2023年前台岗位工作述职报告五篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2023年前台岗位工作述职报告五篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年前台岗位工作述职报告五篇.docx(16页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年前台岗位工作述职报告五篇2023前台岗位工作述职报告 写述职报告时应仔细总结出限定时期的工作特点,抓精华,找典型,以这段时期工作中突出而富有典型意义的事务来反映一般。下面是我为大家整理的2023前台岗位工作述职报告范文5篇,希望能帮助到大家! 2023前台岗位工作述职报告1 即将过去的20_年是充溢劳碌而又欢乐的一年。在这岁末年初之际,回首过去,展望将来!过去的_月份起先,在公司的指引下,在部门领导的关切帮助及同事之间的友好合作下,我在工作学习得到了不少的进步。 一、提高服务质量,规范前台服务 前台是展示公司的形象、服务的起点。对于客户来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的
2、第一印象,是特别重要的。所以前台在肯定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客起先,好的起先是胜利的.一半。有了对其重要性的相识,所以我们肯定要仔细做好本职工作。努力提高服务质量。仔细接听每一个电话,对反应的问题仔细解答做好记录同时依据信息涉及的部门或责任人进行调度、传递、汇报。客户来访时我们将时刻注意保持良好的服务看法,热忱的接待。在合适的环境下奇妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐性细致、温馨提示等。在业余时间我们将加强学习一些关于电话技巧和服务礼仪学问。不断的为自己充电,以适应公司的快速发展。 二、做好仓库管理,按时盘点仓库,做好物品归类 严格接照公司制度,做到每件物
3、品进出都有登记。刚好查看物品的完好状况,对缺少或损坏的物品刚好上报相关部门进行选购或修理。依据统计20_年_月份至今共办理各部门各项物品入库_余次,入库物品都配有相应出库记录。 三,应以大局为重,不计较个人得失 不管是工作时间还是休假时间,公司有临时任务安排,我们都听从支配,主动去协作,不找理由推脱。 作为_公司的一员,我将奉献自己的一份力气为公司效命。平常主动参与公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本状况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。 虽然前台的工作有时是比较的琐碎,但大小事都是要仔细才能做好。所以我们都会专心的去做每一件事。感谢部门领导的
4、训诲和公司赐予我们的机会;通过这将近一年的工作,我也醒悟地看到了自己还存在很多不足,在以后的日子里我们将加强学习,努力把工作做得更好! 四、来年工作安排 20_年已过,将来的日子依旧会很漫长,接下来的20_年会如何发展没人能预料,我总觉得所要做的就是努力和坚持着,看似简单的一句话,做起来却是相当的不易,不断的吸取,不断的总结,吸取别人的优点,总结自己的缺点,学习别人的优点通过自己的方式表达出来,这就是我做人的观点,将来的一段时间内,我会根据这个想法努力做下去。曾经的一位挚友对我说过一句话不断的努力和坚持是一种真正的等待,等来的或许就是属于自己的一个机会。是啊!我信任这句话,等待,等待的背后是须
5、要不断的努力,始终认为,只要努力了,不用自己去宣扬,自然会有人去说,也自然会有人来认可。现将对于明年的工作安排如下: 1、加强本职工作,技能学习使自己本职工作实力得进一步提高于加强。 2、树立终身学习的观念,加强自身文化素养学习,不断提高自身素养。 3、工作中做到主动主动,团结同事,结合不同的工作环境及个人脾气、性格做好一线工作协作,使各种人际关系更加融洽和谐。 4、在工程部工作中,努力熟识学习工程特点、施工技巧、方法等,提高自己专业水平,为明年工程部工作中贡献出自己的力气。 路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在来年中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和设计学习,不断提高专业技术水
6、平。也将会遇到许多困难,我信任,在领导关切培育下、同事的帮助下、自己的努力下,我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素养,为企业建设做应有的贡献。 2023前台岗位工作述职报告2 敬重的领导,各位同仁,大家好。我叫杨凯利,是红专路店的前台领班。走过了劳碌而又不乏压力的20_年,我们即将跨入富有挑战而又充溢希望的20_。在此,我仅代表我们红专路店前台部,感谢一年来领导对我们的信任和各位同胞对我们的支持,感谢大家。 一、在过去的一年中,红专路店房间硬件设施得到了更新升级,前台员工服务水平渐渐得到了提高,人员稳定无大的流淌,取得了以下主要成果: (1)房间大的修理、更换酒店系统软件,使大家得到了熬
7、炼,整体素养 逐步提高。从二月份起先,组织大家学习新的前台住房收费软件,及余乐软件,四月份起先正式运用该软件。起先运用的第一个月到其次个月的日子里,结合我们的理念,发觉了很多问题,通过和余乐特地人员的沟通,学会了很多操作方法,随着驾驭程度越来越来娴熟,已不会再出现错误的操作。其次,在五月份起先酒店房间进行了一次大的修理,这个过程势必会影响营业状况,造成一些客人投诉,同时也熬炼了大家应对实力,积累了一些处理客投的阅历。 (2)定期开展的员工培训,大家刚好得到了新能量的补充。在走过的20_里,我们围绕喜鹊理念、客人利益、员工权利等方面做了基础的培训。随后在微笑服务礼仪、服务问候、站姿坐姿走姿等方面
8、做了特地的针对性的培训,员工都主动的参与,我从中也看到了一些变更,大家工作主动性得到提高,服务看法也有了大的改善。 (3)在内部沟通上,前台与其他部门关系始终都不错。喜鹊是一个大家庭,各部门在工作当中难免会发生一些冲突,作为酒店的中枢部门,与其他部门的沟通对我们的服务效率起着至关重要的作用。而大家的目标只有一个,那就是为客服务,让客人乘兴而来满足而归,酒店盈利,员工也盈利。进而良性发展。 二、然而,在我们成长的同时,也在饱受着压力。 (1)就从四月份起至今,酒店出租率和营收状况整体下滑,出租率四月到十一月就从91%始终下降到72%,当中最底时是九月份的65%,作为酒店前台领班,作为前台的员工,
9、倍感压力。尝试了诸多努力,效果不明显、不稳定。在服务上,不断的学习培训,注意细微环节上边的环节。比如坐在大厅的客人我们必需给倒一杯纯净水,天气改变、节日祝愿刚好告知出门的客人和打电话过来的客人,以表示问候和关切,等等。 (2)在总台卫生质量上边,须要改善,前台拥有五台电脑,三台打印机,一台传真机,四部电话,六部对讲,各种单据和账单,客人的遗留物品、寄存物品等,物品数量多、种类杂,维持一个全新有序的工作场所对客人的第一印象很重要,特殊是电脑桌子下边电线多,卫生不好打理,还须要实时维护,这方面我们做的尚未不够好,须要改善这方面的工作方法。 三、面对即将走进的20_,我充溢了信念和期盼,特殊是我们引
10、入了新的管理力气之后,我对明年更是充溢了激情。辞旧迎新,对20_信念满满,安排满满: 首先,为使得我们的服务更加高效,在加强内部沟通的同时,还应当关注客人需求,为单位上层调整和制定新方案供应依据;其次,接着我们的员工培训,而且要经常检验查收培训效果,有效提升员工综合素养才能有效提高服务质量,提升细微环节服务的实力和水平,让客人感觉在喜鹊服务无微不至;再者,主动响应和落实上层领导的全部确定,使全部工作走到正确、规范的道路上来;最终,要稳定自己员工,削减员工的流淌性,从而降低我们的培训流失率。说一道万,目标只有一个,那就是向优质高效的服务索要丰厚的营业利润,提高营收和入住率。 20_喜鹊必定面貌一
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 年前 岗位 工作 述职 报告
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内