2023年民主生活会个人发言合集.docx

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1、2023年民主生活会个人发言合集 民主生活会个人发言合集 民主生活会一般指民主生活会制度。民主生活会制度作为群众路途教化实践活动重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。那你知道民主生活会个人发言稿都有那些吗?下面是我为大家收集的关于民主生活会个人发言稿最新2023。希望可以帮助大家。 民主生活会个人发言稿 此次召开的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会。根据要求，我仔细比照自己平常的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，仔细思索，总结阅历，结合工作实际，仔细开展自我指责，并明确下一步努力的方向，现将一年来工作中存在的状况向领导和同事们作一个简要的汇报：

2、 存在的问题： 一是工作阅历比较缺乏。因工作的主角定位、工作的性质要求发生了改变，应对新岗位和工作任务，自己的阅历还不足。分管地工作还不够熟识，工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的方法。在处理各项工作的时候较马虎大意，没能把握好细微环节，心情有点急躁，导致工作上有所失误。 二是思索的潜力欠缺。许多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事物之中，思索问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的确定缺乏前瞻性、综合性，工作较混乱。应对支部内，员工及党员活动参加度低，专心性不高等现象，没能专心的去思索，去发觉解决的思想和方法，让这样的问题一向存在。 三是抓落实，处理困难事务

3、的潜力还不强。应对在工作落实不利时，解决、推动、协调的潜力不强，不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响关系的想法。因此往往降低标准，只求过得去。导致一些工作落实的不好，有些工作布置了，没有回音;规划了，没有行动;支配了，没有落实。 四是与车间员工联系不够。沟通潜力较弱，往往有力不从心的感觉。很少深化现场，深化实际，有针对性地进行工作，解决实际问题较少，仅局限于分管工作，或者工作时进行一般的了解，存在工作上还不够深化问题。平常与员工沟通少，对分管职责区员工的思想工作做得较少。 五是模范带头作用不够。空有党员的名号，没有真正起到模范带头作用。没有去了解青年职工的思想动态，去了解他们的所需、所求，以及

4、去帮忙他们解决生产、生活中的问题。 整改措施及今后努力方向： 一是仔细学习业务学问，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽学问面，提高综合素养。注意学习形式，既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作阅历，透过学习充溢丰富自己，增加本事。学会思索勤于总结，边学习边思索，深化学习效果，常常对自己做过工作进行反思总结、吸取阅历教训，提高素养潜力。 二是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;刻苦钻研，提高业务潜力，使自己能够更加精确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。 三是依据工作实际，虚心听取各方面举荐和看法，

5、专心应对新考验，不断提高工作潜力，解决工作中存在的突出问题。多与车间员工接触沟通，了解他们的需求，帮忙其解决生产、生活中的难题。同时要将员工们的一些好想法和看法征集上来，仔细整理加以探讨，用来向上级领导反映和指导自己以后的工作。 当然，我身上存在的问题不仅仅仅是自己总结的这几方面，还有很多没有察觉的缺点，须要在与同志们的进一步沟通中发觉和改善，须要在坐的领导和同事们赐予指责与指正。在今后的工作中，我会持续专心进取的良好精神状态;和大家一齐团结奋斗、发挥优势，努力开创工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟! 民主生活会个人发言稿 根据中心两学一做学习教化的部署，_县坚持从严从实要求，实

6、行四个突出工作举措，扎实抓好两学一做，推动党内学习教化从关键少数向广阔党员拓展、从集中性教化向常常性教化延长。 一是突出责任落实，强化示范带动。各级党组班子和领导干部坚持一岗双责，担当起做好单位干部职工的思想政治工作的责任，深化推行落实党建主体责任时序管理法，将两学一做的主体责任细化实化详细化，纳入各级党组织书记述职评议重要内容，根据年初谋划科学定责、季度报告监督尽责、半年研判对标晒责、年度述职评议问责，形成两学一做责任落实的压力传导机制，促使各级党组织把学习教化抓在手上、扛在肩上。 二是突出形式多样，丰富学做内涵。党的根基在基层，党的机体细胞是党员，抓好抓实两学一做，要聚焦基层党员学习教化。

7、针对整体文化素养较高、接受新生事物实力强的青年党员群体，采纳党建微信公众号、QQ公众号、党建论坛等现代化信息手段，实行智能式的教化，把党章党规、系列讲话发送至信息终端，让党的新政策、新理论、新思想在能够以更快的速度、更广的覆盖面在全体党员内快速普及;针对文化水平偏低、学习主动性较差的党员群体，尤其是农村、老年和贫困地区党员实行引领式的党内教化，由各级党组织在开展三会一课、民主生活会等组织生活时，引领此类党员群体自觉参加到两学一做中来;针对那些居住分散、党员行动不便的党员群体实行录制精品课程、开办电视栏目、编制乡土材料等方式进行送学式教化，使每名基层党员都能刚好的开展两学一做，真正读懂、学会、悟

8、透党章党规，系列讲话精神。 三是突出抓常抓细，推动常态长效。坚持以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教化管理制度为基本依托，把党的思想政治建设抓在日常、严在常常，将两学一做制度化，融入全面从严治党的战略部署，;领导干部紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局开展好学习教化，以上率下、以身作则，以一般党员身份参与所在支部的组织生活会，带头讲党课、带头学习，发挥引领示范作用;广阔党员要主动参加到两学一做学习教化，立足工作岗位、履职尽责，时刻牢记党员身份，自觉爱党护党为党，敬业修德，奉献社会。 四是突出问题导向，狠抓整改落实。两学一做，基础在学，关键在做。坚持问题为导向，带着问题学，针

9、对问题改，在解决问题中深化学习，检验实效。严格挂号督办制，持之以恒订正四风，抓好不严不实突出问题整改，解决不同程度存在的志向信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振等问题，补足精神之钙、扫除行为之垢、强化担当之责，推动党的作风不断好转，在决战脱贫攻坚、决胜全面小康中取得长足进步。 火车跑得快，全靠车头带。两学一做如何加强引领、让广阔党员不忘初心，接着前进?本报记者前不久调研福建、湖北、甘肃时感受到，引领离不开各级领导干部在学习教化中以上率下，离不开先进典型和优秀党员示范带动，离不开党支部的教化鞭策，几力合一力，拧成一股绳，才能共同推动两学一做学习教化走向深化。 民主生活会个人发言稿

10、党的十八大以来，习近平总书记多次强调，党员干部特性是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。三严三实贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求既朴实详细，又语重心长。体现着共产党人的价值追求和政治品行，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。 近段时间，我以三严三实为衡量标尺，透过学习比照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的缘由进行了深层次剖析，现将详细状况汇报如下，不妥的地方请请各位领导和同志们指责指正。 一、存在的突出问题： 1、在严以修身方面。学习时紧时松、不扎实。

11、近年来，感觉认为积累了必需工作阅历，在个人学习方面发生了明显的改变：被动式学习越来越多，主动式学习越来越少;从学习的看法上来讲，许多状况下是由于工作中遇到新的问题，面临新的状况，明显感到自身学问储备不足、出现短板，不得以而学习。学习上存在畏难心情，真正投入学习的时间不多，有时比较懒散，做不到挤时间学习。关切酷爱来访群众方面不够细致、耐性。同等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，本身在工作中有时缺乏耐性，帮忙他人，与他人谈心、沟通、沟通的机会相比之下还是少了一些。 2、在严以用权方面。特性是在管理上，对工作考勤、财务管理等制度执行不严，失之于宽、失之于软，对政府支出的规范运用和效益

12、发挥，审核把关不严，从严监管不够; 3、在严以律己方面。艰苦朴实作风不够，过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚决。在生活细微环节上，随着生活质量的逐步改善，对个人衣着、外表比较在意关注，未能真正做到朴实无华;在社会交往中，伴随社会接触面的不断扩大，对个别干部铺张奢侈、追求奢华的现象未能进行刚好订正、有效引导，经常认为事不关己，日子久了甚至见惯不怪。 4、在谋事要实、创业要实、做人要实方面。工作创新和求真务实的精神不够。乡镇工作中涉及到的领域很宽，许多工作的弹性与延长性很强。但相对而言，工作缺乏刚性约束手段，能够调动整合的社会资源比较有限。工作中稍有不慎便造成了以下几种不良现象：一是调查

13、探讨不深化、不细致，存在走马观花的现象。了解面上工作和一般状况多，调研蹲点少，与干部沟通多，与群众应对面沟通少。缺少了解群众的呼声，没有真正沉下去，导致了解和驾驭处理问题不够全面;二是接到工作任务，思索上级意图多，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到群众怎样最满足，最能理解，特性是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作实效;三是以短期工作代替长期工作，由于没有持续有效的工作方法或者尚未建立长效机制，导致一些工作搞突击，忙迎检，专项工作抓抓停停，常态化的制度执行不力、走样变味;四是对部门和基层干部提要求多、布置任务多，对思想、工作和生活关切少在工作方式上须要改

14、善。 二、存在问题的缘由分析 比照三严三实要求，深化剖析上述问题产生的根源，虽然有些客观的、环境的、外部的因素，但内因是根本、是关键： 一是理论学习不够扎实了。工作中总是疲于日常事务，有意无意地放松了自我学习，没有把学习摆上突出的位置，渐忘了思想改造永无止境、理论醒悟才能政治坚决这些道理，即使有了时间也坐不下来、深化不进去，工学冲突处理得不好。 自认为胜任工作还是能够的，党性和党的原则性都是较强的。但是，比照三严三实要求，让自己意识到，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。 二是自我要求不够，宗旨意识淡化了。在必需程度放松了政治纪律和组织纪律的约束。一方面，在一切从实际动身上做得不够，随

15、着年龄增长和环境改变，主观主义多了些，久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不刚好。另一方面，与时俱进、求真务实也做得不够，工作作风不够深化，开会布置多，真抓实干少，简单出成果的工作就争着上，遇上费劲不讨好的难题就想方设法躲避。 三是自我鞭策不够，缺乏担当精神。应对当前转型发展、各种社会冲突集中显现的形势，有时自然不自然的产生多一事不如少一事、在职不出事就是政绩的观念。随着年龄的增长，锐利的东西慢慢少了，担当精神弱化了，人情世故多了。平常与不正确的言论的争论中，碍于面子和熟人，有时未做到据理力争，把应有的政治立场与消极思想进行调和。工作中，错误的行为损害群众利益时，只思索到自己不去

16、做就行了，有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理。没有义正词严去制止和指责，把应有的是非观念同错误思想进行了妥协。工作抓细、抓实、抓详细和一竿子插究竟的实干精神还不够强，对涉及群众切身利益和联系服务群众最终一公里的问题，缺乏主动深化基层督促落实的主动性。 三、努力方向和整改措施 针对查摆出来的突出问题及产生缘由，我将仔细比照习近平总书记三严三实的要求，严格根据县委的部署，从今刻做起，从细微环节改起，确保一项一项抓好整改落实。 一、强化学习意识，提高素养潜力。充分相识学习的极端重要性，不断增加提高素养潜力的紧迫感，切实把加强学习作为第一位的须要，把提高素养潜力作为第一位的任务，坚固树立与时俱进的学习

17、理念，努力勤奋工作，力争做到白加黑、5加2，以勤补拙，切实把增加综合素养、提高执政本事的要求落到实处。在学习方法上，留意把学习与运用结合起来，大力发扬理论联系实际的学风，切实把学习成果转化为实际工作潜力。 二是牢记一心一意为人民服务的宗旨，坚固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。在工作中，仔细落实深化基层、深化群众的工作要求，多倾听群众的指责和看法，把群众满足不满足，兴奋不兴奋，答应不答应，拥护不拥护作为工作的动身点和落脚点。违反群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深化群众、利益上维护群众。 三是

18、不断解放思想，树立开拓创新理念。要打破常规，开拓创新，应对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，刚好向党委领导带给科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。 四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风的侵蚀，时刻以党章从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增加慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的性和肃穆性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。 以上是我的汇报材料，有不足之处恳请领导和同志们指责指正，感谢大家!