2023年度民主生活会党委班子对照检查材料.docx

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1、2023年度民主生活会党委班子对照检查材料2023年度民主生活会党委班子比照检查材料 党委班子成员大体上能够坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样;下面是我给大家带来的2023年度民主生活会党委班子比照检查材料。希望大家喜爱! 根据此次民主生活会要求，党委班子以学习贯彻党的十九大精神为主题，围绕推动两学一做学习教化常态化制度化要求，比照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，以及习近平新时代中国特色社会主义思想，在深化学习探讨、广泛征求看法的基础上，党委班子从思想、组织、作风、纪律等6个方面深化查摆突

2、出问题，仔细剖析产生问题的思想根源，提出了务实管用的整改措施，形成了党委班子比照检查材料。 一、存在的主要问题 一是志向信念方面。党委班子成员大体上能够坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。但有时候也存在志向信念缺失，对单位将来发展担忧，感到迷茫的问题。满意于现有的学问结构、理论水平和自身实力，满意于过得去、差不多，放松了对学习的要求。中心组学习制度坚持不够好，即使学习有的时候也是听的多说的少，以传达上级精神代替政治理论学习，只注意形式不注意结果。对自己的党员身份荣誉感、骄傲感、责任感有所下降，大局意识、服务意识、群众

3、观念有所减退，不能保持昂扬的工作热忱和饱满的精神风貌。 二是政治纪律和政治规则方面。通过近年来的不断学习，党委班子成员对政治纪律和政治规则的相识有所提升。但比照准则条例从严要求，还存在遵守政治纪律看法不够坚决。政治敏感性不强，对党员干部的教化不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路途方针政策说三道四，甚至捕风捉影;还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。个别成员存在不按要求报告等问题，有时存在找不到人现象或会前临时补假的现象。 三是作风方面。存在抓工作有动力、有决心，实行上级精神的看法明确，但是在实际过程中，以会议落实会议，有时甚至生搬硬套，创新的主

4、观意识不强。在联系群众方面，深化基层与职工群众面对面的时间少，不情愿到冲突多、困难多的地方去，只注意自己想了解什么，没有关切群众的诉求。重部署轻落实现象仍旧存在，没有建立起督办检查的有效机制，谁来督办、如何督办、督办结果如何运用，这些责任还不够明确。对四风问题整治不够到位，公车私用问题仍有存在。 四是担当作为方面。存在因循守旧，按部就班思想，主动创新实力有待提升。在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推动当前工作，对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的探讨思索。从全局角度视察问题，想大事，议大事的实力仍需提升。对于转型发展中出现的热点难点问题、苗

5、头性、倾向性和潜在性问题，刚好关注、提前预判、超前谋划做的不够。 五是组织生活方面。对组织生活有思想缺位，重要性相识不足，个别成员甚至错误地认为党内组织生活耽搁时间、影响工作、难见成果，敷衍塞责，应付了事。有时组织生活流于形式，效果不明显，在组织生活的策划和内容设计上与党员干部的实际须要结合不够，局限于读读文件报纸，找不准兴奋点和突破口。对组织生活缺乏有效的监督手段，落实不够，肯定程度上造成了组织生活的不规范。民主集中制发挥不好，个别班子成员在三重一大决策上以不熟识，不了解为借口，不愿发表看法。 六是落实从严治党责任方面。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主

6、要是根据上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对两个责任的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对一般党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的详细措施。班子成员一岗双责意识落实还存在差距。 二、产生问题的主要缘由 党委班子多次对查摆出的问题进行深化剖析，究其根本，主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上出了问题。 一是政治理论学习不够深化。理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的醒悟和坚决。没有

7、把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统探讨和深刻理解。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满意于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、常常性的深化学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论相识问题、解决问题的实力。 二是改造主观世界不够自觉。我们常常讲改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但事实上存在着重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性熬炼，使党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的进退荣辱多了，考虑职工群众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深化，满意于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的主动性、主动性和创建性。导致

8、群众观念淡漠了，指导工作主观意志成份多了，为群众想的少了，服务群众缺乏真功夫。 三是求真务实作风践行不好。求真务实，是我们党一贯的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新成功的根本保证。由于对求真务实相识的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于形式，使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。 四是全面从严治党紧迫性相识不深。全面从严治党，党委担负主体责任，党委班

9、子成员要履行一岗双责，党委部门要担当全面从严治党的详细职能责任。但是在工作中，对抓党建存在肯定畏难心情，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成中心、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己明哲保身就行了，对全局党员干部进行党性教化、廉洁教化自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。 公*文&思享公%众号 三、今后努力方向和整改措施 (一)加强党性熬炼。深化学习贯彻党的十九大精神，仔细学习、深刻领悟习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推

10、动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增加四个自信，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。组织开展志向信念专题教化，着力解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，补足精神之钙。持续加强党性党风党纪教化，树立正确的权力观、得失观，担当起在党忧党责任。增加党委中心组理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大学问视野上求突破、在推动工作发展上见实效。 (二)强化宗旨意识。党委班子要接着发扬党的优良传统和作风，为全局广阔党员干部立好标杆、作好表率。亲密联系群众，做到从群众中来、到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，一心一意为人民群众服务。加强和改进

11、调查探讨方式和方法，带着问题深化实际、深化群众、深化基层，多到状况困难、冲突突出的地方开展调研，努力探讨新状况，解决新问题。坚持不懈用好指责和自我指责这个武器，多用、常用、用足用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。 (三)健全从严治党长效机制。深刻领悟党的十九大系列理论成果和决策部署，发挥党委把方向、管大局、保落实重要职能。健全科学民主决策机制，坚固树立民办法识，大力弘扬民主作风。完善并严格执行党委会议议事规则，确保重大问题由集体充分探讨和确定，进一步提高决策科学化和民主化水平。严格落实三会一课、民主生活会和组织生活会制度、坚持谈心谈话制度、坚持对党员进行民主评议，让支部成为团结群众的核

12、心、教化党员的学校、攻坚克难的堡垒。仔细履行党风廉政建设主体责任，班子成员带头履行一岗双责，当好党风廉政建设的明白人责任人和带头人。 (四)强化责任担当。大力整治庸懒散浮拖等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加激昂、作风更加清爽、工作更加务实的党委班子良好形象。坚持注意实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位驾驭干部思想工作等状况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格根据三个区分开来，爱护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广阔干部的主动性、主动性、创建性。