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1、2023年幼儿园教研个人计划最新范文6篇 通过工作安排的制定是可以让自己对将来阶段的工作有一个的合理支配,面对工作我们应当在心中静默享受,那么关于相关的安排该怎么写呢,下面是我为大家整理的幼儿园教研个人安排范文,供大家参考。 幼儿园教研个人安排1 结合上级教化部门教科研工作要求,本学期我园教研工作的重点是在抓好一日常规管理的基础上,以园本培训为依托,以课题探讨为载体,主动推动素养教化,加强教化教学探讨,促进幼儿全面发展,提高老师的专业水平和整体素养,提升我园保教工作的质量。 工作重点: (一)、仔细学习教化法规和理论,建立完善的学习制度。 1、教化法规和理论学习内容:幼儿园工作规程、幼儿园管理
2、条例、幼儿园教化指导纲要等。 2、学习形式:全员集中学习,年级组学习,个人自学有机结合的方式,并要求写好个人心得或读书笔记,相互沟通、理论问卷。 (二)、注意教化教学探讨,提高教化教学实效。 1、开展一系列的园本教研活动,针对日常教化教学中的问题和困惑,(如:老师怎样与幼儿做好师幼互动),以年级组为单位进行教研研讨,这对一些共同点、难点问题,通过园内集体学习、研讨。激励老师大胆阐述自己的观点,提高老师理论与阅历的结合并熬炼老师的口才与胆识。 2、日常教研。包括先周备课和解决日常教学中的问题,要坚持一周一次。备好课是上好课的前提条件,要仔细探讨教材,仔细分析幼儿,科学合理的设计周安排、日支配。
3、同时根据“问题即课题”的研训模式,解决教化教学中存在的突出问题。主动开展有效教学探讨。要求老师带着新观念实施课程,不流于形式,能依据幼儿爱好和须要实施课程,大家围绕同一主题出谋划策,做到:重视各领域内容的整合,强调环境与主体的亲密结合,注意家园社区资源的利用,在主题的实施过程中,老师要注意积累,注意视察和总结,见证幼儿成长。 3、加强管理,使有效教学落到实处。 (1)抓好备课,要求依据纲要精神合理支配活动内容,教学方法设计得当,课前打算充分,仔细写好课后反思; (2)抓好上课,要求目标要明确,内容要丰富,重点难点要突出; (3)接着改进幼小连接工作,学习专家方式,递进工作高度。 (三)、加强老
4、师队伍建设,促进老师专业成长 1、针对本园老师的现状,利用业务学习及日常沟通的时间,对老师进行师德教化。加强对老师爱岗敬业的教化,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,真正做到老师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样,以关怀、敬重的看法与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教化行为。 2、激励老师利用业余时间参与进修,给自己充电,提高自己的专业水平,强化自己,建议老师常常翻阅各类早期教化类杂志,多读书加强对园本课程的探讨。利用课余时间常常上教化网,不断汲取新信息。 3、通过园本培训、课例分析、教学反思等形式,组织老师广泛开展教改试验探讨,提高老师业务水平;通过开
5、展案列分析、活动设计与讲课、幼儿园教化指导纲要理论问答、绘画和手工制作、声乐与自弹自唱等活动,全面提高老师专业技能。 4、接着深化“幼小连接”工作,制定出安排,向专家学习把这项工作做实。 (四)、夯实常规,保证教研工作扎实开展 1、完善班级管理检查制度,开展“优秀班集体”评比规范幼儿园保教常规,首先让老师熟知幼儿园一日活动组织规范,每日对老师保教工作进行检查督导,加强一日活动各环节质量管理,并提出反馈看法和建议,让各班的常规工作越来越完善。 2、同题异构、一课三研、教学沙龙活动 本学期我园接着开展以年级组为单位,全园参加的形式开展同题异构、一课三研、教学沙龙的活动,让年级组的老师充分发挥主子翁
6、的看法,围绕课堂视察主动筹备、设计、实施活动。通过这种同伴式的探讨方式让我们的老师知道自己的劣势与优势,然后找准自己的发展方向,努力前进。有安排地进行教学观摩研讨、评比说课活动等,主动营造科研氛围,推动科研活动的开展。 3、扎实开展幼儿发展评价工作,促进幼儿和谐且富有特性的发展。首先教研组成员共同探讨制定出评价不同年龄阶段幼儿的评价标准,园长每学期两次班随机评价各班幼儿发展状况,写好评价分析与小结,对每个班的评价工作作出指导,学期末对全园各年龄段幼儿进行综合评价,包括幼儿礼仪习惯与自理实力、认知发展、身体发展等。班级老师依据现场测评和平常视察相结合,对每位幼儿进行全面测评,形成班级幼儿发展评估
7、小结。老师严格要求依据每个孩子的发展照实找出存在的问题以及写出下一步的.整改策略。让老师、家长、园长的评价为每一个孩子保驾护航。 4、深化“幼小连接”工作,制定出安排,向专家学习把这项工作做实。 教研活动支配:表格略 5、教研组织 组长:张方美 组员:xxxxxxxxx 职责: 一、实行幼儿园工作安排,引导老师按教化规律进行教化教学和教研工作。 二、负责安排、组织、检查、总结教学工作,团结全组老师,仔细实施新课程标准,搞好教学探讨、教学试验和教学总结,圆满完成教学任务,努力提高教学质量。 三、学期初依据幼儿园工作安排,制订教研工作安排,审批老师的学科教学安排。 四、常常检查老师的教学状况,驾驭
8、教学进度,解决教学中出现的问题。 五、负责总结和推广教化、教学改革阅历,普及教化科研学问,组织老师开展教学探讨活动,努力促使老师从实践型、阅历型向科研型转化。 六、指导和督促老师的业务学习,相互听课,相互观摩,以老带新,组织上试验课、观摩课、专题讲座等活动,帮助老师提高业务水平和教学实力。 七、负责指导对年轻老师的“传、帮、带”活动,提高青年老师的教学实力。 八、对老师的教学常规进行检查和评价。 幼儿园教研个人安排2 一、指导思想 接着深化贯彻幼儿园指导纲要(试行)精神,加强学习和探讨,不断更新教化理念,转变教化行为,提升老师专业素养,规范教研组活动,提高老师教化教学反思实力,改进教化实践,提
9、高幼儿园教化质量。 二、工作要点及措施 1、加强理论学习,提高老师理论水平。 进一步学习幼儿园教化指导纲要,对纲要进行深化理解、主动探究、切实落到实处。指导新形势下的幼儿园教化教学工作。树立正确的儿童观。教化观,一切从提高幼儿整体素养动身,真正体现以幼儿为主体,以老师为主导的思想。不断提高老师相识,适应新形势,适应素养教化的须要。 2、注意业务培育,提高教化质量 (1)教研组是老师学习的阵地,是提高保教水平的重要手段。 在两周一次的教研活动中,依据制定好的教研活动内容,大家共同探讨、学习。提前制定各主题的活动安排,让每位老师都有机会发言,切实提高她们的教研水平。 (2)开展“四课型”活动,促进
10、老师教科研实力的提高。 通过“集体说课、集体备课、集体听课、课后反思”作为教化管理手段,为老师搭建对话、沟通的平台,提高教化质量。在活动中,每个人都将自己的困惑拿出来,在相互沟通中找到解决问题的答案。通过专业切磋、协调、合作,共同共享阅历、相互学习。 3、扎实开展教研活动,真正发挥其辐射作用 (1)依据我园实际,针对性的制定嬉戏安排和班务安排,切实把科学的教化理念转变为日常的教学行为。 (2)研讨是调动老师主动参加培训的重要形式,它能为每个人供应较充分的表达思想、观点的机会,让思想和观念在不断沟通的过程中得到提升。 4、深化开展园本课题探讨,努力提高教研水平 加强教化理论及方法的学习,理论联系
11、实际,更新教化观念。努力做到勤思索、多探讨,求创新。仔细开展“小班幼儿良好生活常规的培育”园本课题探讨。做到有安排、有打算、有记录、有积累。从理论到实践再上升到理论,不断提高业务水平。 四、加强家园联系,提高保教质量 让家长们多了解幼儿园的教化教学状况,了解孩子在园的学习、生活状况,相互沟通,增进家园间的联系,使家长工作落到实处。 五、详细活动支配(略) 幼儿园教研个人安排3 一、指导思想: 以先进的教化理念为指导,仔细贯彻幼儿园教化指导纲要,深化实际调查探讨,探究新理念下教研活动的模式,切实解决老师贯彻幼儿园教化指导纲要中感到困惑的问题,促进老师专业化成长。一是依据教化局的幼教工作精神和本园
12、的实际状况,全面开展幼儿园嬉戏探讨,提高幼儿嬉戏水平;二是渗透幼儿园教化指导纲要精神,推动幼儿园嬉戏改革,不断更新嬉戏观念,促进我园幼儿嬉戏水平在原有基础上进一步提高;三是主动开展园本教研活动、区角活动,坚持“教研园本化、教研好用化”的工作原则,运用先进理念,推动我园幼儿教化教学探讨和实践活动;四是扩大双语教学范围,我们小班将全面开展英语教学。 二、工作目标: 1、加强理论学习,以理论指导实践工作,重点探讨与托、小班幼儿年龄特点相匹配的生活活动嬉戏化。 2、探讨如何将主题活动与角色嬉戏的环境创设有机结合,提高老师嬉戏环境创设的实力。 3、进一步分析研读小班教材,研讨小班集体活动的预设与实施,提
13、高老师活动设计与组织的实力。 4、扩大双语教学范围,全面开展英语教学。 三、详细措施: 1、加强理论学习,指导实践工作。 围绕研讨重点进行相关理论学习,激发激励老师多途径收集相关资料,主动实现资源共享。 2、为了加强对角色嬉戏的探讨,促进幼儿社会性情感阅历的发展,全面提高老师角色嬉戏的组织实力,我园小班打算开展一系列幼儿角色嬉戏沟通研讨活动。 (1)嬉戏环境的创设。让学校打算和老师自己搜集资料,丰富角色嬉戏区的材料,使孩子在嬉戏中能有东西玩,提高孩子玩角色嬉戏的爱好。 (2)定期开展观摩、研讨活动。活动之后,全体老师与执教老师就视察到的角色嬉戏中的空间设置、材料投放、幼儿的发展等问题绽开了系列
14、对话和研讨。 (3)话题探讨:幼儿园老师在开展角色嬉戏中如何确立视察重点、在嬉戏中如何指导幼儿、科学分析幼儿嬉戏行为发展方面达成了共识,让每位老师有更丰富的收获。 3、主动开展教研活动,加强说课、评课的实施。 (1)主动开展教学展示活动,活动前说课,活动中观摩,活动后教研组共同探讨,进行评课活动,提出建设性看法。 (2)定期沟通本班主题活动支配,设计意图,实施效果,分析有价值的活动策略。 4、为了办出我园的特色,尝试同国际接轨,本学期我们小班将全面开展英语教学。 (1)师资力气的增加。在原来两名英语老师的基础上,又增加了一名英语老师。薛梦溪老师和曹旭芬老师不仅要负责自己本班的教学工作,还要兼顾
15、其他两个班级的英语教学工作。从而使我们整个小班组幼儿的英语口语有一个良好的基础。 (2)组织形式的丰富。我们组的三位英语老师将在我园英语教研组的组织下,通过学习,探讨等开展丰富多彩的英语教学活动,让幼儿爱上英语,爱说英语。 四、详细工作支配: 二月: 1、做好开学工作,正常教学秩序。 2、制定教研组安排、班级工作安排及嬉戏安排。 3、各项教研活动正常开展。 4、参加式探讨:分析教材,谈谈阅读小班教材后的感想,对即将开展的主题活动怎样实施。 5、班级环境布置。 三月: 1、参与江阴市幼儿园嬉戏专题讲座。 2、为园内评优课做打算,选择老师参与竞赛。 3、青年老师加强基本功练习,打算参与园内基本功竞
16、赛。 4、学习研讨:如何创设小班嬉戏环境。 5、嬉戏课程学习,介绍如何利用区角活动开展生活小嬉戏。 四月: 1、教研活动接着开展。 2、嬉戏观摩活动研讨重点:老师结合主题创设了哪些相适应的嬉戏环境。 3、说课活动与实践活动:老师选材的价值,目标的设定,与环节的设计。 4、每个班级打算参与园内嬉戏现场观摩。 五月: 1、选择老师参与园内英语教学活动展示。 2、沟通本班主题活动支配,设计意图,实施效果,分析有价值的活动策略。 3、话题探讨:幼儿园老师在开展角色嬉戏中如何确立视察重点、在嬉戏中如何指导幼儿、科学分析幼儿嬉戏行为发展。 4、说课活动与实践活动:老师如何选材,目标制定,环节中的提问设计。
17、 六月: 1、探讨自己在带班工作中嬉戏活动运用状况反馈并加以调整、改编。 2、幼儿生活嬉戏行为的汇录与分析。 3、本学期的教研工作进行总结。教研活动中生成的新问题,为下学期确立教研课题做打算,围绕专题探讨进行小结。 幼儿园教研个人安排4 一、指导思想 立足“以幼儿发展为本”的理念,以幼儿园教化指导纲要为工作指南,在园务工作、教科研工作安排的指引下,依据小班幼儿的年龄特点和年级组的实际状况,充分深化课程园本化改革,不断提高保教质量,在促进老师的专业成长的过程中,促进幼儿的欢乐成长。 二、工作重点与措施 1、组织老师学习探讨幼儿园教化指导纲要,深刻理解其精神实质。同时,激励各位老师进行大胆探究与实
18、践,积累阅历,相互沟通,使以儿童发展为本的教化理念真正在课程领域里、在幼儿园保教实践中得以体现,促进保教质量的提高。 2、本学期我组将结合我园详细工作支配,依据小班幼儿的年龄特点与实际状况,有目的、有安排做好教化教学工作。在工作中发挥各自优势,互帮互学,共同进步。在教研组内共同探讨教化教学实践,关注年轻老师的专业成长,关注幼儿与老师之间的互动,激励年轻老师的不断进步。 3、发挥我年级组的团队合作精神,在年级组中形成沟通共享,互动反思的良好氛围。开展集体备课,分析教材,遇到教化教学中的问题大家一起探讨,共同找寻解决的方法。使教学活动更好地适合本园、本年龄段幼儿的发展水平。 4、开展班与班之间相互
19、听课、评课活动,通过学习、观摩、研讨、反思等活动形式,提高我年级组老师专业水平和教化活动质量,提高活动成效及老师的自我反思和教化评价实力。 5、重视班级环境创设,结合园本特色、班级主题活动进行环境创设,创设适合我年级组的特色文化环境,让幼儿主动参加环境创设,充分体现以幼儿为主体的特色环境。注意发挥环境的教化价值,为幼儿创设一个自主学习的空间。关注孩子的爱好点,从孩子的爱好动身,创设富有班级特色的教化教学环境,开展适合幼儿年龄特点与彰显幼儿特性的区域活动,促进我级段幼儿健康、欢乐地成长。 6、结合小班幼儿年龄特点,强化一日管理,在一日生活中,培育幼儿良好的生活、行为习惯,树立独立意识。并引导幼儿
20、学习简洁的平安学问,形成初步的平安意识。 7、各班每月至少家园联系一次,平常利用多种手段与家长沟通,十月下旬召开家长会,十二月份开展“庆元旦家园共育”活动。 三、详细工作支配 八月份 1、做好幼儿入园前的各项打算工作 2、商讨并制定九月份教化教学安排、嬉戏安排(确定主题:我上幼儿园啦!) 3、集体备课(第一周) 4、环境创设 九月份 1、稳定新生心情,建立良好的生活、学习常规。 2、制定年级组及班级各类安排 3、接着进行活动区域和环境创设工作 4、庆祝老师节、国庆节 5、编排小班器械操 6、商讨并制定十月份教化教学安排与嬉戏安排(主题:小小的我) 7、一课多研活动:欢乐的小车(周露、叶秋梅)
21、8、家园联系:发放“幼儿成长记录”(第一次) 9、教科研积分活动 十月份 1、庆祝国庆节 2、班级环境创设评比 3、教学案例反思(周露) 4、区域活动观摩(每班一个观摩重点) 5、老师活动展示(常云霞、周露、李慧) 6、小班家长会(授课老师:常云霞) 7、商讨并制定十一月份教化教学安排与嬉戏安排(主题:我和我家) 8、教科研积分活动 十一月份 1、个案辨析会(叶秋梅) 2、环境创设与区域材料增设 3、老师说课活动 4、青年老师活动展示(周露、李慧) 5、家园联系:发放“幼儿成长记录”(其次次) 6、商讨并制定十二月份教化教学安排与嬉戏安排(主题:冬天来了) 7、青年老师才艺展示(说课、弹唱等)
22、 8、家长开放活动(小一班:常时云小二班:周露小三班:李慧) 9、教科研积分活动 十二月份 1、青年老师区域活动案例沟通(李慧) 2、青年老师成长档案沟通(周露) 3、环境创设 4、加强生活、行为习惯教化:冬天不怕冷 5、小班幼儿垒高竞赛(叶秋梅) 6、教科研积分活动 7、各班特色展示(小一班:讲故事小二班:唱歌小三班:舞蹈) 8、家园联系:发放“幼儿成长记录”(第三次) 元月份 1、庆祝元旦(对小班幼儿家长开放活动:幼儿才艺展示) 2、幼儿成长档案及发展评价研讨 3、幼儿发展状况测查评价 4、小班年级组、各班、个人工作总结 5、幼儿离园平安教化 幼儿园教研个人安排5 一、指导思想 新学期,新
23、气象。本学期我们搬入了新园,看着崭新的教学环境,我们的老师以全新的面貌,饱满的精神迎接着新学期对我们的挑战。本学期,我们将接着围绕市教化局教研室提出的工作安排,以纲要为指针,加强幼儿园教研工作的管理,提高老师教化教学反思实力,不断更新教化观念,提升老师专业素养,促进老师专业化成长,全面提升幼儿园的保教工作质量。 二、主要工作 (一)加强学习,提高老师专业素养。 1、为老师创设外出观摩学习机会,有安排地组织老师到优秀的幼儿园参观学习,传达新信息,扩大新阅历,提高老师对目前幼儿教化的进一步相识。 2、供应理论学习的机会,定期开展园本培训活动,通过同伴互助、沟通切磋使老师在学习活动中共同进步、共同发
24、展。 3、组织老师开展读书活动,全部老师都要把自觉学习作为一种习惯,向书本学习、向同伴学习、向网络学习,不断给自己以簇新信息的滋润。因此,搬入新园后,我们特色了一间老师的阅览室,给老师更好的宽松、舒适的阅读环境。 (二)加强教化教学常规管理,提高教化教学质量。 1、细抓教化常规管理,严格按幼儿园作息时间和各项支配开展活动,每个活动要抓细抓实,确保各项教化教学工作规范有序地进行。幼儿园随机督查每个班级的落实状况,并作好检查记录。 2、园领导加强随堂听课,刚好了解老师组织教学活动、嬉戏活动、开展体育熬炼等状况,对老师组织的活动进行详细的、干脆的指导,提高老师的教化实力。 3、创设体现班级特色的主题
25、环境。本着以幼儿为主体的宗旨,激励幼儿大胆参加到环境创设中,要重视环境随教学内容的改变而随时调整,让环境体现幼儿的学习过程,使环境始终起到引导幼儿发展的作用。各班主动收集整理好每一次的主题环境创设资料,期末时以PPT讲解的形式在园内进行沟通,在观摩学习中大家相互学习,共同提高。 (三)注意业务培育,提高保教质量。 1、每位老师要仔细对待教化各环节,做到先教案后行课,格式统一,目标明确,层次分明,努力提高课堂教学质量。 2、观摩园内老师的公开课,借鉴别人的教学模式、教学方法以及手段,取长补短。组织听课老师进行评价,由授课老师先作相关的介绍与自评,然后大家畅所欲言,共同探讨,并从中寻求最佳教化途径
26、。 3、坚持每月一次的“六仔细”工作检查,以书面形式记录检查结果,并通报各有关人员,刚好了解与改进。 4、加强学习研讨制度,固定半月一次园级层面的教科研活动,内容有专题研讨、举荐好文章、观摩沟通等;半月一次年龄段小组和一月一次年龄段大组的教科研活动;以及每周一为各年龄段课程审议时段,内容可集体备课、话题内容调整、生活常规、环境创设等。供应给老师学习理念,探究问题,寻求解决方法的沟通平台。 (四)分类培训,提升整体素养。 依据市教研安排要求,并结合我园实际状况,将分别对青年老师、骨干老师以及农村老师进行相应的培训与展示的机会,为各层次老师的专业化发展供应支持,帮助老师在实践中获得真知,提高实力。
27、 1、对于青年老师,要把如何开展教学反思为培训重点,引导他们擅长发觉和解决问题,不断积累教学阅历,促使自己尽快成长。我们将在3月初组织五年内的青年老师沟通一篇有质量的教学反思,并各由一位教学阅历丰富的骨干老师进行点评与指导。 2、对于骨干老师,则应注意理论和实践的结合,把握课改方向和实施策略,增加参加教科研活动的自觉性和专业性,提升观课、议课的水平和实力。 3、对于一般老师,要注意培训的针对性,她们通常具有丰富的教学阅历,但在技能技巧、六仔细方面是比较薄弱的,因此我们将尽量在这些方面上下功夫,使这些老师得到更进一步的提升。 三、详细支配 二月份: 1、加强各年龄段课程审议的力度。 2、参与市业
28、务园长会议并传达会议精神。 3、完成各类安排。 4、苏州市幼儿园综合活动课程骨干老师培训会。 5、教研活动:分组梳理20xx20xx的园本原创课程。 6、组织“教学六仔细”工作检查与班主任考核(全部电子文档检查是否规范)。 7、园际联系。 三月份: 1、组织老师参与区域联动教学研讨活动。 2、教研活动:每位老师沟通一篇有质量的教学反思。 3、组织“教学六仔细” 工作检查与班主任考核(班级区域创设、自制体育玩具)。 四月份: 1、民办幼儿园嬉戏观摩研讨活动。 2、迎接综合考评。 3、送教下乡活动。 4、幼儿老师基本功大赛。 5、教研活动:视察案例、嬉戏案例的学习与撰写沟通。 6、组织“教学六仔细
29、” 工作检查与班主任考核(成长档案、半日活动跟踪检查)。 五月份: 1、教研活动:老师读书心得沟通。 2、担当课程组活动。 3、昆山市学科带头人考核。 4、教研活动:数学教学具展示评比。 5、组织“教学六仔细” 工作检查与班主任考核(班级特色活动展示)。 六月份: 1、苏州市幼教数学中心组活动。 2、参与市数学教学具展评。 3、农村幼儿老师培训。 4、组织“教学六仔细” 工作检查与班主任考核(环境区域创设评比)。 5、省示范公开观摩。 幼儿园教研个人安排6 一、状况分析: 这学期,我们小班教研组一共有六位老师组成,每个班级的幼儿人数都比较多,面临的困难也就可想而知了。但是,我们的每一位老师都有
30、着良好的思想素养,对待工作仔细负责,一丝不苟,有着较强的集体荣誉感和工作热忱。在工作中乐于奉献,对保教工作与专业学习都要求自己不断求精。 本学期,我们幼儿园为每个班级配了一台电脑,现代科技设备的进入,势必要在实际教学过程中得到应用,于是,本着科研促教研的宗旨,本着进一步促进教学质量的要求,我们以多媒体为契机,利用多媒体来开展各种活动,边学习边实践、探讨,在以幼儿发展为本,对幼儿进行素养教化的同时,不断提升老师的专业水平,主动塑造二十一世纪的一代新人。 二、指导思想: 在“二期课改”的探究与实践中,我们深刻的感受到课程的改革必需有老师的专业理论和技能作支撑,更加关注老师的专业化发展,教研组应是老
31、师学习理论的平台,实践课改精神的桥梁,更应是提高老师专业技能的摇篮,在教研组活动中,老师共同探讨孩子的行为、共同反思老师的实践,以科研为导向提升老师专业素养和保教质量,从而推动每次活动的质量,凸显以幼儿发展为本的理念。 三、教研目标: 1、通过开展形式多样的教研活动,不断提高老师的专业素养和教化实践实力; 2、接着开展主题探究活动; 3、每位老师利用多媒体开课,集体探究多媒体在教学中的作用,充分发挥教研组的作用,使教研组真正成为老师提高业务素养的重要阵地; 4、以“老师的有效推动”为主题开展研讨活动,真正提高老师的业务素养,探究更适合小班幼儿的教化方法; 5、依据各班实际状况,共同研讨,建立和
32、培育幼儿良好的一日常规。 四、工作要点: 1、变观念,在活动中真正体现以幼儿发展为本,注意早期幼儿的潜能开发和特性化教化。以及以素养教化的启蒙为核心,注意奠基性的课改理念。 2、将理念融入日常保教工作中,开展适合小班幼儿的主题探究活动。 3、以科研促教研、教研推保教,帮助小班幼儿渐渐提高生活自理、服务实力,对新的社会环境的交往实力,以及最初学习生活的参加实力。 4、探究多媒体在教学中的应用,通过开课、评课、反思活动,真正提高老师的专业素养。 5、加强老师技能技巧练习,如绘画、弹唱等。 五、详细措施: 1、仔细学习上海市学前教化课程指南及新课程内容。 (1)、通过学习增加对二期课改的基本相识,了
33、解课程实施的价值及主要策略。尝试以整合的观念实践新课程。 (2)、以二期课改理念为依据,尝试以新方法安排班中的保教活动。使目标不仅单纯的先于行动,也要产生于行动,在活动中把目标和行动以及幼儿的阅历整合。 2、边学边做。在实践中反思、改进,不断提高老师的保教工作质量。 (1)、做好活动反思及幼儿的视察记录、案例分析等,刚好地探讨、小结工作中的得失,进一步改进保教形式和方法。 (2)、以协调幼儿主动学习和常规意识为前提,开展主题式的课程活动。在教学观摩研讨活动中,相互学习保教阅历,提高老师的保教技能及评析实力。 3、结合幼儿年龄特点,探究如何利用多媒体,丰富课堂教学,提高教化教学质量,并进行观摩研讨活动。 4、教研组每双周开展集中教研活动,并围绕幼儿园科研安排选择探讨课题,制定科学可行的专题安排,扎实开展活动,把措施贯穿于幼儿一日活动之中。 5、探讨如何有效地选择、利用多媒体课件等现代化手段,扩展幼儿生活和学习的空间,刚好记录教化教学中的点滴心得,并进行沟通和探讨。 6、开展各类亲子活动,使家长了解幼儿园的日常保教工作,并做好家园共建。 7、探讨如何选择一些有利于托班幼儿发展的综合主题,积累对托班幼儿的教学阅历。 8、开放家长半日活动,让家长走进幼儿园,了解幼儿在园状况,关注幼儿园的教化教学,并能主动协作。
限制150内