2023年柜员季度工作总结范文三篇.docx
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1、2023年柜员季度工作总结范文三篇2023柜员季度工作总结范文三篇 又是一季度辞旧迎新时,回首过去的一季度,倍感时间的紧迫。那么2023柜员季度工作总结该怎样写呢?下面就是我给大家带来的2023柜员季度工作总结范文,希望大家喜爱! 2023柜员季度工作总结一 我自_年7月毕业于_高校后,加入了工行中山分行,现实习期满一年,下面将我一年的学习状况汇报如下: 我酷爱工行,工作主动,仔细学习总省分行下发的各种文件,仔细学习行长的讲话,仔细贯彻执行工行的政策、方针、决议,仔细学习贯彻三分一统的思想,主动参加工行的发展改革。 我努力学习,仔细学习中国工商银行稽核惩罚暂行规定、工行员工手册等相关的法规和规
2、章制度,树立剧烈的风险防范意识。 我先后参与了一个星期的支行业务培训、省行组织在西湖培训中心的一个星期业务培训、反假钞培训、个人网上银行培训等,并在相关的考试和考核中取得了优异的成果。 我刻苦熬炼基本技能,虚心学习,勤学好问,仔细做好笔记,下班后苦练基本功,努力学习业务学问,在个人储蓄、网上银行、外汇买卖、基金、保险、银行卡、理财金、国债等方面我都已有了比较深人的学习。 我先后在小榄支行梅花洞分理处、潮南分理处、储蓄专柜实习,无论在那个网点我都虚心学习,勤劳肯干,得到了领导同事的好评。 我遵守纪律,团结同事,敬重领导,乐于助人,有剧烈的集体主义荣誉感,主动参与行里的各项文娱活动。 我主动参加我
3、行网讯信息报道工作,曾在我行网讯上发表相关文章,以后还将努力发表。 我主动参与行里的各项活动,在今年5月分的理财学问大赛得了钻石奖,参与分行人民币结算帐户征文竞赛得了二等奖。 在过去的一年,我始终在努力,我为加入工行而骄傲。我信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神,我原和全部的伙伴一起与工行共同发展。 2023柜员季度工作总结二 为了进一步做好部门工作,树立清政廉洁意识,提高自我约束、自我净化实力。根据党风廉政建设的详细要求,结合本次民主生活会的工作实际,紧密围绕分行党委提出的工作目标。不断的加强自我思想建设和作风建设,主动协作一把手工作,充分发挥了自己的主观能动性和创建性。始终坚持以三个代表
4、为指导,创新工作思路,深化内部管理。以高度的责任感和事业心,勤奋工作,躬身实践,坚持廉洁不奢侈,坚持勤政不腐化。能够根据分行党委和党风廉政建设的要求,严格的要求自己。根据部门分工,我今年主要分管综合管理室和信息中心的工作。现比照员工提出的看法和建议,就一年来的思想和工作状况总结如下: 一、加强学习,提高素养,增加廉洁从政意识 通过参与中心组学习和党员的组织生活,特殊是十六届四中全会以来,对关于加强党的执政实力建设,正确树立科学的发展观,坚持三个代表重要思想。筑牢思想道德防线,保持和发扬党的优良传统,牢记勤政为民、服务为先、廉洁从政、淡漠名利,珍惜工作,珍惜自己。在工作中,体民情、解民忧,为员工
5、办实事,努力改造自己的世界观,端正自己的价值观,从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性相识,时刻牢记为人民服务的宗旨意识,自觉遵守党规党纪,法律法规,增加拒腐防变实力。 二、务实工作,廉洁自律,自觉维护运行中心形象 自觉用三个代表重要思想和科学的发展关严格要求自己。仔细做好总经理交办的各项工作任务,特殊是对自己分管的部门,常常深化科室内部,着力加强正确理念的宣扬教化、使员工进一步提高相识,统一思想,强化责任,健全制度,防范风险,落实检查整改措施。 工作中自觉执行党内生活基本准则,维护班子团结,敬重领导,敬重下级,留意协调好同志间关系。坚持民主集中制,个人听从组织,下级听从上级,重大问题集体探讨
6、,办事不独断,虚心听取不同看法。对人恳切,服务热忱,办事公正,敢于担当责任。 一年来,在总经理的正确领导和员工们的大力支持下,先后负责完成了现代化支付系统的升级切换;西藏分行企业网网站建设;CMIS2.0版本的升级和信息补录工作;人力资源系统的升级改造;管理信息平台的建设;办公自动化的切换上线;部内风险管理平台的建设;金融统计大检查;运行中心成立一周年文艺晚会;桥牌讲座等项目性和建设性工作。共举办了全行性的培训班4期,有力的推动了我行业务的整体发展水平。 在日常工作的管理过程中,始终坚持以人为本,从思想和行动上敬重员工的人格,敬重员工的权利,敬重员工的劳动。努力丰富员工的业余文化生活,主动提倡
7、和实践家园文化建设,着力做好员工培训和员工队伍建设。采纳员工生日聚会、晨训、每周一课等形式,利用业余时间和员工自筹资金将运行中心的工作和发展推上了一个新台阶,并得到了总行的好评。 个人发展也得到了肯定程度的提高。仔细阅读了孙子兵法水煮三国治国方略千古奇谋上下五千年等文学和管理著作。撰写了一些分析性文章和营销策划类的方案,其中浅析资源配置和风险管理的辨证关系被总行网站采纳。 三、存在的问题与努力方向 存在的问题: 1、总体上讲和员工的沟通沟通不够,对部门内的监督管理也有不到位的现象。管理实力和工作效率也有待于进一步提高。 2、有时对政治学习、自我提高抓得不紧,理论水平提高慢,撰写调研文章不多。
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- 2023 年柜员 季度 工作总结 范文
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