2023年最新学校继续教育工作总结5篇.docx
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1、2023年最新学校继续教育工作总结5篇 最新学校接着教化工作总结5篇 有没有为接着教化工作总结而苦恼呢?敬爱的读者,我为您打算了一些学校接着教化工作总结,请笑纳! 学校接着教化工作总结1 老师个人接着教化工作总结老师接着教化是老师教化的重要组成部分,它的根本着力点就是提高老师的师德素养和教化教学业务实力,提高教化工作质量奠定基础,老师个人接着教化工作总结。本年度,我严格要求自己,在基本功技能、现代信息技术学习、新课程理念、教化的艺术以及教化科研实力培育等诸多方面主动参与活动或主动学习,勤勤恳恳,兢兢业业,使自己的教学工作有安排,有组织,有步骤地开展。现将我的个人接着教化小结如下: 一、夯实理论
2、素养,细读教化专著作为一名新时代的老师,不能只钻研教科书,还要有高屋建瓴的教化思想,有先进的教化理念,而这些信息的获得,读书则是一条很好的途径。本学期结合学校读书节活动,我静下心来,细细研读一本教化专著,从中发觉,从中反思,从中转变,从中实践,从中总结,力争做一名与时俱进的新型老师。 二、把握培训机会、刚好进行内化外出参与教化教学活动的相关培训是老师提高综合素养的主要形式。我在本学期里紧紧抓住每一次外出的机会,进行海绵吸水般的学习。并且利用业余时间和双休日进行消化,做好相关的自学笔记。并且将一些理论成果付诸于我的教化教学实际当中,取得了特别好的效果。使得接着教化的意义落到了实处。 三、重视教学
3、反思、做好反思实践反思是老师发觉问题,分析问题的过程。在这一过程中,我结合大量教学杂志、教学参考书中的观点及案例,找出自己在教化教学中存在的问题,并分析问题产生的缘由以及由此产生的教化后果特殊是对于本学期的几堂公开课、展示课,我都会进行进行课前反思-课中反思-课后反思-思后实践并且写好反思案例等,刚好总结好理论成果。 四、以名师为榜样、大胆探究实践通过参与各类培训也好,自己进行教学探讨也好,我总会以名师名家,这当然也包括我身边好多优秀的老师。他们有的课上得精彩,有的班级带得美丽。于是他们都会成为我追随的目标,我会以他们为榜样。但是,我也不会迷失自己,我会大胆探究、实践自己的教学感悟。把自己专心
4、悟的教学原理通过最朴实、简洁的教化教学手段来进行实践。让每个孩子都能感受到来自老师爱的教化。 五、加强责随意识,学会主动学习时代在不断的进步、发展,对老师也有了更高的要求,为了提高个人教学水平,我仔细学习新课标,领悟新课标精神,努力做好教学工作,保质保量完成教学工作。本学年,我仔细的备课、编写教案,设计适应学生的教学方法,开展的有效的教学。在教学中我把学生放在首位,发挥学生的主体作用。 六、详细任务落实 1、加强专业实力的培育,促进学问结构发展,具备新的教化思想,教化理念、教化方法和手段。我利用课余时间加强专业学问的学习,开展同伴互助活动,多听课,学习阅历丰富的老师先进之处,运用于教学。 2、
5、主动参与各部门、各层次的学习,提高思想觉悟和业务素养,每周坚持政治学习,仔细笔记。 3、观摩、探讨、学习,提高思想相识和教学水平。仔细学习教化教学理论,探讨教化教学方法,开展听课评课活动,以此提高教研实力。 4、仔细参与区级、校级教研活动,多听课,多学习。 5、参与了学校组织的公开课,优质课评比的听课,评课活动。 6、主动撰写教教学阅历文章,老师师德文章,学年累积在学校沟通一次。还主动投稿在区教化学会上有多篇文章发表。 通过接着教化培训,使我在教学工作中能因材施教,对学生能赐予学习上的指导,生活中的关切,相识的点拨,思想的疏导。并且能悉心探讨每位学生的生理、心理特点、爱好爱好和特性特长,不遗弃
6、,不淘汰任何一个学生,为学生的健康成长和发展牢牢打好各方面的基础。我深切感觉到,做为一名老师,不仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德,也需有先进完备的教学策略与方法,这些都须要我们去努力、去学习、去实践。 学校接着教化工作总结2 百年大计,教化为本;教化大计,老师为本。建设一支具有良好的政治、业务素养,结构合理、充溢活力的老师队伍,是教化改革、发展的根本大计和教化工作的永恒主题。老师队伍的结构从年龄、学问水平和实力等方面都有较大的差异,老师整体水平偏低。以前的老师接着教化工作多停留在全员通识培训和教研组教研形式上,老师队伍整体提高不明显。因此,我校结合学校的实际状况,确立以校为本的老师接着教化工
7、作体系,创建性地开展卓有成效的老师接着教化活动,促进了老师队伍的整体水平、素养有了大幅度的提高,学校发生了巨大的改变。现将一年来的工作总结如下: 一、指导思想 _期间,老师接着教化工程以_理论和_重要思想为指导,深化实行科学发展观,坚持老师队伍优先优质发展战略,以国培安排为引领,以省培安排、市级培训和县级培训为抓手,以提升老师德育实力、创新精神、专业素养和实践实力为核心,以骨干老师队伍建设为重点,以全面提高教化质量为宗旨,努力探究新形势下老师队伍建设的有效途径,以校为本,全面实施素养教化,为我校_教化的改革发展供应强有力的师资保障。 二、目标要求 进一步完善老师队伍建设的管理制度和工作机制,围
8、绕强化实力,提升素养,决战课堂,提高质量的单体目标,以提中学小学老师师德素养和业务水平为核心,以一德四新(即师德教化、新理念、新学问、新方法、新技能)为主要内容,努力适应一支师德高尚、业务精湛、结构合理、配置均衡、充溢活力的高素养专业化老师队伍。 三、提高相识,强化过程管理,促进老师队伍整体素养全面提高。 1、全面实行省教化厅关于印发广西_中小学老师接着教化工程实施看法的通知文件精神,推动和实施广西中长期教化改革和发展规划纲要(20232023年),切实提中学小学老师整体素养,促进城乡教化均衡发展,办好人民满足的教化。 2、校领导班子仔细学习统一思想,提高对学校发展必需老师队伍整体建设优先发展
9、的相识,针对学校老师队伍的年龄构成、学问构成和教学实力素养的构成特点,从学校实际动身建立起以校长亲自抓,由教育处详细实施的老师接着教化工作领导小组,明确了继教专干,坚持专人负责、分工明确、分层培训、分类推动、高效务实的老师接着教化工作原则,确立形成了老师接着教化工作网络,制定和完善了各项老师接着教化管理制度和考核制度。 3、学校在不断总结工作阅历的同时,更加注意老师接着教化工作科学、规范、实效的过程管理。把提高老师队伍整体素养作为学校发展的大计来抓。每学期,校接着教化领导小组定期探讨学校的老师和学生的实际状况,有目的、有安排地开展老师接着教化活动,依据不同层次老师对接着教化的需求,设立不同的内
10、容,实行专题系列培训、竞赛、自学辅导等多种形式开展老师接着教化活动,使老师的业务学习常学常新,与时俱进,适应教化发展和社会进步对老师的需求。严格检查,注意过程管理,建立老师接着教化个人档案,具体记载了每学期老师参与接着教化活动的资料,包括课后反思、论文、学习体会、教学点滴及探讨的原始资料等并刚好将培训状况和经费投入等登记入_继教学时登记表。 4、调查反馈,整体规划。随着时间的发展,总会有新思想,新学问的不断出现,为此,在实施安排过程中,对出现的新状况刚好调查接着教化内容,从长远的角度确定老师的发展方向,敬重老师的特性,每个人都制定自身发展安排,确定活动内容,与时俱进,走自身特色发展的道路。 四
11、、主动开展各种教化培训活动 1、加强老师职业道德培训,建立师德教化专项培训长效机制。 开展以理论培训、思想教化、阅历沟通、制度管理等方式,以开展社会主义荣辱观教化为切入点,仔细贯彻实施中小学老师职业道德的要求,全面加强老师职业道德教化,通过多种途径和形式,广泛开展老师职业道德教化和宣扬,开展老师职业道德规范、优秀老师先进事迹(利用升旗仪式、政治学习介绍)、阅历沟通、未成年人教化法规、师德教化文件和八荣八耻教化等培训。真正把师德教化落实在培育老师事业荣誉感、岗位责任感、生活华蜜感和对学生充溢爱心上,并取得了良好的效果。 2、四新教化的培训 四新教化,即新理念、新学问、新方法、新技能的培训,以实施
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