2023年街道办关工委工作总结范文2篇.docx
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1、2023年街道办关工委工作总结范文2篇2023街道办关工委工作总结范文2篇街道办关工委工作总结【一】 XX年,#街道关工委在街道党委的领导下,在上级关工委的指导帮助下,组织老干部利用自身优势,提高老干部的主动性,充分发挥余热,对辖区广阔青少年实施关切教化、引导和帮助,为广阔青少年素养发挥了主动作用。下面作工作总结如下: 一、 领导重视,完善组织网络,健全规章制度 1、成立了领导组及相应工作机构。关工委工作是党工作的重要组成部分,街道党委高度重视,成立了由街道党委副书记王富堂任组长、工青妇、民政、财政部门共同参加的领导小组;同时组成了由王富堂为主任、退休干部翟秀花为副主任的关切下一代工作委员会,
2、并成立了老体协、老促会等组织,各社区(村)也都成立了相应机构,明确专人负责此项工作,形成了上下联动、齐抓共管的工作体系。 2、建立健全各项规章制度。街道关工委制定了关切下一代工作学习制度、会议制度、活动制度等一系列工作制度,规定了每个月至少集中学习一次,学习相关理论学问和传达上级指示精神,做到年初有安排,年终有总结,活动有记录。使#街道关切下一代工作委员会工作走向规范化、制度化。 3、建立活动阵地,保障活动有经费。街道关工委在三楼设有100多平方米的老干部活动室,配备了乒乓球台、象棋、麻将等活动器材。各社区(村)关工委也都有办公和活动场所,并定于每月26日为老干部活动日。街道每年都拨付专款作为
3、关工委的活动经费,保障了关工委各项工作的顺当开展。 二、仔细开展四就近工作,倾心服务老干部 1、以社区为依托,开展四就近服务工作。各社区都制定了亲情服务承诺制度,制作了辖区老干部分布图,明确了责任分工,要求社区责任人员驾驭老干部的身体状况、家庭状况和需求状况,定期上门走访,登门服务。各社区均开通老干部与社区联系的绿色通道,细心制作和下发了爱心联系卡。此卡将社区工作人员,社区片警,社区医院,物业管理,活动询问等常用电话号码全部打在上面,便于老干部能够刚好拨打。完善了社区老干部档案资料,标明白每个老干部的需求及健康状况,实行动态化管理,既有利于社区工作人员驾驭老干部的基本状况又便于服务老干部。 2
4、、倾心服务关切老干部。街道党委坚持领导干部联系老干部制度和探望慰问制度,定期上门或者电话与老干部进行沟通和联系,通过领导干部与老干部常常性的交往与联系,刚好了解老干部的心声与要求,帮助他们解决生活中遇到的各种困难和问题;把关切老干部的生活健康作为重点工作来抓紧抓好。每有老干部生病住院,街道主要领导都要抽出时间前去探望;端午节、中秋节等重大节日,街道购买了大米、白糖、水果、月饼等物品,组成慰问小组,前往老干部家中探望慰问;每年老人节来临之际,街道均组织老干部免费参与健康体检;确保每一个老干部都能安享晚年。 三、充分发挥老干部作用,开展形式多样的关爱行动 1、重视对青少年的思想教化工作。街道关工和
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