2023年精选最新关于学生会纪检部个人工作计划范文三篇.docx

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1、2023年精选最新关于学生会纪检部个人工作计划范文三篇 工作安排是我们对美妙将来的展望，还能够有效安排资源，节约人力物力，降低各方面的风险，新的一学期就来了，纪检部的工作安排写好了吗？下面是我整理的精选最新关于学生会纪检部个人工作安排范文三篇，一起来看看吧。 最新关于学生会纪检部个人工作安排1 时间消逝，新学期伊始，机械院纪检部又迎来一个新的起先。在上学年，纪检部在上级的关切和广阔学生的合作支持下，顺当的完成了本职工作，取得了广阔师生的一样赞同。本年度起先，纪检部将在各位老师的指导和学生会领导班子的组织领导下起先新的工作。 作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常

2、生活管理工作，努力为广阔同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境，为学院管理和正常运行供应应有保障。 本年度，分院迎来了新的挑战，本着为广阔同学服务的宗旨，纪检部特拟定以下工作安排： 一、工作要点： 进一步加强对学生纪律方面的教化，着力培育同学们的集体荣誉感，提高同学们的自我教化、自我管理、自我约束的实力。从而加强同学们的遵守纪律的自觉性。 二、工作安排： 1、仔细检查各班的自习课纪律，促进同学们在纪律方面的提高。 2、定期召开部门会议，探讨并解决在检查中所发觉的问题，不定期绽开专项检查。 3、维持好各种活动现场的秩序和纪律，协调好各纪检人员的工作支配。 4、检查中发觉的问题刚好反馈给各班班主任

3、。 5、加强纪检人员的组织纪律性，着力提升纪检的整体工作水平。 6、主动协作总院和分院的各项工作。 7、加强各分院纪检部的沟通。 最新关于学生会纪检部个人工作安排2 纪检部主要工作是负责全院学生早熬炼考勤工作和晚签到的抽查及统计工作。下面就各项工作做个简要的安排。 招新方面，预料需新成员25人左右，主要面对08，09级有责任心，有毅力，能仔细完成纪检部工作的同学。 一、早熬炼考勤工作 将全院36个班级分成十八组，由纪检部和09级各班体育委员共同负责，总计36人，单双周轮番负责。 部委要求：早晨6点40前到达指定位置参与点到，仔细落实学院要求，每名部委即使不值班也必需每周坚持参与早点到，为同学们

4、做表率。 要求： a、早熬炼考勤实行实名制，每位同学只能点当天的； b、考勤时必需出示校内卡或学生证，每周没出示校内卡或有效证件的同学每两次记一次缺勤； c、人多时排队，确认后再离开； d、点到时间为6点45到7点整，迟到的同学应登记，每周出现两次迟到现象的同学记缺勤一次。 统计工作：每两周进行对早点到出勤率的统计，将班级出勤状况和缺勤较多的同学进行统计，并刚好上交给学院。 奖惩制度： a、早熬炼缺勤一次，期末综合素养考评扣2分; b、每两周对缺勤45次的同学赐予通报，对缺勤6次以上的同学赐予通报指责处分，记入档案，以布告的形式出通报指责； c、每四周公布一次早熬炼出勤率，以班级为单位在本年级

5、内排名，各年级前两名赐予表扬，后两名赐予指责，班级主要负责人赐予相应的指责； d、早熬炼出勤率排名将作为班级建设考评一项依据。 二、晚签到抽查工作 我们主要负责的是对各班晚签到状况进行统计以及不定期的抽查。 对各班晚签到的统计我们是定于每周日的19:30至21:00，我们将请各班负责晚签到的班干部在这个时间段交到我们指定的地点，即交即统计，当场归还，这样就不会影响当日的晚签工作。 我们将支配3名部委每周在值班老师的带领下对部分寝室晚归状况进行不定期的抽查。抽查到夜不归宿的同学，告知班主任，要求其书面交代夜不归宿的缘由，并作检讨，且期末综合素养考评扣3分。 协作公寓管理部工作，不定期的进行晚查电

6、工作，对于改电现象及早发觉，及早处理，消退平安隐患。 三、实行纪律周制度 本学期纪律周初步设为第8、11、14周。联合学习部、公寓管理部和文明督导队对全院各项工作进行大检查，包括早熬炼考勤、上课考勤、卫生检查、晚自习查房和晚归抽查。纪律周前一两天贴出通知，提示全院同学，对纪律周违反纪律的同学将加重惩罚。 在学期末综合以上四个部门的检查结果，各年级评出两个“纪律先进班级”，被评为先进班级的体委将干脆评为“优秀纪检学生干部”。 在团学联主席团的干脆领导下，我们部将会接着努力、与时俱进、加强自身管理，本着公允、公开、公正的工作原则，团结、友爱、敏捷、创新的工作思路，一心一意为全院师生服务，把本学期纪

7、检部的各项工作做的更好更精彩！ 最新关于学生会纪检部个人工作安排3 时间消逝，新学期伊始，总结过去一年的工作实况，我们要感谢主管老师的谆谆教育，学生科老师和广阔班主任老师、学生的支持与合作。新学期我们将进一步提升自我，本着“公允、公正、公开”的管理理念、坚持“团结、务实、创新”的工作精神， 一心一意为同学服务，为使工作顺当开展，详细的工作安排如下： 一、踏实工作、文明执岗 为使纪检部具有更加强大的凝合力和责随意识，从开学的第一周起，带领部员开会决议本学期工作目标，灌输仔细学习、踏实工作、文职执岗的工作理念。接着发扬上学期 “公允、公正、准时、准点、严查” 的工作方针，做好常规的检查工作。对于违

8、反校规校纪的同学进行登记，每周一次小结并发放给各班主任。 二、加强组织管理，落实责任分工 各项文职分工明确，每周分数统计皆有两名或两名以上成员共同完成，工作程序上环环相扣，各项资料特别存放，大大削减分数统计失误的同时，在工作效率上显著提高。 三、增加内部沟通和了解，强化团队意识。 “话不说不通、纸不桶不透”想要同心同德，必需多做沟通、多做沟通。除了每周一次的工作会议外，我们还通过组长反映，对遇到工作难题的成员做私下心理指导，让纪检部每个成员都能感受到大家的暖和。 四、招才纳贤，补充纪检部后备力气。 为了更好的帮助学校、老师的工作，更好的服务同学，纪检部须要接着选拔一批新的后备人才。为了有更足够

9、的力气来完成纪检部各项工作，将以公开聘请的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作实力和服务意识的新成员。并在初期有意识的组织对新生进行培育，让他们尽快熟识工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。 五、协作学校和其他部门的工作。 学校的工作是一个大的整体，我们必需相互协作才能完成各项任务。纪检部在学校指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，在各类各型的活动中联合组织、帮助协作，共同携手一起为创建学校良好的教学及学习氛围努力，为同学们服务，为学校做贡献。 六、建立平台，挖掘潜力 在第一个学期里，我们给每位部员同等的机会施展才华，相互沟通阅历、结对学习。用一年的时间选择出工作实力强，仔细负责的人员进行强化性指导培育，以便他们可以更好的迎接下一届工作。 七、了解同学们的看法和建议,刚好调查反馈。 我们会虚心接受老师同学们的看法和建议，有则改之，无则加勉，努力工作。深化到同学中间了解状况，自查不足之处，并在部内进行探讨整改、刚好赐予反馈。 八、每月必将检查一次全部的工作状况，并刚好发觉问题，解决问题 面对新的一年，我们整装待发。纪检部将尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的征程!