计部门及分会的出勤率、表格、心得等上交状况； 5.活动、会议、培训等不能出席的要提前请假，已支配工作但临时请假的要自行找人替代； 6.自己部门举办的活动假如须要分会展示宣扬海报的部门要派工作人员巡查并刚好向分会主任反映； 7.联检抽查的表格要在当周的周五下午之前统一交到信息部，联检抽查的工作人员可以向其他部门调派； 8.旁听分会会议的总结（列出存在的问题即可）要在当周五中午以手写版形式上交到部

10、长； 9.收到飞信要刚好回复（下级对上级、同级），完成工作后以短信形式向部长汇报； 10.支配到其他部门或者分会的工作人员临时请假或者不到场，要询问清晰缘由并刚好做好登记； 11.当工作人员要佩戴工作证 备注：触犯一次以上细则写一篇说明书(手写版)，底线为200字，采纳累积法，每一次加200字。 四.招新工作： 九月份： 1.招新之前我们部门会做好宣扬工作，在招新过程中做好新干事的筛选工作，在招新工作结束之后马上召开会议，让我们的团队做一个相互相识，给新干事介绍宿管会的大体工作流程； 2.部门安排招新人数在15人左右，再通过其次轮面试选出10名试用干事，最终依据表现、工作实力、看法等从中选出5

11、名正式干事； 3.做好新一届部委的日常的工作、生活、学习、实践方面的沟通，10届和11届会和12届加强联系，做好联系方式的整理工作； 4.通过平安部10届和11届的干部在日常工作、值班、出席会议等工作中面对面的对干事进行培育，让他们快速驾驭平安部的各项工作； 5.平常要时常找12届干事沟通，将我们在宿管会的工作阅历毫无保留的传授给他们，让他们更好的成长； 6.让11届干事帮助其它部门做好工作，使他们了解宿管会其它各部门的工作。 十月份： 1.10届和11届、12届的干部在周末组织本部门一起外出活动一次，由12届做统筹工作，从细小的活动起先对他们进行培训； 2.12届正式起先着手部门工作，要求准

12、时出席各种会议、培训等，10届和11届将帮助拓展部开展对12届进行户外素养拓展、礼仪等培训； 3.10届和11届对12届工作进行监督，并刚好让12届对自身工作进行反思以及总结工作中的不足，引导他们发散思维，对同一问题有多种解决方法； 4. 组织召开一次部门工作沟通大会，主要内容为12届干事共享工作中的心得、体会、阅历沟通，组织大家共同解决存在的问题，10届和11届将赐予看法、指导；10届和11届将会总结出在一年的工作中遇到的问题，对12届进行提问，要求他们想出解决方法并在详细的活动中进行实践、总结； 5.12届干事着手写活动方案，并举办一个宿管会校部性的活动； 6.进行周巡查和月巡查的工作，由

13、12届着手开展； 7.交接仪式，确定正式干事名单。 十一月份： 正式干事接手部门工作，有序开展部门工作。 在新的学期里，我部将在系部老师的指导下，在同学们的协作、支持下，接着发扬不怕苦，不怕累的工作精神，力争创优，再创佳绩！ 校宿舍工作安排篇3 为创建一个平安、卫生、舒适、文明、宁静的学习环境，提高全体同学的独立、自理实力,养成良好的生活习惯，使我校的宿舍管理进一步规范化，达到一流的管理水平，特制定本安排： 一、管理目标: 1、培育学生独立、自理实力，促进学生良好生活习惯的养成。 2、争创“优秀宿舍”、“优秀个人”等奖项，增加集体荣誉感。 二、管理措施 （一）协调各班主任（或各负责教员）统筹支

14、配住宿人员。 1、合理安排各宿舍成员，并由各宿舍成员（或班主任）推选宿舍长，负责本宿舍纪律、卫生管理。 2、每层楼层选出一名楼层长（即楼层负责人），负责本层晚点名、晚寝纪律，及向负责教员反馈信息。【女生宿舍管理工作安排】 3、每栋楼选出一名栋长（即该栋楼的负责人），负责本栋楼晚寝纪律巡查，传达给各楼层长的任务支配和监督，及向负责教员反馈信息。 4、固定床位，统计各床位人员以及信息。 （二）加强学生住宿管理培训 1、对学生在物品摆放、床铺整理、卫生检查标准、作息时间支配、晚休要求以及洗手间、走廊楼梯等公共场所秩序进行具体的讲解和演示。 2、参观优秀宿舍，使学生对各种物品摆放、床铺整理有正确的相识

15、。 （三）加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，主动促进学生良好习惯的养成。 （四）每周定期召开宿舍长、楼层长、栋长会议。 作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行就正和指导。 （五）搞好精神文明“优秀宿舍”评比工作。将优秀宿舍的评比与日常管理结合起来。 校宿舍工作安排篇4 为了确保学生有一个美丽的学习和生活环境，让学生有充足的精力，全心投入到学习中去，依据学校的实际状况和学校管理的要求，特对学生宿舍的管理作如下规定： 一、学生必需爱惜宿舍和寝室内的各种公物，若损坏照价赔偿。 二、讲究清洁卫生，不准随地吐痰、乱丢瓜果皮和纸屑等，养成良好的卫生习惯。 三、节约用水、用电，做到人走关电、关

16、水，不奢侈。 四、室内物品摆放、床铺整理等必需按要求，做到整齐有序，保持整齐。 五、严禁将易燃易爆和管制刀具等危急物品带入宿舍，无班主任或生活老师签字不得将物件拿出宿舍。 六、严禁留宿外来人员，确有特别状况需住宿的，必需经批准同意后方可，放假期间不准本人和外来人员留宿，确有须要必需在管理员处作好登记。 七、严禁将饭菜和零食带入宿舍。 八、不准在宿舍内喧哗和吵闹，影响他人学习和休息。 九、不准在寝室内打架斗殴、打牌、吸烟、玩耍等。 十、严格遵守作息时间，按时就寝。需离开公寓，必需严格履行请假手续。 十一、凡入住公寓学生，必需听从生活老师及寝室长的正确管理。 校宿舍工作安排篇5 为了接着确保宿管会

17、的工作有序稳定，努力提高学生住宿质量，坚持有组织、安排、有步骤地绽开各项工作，促进校内祥和安定的生活、学习秩序，杜绝住宿生不良生活习性和不健康心理的养成，为创建文明卫生的住宿环境而努力，现将下学期宿管会工作安排支配如下： 一、指导思想： 宿管会是学生自我教化，自我管理，自我服务的自律组织。我们要坚持“从学生中来，到学生中去，一心一意服务于同学”的工作宗旨，情愿以一颗诚意、一份责任、无限服务与机电学子共建温馨家园。 在这一年里的工作安排 1、切实做好日常的考勤工作，查房登记工作和材料的整理。保证每一个干事都能动起来，每一个人都有分工，假如出现问题能详细到个人。 2、对于主题班会召开要搞好宣扬，在

18、检查的时候要做到每班一人，同时记录每个班的班会状况，再依据主题班会电子报道和和策划书进行评比，选出好的班级。 3、主题班会简报要比上一学期做的更好，形式更新奇，更能突出主题，争取部门里每一个人都可以做出一份合格而又有创新的简报。 5、提高部门人员的个人素养，语言表达实力，发挥他们的特长， 将工作逐步过渡给大一干事，同时也对他们进行考核，对于常常不参与部门例会，宿管会组织的活动和迟到的干事，予以惩处或劝退。 6、在学期末整理考勤资料和其他部门的会议记录等. 二、主要活动 1、主题班会的检查和评比，并制作简报。 2、各种签名活动。 3、社区文化节。 4、帮助各部门开展活动。 以上是我部的主要安排，

19、比较小的和随机的活动临时支配信任在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下，上述安排会得到完满的执行。在下学期我们将会坚固树立“一心一意为广阔同学服务”的思想，不断提高自身的综合素养，开拓创新，求真务实，努力实践，主动探究，时刻把握好同学们的根本利益和现实权益的保障。并不断加强宿舍管理和提高工作实力，为提高广阔同学的综合素养而努力奋斗，共同开创我系宿管会工作的新局面。 模具系宿管会办公室 20xx12.17 校宿舍工作安排篇6 时间如白驹过隙般飞速，转瞬间，十月的工作已经告一段落。回首十月工作，纪检部胜利的完成了主席团交给我们的任务。我们也迎来了簇新的血液。在10级新干事的加入，我们将带领这支

20、年轻的队伍风雨兼程，做好以后中该做好的事情，用满腔的热忱去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我信任，只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家！我信任我们纪检部将会迎来了一个新的高度。 为了更好的完成上级安排的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作安排： 一、 主动努力完成主席团交给我们的任务。 二、 将新干事的考察进行究竟，严格根据宿管会章程以及纪检部考核制度考核10级新干事，本着宁缺毋滥的原则，严格把关。 三、 仔细组织周一到周四的晚跑，做到无缺席无迟到。在跑步中纪律严明，无人喧哗，上台演讲主动。 四、 每天晚上组织好查寝工作，与各系宿管部以及院

21、办公室，平安部，调解部通力合作，每天刚好发觉问题，刚好解决问题，做到第一时间将问题解决。将我们的查寝工作做到完备。 五、 仔细组织每一次的部门例会，加强对新干事查寝工作的细微环节和礼貌问题的培训以及楼栋负责人的工作流程培训。做到少犯不犯细微环节上的问题。 六、 仔细记录每天晚上的查寝晚归，未归记录。准时，准点上交相关档案以备办公室存档。 工作展望： 1 加强部门内各成员的沟通与沟通，让彼此了解，促进大家感情，相互学习。弥补自身的不足和缺点。让每一位干事真正的有所成长。 2 在考察期完了以后，将实行一次10级纪检部干事聚餐活动。提高大家的工作激情以及办事效率。增加大家的团队荣誉感。 3 纪检部全

22、体干事本着公允、公正、公开的原则做好各项记录，细致谨慎的做好相关记录和考核。 4 在工作中做到“三用”：专心，用眼，用耳。即专心去感受理解，用眼去看，用耳去听。加强自身的综合素养的提高。 5 严格遵守各项规定，时刻牢记学生干部标准，并以此来要求自己，做到一个良好的带头作用。 以上就是纪检部对十一月的工作安排，我信任，在只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家！我信任我们纪检部将会迎来了一个新的高度。 校宿舍工作安排篇7 新学期，学生宿舍管理处在学校领导的关切、支持及正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教化、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以

23、服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，主动致力于营造良好的宿舍环境。 一、围绕中心，听从大局，做好学生入住及管理服务工作 1、仔细做好新学期寄宿生宿舍入住工作。对各宿舍的卫生进行彻底打扫，不留任何死角。在学生入校时，以一个干净的、有序的环境迎接学生家进步到我们的学生宿舍，他们给与了主动的评价。 2、仔细落实学生作息制度。为了协作校风学风建设，加强对学生的管理，寄宿部严格执行宿舍的晚间熄灯制度。学生宿舍管理处对此进行了细致的前期调研，一面学习兄弟学校，一面倾听学生的看法，在此基础上，严密制定了实施方案。新学期一起先，晚间熄灯制度正式施行，每晚7：00准时学校大门，9:30熄灯，早上6：00准时

24、起床，保证各种制度的落实，争取创建一个良好的、有序的、文明的、和谐的宿舍环境 二、完善制度，规范程序，加强管理，探究新形势下的宿舍管理新模式 1、坚决落实“依法治校”原则，注意加强制度建设。在原有制度基础上推行程序化管理，规范统一、补充完善了一系列的宿舍管理制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。 2、完善服务体系，实现向学生“自我教化、自我管理、自我服务”的延长。寄宿部特殊成立了“学生会宿管部，定期对该部成员进行培育。通过校学生会宿管部，充分调动学生的主动性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动。 三、争取做好学生宿舍的平安与稳定工作 （）加大宣扬力度。对于平安稳定工作，我们注意正面引导，加强了信

25、息的公示和披露，效果良好，对于用电、防火、防盗等平安事项，我们利用早操时间对学生进行了持续不断的宣扬，毫不松懈。这样，有力确保了平安与稳定工作的顺当开展。 （）加强检查与修理。为杜绝平安隐患，寄宿部建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍楼进行平安巡查；对于发觉的平安隐患如：对学生宿舍楼的线路、平安通道、消防设备等进行定期检查及修理，力争在源头上预防和限制平安事故的发生。除了例常的检查寄宿部还分别在春季、冬季会同公安处、总务处等部门对违章运用大功率电器、私拉乱接电线、燃点蜡烛等违纪状况进行逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收。 （）重视平安管理工作。将平安秩序工作制度化、规范化，要求值班员每

26、天巡查各楼层，发觉平安隐患刚好实行措施解决，力争做到学生寝室平安有序，无明火、无外来人员留宿现象，宿舍楼内无停放自行车现象。 在新学期里我们力争保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出肯定贡献。我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，听从大局，主动探究、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。 校宿舍工作安排篇8 为了更好地为学生们服务，体现我校“以人为本，以发展为本”的管理理念，创建一个美妙的学习和生活环境，促使学生生活学习习惯文明健康，展示附中在符冠烨校长的领导下建设花园式校内的步伐和师生们的精神面貌；争取把宿舍管理推上制度化、规范化的轨道，使宿舍管理工作让领导放心

27、，学生放心，家长放心。依据学校的实际状况，本中心详细安排如下： 一、做好服务工作。 1、转变思想观念。教化和引导全部宿舍管理员都要有服务意识，宿舍管理员首先应当是服务员。服务好我们的学生是我们的首要职责。 2、提高服务质量。下大力气转变服务机制，做好水电和生活设施的修理服务及管理。要急学生之所急，要在第一时间解决学生的问题，特殊是要以最快的速度解决学生断电、漏水和卫生间堵塞的问题。宿舍管理员应主动、热忱、亲善地服务好学生。设立服务投诉电话。接到投诉后中心进行调查核实，刚好对不负责任的受投诉的宿舍管理员进行处理，并记录其状况作为任用或考核的依据。 二、依法管理，科学管理。 1、加强中心规章制度建

28、设，制定宿舍管理员素养要求、宿舍管理员职责和工作细则、学生公寓内务管理规定和男女宿舍管理员班次支配，建立、健全学生宿舍楼值班制度（已制定宿舍管理员交接班登记表），做到值班有记录和宿舍检查状况通报，并制订处理突发事务的预案，做到管理、服务制度化、规范化。 2、抓好宿舍管理员队伍的建设。加强领导，加强素养培训和职业道德教化，使宿舍管理员在工作中运用文明用语，严格遵守学校、中心的各项规章制度。树立服务思想，讲求服务质量，崇尚爱岗敬业。 3、健全日常检查和保洁队伍，在各学生宿舍楼设立“花园式校内监督台”，对学生的行为进行监督、教化。组织对各宿舍进行卫生检查评比（评比要量化考核：勤俭节约，主要是节约水电

29、；宿舍无乱涂画、无残留标贴现象，厕所便池无污垢、地面无积水、墙面无乱涂刻，盥洗间水池、地面无乱倒饭菜、无果皮杂物）。每学期至少检查2次，在教化学生的基础上，引导学生爱惜公物，增加学生爱惜公物的责随意识。同时，给获奖的宿舍颁发奖状和奖品。 4、加高校生宿舍楼平安、防盗设施建设力度。针对学生宿舍的平安、防盗工作，一方面加强学生提高自我防范的宣扬，另一方面硬件的改进，将学生宿舍门锁改为门栓、加装插销（特殊是一楼的宿舍），争取宿舍管理员队伍统一着装、集中培训，对进出楼人员状况进行造册登记监控管理，以便于对宿舍动态进行管理。同时，加强防火平安教化，禁止学生乱接电器，消退平安隐患。 三、做好宿舍管理工作和学校领导交代的临时性工作。 深化宿舍了解学生学习和生活状况，做好住宿学生的思想工作，对学生进行爱祖国，爱人民，爱我附中的宣扬，使其树立正确的人生观、世界观。以“管理育人，服务育人，环境育人”为宗旨，为学校的发展和管理做点实事，为领导的决策供应第一手资料。