2023年职业技能鉴定中心技能项目【职业技能培训与职业技能鉴定】.docx

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1、2023年职业技能鉴定中心技能项目【职业技能培训与职业技能鉴定】 摘 要 职业技能鉴定与职业培训工作是两个相互独立而又亲密联系、不行分割的整体。职业技能鉴定是对从业者职业技能水平进行严格考核的活动，详细是指鉴定机构对从业者工作的某一领域的技术驾驭以及理论学问的水平凹凸，根据相关标准，做出公正、客观的考核与评定。职业培训是提升职业技能的一个渠道，职业技能鉴定则是对从业者现有技能水平的综合考核。因此，职业技能鉴定对于推动企业员工职业培训，以及规范职业教化有着极其关键的促进作用，本文就重点分析了职业技能培训和职业技能鉴定的相互作用。关键词 职业技能培训 鉴定 关系职业技能鉴定是对职业技能水平进行严格

2、考评的活动，详细是指鉴定机构对从业者工作的岗位技术驾驭以及理论学问的水平凹凸，根据相关标准，做出公正、客观的考核与评定的过程。而职业培训是实现职业技能操作实力的途径；是提升技能的一个渠道。依据“先培训后鉴定”的原则，职业技能培训是前道工序，而职业技能鉴定则是后道工序。如今的时代属于学问经济密集的时代，随着科学技术的日新月异，信息的瞬息万变，企业须要的是复合型以及创新型人才。因此，加大人力资源开发力度，不断提升职业技能培训，把鉴定与培训工作有机统一发展，从而全面提升从业者职业技能水平。一、职业技能鉴定是职业培训的载体职业技能鉴定活动是依据技能人才的水平凹凸开展，而技能人才的培育基础是职业培训工作

3、，培训工作又是以职业技能鉴定为载体制定内容。因此，培训是一种过程，而鉴定是一种手段，两者共同为员工操作技能提升以及企业发展而服务。职业技能鉴定是为了培训效果的落实而制定的一套考核标准体系，没有标准就没有培训的意义，自然也失去培训目标。许久以来，在一些人的错误观念中，认为培训的目的是为了更好的应对职业技能鉴定，纯粹的把鉴定工作当成检验培训工作好坏的工具运用，一味的以追求鉴定合格率作为目的。但事实上技能鉴定只能作为一种参考依据，在鉴定过程中存在着很多主客观因素的影响，并不肯定能够肯定的判定培训工作的好坏，培训工作是为了提升操作者的技能水平，但是却又依靠职业技能鉴定内容为载体。二、职业技能鉴定可以推

4、动职业培训的发展职业技能鉴定的工种覆盖面宽广，涵盖涉及到了许多行业工种，从而为职业培训工作的全员性开展供应保障。职业技能鉴定一般都分为理论与实操两部分，将理论与实际操作二者结合，有效解决了培训中只注意理论学问，而忽视实际操作的问题，也遏制了只重实操而忽视理论学习的倾向，克服长期以来行业中始终存在的弊病。职业技能鉴定是在依据相关法律法规的基础上制定的，有制度作为保障。只有通过职业技能鉴定考核合格者，才可获得相应等级的职业资格证书，而职业资格证书又是以职业技能鉴定制度为保证。若企业员工想要到相关岗位上工作，就必需持有相关岗位工种的职业资格证书，资格证书又只有通过职业技能鉴定考核才能获得。因此，在严

5、格的制度保障下，培训工作的开展就具有了权威性、规范性，不能松懈。另外，职业技能鉴定能够调动培训员工的主动性、主动性。职业技能鉴定存在肯定的系统性、规范性，无论是初级工、中级工、高级工还是技师、高级技师，各个等级都有相应的考核标准，在这些体系中，各工种等级都必需严格按标准要求有序进行、按工种内容进行考核，从而为员工的技能水平供应牢靠依据。同时，在职业培训过程中还能激发员工的自身潜力的发挥，使员工培训结束经鉴定合格，取到证书重返岗位信念十足。技能鉴定能够为培训工作提高效率。依据职业技能鉴定的要求，职业培训中理论学问部分包括专业学问和相关学问培训，将会有大量的学问资源流通，从而促进资源共享，可利用资

6、源的扩宽、扩大，无论是通用工种还是行业特有工种的书籍、文件、考试题库，包括电子资源都能够相互借鉴。如此一来，为培训工作提高了效率。三、职业技能鉴定是职业培训的动力职业技能鉴定是职业培训获得动力的源泉，培训机构依据鉴定标准，制定培训教学安排。依据鉴定标准开展培训工作，能够使企业对岗位人员的数量以及质量得到满意，提升培训信念，加大培训力度，使企业的人力资源开发以及管理能长久进行。职业技能鉴定是企业对员工的素养开展的考核与评定工作，通过培训的执行，使员工进行更深层次的学习，不仅可以进一步提升员工自身的综合实力，还为企业在实际培训工作开展中遇到问题进行有效解决。参考文献：1李青松,李明丽,王延会等.浅谈培训与职业技能鉴定的相互统一J.现代企业教化,2023,(16):9.2钱永涛,李爱国.职业技能鉴定培训模式的探究与实践J.中国电力教化,2023,(12):26-27.DOI:10.3969/jssn.1007-0079.2023.12.015.3郑萍.基于职业技能鉴定和培训的高职教化新模式探讨J.武汉船舶职业技术学院学报,2023,10(6):16-18.4王群.以职业技能鉴定推动企业工人培训可持续发展J.资治文摘（管理版）,2023,(4):67.5孔繁麒.职业技能鉴定是提高企业职工素养的有效途径J.中国市场,2023,(31):118-119.