2023年生产经理月度工作总结范文三篇.docx
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1、2023年生产经理月度工作总结范文三篇生产经理月度工作总结范文三篇 总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加醒悟,目标更加明确,因此我们要做好归纳,写好总结。总结一般是怎么写的呢?以下是我细心整理的生产经理月度工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 生产经理月度工作总结1 一、工作概述:依据审计室要求完成生产车间相关核算工作;依据人员工资状况对劳动工时定额进行核定;月生产完成产品的分类统计及产值核算;对车间设备、物品状况统计、损耗核算;登记车间固定资产明细账及低值易耗品台账,并与相关部门核对;按时编制车间成本预算和产品成
2、本计算单。 二、本月工作内容:核算电器工序定额和收集整理车间成本核算所要的基础数据,完成XX年年3月至20xx年5月的工序综合单元数的核查。 三、本月存在的问题: 1、各生产部门对基础数据(工时)收集较困难。 2、各种台账建立和完善较缓慢,有些部门人员不知道如何利用台账进行车间生产管理。 3、管理的持续改进进展很难,车间或部门对企业管理和生产管理持观望看法。 4、工作过于味同嚼蜡,看不到进步和改善缓慢。 四、本月工作心得: 由于工作本身的关系,本月在表象上不见什么进展和改进的方面,但在财务等部门和相关人员的支持下,我感到这一个月内主要在,完成XX年年3月至20xx年5月的工序综合单元数的核查有
3、所收获: 1、气箱后封板焊接岗位每人每月完成155台370单元;在除去异样因素下每日可完成19单元,每月可完成400单元; 每日可完成开关8台,每月可完成开关174台 2、气箱焊接岗位每人每月完成166台347单元;在除去异样因素下每日可完成12.85单元,每月可完成279.53单元; 每日可完成开关6.15台,每月可完成开关133.72台。 3、双通安装岗位每人每月完成195台372单元;在除去异样因素下每日可完成13.17单元,每月可完成286.41单元; 每日可完成开关6.84台,每月可完成开关148.82台。 4、气箱装配岗位每人每月完成107台210单元;在除去异样因素下每日可完成7
4、.71单元,每月可完成167.79单元; 每日可完成开关5.00台,每月可完成开关108.75台。 5、检漏充气岗位每人每月完成107台386单元;在除去异样因素下每日可完成12.02单元,每月可完成261.34单元; 每日可完成开关5.76台,每月可完成开关125.25台。 6、开关总装岗位每人每月完成78台191单元在除去异样因素下每日可完成6.37单元,每月可完成138.48单元; 每日可完成开关2.76台,每月可完成开关59.97台。 7、另外XX年年3月份至20xx年5月份电器高压工序综合单元数: 7-1气箱后封板每月可完成170台407单元; 7-2气箱焊接每月可完成263台551
5、单元; 7-3双通安装每月可完成195台429单元; 7-4气箱装配每月可完成200台423单元; 7-5检漏充气每月可完成195台406单元; 7-6开关总装每月可完成199.5台452.5单元;(本表可做基础定额) 五、本月建议 1、加强对各种基础工时的统计,完善数据分析; 2、完善内部管理制度,健全各种管理和工作流程; 3、依据公司对部门的要求,完善工作制度和工作流程; 六、20xx年07月份工作安排 1、参与smc盘点及基础数据的核检; 2、加强对电器数控数据的收集和核对。 3、加强对低压组装数据的分析和核对。 4、依据依据公司对部门的要求,完善工作制度和工作流程; 5、完成公司交办的
6、其他任务:。 生产经理月度工作总结2 XX年五月十四日,质检部与原业务监查处合并,统称为质检部,负责卖场商品质量检查,主力商品缺断货跟踪以及市场调研等工作。在质量第一,信誉第一,服务第一,价格最低的企业服务理念引导下,部门仔细实行超市商品质量管理规定,根据日常商品检查工作内容相关条款仔细检查卖场商品质量,严把商品质量关。经过对本月工作的细致回顾,做出如下工作总结: 一商品质量检查汇总 1,生鲜部水果区水果常有个别腐烂现象,厂家促销员有限,无法确保在每日开店营业前对所管区域内上架水果进行彻底检查,日常销售过程中也不能刚好对腐烂水果进行下架处理,针对此类现象,质检部依据实际状况对相关责任人进行了警
7、告罚款等处理,希望在提高卖场商品质量的同时能促进员工提高工作责任心。 2,生鲜部蔬菜区总体状况较好,但在检查过程中发觉个别菜品有积压现象,簇新程度时好时坏,质检部在日常工作中也常常帮助蔬菜区域负责人对菜品进行挑捡处理,并建议厂家实行依据销量确定进货数量、降低不易存放类蔬菜的进货数量,增加进货频率等可行方法削减损耗,从而确保蔬菜且有较高的簇新度。 3,五月十八日,食品部休闲组发觉过期商品,依据商品质量管理规定相关条款,质检部对本次商品过期事务做出了相应处理,相关责任人受到经济惩罚。罚款不是目的,惩罚行为旨在提高员工的工作责任心,从而保证企业在广阔顾客心目中的良好信誉。 4,食品部粮油组挂面、调料
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