2023年最新领导关于青年干部座谈会的发言稿范文.docx

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1、2023年最新领导关于青年干部座谈会的发言稿范文作为青年干部必需坚持正确的志向信念，明确自己的心理目标。青年干部要学习，要成长，要领悟的东西还有许多。今日我和大家共享的最新领导关于青年干部座谈会的发言稿范文，供您参考查阅，感谢！ 领导关于青年干部座谈会的发言稿 敬重的市局（公司）各位领导、各位烟草同仁： 在这次盐城烟草系统迎新春、话发展，我与企业共成长青年员工座谈会上，能作为代表发言，我感到无比的骄傲。首先，感谢市局（公司）团总支给我这次学习沟通的机会。 本人自20xx年11月份到大丰市局（分公司）参与工作至今，已经有一年多的时间。一年多来，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，我面对过挫折和压力

2、，也收获过胜利和喜悦，在这一过程中，我的阅历渐渐积累，也渐渐走向成熟。 记得才参与工作的时候，起先很担忧不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业学问相差也比较大。但是这一年多以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过公司领导和同事的悉心关怀和耐性指导，我很快适应了公司的工作环境，也基本熟识了整个营销部门的各项工作流程。我深知，自己的每一次进步都凝合着领导关切和爱惜，凝合着同事的传教和帮助，凝合着个人的汗水和努力。 听了大家富有激情、满载收获的心路历程，我同样身心启迪，感受至深。借此机会，也谈谈自己工作、学习、生活当中的几点体会，与大家相互学习，共同进

3、步。 一、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断提高。 始终以来，我始终坚持学习建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路途、方针、政策，坚持学习各种烟草法律、法规，主动参与单位组织的各种政治学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上坚固树立了一心一意为人民服务的人生观、价值观。 勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。一年多来，我在行动上自觉实践两个至上价值观，以满腔热忱、富有激情、充溢才智、奋力创新的精神主动、仔细、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项烟草行业的法律、法规以及单位的各项规章制度；平常生活中团结同志、作风正派、自觉

4、抵制各种不良风气的侵蚀。 二、实践让我的业务技能不断增长，工作实力不断加强。 刚起先时我是在内勤岗位跟班实践，从第一天起先，难题就接踵而至。对卷烟销售、客户服务、品牌培育等业务技能要么是一知半解，要么根本就是一窍不通。从零起先，一边是同事们的悉心指导，一边是自己对相关学问的反复学习。几个月下来，我对相关业务技能有肯定的了解，通过实践，我解决实际问题的实力和组织实力也得到了很好的熬炼。工作中，我始终把三个坚持作为提升个人学习实力的首要标准：一是坚持尽可能丰富和完善自己的烟草学问，提高对各项方针、决策、文件的认知和领悟实力；三是坚持多渠道、全方位的学习，广泛搜集和整理了各种学习资料，或是虚心向他人

5、求教，或是上 网查询，只要是工作中涉及到的都努力去学习；三是坚持理论与实践相结合，用理论指导实践，达到了学以致用的目的。通过这个几个月的努力，自己无论在思想、学问、行动上都得到了完善和提高，已经能够适应岗位的改变和要求。 三、一分耕耘，一分收获，成果是对我一年来全部努力的确定。 参与工作以来，本人各项年度任务完成状况较好。更重要的是通过参加标准化客服中心建设、卷烟经营零售服务标准店建设、创建优秀基层分公司、烟草应知应会电视抢答赛、中青年论坛等等活动，深化接触和学习了不少的烟草行业以及卷烟营销相关学问，同时也使得我的工作实力和为人处世方面都取得了不小的进步。 四、工作中存在的不足 正所谓是金无足

6、赤，人无完人，在取得一点成果的同时，我也还存在着以下几点的不足：一是工作中有时魄力还不够，放不开手脚；二是在处理一些事情时有时显得较为急躁；三是对一些业务技能特殊是营销业务还不够熟识。 五、下一步的工作准备 在今后的工作中我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。准备从以下几个方面开展工作： 1.加强业务学问。通过扎实有效的学习培训活动，以达到两个明显提高为目标：一是理论素养有明显提高，对卷烟营销学问和国家局、省局、市局重要发展思路、发展战略有更深层次的理解；二是业务素养有明显提高，能更加娴熟地驾驭和运用各项业务学问，解 决问题有理有据，开展工作有章可循，达到能办事、

7、会办事、办成事的目的。 2.加强工作统筹。依据公司领导的要求，对各项工作进行详细谋划，明确内容、时限和须要达到的目标，加强部门与部门之间的协同协作，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增加工作实效。 3.加强工作作风。以满腔热忱、富有激情、充溢才智、奋力创新的良好精神状态，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，一如既往，问路前方，永不停步，全力投身到平常的工作当中去。 路漫漫其修远，吾将上下而求索，职业生涯刚刚起先，我还需加倍努力，一步一个脚印踏踏实实做好本职工作。 感谢大家！ 领导关于青年干部座谈会的发言稿 我们年轻人，应当用我们的激情与幻想，舞动出自己的灵魂，

8、谱写出青春的旋律。以下是 为你整理的青年干部座谈会发言稿，希望能帮到你。 青年干部座谈会发言稿篇二：专心去耕耘每一天很兴奋今日有这个机会，在这里代表年轻干部发言。对于部里召开这次会议，我表示由衷的兴奋和感谢。我想，这次会议首先传递出的信息，就是领导对于我们组织部这支青年团队的一种重视和一种关爱。近年来，组织部来了一批年轻人，恰同志少年，风华正茂。我们这帮年轻人，给部机关增加了激情与活力，部领导对我们赐予了厚望。人生的路很长，我想，我将和在座许多同志一样，把人生最漂亮的青春留给组织部，若干年后，能一起回忆这段难忘的时间。年轻人的成长，是须要坐标和方向的。庆幸的是，王部长对于我们的工作提出了五零的

9、目标，结合五零的目标，进而提出了五勤的要求，即讲要求，又交方法，谆谆教育，专心良苦，谆谆教导，宛如尊长。既然领导已经提了要求，交了方法，关键就靠我们大家去落实了，靠什么落实?我想结合自身的体会，谈五心。 感恩心 唯贤者，能为报恩。感恩不仅仅是一种情感，一种生活看法，更是一种人生境界。我们从小到大，有太多人须要我们去感谢;我们一路的成长，有太多人值得我们去感谢。我感谢领导、感谢父母、感谢老师、感谢亲人、感谢挚友、感谢同事，感谢一切赐予我帮助的人。 我们常说，机遇是留给有打算的人的。但我认为，假如你是一个有打算的人，你更应当感谢给你机遇的人。目前，组织部有一半以上的干部在30岁以下。作为市委的重要

10、工作部门，敢于启用这么多年轻干部，是须要气魄和眼界的。前不久，我和几位同志参与了部里一场细心策划的秀，将中层正职拿出来给几个年轻干部公开竞争，这种开先河之举，是须要胆识和胸襟的。对于我们这群年轻人，组织部赐予了我们太多、太好的机遇。 这让我想到这样一则故事：佛陀与众弟子来到大江之滨，江水滔滔，汹涌澎湃。佛陀先将一块小石头掷于水中，立刻就沉没了。他问弟子们：有一块三尺见方的石头，臵于江面之上，不但没有沉没，反而过江而去，这是怎么回事?弟子们冥思苦想，不得其解。佛陀说，这很简洁，因为这块大石头有善缘。什么是它的善缘呢?就是船。大石头臵放在船里渡江，自然不会沉没。我想，或许人生也是如此，只有遇上善缘

11、，才能更好地实现志向和理想。今日，我们这群年轻人有幸在组织部这个集体里，拥有这么好的成长环境，是我们人生中最大的善缘。组织部这艘船，承载着我们的希望，定会带我们驶向胜利的彼岸。 滴水之恩，涌泉相报。想想组织在自己成进步步过程中寄予的厚望、赐予的帮助，我们只有化知恩之情为报恩之行，以一颗感恩的心，成就自己的事业，不负组织的培育和重托。 进取心 达尔文的进化论不仅适合于生物，也适合于社会，正是社会的优胜劣汰，推动了社会的不断前进。年轻人要是没有一颗进取心，不多一份主动、多一份努力，只能被组织所淘汰、被社会所淘汰、被时代所淘汰。 人和竹子一样，往往也是一节一节地成长，每过一道坎时，都充溢惊慌。李大钊

12、说：青年之字典，无困难之字，青年之口头，无障碍之语;惟知跃进，惟知雄飞。我想，大家只要抓住机遇，主动进取，就能不断攀上新的台阶。就算是在遇到挫折，遭到失败，也不行怕，因为我们还可以说，年轻没有失败!我们须要的是跌倒了爬起来，百折不饶，愈挫愈勇，勇往直前，不抛弃，不放弃的进取精神。 我想借用俞敏洪的一段话与大家共勉：每一条河流都有自己不同的生命曲线，但是每一条河流都有自己的幻想，那就是奔向大海。我们的生命，有的时候会是泥沙，你可能渐渐地就会像泥沙一样，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，或许你不用再为了前进而努力了，但是你却恒久见不到阳光了。所以我建议大家，不管你现在的是生命怎么样的，肯定要有水的精神

13、，像水一样不断积蓄自己的力气，不断的冲破障碍，当你发觉时机不到的时候，把自己的厚度给积累起来，当有一天时机来临的时候，你就能够奔腾入海。 平常心 生活就像一首流畅的轻音乐，从起调到结束，都是那样的自然流畅。但享受这种生活须要平常心，否则会磕磕绊绊，变得极不平常。宠辱不惊，看庭前花开花落;去留无意，望天上云卷云舒。只有保持一颗正确看待生活与工作中各种改变的平常心，才能享受工作和生活为我们带来的胜利与欢乐。 领导关于青年干部座谈会的发言稿 各位领导，各位青年挚友： 不知不觉中，我已经来单位工作了一年多了。在这个大家庭里，我看到了全部家庭成员为自己的发展而努力奋斗的精神。特殊是很多老同志充分发挥自己

14、的优势，不断传递正能量。作为一个年轻人，我认为还有许多东西须要学习和努力。以下是一些我个人这一年来的感悟： 第一点感悟，年轻干部要坚持学习，唯有坚守才会进步。立身百行，以学为基。学习伴随着生活。提高实力、增加实力和积累阅历的最有效方法是学习。我坚信，假如你今日学到更多，你明天就会进步。假如你今日努力学习，明天就会进步。自从我起先工作以来，不同的部门对学习的重视程度不同。在司法所工作的重点是社区矫正的专业学问。在信访部门工作的重点是接待技巧和解决冲突的方法。投标重点是投标程序和留意事项。特殊是在信访部门工作一年多，如何保持醒悟的头脑和敏锐的洞察力，充分发挥连心桥的作用，要求我注意学习，擅长学习，

15、坚持学习，增加学问储备，通过学习驾驭技能。 其次点感悟，年轻干部要激情奋斗，唯有激情才能成长。激情是工作的灵魂。不学习和工作就像身体失去了灵魂。经过一年多的信访工作，我有许多感受。最深刻的体会是，上访工作很辛苦，但苦痛中有喜悦。信访工作特别困难，只有困难才能完成。信访工作很琐碎，只有琐碎的才能做得具体。幸运的是，面对这样的信访工作，我依旧酷爱它，对它充溢激情，依旧精益求精地处理每一件信访事宜，一步步走出为人民解决问题的青春踪迹。 第三点感悟，年轻干部要真抓实干，唯有实干才能发展。平凡的事情，不知疲乏地去做。专心说话，击碎他们。假如出现问题，请反复去做去跑。这是信访工作最真实的写照。这就是所谓的

16、群众无小事，一枝一叶总关情。来信访工作之后，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的进村入户中，在和来访群众一次次面对面、心贴心的民情恳谈中，我们化解了一批信访积案。这一件件信访积案的化解，让我更加领悟到只有真干实干，才能解决问题。今年政府开展的聚焦民富大走访活动，面对一些信访老户和信访难户，只要我们真心倾听他们的诉求，制定切实可行的方案，真干实干，定能推动积案的化解。 第四点感悟，年轻干部要严格律己，唯有自省才能走远。年轻是一种活力，但年轻也说明一个人的经验还不是那么多，阅历也不是那么丰富，因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折、苦闷和困惑，那该如对待这些呢?我觉得要时刻把自省牢记心间。自省是一次

17、自我解剖的过程，在这个过程中，相识到自己的错误不难，但更要学会坦诚面对。记得曾经看过一篇文章，文章中提到年轻最大的优势是可以失败，失败了可以从头再来；可以摔倒，摔倒了可以站起来再走。一年多的信访工作，通过与老同志接待技巧、调解方式和处理方法的对比，我意识到了自己的不足，政策法规驾驭的不全面、解决问题方法的单一都是今后工作中须要加强的地方，它们也是我逐步走向成熟所要付出的成本。 第五点感悟，年轻干部要目光远大，唯有舍得才知乐趣。俗话说要做事先做人。作为一名青年干部，我们目光要远大，眼界要放宽。眼界确定境界，站得高才能看得远，看得远才能做得好。宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒，生

18、活就像一首流畅的轻音乐，从起调到结束，都是那样的自然流畅。学会以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失，始终保持一颗正确看待生活与工作中各种改变的平常心，才能享受工作和生活为我们带来的胜利与欢乐。 谈完了感悟，下面我想向大家检讨一下自身存在的不足。首先，须要接着加强学习。不论是文化修养还是业务学问，我觉得自己都还有所欠缺，比如在文化理论上，我记得上次的女干部节座谈会上书记给我们讲到了诗经，说实话，当时我很惭愧，因为我并没有完整的读过这本书，但是我也知道这些文学作品能够在历史长河的大浪淘沙中留存下来，肯定是精品，是须要我们专心去研读的，所以今年起先我给自己定了个读书安排，每月完整的读2-3本书

19、，务实一些来说，这也有助于我们写好公文和材料，所谓读书破万卷，下笔如有神。二是政策解读水平还有待提高。工业服务的一项重点工作就是各类涉企政策的宣扬与解读，基本上到了我们乡×这一级，各级政策都下发完了，是该落地的时候，所以我们须要了解从国家、省、市到×全部的涉企政策，除了要驾驭大面上的宏观政策，对一些专项引导政策更要多看、多记，了熟于心，因为这些专项引导政策涉及到企业的切身利益，是他们最为关注的，但有时候企业来询问的时候我还要去翻一下文件，看一下电脑，才敢赐予确定的答复，所以自己在政策解读上还要多下功夫多专心，只有做到生平多阅历，企业来询问时才能心中有丘壑。三是要进一步深

20、化企业，改进走访调研方式。以前我总认为，去企业有可能阻碍他们正常生产，会不受欢迎，所以去的少，后来慢慢发觉，事实并非如此，只有无目的或者程序化走访才是企业所厌恶的，假如能把企业的需求刚好下情上达，帮助企业供应解决问题的方案，带给企业一些政策上的利好信息，企业还是很欢迎我们去走访，甚至希望我们多去，所以，在调研走访方式上我要进一步改进，以后每次走访前要做好功课，去不同的企业要带着和他们休戚相关的信息去和他们沟通，做到有效走访。 今后，我将在×领导和前辈们的带领下，与同事们的共同努力，比照市、×考核要求，把本职工作做好，争取各项考核指标根据序时推动，落实到位，另外，在做好本职工作的同时，也要为全×各项事业的进阶发展贡献自己微薄的力气。