2023年税务公务员年度总结5篇.docx
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1、2023年税务公务员年度总结5篇 税务公务员年度总结在撰写的过程中,挚友们明白有哪些肯定要留心的事项吗?须要确保语句通顺。下面是我为您共享的税务公务员年度总结5篇,感谢您的参阅。 税务公务员年度总结1 我局在县综治办和上级有关部门的正确领导睛,深化贯彻各级政法工作会议精神,坚持“打防并举,标本兼治,重在治本”的方针,以创建平安文明单位为载体,坚持综治工作同税收工作一起抓、同步上,坚持综治工作与精神文明建设有机结合,以基层基础建设为重点,加大教化管理力度,夯实工作基础,做到了思想重视,组织得力,措施有效,效果显著,连年被县综治办评为“综全治理先进单位”,带动了我局两个文明建设的顺当开展。税收收入
2、一年一大步,二年翻一番,今年1-9月份,为地方经济的发展与振兴做出了主动的贡献。现将我局创建平安文明单位的工作汇报如下: 一、加强领导,健全机构,夯实基础,为创建平安文明单位创建良好的工作氛围 我局把创建平安文明单位作为社会治安综合治理工作的切入点常抓不懈,列入重要议事日程。年初,我局召开党组会议,特地探讨制定了创建平安文明单位工作方案,全面完善领导负责制,加强了对创安活动的组织领导,成立了一把手为组长,各股室长、各基层所长为成员的创安活动领导小组,下设普法、调解、帮教、巡逻、治保五支队伍,做到了人员、机构、资金、精力四到位。同时,基层单位也相应成立了领导机构,定期召开会议,分析形势,制定措施
3、,在全县范围内形成了上下贯穿,横到边、纵究竟的综合治理网络体系,保证了创安措施制度的实行。同时,严格落实创安工作目标责任制,明确责任,实行一票推翻,实行按季考核与不定期检查相结合的方式,对各征收单位开展的创安活动进行检查、督导、落实,确保了该项活动的顺当开展。 二、提高相识,健全制度,强化措施,深化开展创安活动 我局始终把创建平安文明单位工作同组织税收收入相结合,严格根据“谁主管,谁负责”的原则,统筹支配,合理部署。 (一)从思想上提高广阔干部职工对创安活动重要性的相识。坚持干部培训制度化、常常化,开展了形式多样的普法活动,于年初、七一期间先后开展了综合治理学问竞赛、“三五”普法学问竞赛、党的
4、基本学问竞赛等,提高了干部职工的法律意识和学法、用法的自觉性。同时,留意总结先进阅历,抓好典型带动,对在创安活动中做出突出成果,涌现出来的先进单位和个人进行表彰,搞好宣扬,适时推广,以榜样的力气带动全局人员创安活动的主动性。 (二)健全制度,明确职责。我局依据本单位实际,根据“分工明确,制度完善”的原则,制定了包括暂住人口管理制度、帮教制度、护卫、巡逻制度、领导干部带班制度、门卫管理制度、车辆管理制度等16项制度,对保卫科、护卫巡逻队、门卫人员等职责均予以细化、量化,严格管理,从严监督。进一步充溢了群防群治队伍,做到了内部保卫人员责任明确,队伍健全,制度完善。 (三)配齐硬件,完善防范措施。我
5、局在经费特别惊慌的状况下,多方筹措资金为三个基层单位建立了服务功能齐全、防范措施完备的办税服务厅,同时为各重要股室、各征收单位安装了防盗门、防盗窗、报警器,购置了保险柜,全面达到了“五配套”。在重要楼道还配置了我县最为先进的报警装置。对车辆的管理,达到了有车库,有防盗设备,有专人管理“三有”标准。各征收单位也支配了值班人员,成立了巡逻队,加强了平安防范措施,实现了人防、物防、技防三防并举。特殊是在节假日等重要节日,我们更是加强保卫力气,昼夜值班,确保上下联系畅通。 (四)设立局长接访日,成立税务违法案件举报中心,仔细解答处理人民群众的来信来访,把各种有关税收争议解决在基层和萌芽状态。同时制定一
6、系列激励举报措施,加大对涉税案件的打击力度。到目前为止,已受理并查实人民来信6封,举报电话11人次,做到受理一次查处一次,件件有落实,件件有回音,至今未发生一起越级集体上访案件。 (五)强化社会治安综合治理及创安活动专项档案管理,加强对综治工作和创安活动的文件记录、数据的收集和整理编排,实现了资料齐全、档案完整、查阅快捷,为刚好发觉问题,加强有效管理和科学决策供应了便利条件。 三、大力开展税法宣扬,优化税收环境 税法宣扬是提高公民依法纳税意识、优化税收环境的主要手段,对于促进社会主义税收事业和依法治税有着深远的意义。同时,税收作为维护社会经济秩序,爱护市场公允竞争的杠杆,是保持社会稳定的重要因
7、素。我局把税法宣扬工作作为一项重要指标纳入“双百分”考核中,加大税法宣扬力度,使宣扬工作融入日常的税收征管工作中。坚持多形式、多层次、多角度,做到主题显明,形式新奇。在今年的税法宣扬月中,我们紧紧围绕“税收管理与依法治国”这一主题,开展了大型的集市税法宣扬,共散发宣扬材料2万多份,解答询问5000人次。与县妇联联合,组织全县妇女开展了“巾帼送税法”活动,掀起了学税法的高潮。同时,我们还充分发挥电视台、报纸等新闻媒介的舆论导向作用,加大税法宣扬力度,主动踊跃撰写新闻搞件,提高各阶层公民的纳税意识。截止目前,我局已在市级以上新闻单位编发稿件400余篇,其中,省级以上60多篇,多条信息被刊物采纳。为
8、了倡树依法纳税的良好风气,我们在全县范围内组织了“十佳纳税企业”的评比表彰活动,对自觉依法纳税为国家做出突出贡献的十户纳税企业,进行了大张旗鼓的表彰和宣扬,县领导和局领导亲自为获奖企业挂牌,在社会上引起了较大的反响,起到了良好的宣扬效果。 四、建立健全制约监督机制,为创安工作营造良好的内外环境 一是县局与各征收单位及各股室层层签定了综合治理责任状,实行创安工作连带责任制,一级抓一级,一级带一级,一级对一级负责。把维护正常工作秩序,促进社会治平稳定的责任分解落实到各单位,形成齐抓共管的局面,增加全体干部职工对综合治理及创安工作的责任感。二是在内部大力开展廉政教化,结合我局工作实际,建立了如经费报
9、帐制度、离任审计制度、派餐单制度等一系列规章制度,全面推行禁酒令,进一步充溢完善了税务人员十五不准、收受礼品登记和重大事项报告制度等12项廉政规定,制约和规范干部行为。第三,为保证该项工作落实到位,我局把创安工作纳入“双百分”考核方法,一季一考,对各单位按季比照创安工作目标逐项考核,考核结果同单位和个人经济利益和政治荣誉挂钩,并将结果列入年终总评。四是强化社会监督,完善社会监督体系,健全外部制约监督机制,聘请29名人大纪委等社会各界代表为监察员,对全县地税系统的综治工作和创安工作进行监督检查,通过走访、信函、坐谈等形式听取他们对地税工作的看法和建议,设立举报箱,公布举报电话,形成了一套防范、保
10、证、监督、奖惩体系,有效地杜绝了各种不廉不法行为的发生。在历年人大政协,县纠风办等组织的行风评议中均名列前茅。 五、狠抓精神文明建设,促进创安工作向纵深方向发展 我们始终坚持“以人为本,重在建设”的方针,从提高干部队伍的整体素养入手,把建立一套规范科学、文明有序、高效运转的税收工作管理体系作为工作切入点,倡树健康、文明、活跃的机关形象,将创安工作引向纵深。 (一)我们把规范化服务工作做为我局的一项形象工程常抓不懈,我们在对全局进行深化细致的调查探讨,广泛征求看法的基础上,本着细化规范内容,量化考核标准,硬化监督措施的原则,制定了简便、易行、操作性强的_县地税局规范化服务手册,最终建立起了一个以
11、制度规范行为,以标准衡量奖惩,以实绩区分优劣的常常化运行机制。把各项工作纳入了制度化、科学化的轨道,广阔地税人员的服务水平和服务质量显著提高,服务观念和公仆意识明显增加,精神面貌有了很大改观。 (二)群众性的精神文明创建活动是创安工作的一种有效载体。我们主动开展了争创“青年文明号”、“优秀青年税务工作者”、“十佳稽查能手”、“十佳征管能手”等活动,努力造就一支能征会管,敢打硬仗的地税干部队伍。相继开展了评比“新风户”、“五好家庭”等活动,夫妻关系和谐,邻里之间融洽,尊老爱幼、遵纪遵守法律的良好社会风尚在我局已蔚然成风。“七.一”期间,我们还开展了“心系下岗工,帮扶送温情”活动,全局每两名党员干
12、部与1名下岗工结成对子,签订帮扶联系卡,向他们供应政策、资金、财务、管理等方面的支持和服务,帮助他们尽快走出逆境。找到就业门路,解除后顾之忧。今年重阳节前夕,我局广阔干部职工踊跃捐款,购买了洗衣机、洗衣粉、毛巾等生活用品去探望了帮扶对子-花园乡华蜜院的老人们,使他们充分体会到了社会主义大家庭的暖和。 另外,我们还大力美化绿化环境,种植了黄杨、翠竹等十余种花卉,共1900多株,建成草坪3300平方米,占庭院面积的52%,做到了三季有花,四季常青,绿化面积达到了40%,修建了喷水池、装饰了彩灯,建立起了整齐有序、环境优雅、清爽怡人的生活办公环境,被市委市府授予“庭园绿化先进单位”。同时我们还注意加
13、强了流淌人口的管理,成立了流淌人口管理工作领导小组,建立了流淌人口管理档案,签订了平安保证书,管理工作疏而不漏。 总之,我们在上级局及当地党委、政府的正确领导下,在兄弟单位的支持帮助下,坚持“打防并举,标本兼治,重在治本”的方针,仔细贯彻“有法可依,执法必严,违法必究”的原则,坚持创安工作与税收工作相结合,上下团结一心,开拓奋进,锐意改革,使包括创建平安文明单位在内的各项工作均取得了很大的成果,为地方经济的旺盛与振兴做出了主动的贡献。 税务公务员年度总结2 根据市局年初税务工作会议支配部署和要求,办公室在市局主管局长的领导下,仔细履行职责,主动做好服务领导、服务机关、服务基层各项工作,切实抓好
14、全局文稿起草和审核、会议管理、信息调研、文电文档管理、保密保卫、新闻宣扬等工作,以及局领导指示、批示交办的事项等,较好地完成了20_年各项工作任务。 一、在业务学习方面 做为一名税收工作者,新时代要求税务工作者不只是具备征税的基本常识,还要有面对新状况、分析新问题、解决新冲突的本事。我主动参与县局举办的税收业务学问的学习,正是学习,让我在工作中出现没有错征、误征。保障了国家利益不受损失,又保证了纳税人的合法利益。 二、在纳税服务方面 作为一个税务工作者,首先要爱惜纳税人,那么,我们就必需擅长走进纳税人的情感世界,就必需把纳税人当挚友,去感受他们的喜怒哀乐。爱纳税人,要以敬重和依靠为前提。要做到
15、严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我常常从小事入手,去关切纳税人,给纳税人春风沐浴般的暖和。并随时记录工作中的得失,为今后的工作供应借鉴。 三、更新理念,做一个理念新的税务工作者 随着时代的发展,对税务工作者的要求也越来越高。在工作中。我们就要不断的更新观点,用新的理念来指导自己的工作。为了让自己能跟上时代的要求,在工作之余,努力学习税务学问,税法及相关文件,因为学习,便自己在征税工作中能够正确依据法律法规和相关文件精神合理征税,做到了,有法可依,有章可循。能跟上时代的要求。 四、以自律为本,努力树立良好的个人形象 在工作中,我总是告诫和提示自己:首先做到思想上力求过硬,一是慎欲,“无欲
16、则刚”。二是慎权,杜绝“有权不用,过期作废“的错误思想,正确处理好权与法、权与责、权与利的关系,坚持依法治税。三是慎微,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之“,不应当做的哪怕再小也不能去做,应当做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持醒悟头脑,做到不以税谋私、不以权谋私,依法办事、依率计征,严格根据公务员“五要十不准“准则办事。一年来,我共拒纳税人吃请10余次,从没有发生过一次“吃、拿、卡、要、报“事情,在每月分局实行的特别监察员座谈会上,纳税人对我的廉政行为赐予高度评价。 金无赤金,人无完人,在工作中,我还有些不足,主要有以下几个方面:1、学习不够,政治学习和业务学习不够,缘由主要是税收任务的压力和征
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