2023年运营分析报告5篇.docx
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1、2023年运营分析报告5篇 大家在书写分析报告的时候,肯定要凸显思路清楚,正因为环境的进步,我们接触到分析报告的地方越来越普及了,以下是我细心为您举荐的运营分析报告5篇,供大家参考。 运营分析报告1 六盘水市燃气总公司始建于1984年12月,1990年建成供气,注册资金2086万元。 历经二十余年的发展,已经成为集煤气工程设计、安装、燃气销售,煤气设施巡检维护、抢险、燃气器具销售及售后服务为一体的国有独资公用企业。 截止至20xx年12月末,公司下属5家全资子公司,一家参股公司。 5家全资子公司分别为六盘水星炬建筑安装工程有限公司、盘县燃气公司、六盘水市热力有限公司、六盘水燃气热力设计院、六盘
2、水城市燃气化学分析有限公司,参股公司为六盘水清洁能源公司(占股份30%)。 公司目前已开通煤气用户八万余户,拥有10万立及3万立气柜各一座,日供气实力45万立方米,初步形成煤气管网敷设东起双水,西止德坞,南至凤凰新区,北抵水城矿务局、铁路片区的城市供气格局。 截止20xx年末,公司合并资产负债表显示公司资产31230万元,负债14982万元,全部者权益总额16247万元,合并利润表显示公司利税总额2364万元,资产负债率为47、97%。 由上表可以看出,公司20xx年总资产规模比20xx年有较大幅度上升,上升了98,757,624、53元,上升幅度为46、25%,负债上升了92,235,680
3、、83元,上升幅度为160、18%,同时全部者权益增加6,521,943、70元,上升幅度为4、18%,说明公司总资产规模的大幅上升主要是由负债的上升引起的,公司20xx年增加了对外借款,削减了自有资金的持有量。 (1)、从投资和资产角度分析: 从分析看公司总资产的增加主要是由流淌资产的增加引起的,流淌资产增加的比重为157、72%,使总资产增加了31、65%,说明公司资产的流淌性增加,盈利实力有所加强,这主要是因为货币资金的大量增加所致,货币资金持有量的上升幅度为85、14%,使总资产增加了11、82%,公司的偿债实力随之有较大增加。 其次是预付账款、存货和其它应收款较上年上升较大,累计对总
4、资产影响近19%,这也是影响公司资产增加的另一个重要因素,当然,这三个方面之所以上升较大主要是因为各子公司报表的合并造成的。 再有应收账款的增加,对总资产的影响为0、6%,也是因为今年公司合并报表造成,但对总资产影响不大。 非流淌资产的增加使总资产本期增加14、60%,其中主要是合并报表后在建工程的增加,对总资产的影响为9、30%,说明公司尚有相当部分在建工程没能刚好办理完工结算手续转为固定资产,造成在建工程上升较大。 另外,投资性房地产公允价值上升在本期影响公司总资产7、89%,这也是公司资产增加的又一重要因素。 固定资产本期上升10、16%,影响公司资产上升不是太大,除了上述在建工程尚未转
5、固的因素外,结合合并报表后存货和工程物资的上升来看,说明公司在扩大投资,投入相对较大。 (2)、从筹资和权益角度分析: 负债和全部者权益中,负债增加了92,235,680、83元,上升幅度为160、18%,同时全部者权益仅增加6,521,943、70元,增加幅度仅为4、18%,负债的较大幅度上升和权益资本的微小幅度上升,说明公司的财务风险有所加大,同时资金成本上升,财务杠杆效应下降,因此项目投入的风险防控测算尤为重要。 负债的增加当中流淌负债和非流淌负债均占了肯定影响,流淌负债的增加主要是应付账款和其它应付款的增加带来的,对总资本的影响为32、70%,说明企业本期短期偿债实力持续减弱,这对公司
6、的偿债实力有肯定影响,应予以关注。 非流淌负债本期增加24,000,000元,对公司总资产影响为11、24%。 全部者权益的增加主要是资本公积和未安排利润的增加引起的,对总资本的影响分别为-5、74%和7、78%,其中资本公积之所以有所下降,主要是因为合并报表后的账务调整造成的。 综合以上分析可以看出,公司本期资产规模增加主要是举债和投资性房地产公允价值变动引起的,而自有资本的增加则主要是由于未安排利润的增加引起的。 一、资产负债表垂直分析: (一)、资产结构的分析评价 1、静态分析: 20xx年燃气总公司的流淌资产占资产总额的35、36%,而20xx年的流淌资产占20、07%,总资产结构中2
7、0xx年的流淌资产比20xx年上升了15、29%,反映了公司的资产流淌性水平有较大幅度上升,说明公司资产变现实力加强,特殊是货币资金的比重,本期比上期上升3、69%,且非流淌资产占总资产的64、64%,比去年下降15、29%,说明公司资产弹性较强,有利于公司敏捷调度资金,风险相对去年较小。 但公司总体资产结构不太合理,应从增加货币资金的持有量增加流淌资产的比重,并且从未安排利润上形成货币资金增加的幅度应当提升,从而更大程度上的降低资产风险。 2、动态分析: 本期公司流淌资产比重上升了15、29%,非流淌资产比重下降了15、29%,结合各资产项目的结构变动状况来看,除货币资金的比重上升了3、69
8、%,其它应收款比重上升了4、5%,存货比重上升了3、63%,在建工程的比重上升了5、9%外,其他项目变动幅度不是很大,虽然资产整体结构比较稳定,但非流淌资产的比重远大于流淌资产,故公司应加强货币资金的持有量来改善总体资产结构。 3、从有形资产与无形资产比例角度分析: 公司无形资产占总资产的比重为0、63%,特别低,虽然与上年相比没有改变,但具有强劲发展势头的企业应主动开发无形资产。 相比之下,固定资产的比重为36、21%,这是燃气行业的一般特征,应将固定资产和无形资产看得同等重要。 (二)负债结构的详细分析: (1)负债期限结构的分析评价 依据负债期限结构分析表进行分析,公司本年流淌负债大量增
9、加,占总负债的比率较去年增长了5、36%,且比重远高于非流淌负债,表明公司在运用负债资金时,以中短期资金为主,流淌负债对公司资产流淌性要求较高,因此,在本期公司的偿债压力加大,同时财务风险增加的状况下公司应增加流淌资产的持有量来解决这一问题。 (2)负债方式结构的分析评价: 依据资产负债表计算可知,今年公司银行借款的比重略有下降,但仍旧是公司负债资金的主要来源,随着银行信贷资金的比重上升,会使其风险有所增加,同时也会使公司的负债成本受到影响,相对于债务资本增加来说,公司的自有资本比重有所下降,这是一个值得关注并应加以重视的现象。 (三)股东权益结构的详细分析: 从表中可以看出,在静态方面来看资
10、本公积和未安排利润上升是公司全部者权益的主要来源,从动态方面来看,虽然投入资本(资本公积)有所下降(主要为合并报表账务调整形成下降),但其本身占全部者权益总额的比重较大,且本期未安排利润有所增加,实际可以理解为公司内部形成的权益资金比重相应上升了9、13%,说明公司全部者权益结构的改变是生产经营缘由引起的。 (四)基本分析: 公司20xx年流淌资产比重有15、29%的上升,主要是货币资金的增加,但货币资金来源主要靠举债,且非流淌资产的比重远远大于流淌资产的比重,公司资产流淌性较上年从报表上看虽有上升,但偿债实力下降,资产风险增大,好在资产稳定性较好,近两年比重没有太大改变,这得益于固定资产的小
11、幅增长。 从比较来看,资产负债均有增幅,且幅度较大,但是资产负债率较低,达到49、97%,财务风险虽然较大,但仍旧可控,同时资金成本较高,主要缘由是公司本年度大举对外投资扩张所引起的对外负债。 将流淌资产比重改变与流淌负债比重改变比较,得出前者上升速度略小于后者上升速度,企业短期偿债实力略有下降。 全部者权益有小幅增长,主要缘由是未安排利润的大量增长所致。 而对资产负债表的变动缘由进行分析可得出公司属于负债变动型+经营变动型+财务核算变动型,即资产的变动不仅因为负债变动,还有经营的缘由及财务核算公允价值缘由引起资产发生变动。 所以公司应适当扩大经营规模和经营范围使其向经营变动型转化。 综上所述
12、得出公司资产与权益对称结构为平衡结构,流淌资产的资金须要用流淌负债解决,非流淌资产的资金用长期资金解决,应当说公司还是存在潜在的财务风险。 二、利润表分析 1、利润表水平分析: 总体评价: 从表上看公司营业利润本期比上期增加11,536,356、96元,增幅高达102、87%,但剔除非经营性因素也即公允价值变动收益12,809,767、62元,实际经营利润为9,940,716、47元,利润总额为10,445,880、82元,加上项目投资融资利息抵减成本,实际公司本期完成利润总额12,719,333、92元。 由此可以看出公司本期在主营业务收入较上年上升的状况下,营业利润较上年相比有所下降,总体
13、上说明公司本年生产经营盈利实力弱于去年。 利润增减变动水平分析: 净利润:20xx年公司实现净利润18,435,179、10元,剔除公允价值变动收益12,809,767、62元后,实际为5,625,411、48元,比上一年削减了2,607,117、27元,减幅为31、67%,减幅很大,从水平分析表看,公司净利润削减主要是由于利润总额比上年削减414,015、75元,加上所得税费用比上年增长2,193,101、52元,两者相加导致净利润削减2,607,117、27元。 利润总额:20xx年的利润总额为23,638,886、80元,剔除公允价值变动收益12,809,767、62元后,实际为10,8
14、29,119、18元,比上年削减414,015、75元,减幅为3、7%,这主要是由于营业利润削减1,273,410、66元,加上今年得到了1,000,000、00元的营业外收入,抵减后才有小幅的下降,说明公司利润总额主要还是来自于经营利润,但也有额外的偶发利润。 营业利润:营业利润本期比上期削减1,273,410、66元,主要是营业成本和期间费用的大量增加,前两者增幅各为22、48%和近49%,当然,财务费用的增加作了成本费用扣除,所以这里特殊须要指出的是销售费用和管理费用,它们分别较上年增涨了10、76%和66、61%。 由于主营业务成本、销售费用、管理费用的大幅上升,干脆导致营业利润的削减
15、、公司效益的相对下降,应从扩大煤气销售和安装实现、限制成本管理等方面增加利润,下面会作详细分析。 2、利润表垂直分析: 总体评价: 从利润垂直分析表中可以看出20xx年度公司各项财务成果的构成状况,公司本年营业利润、利润总额、净利润占营业收入的比重均看似较去年上升不少,但只要剔除非经营性因素,也就是公允价值变动收益,公司本年营业利润、利润总额、净利润占营业收入的比重较上年分别下降如下: 由上表可以看出,公司本年营业利润、利润总额、净利润占营业收入的比重较上年分别下降了4、58%、3、70%、5、11%,即便是允许扣除财务费用2,778,617、45元,上述三项指标比重较上年仍旧分别下降了1、6
16、9%、0、8%、2、21%,这足以说明公司本年盈利实力比上一年度有所下降,特殊是生产经营这一块,公司应从加强成本管理,降低成本费用比例着手提高其盈利实力。 详细分析:各子公司生产经营状况 由上表列示可以看出: 除星炬公司以外,公司各子公司都处于亏损状态,今年整个公司利润实现主要依靠安装收入来实现。 化验公司主要是为公司检验从水钢购进煤气气质的相关指标,没有对外营业,其收入主要依靠与公司签订化验合同才能产生,目前已正式开展工作。 从总公司的角度来说,其产生收入公司必定要产生费用,因此其尚未与公司签订化验合同,没有收入产生,只有一些化验药品的选购费用和日常工资等费用,全年累计亏损107,085、9
17、9元。 盘县燃气公司于今年5月底才正式成立,注册资本1000万元,为总公司全资子公司。 目前正在进行燃气主管的敷设,于今年7月15日前进行税务申报,只产生了一些开办及筹建费用,始终没有安装收入,今年累计亏损743,314、09元。 运营分析报告2 我支行作为XX分行其次家全功能县域支行,开设前就受到总分行、县政府和社会各界的高度重视。作为XX银行XX分行的前沿哨所,担负着切实履行县域银行营销、服务等诸多重要职责。作为金融服务机构只有以营销为工作重心,以产品推广和客户服务为杠杆,才能撬动市场,带动业绩。为此,我从以下三个方面对我行1季度的工作业绩和存在的问题做以汇报。 一、各项经营指标完成状况:
18、 1、自XX月XX日开业至三月末,储蓄存款净增XX45万元,完成年度安排任务XX00万元的52.72%;对公存款XX.17万元,完成年度安排任务XX000万元的0.2%; 2、新增小微企业贷款XX0万元,完成年度安排任务XX00万元的9.72%;新增个人综合消费贷款XX万元,完成年度安排任务XX0万元的3%; 3、理财产品销售额XX76万元。新增各类XX卡XX59张,其中白金卡XX张,余额XX3万元;金卡XX7张,余额XX2万元;普卡XX4张,余额XX4万元; 4、新增企业网上银行客户XX户,其中有效户2户;个人网银客户XX1户,其中有效户XX5户;新增代发工资XX2户,完成年度安排任务4户的
19、50%;新增对公基本账户XX户,完成年度安排任务XX户的20%;新增对公其他类账户XX户, 完成年度安排任务XX户的40%; 5、新增POS机收单业务XX户,联动开办长长卡XX余张; 二、现有的传统银行业务竞争日趋激烈,我行收益空间正被逐步压缩,尽管个别业务指标发展前景较好,但是依据上述数据的状况反映,现阶段我行的业务发展短板和员工思想浮动等问题日益突显,详细表现在: 其一、县域金融机构存款业务进入淡季,受春节探亲人员接连回来、我行服务半径短、抵押率偏低、贷款利率较高等客观因素,我行储蓄和对公存款业务增长较为乏力,特殊是3月份下滑过快,虽然增设了礼品的价值和加强大厅、柜面引导,客户经理上门营销
20、等手段但还是收效甚微。 其二、个别业务指标有量无质。例如白金卡和金卡合计开卡XX5张但平均余额为2.16万元远低于开卡基本金额。个人网银开设XX1户而实际有效户仅为XX户。POS机XX户实际回款量并不突显等。 其三、柜面人员学习主动性较差,我行年轻员工都有较高学历,但据调查每晚坚持在宿舍学习1小时以上的员工不到20%,致使不能学以致用,做到理论和实际操作的有机结合,日常办理业务质量和效率偏低。转正考试,分行总共参考人数为XX人,我行参加XX人,占比22%,总不合格人数为6人,仅我一家支行占3名,不及格率达50%。员工 思想意识与支行发展的要求反差明显,营销和服务水平不能满意业务发展的需求。员工
21、之间没有形成“赶、拼、超”的良好工作氛围。看待问题过多的停留在表象,解决问题缺乏深度及自查自纠的意识工作主动性有待提升。详细为个别柜员只盯自己手头业务,缺乏团队协作意识,性格相对急躁,做事就事论事,仅仅体现了快速执行而缺少全面的思索服务文明礼仪不规范。个别柜员不能根据行为规范礼仪做到站立迎接、双手收拿资料、做到来有迎声,走有送声、一般话沟通等。 其四、客户经理整体业务素养偏低,详细反映在基本常识性概念混淆、模糊不清普遍主动营销意识较差,坐等客户上门意识剧烈。同一时间多项事务的处理实力有限,经常顾此失彼工作主动性很高,但是年轻气盛、心浮气躁,马虎大意笔笔业务均出现重大差错事务,不是填错合同编码就
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