2023年助理团演讲稿通用8篇.docx

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1、2023年助理团演讲稿通用8篇 具体的演讲稿可以帮助我们明确演讲的主题，得到更大的发展，当前社会环境下，演讲稿的运用范围变得更加广泛，我今日就为您带来了助理团演讲稿通用8篇，信任肯定会对你有所帮助。 助理团演讲稿篇1 各位领导、各位同事： 大家下午好！ 在确定参与这次竞聘前，我曾量力度能，反复考虑，一再迟疑。一方面，作为刚刚调入我系不到两年的老师，年纪轻，阅历浅，考虑自己能否胜任这份工作。另一方面，专业发展如今刚刚起步，今后的路任重道远，此时是否有足够的精力去参加服务与管理工作。仔细考虑后，我还是确定走上今日的讲台，希望通过这次竞聘得到肯定的熬炼，也希望能够在关系到我系、我院今后前途的评估工作

2、中做一点事情，尽一分力。在此首先感谢学院和系里领导对我的信任，为我供应这样一个熬炼和展示的平台。 根据竞聘要求，我的演讲分为三部分，一、个人简历，二、胜任工作的个人优势，三、工作设想，我尽量言简意赅。 一、个人简历 xxxx.1诞生，于7月毕业于哈尔滨工业高校机械电子工程专业、获硕士学位。自毕业以来先后在珠海三家企业从事家电产品、自动化焊接设备、及电子通讯产品的开发工作，先后任电气工程师、机械工程师及项目经理等职务。.12调入我系担当机电一体化专业老师，从事专业课教学工作及科研工作，同时兼任机电工程系党总支第一教工支部书记、机电一体化专业指导委员会秘书及机修07-1班班主任等职务。 二、特长

3、胜任本项工作的个人优势简洁总结起来，在以下几方面我认为自己存在一些特长： 1、熟识系里状况，虽来系里工作仅两年时间，但这两难刚好是机电系发展壮大的两年，我见证了困难，见证了艰辛，见证了坐班加班，见证了面对工作的无从下手，但同时我也看到了我们队伍的壮大，也看到了我们在每次小成果面前的喜悦，因此我觉得这两年的经验能够指导我在服务岗位上去怎样工作，怎样和大家沟通与理解。 2、有肯定的组织协调实力与写作实力，在两年里熟识了学院的各个部门，与同事关系融洽，同时参加多项院系各类文件的起草与修订工作。 3、能够较快进入角色，近一年以来，受两位主任的托付，参加了系里部分工作，假如这次能够当选，信任能在短时间交

4、接任务，尽快投入到燃眉之急的评估工作中。 三、工作 工作设想讲两方面，前提是假如我能够当选： 第一，完成陈主任和王主任支配的常规工作，作为近1900学生，60名教职工的大系，事务繁多，没有固定的规律。假如本次能够当选，我会做好心理和信念的打算，在各项工作的组织、协调、支配、写作等方面，做到主动主动、发挥自己的特长，去迎接每一项任务。 其次，以评估工作为中心，协作陈主任和王主任完成评估材料的收集、整理、汇总，检查、反馈，修订、装盒等一系列工作。这项工作是是全系最紧迫也是最头疼的，路要走、债要还，使得这项工作极富挑战，在此我希望向林秘书学习，戒烦戒躁戒脾气，与同事们相互理解，笑脸相迎，我会努力。

5、最终希望各位同事能够支持我，也请大家信任，假如今日未能当选，我仍会以同样的笑容和热忱投入到专业教学中，力争做一名优秀的专业老师。感谢大家！ 助理团演讲稿篇2 敬重的领导： 大家好！ 我是分公司茶庄xx。很感谢各位领导在百忙之中抽出时间对我的工作进行指导。我是xx年毕业后来到xx公司。可能是在xx上学的原因，我对xx茶有着深深的感情。在这一年多的时间里，我从一个对茶叶一窍不通的见习店员成长到现在的二星店员。我感谢xx公司因为是他给了我成长的舞台。为了提高我各方面的实力，更好的为公司的发展服务，确定申请此次助理店长考核。 还记得xx年8月我有幸分到了xx分公司茶庄。在那里的试岗的时候，那里的老员工

6、对我很好，就像家人一样。他们给我泡茶给我讲茶的文化公司的制度以及刘总的创业史。虽然只有短短的三天，但是我已被xx公司家人般的同事还有茶这水洗的文化所深深的吸引。于是我选择xx和xx共成长。十月份的时候郑州高铁店开业，我被分到高铁店。高铁是xx向外宣扬的形象窗口。从仪容仪表到卫生到服务我们每个人都用最高标准来要求自己。在高铁店我学到了许多东西，第一就是服务，以前背企业文化劝服务是致胜之法是核心竞争力。但是说实话不是很懂，但是现在我明白了。同样是茶企同样在高铁，同样的面积。为什么xx的营业额比龙潭高。因为服务。客人来了免费加水加茶，免费指路，免费取车票，只要坐下就可以免费泡茶不限时间。微笑服务跟客

7、人没有距离感。还有一点很重要就是耐性。 对客人有耐性，有的客人可能一坐就是几个小时也不买茶，我们要有耐性去给他将讲解，因为这次不买可能他不须要，但是只要它须要了就肯定会来买。 总之，我尽量做到最好！请领导信任我！ 助理团演讲稿篇3 敬重的各位领导、各位店长、各位同仁：大家上午好！ 首先，感谢公司给我这次竞聘的机会。对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。 我今日的演讲内容很简洁，个人，一个故事，五个意识。 我叫柴志胜，大专学历，20xx年10月来吉林大药房工作，现在是白城文化东路营业员。我的工作学习经验很简洁，诞生农家寒门，没毕业就在吉林大药房世光路连锁店实习并转正，

8、在此期间，我学会了药品的基础学问和营销技巧，并且提高了人际沟通实力和协调实力。20xx年8月调到东岭北街店，通过在这里的熬炼和实习，使自己对药店的日常管理实力有了很大提高。为了进一步提高自己的业务水平，20xx年1月申请来到外俯白城，在这里亲眼见证了吉林大药房发展的的光明前景，更坚决了我接着为吉林大药房工作的信念。 “欲穷千里目，更上一层楼”，进入吉林大药房的第一天，我就给自己树立了争当店长的目标，并以店长的职业标准来塑造自己，两年时间，把自己打造咸成为这样一个人 1、具备高尚的职业道德 高尚的经营道德、良好的个人品质、剧烈的责任感是我工作的根本。 2、建立了良好的个人信誉 在日常生活和工作中

9、我做到了信守诚诺，“言必行，行必果”，从而赢得店员的信任和好评。 3、具有主动的实干精神 不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作仔细细致，条理清晰，主动完成上级交待的工作。 当然，工作中也有不开心的时候。一天，我正在学习店长考试的资料，我带教的实习生问我两个问题我都没回答上，他说，”这都不会，还带我呢”我当时尴尬极了，从今，我深刻相识到，必需加倍努力学习、提高业务水平，只有业务技能过硬，别人才能佩服你、认可你。从今，我会主动向他询问一些问题，与他共同学习，这样，我的专业学问得到了快速提高，对我这次通过店长考试，帮助很大。 青，取之于蓝而青于蓝。假如竞聘胜利，我会在我们大药房现有的经营管理方法的基础上

10、做好“5个意识 ”来管理门店。 1、时刻有危机意识： 在工作中必需有危机意识，不能有丝毫懈怠。快速处理好突发事务，如火灾、停电、盗窃、抢抢劫等。 2、要有经营者意识： 开门迎客遇到各种各样的麻烦事，店长要从经营者的角度去考虑问题，摈弃本位思想，在自己实力范围内，一力担当，趋利避害。 3、要有教练意识： 对店员，授之以“鱼”不如授之以“渔”，教以方法和手段，比如商品陈设的方法、商品组合销售的方法等，并训练其举一反三的实力。有些新员工接待顾客时有恐惊心理，店长应刚好帮助他们消退这种恐惊心理。 4、要有超前意识： 对药品市场销售信息、竞争对手、对手销售动态保持高度敏感性，及早打算，并将信息反馈至总部

11、，以备参考。 5、要有胜利意识： 店长乃一店之主，每天面临着许多难题，很简单出现懊丧的心情，所以保持良好心态至关重要。须知，胜利不仅靠过硬的本事、良好的看法或者人脉和机遇，更重要的是有坚持和不服输的心态，即要坚持不懈，不轻言放弃 天行健，君子以自强不息！无论这次竞聘结果如何，我对会努力工作，接着前进，最终祝吉林大药房财源通四海，生意畅三春！ 助理团演讲稿篇4 一、个人简历 二、胜任本项工作的个人优势简洁总结起来，在以下几方面我认为自己存在一些特长 1、熟识系里状况，虽来系里工作仅两年时间，但这两难刚好是机电系发展壮大的两年，我见证了困难，见证了艰辛，见证了坐班加班，见证了面对工作的无从下手，但

12、同时我也看到了我们队伍的壮大，也看到了我们在每次小成果面前的喜悦，因此我觉得这两年的经验能够指导我在服务岗位上去怎样工作，怎样和大家沟通与理解。 2、有肯定的组织协调实力与写作实力，在两年里熟识了学院的各个部门，与同事关系融洽，同时参加多项院系各类文件的起草与修订工作。 3、能够较快进入角色，近一年以来，受两位主任的托付，参加了系里部分工作，假如这次能够当选，信任能在短时间交接任务，尽快投入到燃眉之急的评估工作中。 三、工作设想讲两方面，前提是假如我能够当选： 第一，完成陈主任和王主任支配的常规工作，作为近1900学生，60名教职工的大系，事务繁多，没有固定的规律。假如本次能够当选，我会做好心

13、理和信念的打算，在各项工作的组织、协调、支配、写作等方面，做到主动主动、发挥自己的特长，去迎接每一项任务。 其次，以评估工作为中心，协作陈主任和王主任完成评估材料的收集、整理、汇总，检查、反馈，修订、装盒等一系列工作。这项工作是是全系最紧迫也是最头疼的，路要走、债要还，使得这项工作极富挑战，在此我希望向林秘书学习，戒烦戒躁戒脾气，与同事们相互理解，笑脸相迎，我会努力。 最终希望各位同事能够支持我，也请大家信任，假如今日未能当选，我仍会以同样的笑容和热忱投入到专业教学中，力争做一名优秀的专业老师。感谢大家！ 助理团演讲稿篇5 敬重的各位领导、同事们，大家好！ 首先，我对自己能工作在金正动画这样一

14、个充溢希望的企业里，感到非常荣幸；其次，我要感谢公司领导实行竞聘上岗的用人机制给了我这次可以展示自己的机会；再次，我要感谢自己，有志气在这里竞聘高管助理。 我叫xx，行政部人事专员，我竞聘的是行政副总助理。我来公司的时间虽然不长，但是在这短短的两个多月的时间里，我有幸参与了公司的绩效学习，有机会和同事们沟通工作分析表、绩效考核表，让我对公司有了更深层的了解，并且起草公司的人力资源手册。 在此，我先谈一下对助理这一职务工作责任的理解： 一、助理：字面意思帮助管理或帮助处理，作为我们公司的领导，可能分管的事情有许多，而一些简洁的事务我们可以帮助处理。 二、兼职助理，也就是说我们的主要工作还是本职工

15、作，首先还是要把本职工作做好，从小事做起，从自我做起，起到模范带头作用。 三、桥梁，我们工作在第一线，可以作为领导和同事之间的一个桥梁。 参与这次竞聘，我认为我有胜任这一工作的实力，主要总结为以下几点： 首先，具有肯定的专业素养，询问公司三年多的历练，提高了我的专业素养，爱岗敬业，仔细履行工作职责。在个人品德方面，能始终用公司的纪律规定来严格要求自己，遵章守纪，在工作中能团结同事，共同维护公司的利益。 其次，具有一颗对企业的忠诚之心。或许经验过公司的“关门”，更深知假如没有公司的发展，也就没有个人的发展。因此，作为公司的一名员工，我总是怀着一颗忠心，把公司的事当成自己的事，尽全力把工作做好。

16、第三是具有较强责任感和执行力。在过去的工作中，我踏实、仔细，无论什么状况下，尽职尽责，有效地推动了各项工作的顺当开展。 假如此次竞聘胜利，我将做到： 1、加强学习。接着仔细学习人力资源专业学问，不断提高自己的理论水平和实际工作实力，不断提高自身的综合素养。 2、扎实工作。不断提高自己的执行力、协调力、分析力和组织实力，把工作做实、做好，精彩完成好各项工作任务。 3、当好助手。我将不断学习、不断提升，协调好工作，做好领导助理。 对这次竞聘，不管胜利与否，我都会一如既往，恳切做人、兢业做事。 最终，请各位领导、各位同事信任我、支持我。 感谢大家！ 助理团演讲稿篇6 敬重的各位领导，各位评委： 首先

17、，感谢大家给我供应了展示自我和施展才华的舞台!我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，英勇地走上台来，接受大家的评判。 我叫××￥，今年××￥岁，现任中国××保险公司邳州市支公司经理，经济师，大专学历，南大探讨生在读。岁到农村下放劳动熬炼， xx岁加入中国共产党，年月从事人保工作，历任业务员、副科长、科长、经理助理、副经理，经理。先后三次被评为省级先进工作者，所在公司日前被评为省级先进单位。现在，我要竞聘的是人保××××××市分公司总经理助理。我的任职优

18、势有这样几点： 一、对人保事业有着血浓于水般的感情。我从事保险业二十多年，可以说，我的青春，我的苦乐，我的荣辱，都与人保二字休戚相关，我以我是人保一员而感到骄傲和傲慢，我愿为人保事业的发展，无私奉献我的一切，渴望在更大的空间里，施展才能，为人保事业的大厦添砖加瓦。二十多年刻骨铭心的保险情结，给了我一种勇往直前的精神力气，也是我成就事业的基础，更何况我对人保事业的爱，是如此的专一和执着。 二、对保险事业有着剧烈的开拓进取创新的欲望。我始终认为，保险业充溢了挑战和机遇，从事这样的事业，因循守旧，小心翼翼，畏缩不前，只能因无所作为而淘汰。因此，无论在什么样的岗位上，我都不甘平凡，敢为人先。年月产、寿

19、险分设，我接手邳州公司，当时背负多万元的包袱，内外交困，步履维艰。我审时度势，提出&l前三年打基，后二年谋发展，进入新世纪腾飞&r的中长期规划，现在这些目标已经全部实现，不仅甩掉了历史遗留的包袱，而且业务迅猛发展。公司业务由分设前的余万元，到××年突破万元大关，增长近倍。尤其是进入新世纪的三年里，净增保费万元，年均增长率达。××年底实现保费收入万元，同比增长，人均保费万元，实现利润万元，人均利润万元，位居六县之首，实现了跳动式发展。 三、对保险工作有着丰富的实践阅历。我从保险业务员做起，至今已有二十三年，在领导岗位已经工作了十五年，其中，在年副经

20、理岗位八年，在年经理岗位七年，可以说保险业务的方方面面，了熟于心，业务再错综困难，也能应对自如。作为一线展业的基层公司，业务开展的胜利与否，相当程度上依靠与保户之间的亲和力，靠的是较强的协调实力、社交实力、公关实力。去年徐塘发电厂技改国家立项，面对如此黄金保费资源，各家保险公司纷纷亮出极富诱惑力的实惠条件。我上联市级公司组成攻关组，下让业务员全方位跟踪服务，并且调动一切力气进行公关社交活动联络感情，经过省、市、县三级公司上下联动，力挫群雄，最终获得首席承保人的资格，胜利签订了企财险业务保费达万。在着力塑造人保企业外部形象的同时，公司与政府，政府机构，新闻媒体建立了良好个公共关系，为业务的发展奠

21、定了坚实的基础。 四、坚持党性原则，做到清正廉洁，克已奉公，以身原则。我坚信&l已身不正焉能正人&r的信条，一言一行都能起到垂范作用。在领导班子建设上，注意加强团结，发挥群体作用;在处理人际关系上，严于律己，宽以待人;在业务发展上，强调开拓进取，服务创新;在经营管理上，遵章守规，合法经营;在队伍建设上，激励学习，全面提升员工整体素养;在工作岗位上，吃苦在前，享乐在后，多年如一日，每天早晨提前一个多小时上班，从未休过一个节假日、双周日。把职工的冷暖，时刻挂在心头，在给一线员工的办公室安了空调四年后，我的办公室才装机。我自知不是科班出身，初始学历不高，所以就不断的进行再学习，努力的充溢自己，提高自

22、己，除了坚持学习业务学问外，年电大中文专业毕业后，又相继参与了北京师范高校中文本科和南京高校工商管理探讨生班的学习，并且激励全体员工主动参与各种形式的学历学习，努力创建学习型企业，目前，已有的员工拿到了国家承认学历的专本科证书。 五、有着斐然的工作业绩。接手公司时，百孔千疮，如今，不论是设施设备，还是服务管理，都走在全辖的前列，公司先后荣获市&l先进支公司&r、&l标兵支公司&r，邳州市和市政府多次授予&l双文明先进单位&r，年头表分公司参与全省业务考核，在家参评单位中，荣获第七。去年经过市公司综合考评，获&l奋进杯&r先进单位。××年保费收入实现了历史性突破，全面完成

23、分公司交给的各项任务指标，不仅又一次荣获市&l双文明&r称号，还被评为保险系统省级先进单位。 助理团演讲稿篇7 大家好！ 首先，感谢公司的领导给了我的这次珍贵的公允竞聘机会。这次竞聘对我来说既是一次契机也是一次熬炼，通过与xx移动的精英们沟通切磋，我更加能够找准差距、锐意进取、不断创新，为公司的大发展、大旺盛倾尽贡献。 高山卫士，雪域格桑，我叫xx，现年xx岁，现任公司xx主管。9年前，我毕业于某高校工学院电子信息工程本科专业，毕业后来到了xx移动分公司这个大家庭，从事运维部传输、电源、交换、无线巡检员工作，20xx年，我通过竞聘到xx移动分公司运维部从事工程建设管理工作至今。 在效力xx分公

24、司的6个年头里，我坚持知行合一，一方面仔细负责工程建设管理、项目勘察等工作，在工作中，我克服了藏区严酷的自然条件，与同事们扩大gsm基站覆盖面，延展光传输网络，为藏区移动事业静默奉献。另一方面，我在工作之外，补充无线网络、传输网络等相关专业学问，增加个人岗位技能。凭借精彩的表现，20xx年，我被分公司评为先进个人，获得区公司劳动模范的称号，同年，获得公司全国十大杰出青年岗位能手的荣誉称号。这些成果与领导的关怀和同事的支持是分不开的。 怀着一颗效力xx移动的赤子之心，我决心竞选综合部经理助理一职，在综合部中接着为公司发光、散热。我认为，一个优秀的综合部经理助理，综合部经理助理既是综合部的管理者，

25、同时又是工作执行者，要根据五个围绕，两个立足的原则开展工作，围绕市场动态决策、围绕领导指示协调、围绕客户需求服务、围绕信息汇合调研。一方面，立足于xx移动利益、为领导分忧，站在我公司战略统一的高度，帮助经理依据公司总体支配，合理制定部门工作安排、方案；其次，另一方面，立足于为客户、员工服务刚好了解下属员工的看法，把握综合部工作动态，督导工作有力、有序、有绩地开展。基于综合部部内要求和综合部经理助理岗位性质、内容，我觉得我有信念胜任这一职务！ 竞聘这一岗位，我有足够的优势。一是工作年龄优势。现年33岁的我，精力充足，处于人生的黄金阶段，有较高的办事效率，学习实力强，勇于尝试簇新事物，勇于接受新的

26、挑战。二是管理阅历优势。近9年的实践，使我积累了技术性和管理相关阅历，培育了我良好的敬业精神，熬炼了我做事细致、办事有条不紊。在工作中与同事和领导均相处融洽，推断分析实力、领导部署实力都有了很大的提高。 但是，金无足赤人无完人，我也存在着不足之处，一是技术学问不足。但自参与工作以来，我始终不放弃各种学习机会，在做中学、在学中做，不断地丰富自己，提高自己业务素养。二是做事不够坚决。这也是基于我的实践阅历欠缺，有时考虑问题困难，办事情有时瞻前顾后，缺乏敢作敢为的行动作风。但是，我有信念在今后的工作中，不断改进以适应综合部经理助理的工作需求。 假如这次能够竞聘上综合部经理助理这个岗位，我将接着秉承挺

27、直身子做人，俯下身子做事的原则，从以下几个方面转变角色，做好本职工作。 一是做好桥梁。做好综合部领导与同事之间的桥梁，确保我公司及部门的.政策上传下达畅通无阻。同时，发挥好助理职能，加强工作督导，促进公司各项决策在我部门能够切实贯彻；此外，做好公司部门与部门之间的桥梁，发挥综合部职能作用，推动各部门通力合作。 二是做好镜子。要贴近同事、贴近实际，刚好精确地驾驭部门的工作动态，刚好向综合部经理汇报信息，刚好反映部门发展存在的问题；并且注意调查、分析，不拘一格地为经理献计献策，协助经理进行合理分析和推断。真正为经理当好参谋，做好部门后勤工作。 三是做好笔杆。综合部涉及很多文字材料方面的工作，为此我

28、要不断提高自身的文字综合实力，提高驾驭各类材料的实力，积累丰富的部门管理学问，根据严谨务实的文风刚好、按时完成我公司及综合部调研材料、阅历汇总、季度总结等文字材料的写作任务。 假如这次竞聘我失败了，我也不会气馁，作为一名xx移动人，我将以公司为荣，接着努力学习，仔细工作，一如既往地为公司的发展奉献力气。高山卫士，雪域格桑，我将像我的名字一样，做一株不蔓不枝的格桑花，为xx移动旺盛增加秀美的景色！ 最终，祝各位领导、同事工作顺心，合家安康！ 我的演讲结束，感谢大家！ 助理团演讲稿篇8 大家上午好! 今日,我们公司实行竞争上岗的方式选拔储运部经理助理,我为自己有幸成为参与竞争演讲者而兴奋。首先我来

29、做一下自我介绍: 我叫某某某,是河北省某某县人,生于1979年,共青团员. 20xx年7月毕业于石家庄职业技术学院管理系社区服务与管理专业,专业内容主要涉及行政管理,人事管理,物业管理等内容,在校期间曾参与过三年的勤工俭学。毕业后,先后供职于河北中旺集团纸品公司,河北通常高速汽修经营有限公司湖北分公司等单位。 在中旺集团工作期间,由一名一般的车间工人逐步晋升为实习带班长,带班长,后调入办公室统计,助理等职。先后从事车间管理,生产管理,生产统计,成本核算与限制,文件起草、上报,仓库管理以及厂区卫生管理等,负责同总公司人力资源部,行政部,财务部,生管部,总裁办,集团办等各主要部门的沟通联系工作。工

30、作仔细、主动、负责,得到了公司领导的认可。 在通常高速汽修经营有限公司湖北分公司工作期间任分公司经理,全权负责分公司的日常管理。在职期间对分公司进行了一系列的整改,使分公司的形象大有改观,营业收入、利润逐月上升,得到了领导的认可,并使众多南下北上的车辆到我公司进行修理保养,甚至出现了东北部分司机定点修理的现象,这在其它分公司从未出现过。 今年5月份我特别有幸的加入到我们英凯模金属网有限公司工作,现在在行政部负责卫生,宿舍,门卫等的管理工作。 在这近三年的工作期间,使我具备了肯定的组织协调实力、综合管理实力、文字表达实力和调查探讨实力,而这是作为一名合格的仓储部经理助理所必不行少的。仓储部是一个

31、后勤部门,作为公司的一个必不行少的部门,每项工作的进行均需发挥团队合作精神。它的主要职责是仓储和运输的管理及相关配套的管理工作。这样的部门确定了它必定要求工作者具有细致、仔细、严谨的工作看法,统筹的思维方法,吃苦耐劳的工作品质,主动向上的工作作风。 依据储运部的工作职能和工作特点,我提出如下的工作思路: 一目标:把储运部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事部门,充分发挥储运部的助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。 二措施:搞好内部建设,突出工作重点,强化服务。 首先搞好内部建设。要以储运部的职责为依据,根据整体效能原则,搞好定岗定员,完善工作流程,严格工作责任制,将工作逐级落实到人

32、,使人人有事做,事事有人管,不重复,不落空,不养闲人。加强业务学习和培训,进一步提高全体人员的业务素养和工作实力。搞好团结,增加凝合力,调动一切主动因素,充分发挥储运部的整体功能。 其次突出工作重点。储运部的工作许多,人少事多的冲突会出现。因此,要根据突出重点、兼顾一般的原则使各项工作协调发展。我公司多年来已经建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法,积累了许多珍贵的工作阅历,这就要求我们要在坚持制度、继承传统的基础上进一步做好以下几项工作。 一是要进一步加强信息流通工作。信息是领导决策的客观依据,刚好精确的信息可以帮助领导做出正确的推断,制定正确的决策。因此,肯定要把做好信息流通工作提到重要

33、的日程上来。搞好信息的加工、整理和利用,刚好精确地为领导供应有用的信息; 二是进一步提高办事效率。储运部是公司仓储和运输的管理部门。要根据&l刚好、精确、规范、平安&r的要求,加强仓储管理和运输管理的程序化和规范化,努力进一步提高办事效率; 三是要接着提高储运部办公自动化水平。公司规模的不断扩大,业务市场的增加,使储运部的工作相对增多,工作节奏加快,工作质量要求也会越来越高,因此必需提高储运部的办公自动化水平,这主要就是要加强网络技术的培训,提高电脑操作的应用水平; 四是进一步搞好组织协调工作。组织协调是储运部工作的一项重要活动。须要通过科学的组织、合理的支配、仔细的协调,把整个部门步调一样,

34、相互协作,同步向前。 最终强化服务。我讲的服务就是储运部要踏踏实实地为领导服务,为公司服务,为基层服务。搞好这个服务,是储运部的工作性质和特点所确定的。 为领导服务要做到:一是要刚好、精确为领导供应各种信息,使领导不失时机地驾驭各种客观状况,以便做出正确的推断和决策;二是要忠实地执行领导的指示,努力完成领导交办的各项任务;三是要擅长领悟领导的思想决策,通过辐射性地思维活动,拓展领导的思维领域,深化领导的思想。 为公司服务要做到:是要加强与各部门的工作沟通,协调好部门之间的工作关系;二是要根据领导的要求,支配好储运部各个时期的工作,保证储运部工作的正常运转;三是要帮助领导当家理财,加强办公管理,既要开源,又要节流,多为公司办实事;四是搞好后勤保障,使库房、