2023年幼儿园岗位职责管理制度.docx
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1、2023年幼儿园岗位职责管理制度2023幼儿园岗位职责管理制度 园长职责 一、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。二、依据规程纲要精神,制定全园工作安排,完成幼儿园的保育和教化两大任务,并刚好总结和推广阅历。三、负责组织全体教职工的政治思想、业务学习与培训,建立并组织执行各项规章制度,指导、检查和评估教职工的工作,赐予奖惩。四、负责召开园长办公会、园务会、全体教职工会,听取各部门工作汇报,刚好处理和确定园内重大事项。五、统筹支配幼儿园的各项经费,不断改善办园条件,维护教职工的合法权益。六、组织和指导家长工作。 教学副园长职责 一、在园长的领导下,负责管理幼儿园的教化教
2、学工作。二、依据规程、纲要精神及幼儿园的实际,制定幼儿园学年教化教学工作安排,组织实施,并总结推广教化教学工作阅历。三、给老师营造良好的工作氛围,调动其工作的主动性、主动性和创建性。四、负责课题的立项、探讨以及结题等工作。五、检查、指导老师履行岗位职责及执行各项规章制度。组织落实老师考评工作,评估保教工作质量。六、了解各年段、班级幼儿发展状况,分析全园幼儿发展水平,实行有效措施,促进幼儿全面富有特性的发展。七、组织、指导开展园内的日常保教、教科研、家长工作,帮助园长做好家长宣扬及协调工作。八、落实全园老师的业务培训安排,主持老师业务学习、课改研讨会,不断提高老师教化教学理论水平和实践工作实力。
3、 后勤副园长职责 一、在园长的领导下,负责幼儿园的后勤管理工作。二、依据幼儿园工作安排和教化教学的须要,制定后勤工作安排,组织实施,并做好学年总结。三、抓好后勤队伍建设,负责后勤人员的业务培训,指导他们履行岗位职责,执行各项规章制度,做好学年考核评估。四、指导保育员开展保育工作,组织保育员的业务学习,检查落实保育工作质量。并做好其它临时工的录用、合同签定、考核评估等管理工作。五、帮助园长支配落实基建修缮安排,并做好验收工作。督促有关人员管理好园舍、设备。六、负责指导教玩具、资料、档案等管理人员的工作,每学期进行一次检查反馈。每学年组织有关人员整理、装订幼儿园档案,并做好年终各类报表的填写工作。
4、 保教主任职责 一、依据园部教化教学安排拟定月工作重点,检查、指导年段工作安排的制定,针对存在的问题刚好与业务园长、年段长协商调整、改进安排。二、帮助业务园长做好保教人员的思想工作,调动其工作的主动性、主动性、创建性。三、定期或随机检查、指导、考评老师日常保教工作、家长工作等,提出新的工作要求。四、了解、评价、分析各班幼儿发展状况,刚好沟通反馈,提出合理化建议。五、有安排的组织、协调整庆、外出参观、见实习、对外观摩及家长学校等工作。六、收集、汇总家长的看法和建议,提出改进措施。七、支配并组织保教人员业务学习,做好活动记录,帮助后勤园长组织保育员业务学习,做好保育员的评估工作,增加保教人员的协作
5、协调,不断提高保教质量。八、总结学年日常保教、家长工作,打印、整理、汇合本部门档案材料。 总务主任职责 一、依据幼儿园行政后勤工作安排及教化教学须要,组织、指导、检查后勤事务、食堂及保管工作,依据存在的问题与分管园长协商调整后勤工作安排。二、帮助分管园长做好后勤人员的政治思想工作,调动其工作主动性、主动性、创建性。三、帮助分管园长主持后勤工作会议,指导、落实分管的工作人员履行岗位职责,帮助做好考核、评估工作。四、全面驾驭幼儿园物品选购、财产保管状况,提高财产的效用。五、加强食堂卫生及管理工作,严防食物中毒,搞好成本核算。六、加强节支宣扬,制定有关制度,杜绝奢侈现象。七、帮助分管园长做好临时工的
6、录用、合同签定、评估考核等管理工作。 年段长职责 一、依据幼儿园教化教学工作安排和年段工作的特点,制定年段工作安排,及月工作重点,协作保教主任管理、指导本年段各项工作。二、做好本年段保教人员的思想和协调协作工作,调动其工作的主动性、主动性、创建性。三、帮助保教主任组织、协调、督促、检查保教人员落实岗位职责,做好本年段保教人员学年考核、总结工作。四、组织、支配本年段老师业务学习及教研活动,并做好出勤和发言记录。五、了解评析本年段、班级、幼儿发展状况,为新学期制定安排、调整月工作重点供应依据。六、整理、汇合本年段的档案材料。 教研组长职责 一、 仔细制定教研组工作安排,定期检查安排的实施状况,做好
7、各阶段的评估及期末总结工作。 二、开展多种形式的业务培训提高老师素养,指导老师更新教化观念,改革教化内容和方法,总结和积累教化阅历。三、组织老师开展各项保育、教化探讨活动,要求活动有目的、有方案、有效果、并组织好评议工作。四、组织老师开展专题探讨和教化科学探讨,要定专题(课题)、定人员、定措施、定步骤、力争出成果、出效益。五、检查本组老师组织一日活动及完成日常工作状况,要求有记录、有评估、保证常规工作的质量。六、 组织本组老师仔细制订主题活动的安排,合理安排工作任务,共同完成活动打算工作。要求对每个主题做到活动前有打算,活动中有记录,活动后有沟通,帮助老师学会合作与反思。七、 定期组织老师进行
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