2023年竞聘处长演讲稿范文8篇.docx

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1、2023年竞聘处长演讲稿范文8篇 假如想演讲的好，就要学会反复揣摩你的演讲稿，演讲稿在写好之后，我必需熟记演讲稿中的内容，以下是我细心为您举荐的竞聘处长演讲稿范文8篇，供大家参考。 竞聘处长演讲稿范文篇1 敬重的各位领导： 下午好！ 我叫，1967年诞生，申报岗位是处长。 竞聘优势我的竞聘优势主要分四个方面。 （1）学科优势年我毕业于sd高校学系，获得理学学士学位，学习过20多门专业课程，能够全面驾驭本专业基础系统理论学问，把握本专业发展动态和发展方向。20xx年获得高校政治经济学硕士学位，具有多学科专业背景。 （2）资格优势年以来，我始终在学校工作，熟识每一个工作环节，有丰富工作阅历。199

2、7年任部门副主任，20xx年任主任，20xx年任业务副处长，负责科研工作。我从事本职工作18年，在业务管理岗位上12年，具有较强的组织和协调实力。 （3）学术优势工作以来，先后在本专业期刊上发表本专业学术论文43篇，其中核心期刊论文占15篇，在国内本专业最高级别的刊物上发表学术论文6篇，参编着作4种，参加国家社科基金项目两项。具有较强的科研实力和学术水平。 （4）外语优势可以娴熟地运用英语。1988年就通过了高校英语六级考试。工作以来，先后翻译并发表了多篇学术论文。20xx年、20xx年翻译出版了两部着作。另外还学习过两年日语。 工作设想假如我有幸胜出，我的工作设想是： （1）注意自己的品质修

3、养有位高校校长说过：高校领导要具备政治家的敏锐、管理家的魄力、教化家的胸怀和学问家的眼光。这同样适合我的职位。我要以这四个标准来严格要求自己，提高自己的品质修养，为全校教职工生供应一流的服务；（2）建立探讨型高校我校已经进入省部共建的行列，在这个令人鼓舞的时刻，我们必需有自己的定位。在做好服务工作的同时，更要加强对外沟通，主动学习国内外的先进阅历，努力与国际接轨，把我处建设成为开放型、探讨型的高校学术探讨机构。 （3）加快数字化建设步伐为全面建设数字化校内、推动学校的科研创新及省部共建供应强有力的信息支持。 （4）进一步规范管理修订完善规章制度，使全部职工都能够在制度的约束下规范地为师生供应服

4、务。制定五年远景发展规划，促进长远发展。 （5）坚持以人为本，加强民众权益爱护。 （6）努力打造和谐的工作环境加强领导班子建设，把领导班子建设成为充溢活力、务实求真、高效廉洁的团队；关切职工生活，加强职工的凝合力，打造温馨和谐、主动向上的工作环境。 这一次假如我胜出了，我肯定会守土守责，不遗余力，不敢有丝毫的懈怠。保持我们这个学术探讨机构在省内的优势地位，并不断开拓新的空间，使我们的管理和服务再上一个新的台阶。假如我失败了，我会像以往一样努力工作，决不气馁。我这次来竞聘的目的就是参加和熬炼。 最终祝各位领导身体健康、家庭华蜜！感谢！ 竞聘处长演讲稿范文篇2 各位领导、各位评委： 大家好！ 首先

5、感谢领导供应这样一个机会，使我有幸参与这次处长竞聘。 一、本人基本状况 我叫x，现年x岁，党员，金融大专学历。我竞聘的职务是处长。我1986年毕业于x金融专业，工作后通过参与自学考试取得了金融高校专科学历。 二、竞聘理由 具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，仔细工作，分毫不差，以一种“较真”的看法处理每一笔会计业务，不敷衍塞责。有很强的适应实力。各位领导，如我能竞聘上这一职务，我将加倍努力，勤奋工作。下面，我谈一下我的工作思路。 三、工作思路 部门要拓深管理，以仔细务实的精神，严格制度设计，严密组织管理，强化监督机制，细心检查，细致分析，仔细改进，不断提高会计工作水平。财

6、会工作应以规范管理，防范风险为重点，加强制度建设，改进会计核算，完善内部限制，严格基建管理和固定资产管理，提高x人员的业务素养和工作质量，促进我行工作上新台阶。 1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等，达到集中风险限制，合理运用资源，提高效率的目的。 2、制定全行统一的会计核算和管理制度，并对全辖会计核算进行监督和检查，要大力强化制度约束，使会计工作的各个岗位，各个环节都处于制度的严密限制之下。 3、制定各项业务内限制度，依据风险级别进行重点监控和管理，探讨业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部限制建设已有长足的发展，但是，面对人们日益困难的思想、现象、行为

7、，内限制度要从过去防范差错转向防范犯罪，保障资金平安方面。 4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。根据“分级负责”的原则严格实行违规查究，下级行要对上级行负责；营业部门要对会计部门负责；会计主管要对分管行长负责。发生问题，共同负责。会计监督检查要做具体的纪录，检查部门和人员要对检查结果担当责任。只有这样，才能促进会计制度的落实，才能保证会计核算的质量，才能提高会计管理的水平。 5、改革费用安排管理方法。遵循效益最大化原则，将各行的费用分为基本费用和业务发展费用，业务发展费用与各行经营业绩挂勾，经营业绩越好费用越多。 6、加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动状况进行分析，深化探讨各种因

8、素与收支之间的内在联系，科学、合理的对将来收支状况进行预料。 8、加强会计人员的在岗培训，提高会计人员业务素养。 9、主动协作处长工作，不越级越权，在职权范围内充分发挥个人才能。 我深信假如组织给我这次机会，我有信念、有实力干好这份工作，肯定不辜负领导和同志们的期望。竞聘不上，我仍一如既往的做好本职工作。 感谢大家！ 竞聘处长演讲稿范文篇3 一、我为什么报名竞争职位，有什么优势 这次机构改革，提出了把人员定编设岗和分流与改革人事制度结合，建立干部能上能下、能进能出的管理体制，为全体干部供应了公允竞争的环境，我特别拥护，并主动参加竞争。综合处的工作性质确定了其人员尤其是领导难以在短时间内上手并开

9、展工作，这就要求综合到处长必需具备相应的条件才能胜任，特殊是要熟识该处室的工作并具有剧烈的事业心和敬业精神。我认为我具有很好的竞争条件。 优势在于： （一）熟识并驾驭综合处找作，对综合处的工作职责、职能、工作范围熟识，具备担当综合到处长的实力。我自1986年以来，从事经济信息、经济形势分析探讨，从1995年以来负责年度安排编制、安排报告的起草汇总等工作，从1993年20xx年向人代会提交的全部安排报告、一至七月全省经济和社会发展安排执行状况都是由我起草、汇总上报的，并通过人代会审议。我熟识全省经济和社会发展状况，了解国际国内经济运行状况和趋势。 （二）抓学习，并擅长理论联系实践地搞好各项工作。

10、通过十多年的学习和实践，驾驭了与业务相关的各项学问，能理论联系实际开展工作。虽然综合处的工作很清苦，但驾驭的状况多、学问面广，对人的熬炼大，我酷爱这个工作，同时，我具备了较强的文字处理实力的综合实力，在综合处可以发挥自己特长，实现自身价值。 （三）有做好综合处工作的阅历。在综合处担当副处长职务五年多，熟识综合处的职责、职能和工作范围，具备了应有的决策实力、办事实力和解决困难疑难、突发事务的实力。 能按公文规范和领导的要求，起草各类公文、文件、重要报告、调研报告，做到思路清楚，文字通畅，表达精确。从1990年以来同直负责或参加起草、汇总每年省委、省政府要求计委上报和各种重要报告、重要文件。 （四

11、）具有较好工作基础和群众基础。能仔细负责、主动主动地开展本处工作，具有较强的事业心和责任感，工作兢兢业业、任劳任怨，不计较个人得失，能以身作则，顾全大局，带头到处内同志的支持和信任。 二、怎样才能当好综合到处长 （一）发挥好四个方面的作用。 1.政治引导作用.在思想上、政治上与党中心保持一样，遵纪遵守法律，从严治处，一心一意为人民服务，通过自己的表率作用，在处内形成讲学习、讲政治、讲正气的良好风气。 2.业务上的中坚作用。精通本职业务，熟识全处业务，了解全委业务，要努力提高自己的调研综合实力、运筹实力、组织协调实力、开拓创新实力，才能搞好综合处的工作。 3.表率作用。加强党性修养，务实创新，勤

12、奋敬业。 4.学习上的带头人。综合处是计委加强宏观调控职能的重要处室和窗口之一，必需刻苦钻研各方面的学问，才能适应工作须要。 （二）团结和带领全处共同开展工作。实行民主协商，形成合理的分工协作的工作机制。在与副处长共同协商、分工合作的基础上，形成团结、民主的领导班子，关切全处每一位同志，充分调动大家的主动性，人尽其才，确保全处统一、高效、敏捷、协调运转。 三、结合职能，谈谈在此职位上的设想和准备 （一）有安排、高质量地做好国民经济综合处和经济调整处的常常性工作。包括组织、汇总编制全省年度国民经济社会发展状况，宏观经济形势分析，对经济运行中的重大问题提出对策建议；分析和探讨全省社会资金平衡，负责

13、好企业债券、基本建设专用基金、投资项目贴息资金的管理等。 （二）想在事、抓大事，当好参谋。所谓大事就是全局性、战略性、前瞻性的问题。中心实施主动的财政政策以来，在扩大内需、拉动经济增长方面起到了举足轻重的作用，下一步我们要抓住重大的财政金融问题仔细深化探讨，依据经济运行的新状况新问题，刚好提出政策建议，供领导决策参考。要抓住一些重点问题深化探讨，如：实施扩大投资需求的财政政策，对全省投资、消费、生产、出口等方面的影响，提出见解、思路和建议。 （三）切实加强对国民经济运行动态的监测、预料和分析探讨。加强对年度安排、总量平衡、发展速度、结构调整、目标和政策探讨，增加年度安排编制的科学性和预见性，刚

14、好发觉经济运行中的重大和热点问题，每个季度都要提出具有肯定质量和水平的形势分析报告。 （四）适应市场经济运行不断改变的新形势，主动开拓新业务。大力发掘新的业务工作，如扩大投融资渠道的探讨、改进企业债券管理、推动产业投资基金试点等。 （五）以“三个代表”为指针，充分发挥好宏观调控的职能作用。立足当前，着眼将来，高标准、严要求地做好工作。 （六）虚实结合，以实促虚。加强对我省经济发展的长期与短期政策措施的探讨，促进经济健康发展。在务虚上有所作为，才能夺务创新开拓方面找到突破点和切入点，通过加强务虚，可以为务实供应思路和政府支持，主动和务实反过来又可以为务虚供应基础，检验务虚成果。 （七）全方位、多

15、层次开展工作。今后我们要加强与委内各处室、各地州市的作用，力争成为全国计委系统综合处和省级综合部门处室工作开展最好的处室之一。 感谢大家！ 竞聘处长演讲稿范文篇4 敬重的各位领导、各位代表： 大家好！我叫xxx，中共党员，处级后备干部，xx高校企业管理专业硕士学位在读。今日，能有机会站在这里竞聘国资处副处长一职，我想先说两个感谢：一是感谢学院党委为全院教职工建立了一个“公开、公允、公正”竞聘的用人机制，为年轻人搭建了一个呈现自我，实现自我价值的平台；二是感谢学院领导多年来对我的培育和同事们在日常工作中对我的信任和支持，是他们给了我这次参与竞聘的志气和力气。 目前，我在学生处（团委）主要负责帮助

16、部门领导完成新生入学教化、学生评优、日常管理、军事训练、高校生征兵、学生团员的组织关系纳离、推优入党、每年的“迎新、社团节和艺术节”等多项活动及演出、推动志愿者服务及带领学生参加社会实践活动等工作。几年来，通过我们这个团队的共同努力，学院和我本人连续多年被市、区征兵部门授予“先进单位”和“先进个人”称号；20xx年本人被省教化厅授予“辽宁省高等学校优秀辅导员”称号；被团市委授予“沈阳市优秀团干部”称号；并多次荣获省市社会实践及专项工作先进个人。在学术方面我也不断探究和深化探讨，几年中撰写学术论文近十篇，在省级刊物上公开发表四篇，获学术成果奖两项。 过去的工作业绩和表现为我参与这次竞聘奠定了良好

17、基础也创建了有利条件。这次竞聘国资处副处长一职，我主要基于以下考虑： 1、良好的专业基础。 在所学的企业管理专业课程中，涵盖国有资产工作的相关内容，为我竞聘国资处副处长一职奠定了肯定的理论基础。 2、丰富的实践阅历。 虽然我始终从事学生管理工作，但几年来我始终担当本部门的设备管理员，并帮助国资处做好本部门资产统计、保管、修理等工作。因此对资产管理工作有肯定的相识和了解，几年来我所在部门资产无一例丢失和人为损坏现象发生。 3、满腔的工作热忱。 酷爱这个岗位源于国资处代表学院对国有资产行使管理权和实现国有资产的保值增值；学院的资产资源犹如我院的人力资源一样是学院的珍贵财宝，是学院发展的重要保障条件

18、。而我正是想用满腔的热忱，去努力成为那个为学院发展保驾护航的人。 4、剧烈的责任感。 剧烈的责任感是做好各项工作的前提条件。正是这剧烈的责任感，使我有信念和志气竞聘国资处管理和服务的双重职能副职管理岗位，使学院的资产在管理中实施服务，在服务中落实管理，为领导决策供应科学依据，贡献我的一份力气。 5、充足的精力。 年轻的我充溢志向和希望，充足的精力促使我不断进取，不断学习，我深知“无论做什么工作，用力去做，只能达到称职；专心去做，才能达到优秀”。参加竞聘我不为权利、荣誉和职务，而是为了一份为学院发展贡献力气的责任。 各位领导、各位代表，参加竞聘是挑战自我的一次熬炼，也是一次表现自我的展示，然而信

19、念缘于明确的目标和主动的看法。坦诚地说，我关注竞聘的结果，渴望参加竞聘取得胜利。但我更重视参加的过程，因为对于年轻的我来讲，参加竞聘的过程有时可能比竞聘结果更具有实际意义。无论竞聘的结果如何，我都会立足做好本职工作。我将把志向和追求化为坚实的行动，在工作的实践中，不断的提高自己的思想素养和业务实力，在学院将来的发展进程中奉献青春。请大家支持我。感谢你们！ 竞聘处长演讲稿范文篇5 首先，感谢组织给我这次机会。 二十多年的工作经验和自己的不断努力，使我的组织实力和管理水平有了较大的提高，从而使我有信念响应组织的号召，参与这次岗位竞争。我竞争的岗位是厅办公室处长。下面，就谈一谈我的相识和设想。 首先

20、，必需明确相识办公室的职能和作用。依据办公厅确定的办公室职责，我理解省委办公厅办公室是承上启下、联系领导和群众的桥梁；是沟通左右、协调厅内外各部门之间关系的纽带；是上传下达，保证办公厅日常工作运转的中枢；是省委办公厅对外形象的窗口。办公室的桥梁、纽带、中枢、窗口的作用，充分说明白它的重点性。要胜任办公室处长，就必需具备以下的素养和实力： 一是必需有坚决的党性。这主要反映在高度的政治敏锐性和较强的是非辨别实力，这是丝毫不能忽视的。 二是必需做到精业务、懂管理，具有开拓创新意识，擅长发觉、探讨和解决工作中的新问题，创建性地开展工作。 三是必需具备较强的合作实力和协作精神。对内要留意发挥办公室的整体

21、力气的作用；对外要留意协调好各种关系，为开展工作创建一个良好的氛围。 四是必需摆正位置。做到参政不代政，到位不越位；言行一样，踏实工作，搞好服务。我认为自己在思想道德、业务素养和管理实力方面基本上达到了以上条件。假如组织给我这个机会，当上了办公室处长，我该怎么做呢？我详细的工作设想是：围绕一个中心，协调好两个关系，做到四个加强。 （一）办公室工作必需以“领导当楷模，机关做表率，基层树形象”为标准，紧紧围绕省委及办公厅的中心工作和重点做好服务工作。 （二）协调处理好对外对内关系。对内协调，主要是要留意同各处室的协调与沟通，在工作上争取得到厅领导和各处室的大力支持，办公室在做好为领导服务的同时，对

22、各处室也要做好相应的服务工作。对外协调，要把省委及办公厅领导的工作意图真正体现在与对外相关部门的合作中。 （三）在办公室详细的管理中，必需加强以下四方面的工作。 1、要加强基础工作。 办公室的基础工作主要包括会务、接待、值班、领导活动等。做好基础工作是办公室工作上新台阶的基础。例如，许多人认为值班室的工作是单一型的“传达室”和“传声筒”，但事实上值班室的工作是集办文、办会、办事、综合协调为一体的复合型的工作，是对外的“窗口”。因此，必需重视和探讨值班工作。只要把基础工作抓好，就可以进一步提高办公室的工作水平和工作效率。 2、要加强超前性探讨。 要留意了解和驾驭省委和办公厅当前及近期的工作重点，

23、以便在工作中增加预见性，做到早探讨、早考虑、早打算。例如，接待工作不是简洁的吃、住、行的支配。我认为，接待工作的核心是如何将上级领导到我省考察的内容、目的与云南的建设发展结合起来，这才是接待工作的核心所在。这就要求我们除了要熟识省委的方针和政策以外，还要精确地领悟省委和办公厅领导的工作意图，并在协调支配中把领导的意图真正体现出来，最终达到目的。 3、加强主动性服务。 办公室在完成好领导支配的工作任务的同时，必需强调主动性服务。主要体现在：主动为领导供应信息、设计预案等等。要留意在加强主动性服务的同时，主动维护组织和领导的形象和权威。 4、加强制度化管理。 在仔细执行现行规章制度的同时，要使办公

24、室的工作有新的起色，必需要抓好以下两个制度建设。 （1）建立事项提示及事前复核制度。办公室任何一项工作，不管是会务、接待、值班、领导活动等，事事无小事。任何一个细小的疏漏都会造成无法弥补的损失，甚至会损害省委和办公厅的形象。建立这项制度的目的，就虽对打算事项进行综合检查，拾遗补缺，确保万无一失。 （2）建立第一责任人制度。其目的是加强内部管理，做好岗位分工，责任落实到人，增加责任心，强化责任感。办公室内部的各块工作是有机的整体，在管理上要提倡团结协作，同心同德；要做到敬重人，理解人，知人善任；要充分调动和发挥个人的能动性，创建一个宽松和谐的工作环境，形成合力，为办公室的工作上新台阶，服务上新水

25、平，打下更加坚实的基础。 省委办公厅实行竞岗选拔干部的活动，这是办公厅人事制度改革的重大举措，我把这次参加竞岗作为主动响应组织号召的行动。希望组织给我这个机会！ 感谢大家！ 竞聘处长演讲稿范文篇6 今日我在这里竞聘经济规划处的处长。首先要感谢各位同事和院领导对我的信任，感谢我们规划所的全体同仁对我的支持，让我有机会站在这里向大家汇报我们在过年的两年中的工作状况和对将来两年的设想。 其次我要表达一个意思，支持和理解院领导关于处室负责人竞聘上岗的改革措施，因为这一举措能够充分发挥每个人的主动性，发觉人才，激励人成才，正是因为支持和拥挤这一改革措施，我才站到了这个讲台上。今年是第一年，作为规划院的老

26、同志，我应当带个头，希望下一次有更多的人站出来，那个时候我便能跟大多数人一样坐在下面来当裁判了。下面我先汇报一下过去两年的工作状况。 首先，实现了业务的快速增长。 20xx年虽然只增长了xx%左右，但我们都很努力，因为，这一年，xx总调到院里任全职副总，对处里的影响是很大的，高级职称人员一下子下降了一半，到年底才破格复原到两人。今年的业务增长更快，达到了50%左右，可以说是实现了跨越式的发展。 其次，业务结构进一步优化，主导产业得到加强。 在工程询问和城市规划业务额稳步上升的同时，经济规划的比例大幅增长，从20xx年的不到zz%上升到去年的xx%，今年达到xx%，两年翻了两番。业务领域的演化肯

27、定程度上反映了规划院的发展趋势。 经济规划类项目的影响也在逐年增大。从规划对象看，以前不少是小镇的规划，现在有许多是区域性的和地市级的；从合同额看，20xx年时经济规划的平均单项收费为xx万元，今年上升到xx万元，增加了xx%。可以看出，正在走向“有影响、有地位”，正在接近“谋划全省”。 第三、职工队伍建设得到加强，人员结构不断优化。 1、总量扩张。人员从20xx年的xx位发展到今年的xx位。 2、结构优化。专业结构上增加了经济类的人员，学历结构上，平均学历有所上升，高级职称人员从1人增加到3人。 3、学习气氛浓郁。激励岗位学习，三人次通过学习在学历上比以前上了一个台阶，有二位正在进行探讨生课

28、程学习。 以上取得的成果首先要归功于处里年轻的处员们，在这里要向他们表示感谢，特殊要感谢周世锋同志，他不仅担当了大量的管理工作，也详细担当了大量的项目工作，没有他的协作和帮助，我们处的工作是不行想象的。也要感谢其他处室的大力协作和支持，包括办公室、综合处、开发处和各业务处室，我们与一处、二处、探讨所都有很好的项目合作。也要感谢院领导，特殊要感谢傅总，他任规划处长多年，给我们创建了一个特别好的基础，即使是在离开规划处以后，还是在各个方面给我们以帮助，我想我们的处员们都是能感受到的。 第四、存在问题。 1、城市规划业务没有大的起色。（跨行业经营，受行业卑视；机制不够敏捷；努力不够） 2、内部管理和

29、对同事的关切上做得很不够。 这是对前两年处室工作的简洁回顾。 今后两年工作的设想：总体上可以以“一个中心，两个基本点”来概括，就是以发展为中心，以事业和效益为基本点。 首先，是以院的定位为指导，实行一体两翼发展，以经济和社会发展规划为主体，以城市规划和工程询问为两翼，做大、做强、做优主体，丰满两翼。 1、经济规划：要做出几个在省内有影响的精品。国家正在进行规划体制改革，十一五规划改革的一个方向就是在原有规划的基础上增加空间规划的内容，我们处可以在这方面有所作为。 2、城市规划：能够在省内做出规划的特色，扩大影响，新开拓一到二个依据地。 3、工程询问：巩固阵地、提高质量。 其次是实现业务量的稳步

30、增长。由于国家宏观政策的作用，用地惊慌、园区限制，业务上会有一些影响，我们要克服困难，主动找寻新的增长点，实现业务的稳步增长。可能的方向是经济规划与城市规划的结合点，一是区域规划，二是城市的战略规划。 第三是加强队伍建设。适应业务发展的要求，接着引进高素养人才。特殊是区域规划和经济规划方面的人才，并考虑人才的适应性。进一步发挥现有人员的作用，使每个人都能得到最大发挥，实现自我价值。依据我们处现有人员的特点，不主见每个人都能独立做好一个项目，而是强调专业化分工，培育团队精神，让每个人都成为某一方面的专家，这样，形成一个项目组，便能做出好项目来。 第四是加强内部管理。随着处室规模的扩大，内部管理的

31、任务会越来越重，越来越困难。在院的制度框架内，考虑出台一些配套政策，强化激励机制，使每个人都有压力和动力，最大限度地发挥每个人的主动性。让每个人在手头有项目时想方设法地把项目做好，在手头短暂没有项目时，想方设法地找项目，想方设法地提高自己的业务实力。 最终，我再讲一句在这里应当讲的话：我假如接着被聘任为处长，我将很兴奋地在处长的岗位上加倍努力，接着为大家做好服务工作，假如竞聘未能胜利，我同样会很兴奋，因为这样我就可以沉下心来，有更多的时间认仔细真地做几个项目。 竞聘处长演讲稿范文篇7 敬重的各位领导、各位评委老师、各位同仁： 大家上午好！ 今日很荣幸我能站在这个讲台上，参与此次资质管理处副处长

32、竞聘稿。在这里，首先，我感谢我们局组织这次竞聘活动，赐予了我这个挑战自我、展示自我的机会和平台；其次，我感谢行政审批办和工信局各位领导的激励和支持，可以让我在以往的工作岗位上得到更好地熬炼和学习；最终，我感谢各位同事对我的理解与帮助，可以让我在工作中不断成长与强壮，今日我才会有信念站在个讲台上。 首先，我介绍一下我个人的基本状况和主要经验： 今日，我参加竞聘的岗位是创业服务处副处长岗位，下面，结合我工作开展的实际状况，我把近三年来的工作业绩向大家做一下汇报。 第一，在这三年工作当中，我始终坚持在工作中以更高的标准要求自己，立足本职，争创一流。 在过去三年的工作当中，工信局赐予了我成长和强壮的平

33、台，我希望用自己的努力和勤奋来汇报各位领导、各位同事对我的激励、关怀和帮助，我情愿在新的岗位上为我们xx工信局工作的开展做出更大的贡献。 其次，我工作勤谨务实、严谨细致，业务技能扎实，并且坚持不懈学习，主动进取开拓。 两年的科员实践工作和八年的科室管理工作使得我具备了较高的业务素养水平和管理实力，对将来岗位上各方面工作的开展和建设有了清楚、全面和透彻的相识。在过去三年工作的开展中，无论在何时，无论在哪个岗位上，我都坚持在每一项的业务中，细致部署支配以推动相关工作的开展，将领导布置的各项任务细化，切实做到了每个细微环节、每个步骤到位，工作成效深受广阔领导和同事好评，不仅仅提升了自身的业务素养实力

34、水平，还切实助力了行政审批办部门工作的稳步推动。 除此之外，在过去工作开展的过程当中，我还始终秉持业务实力精益求精的精神去学习、去钻研，充分利用闲暇时间学习相关专业书籍和管理书籍。在此基础上，在担当主任科员期间，我还注意不断创新工作方式方法以进一步提高个人和部门的工作效率，同时也大幅度提高了个人业务技能水平、管理实力、推断实力和写作分析实力，为我在新的岗位上工作的开展奠定了良好的基础。 第三，在工作中，我都始终坚持公允、公正的团队管理精神，擅长沟通，具有良好的组织协调实力。 在担当科室领导工作期间，我始终把敬业奉献的工作精神放在首位，工作仔细负责，秉持虚心的学习看法、严明的组织纪律性、吃苦耐劳

35、的品质和公允、公正的团队管理精神。我还信奉诚恳、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，敬重权威但不自暴自弃，遇事懂得刚好征求他人看法，因此在工作中我始终能以主动的看法参与到各项工作中来，与同事、与各位员工打成一片，共同凝聚成一个充溢生命力的战斗团队。 “凡事预则立，不预则废”。假如此次竞聘胜利，我向大家汇报一下我的下一步工作思路： 第一，立足岗位，主动听从支配。 作为创业服务处副处长，在以后的工作中，我将以饱满的热忱和严谨的工作看法协助服务到处长和其他主管领导完成上级领导支配的各项接待任务，并且在工作中坚持以党的科学发展观精神为指导，以工信局部署和支配为依托，结合创业服务处实际工作开展状况，做

36、好、做扎实全民创业的指导工作，加强中小企业经营管理的指导力度，稳固中小企业的人才队伍建设，提升社会人员的就业率，切实助力我工信局综合工作的全面推动。 其次，制度建设，提升工作水平。 创业服务处的工作涉及到工信局相关工作的多个层面，与其他各个部门、科室和外部单位联系亲密，因此在工作中更须要以科学和严谨的规章制度为依托，以促进各项工作的合理开展。在以后的工作中，我将会不仅仅切实从实效动身，做好创业服务到处长的参谋和助手，还会在工作中不断建立与完善创业服务处工作方面的相关制度，定期筛选、新增合理化制度，保证制度建设的鲜活性，并且在制度执行的过程中确保队伍执行工作彻底，不漏一丝一毫。 除此之外，我还会

37、在工作中依照工信局工作的相关部署主动制定相关的工作规划送交主管领导批阅，并且在执行过程中与各位同事协调协商，不断细化步骤，严格根据上级指示完成，力求在完成的基础上精益求精，做到更好。 第三，多措并举，创新方式方法。 服务体系的形成、现代企业制度的建设这些工作都须要我们创业服务处立足于优质、先进的工作理念之上将其开展，因为只有这样，我们才能真正把握好工信局创业工作前进的契机所在，整合社会资源为中小企业、非国有经济发展服务。因此作为创业服务到处长，在下一步的工作当中，我将会进一步加强对服务处工作人员的培训力度、提升服务质量水平，并且在此基础上，不断创新工作方式方法，提出适合我们工信局创业服务处开展

38、工作的特色举措，促进创业服务处综合业务的快步、高效发展。 第四，团队分管，责任落实到人。 在下一步的工作当中，为更好的相应工信局上级领导号召，提高工作服务效率，实现部门的精细化管理，作为创业服务处副处长，我还将会依据局、处相关任务支配状况切实将工作分到创业服务处中的各科室、各成员，切实做到责任落实到人，提高任务执行实力，确保人力资源利用效率的最大化。 各位领导，各位评委，短短数分钟时间，很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划，但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路，假如此次竞聘胜利，我将会依据个人规划、结合岗位实际状况，尽快进入岗位角色，履职履能，推促创业服务处各项业务的快速发展，假如此次竞

39、聘不胜利，我会接着改进、提升自己，接着保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为我们xx工信局的发展与壮大贡献我全部的力气。 感谢大家！ 竞聘处长演讲稿范文篇8 敬重的各位领导、各位同志： 首先，诚心感谢各位领导和同志们为我供应这次难得的竞争上岗的机会，同时，也感谢在座的各位同事听我的演讲汇报。 对于这次竞争上岗，我的看法是：坚决拥护、仔细对待、主动参加、虚心学习。我叫陈绍波，今年38岁。我竞争的职位是干部综合调配处副处长或干部三处副处长，主要竞争调配处副处长职位。 我选择这一职位，缘由有3点： 我于1979年考入云南工学院，在校期间，先后担当过副班长、团支部书记，1983年作为优秀学生干部安排

40、到部队。在部队期间，历任排长、指导员、教员、组织干事、干部干事等职，1998年转业到部里在调配处工作至今。在我17年的工作经验中，有12年从事干部业务工作。先后在团、师、军和省级干部部门从事任免、调配、转业安置和科技干部管理等工作。回顾走过的路，我认为自己在学生时代受到了良好的教化，在部队院校接受了严格的训练，在部队基层经验了艰苦的磨炼，在机关工作得到了全而的熬炼。通过组织上的关切帮助和同志们的言传身教，4是培育了坚决的共产主义信念;二是有较强的敬业精冲;三是养成了令行禁止、大张旗鼓的工作作风;四是具有良好的组织纪律观念。 从我的性格来看，一是为人诚恳、正直，能与同志和谐相处;二是做事仔细、严

41、谨，遵循原则，讲求方法。 对于从事干部工作，我曾经三出三进，这既体现了组织上对我的信任，同时也说明我自己对从事干部工作的炙热之情。调配处的业务涉及到干部工作的方方面面，综合性很强，很熬炼人，这将鞭策我不断加强自身素养，提高政策水平，增加综合协调处理各种困难问题的实力，同时也对我个人的成长是大有好处的。 一是较熟识调配处工作业务，有从事这一业务工作的基矗干部综合调配处是组织部干部工作的综合职能部门：从业务性质看，主要从事的是基础性的、全局性的、服务性的窗口工作，政策性强，涉及面广，时间紧、任务雷、要求高，容不得出半点差错。我长期从事干部工作，有多项干部业务工作经验，积累了较厚实的干部工作阅历，特

42、殊是自1998年到部里工作以后，得到了同志们的传、帮、带，在较短的时间内，较快地熟识了调配处的业 务，在处里我主要担当干部沟通、干部任免、干部培训以及师职转业干部的安置等详细工作。 二是有肯定的文字综合实力。到部里工作以后，在处领导的指导下，先后起草了云南与浙江互派干部挂职沟通规划、滇沪干部沟通合作的九五回顾和十五规划的思路与项目和为西部大开发供应组织人事保证工作座谈会会前会后的汇报材料，撰写了1998年、1999年度师职转业干部安置的工作总结(报中组部)，完成了今年的云南省省级党政机关机构改革各部委办厅局领导干部配置方案等各种文字综合材料约巧万字。此外，还参加处内日常文稿的起草、修改和整理工

43、作。 三是有肯定的组织协调实力。参与工作以来，在部队基层先后担当过排长、指导员，在不同的政治机关从事过干部工作，尽管岗位多次变换，但都是从事详细的安排、组织和管理工作。1998年到部里工作以后，主要负责联系我省与中心17个部委、和京津沪等地干部沟通的组织协调工作，先后组织23批共212名县乡党政主要领导赴省外培训。此外，还帮助部处领导圆满完成了十几批中组部及上海、北京等地的调研组和考察团赴滇调研考察的接待工作。在完成这些工作的同时，组织协调实力得到进一步提高。 四是有做好副职的思想素养和个人品质。作为一名副职，最重要的是摆正自己的位置，支持、帮助正职做好工作。我曾是一名军人，听从吩咐是我的天职

44、;我是一名党员，听从组织支配是我的职责。当然，摆正位置，不等于被动的听从和执行，而是在处长的带领下，在创新上思索，在务实上着力，卓有成效地开展工作。 一位哲学家说过，倘如船帆遇不到风，充其量只是诀一般的帆布。正是人事制度改革的春风，使我鼓起匆气站在今日的演讲台上，接受组织和同志们的挑眩 假如自己能竞选上这一职位，主要围绕以下几个方面去努力。一是要讲学习，强化旗帜意识;二是讲政治，进今强化大局意识;三是讲正气，不断强化廉洁意识。 各位领导、同志们，在组织部我是一名新兵，论资格、沦学识、论水平比我好的比我强的还有很多，我虽然纤吐多个岗位的熬炼，但大多从事一些详细的事务性工日，缺乏领导阅历和领导艺术，我深知从助理调研员到副处长，虽然只是岗位的变动，却是一种更大的责任和义务，因此，要求自己政治上更加成熟，志向信念更加坚决，作风更加端正，工作更加勤奋，更加自觉地向实践学习、向老同志和身边的同志学习，尽快适应岗位和职责的要求，做好服务工作。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。以上是我向齐位领导和同志们汇报的简要状况，能否胜任这一职位，伐亥诚地接受大家的评判，听从组织的支配。感谢大家