2023年职工年度总结7篇.docx
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1、2023年职工年度总结7篇 年度总结的写作是可以让自己的脑力得到很好的熬炼的,记录年度总结是为了分析之前工作状况,从而提高工作效率,以下是我细心为您举荐的职工年度总结7篇,供大家参考。 职工年度总结篇1 本学期我校德育工作在“发展教化”办学理念的引领下,发扬“独立自强、团结合作”的xx中学人精神,坚持“自主教化、自主管理、自主发展”的“三自”育人模式,全面实践“发展教化”的尝试发展、自主发展和超更加展“三个阶段”的发展论,以促进学生的终身发展、老师的持续发展和学校的品牌发展为目标,结合学校整体工作要求和学生实际,突出工作重点,狠抓落实,取得了满足的成果。现对师德工作总结如下。 一、促进老师专业
2、发展,打造精良德育师资队伍 在学校管理的诸要素中,我们认为老师是管理的第一要素,是学校的第一资源,因此,我们奉行以“老师为本”的管理思想,坚持“敬重、培育、运用”的老师管理方针,帮助老师进行职业生涯规划,搭建成长阶梯,促进老师成长。通过对老师角色形象塑造、“三师制度”、校本培训、职务培训、优质化工程等方略全面提升德育师资队伍的素养。 1、加强师德师风建设、提高德育师资水平 首先、号召全体老师恪守“饮水思源、安静致远”的校训,高扬“独立自强、团结合作”的学校精神,共同营造“爱国、修身、敬业、多能”的良好校风、“爱生、垂范、善教、创新”的优良教风和“尊师、律己、会学、进取”的良好学风,通过多种途径
3、开展师德师风建设和文明创建活动,提高老师职业水平和敬业精神。学校成立师德建设领导小组,在全程督促激励下,有序推动了学校德育队伍的建设,增加了师德教化的实效性和针对性。 其次,加强理论学问的学习,提高政治觉悟和道德素养。利用老师例会,结合教化教学实际,定期开展政治理论和德育学问的专题学习和研讨。开展校本培训,增加广阔教职工的政治责任感和历史使命感,提高老师的自我角色相识,奠定队伍建设的思想基础。 再次,比照学习老师职业道德规范,表彰“优秀班主任”、“师德先进个人”,通过各种渠道和媒体,广泛宣扬师德先进典型和优秀老师群体的感人事迹(如在校内网设立“高级德育老师介绍”专栏等),完善建立德育导师制和高
4、级德育老师制度,用制度和机制引领老师严于律己,以身作则,无私奉献,爱岗敬业,教书育人,建设主动向上、朝气蓬勃的校内工作氛围。 2、接着实施“三师工程”,搭建德育师资成长阶梯 我校根据老师成长的规律,本学期接着实施“三师工程”,探究和建立了“三师(经师、能师、人师)制度。 经师,强调提高老师的职业境界,要求老师肃穆、严谨、严格地对待教化教学工作,遵循教化教学规律,成为合格的老师。 能师,强调提高老师的专业境界,要求老师成为才智型的教化专家、探讨型的老师,同时具有深厚的专业功底,形成独特的教学艺术和风格。人师,强调提高老师的事业境界,是深厚的文化修养、独特的教学艺术和高尚的人格魅力的完备统一,以自
5、己的德、才、情给学生以潜移默化的、终生受益的影响和感化。 “三师工程”是一个师资培育和发展的系统过程。在此过程中,学校通过程序产生了一批教坛新秀和高级德育老师,建立了高级德育老师工作室。“三师”既是一种荣誉,又是一种待遇(享有每月的特别津贴),还是一种岗位(有培育新老师和进行课题探讨的职责)。这种做法,贯穿于整个老师生涯全过程,为老师营造了一个可持续发展的平台与动力,形成了“不用扬鞭自奋蹄”的喜人局面。 3、建立高级德育老师联盟。联盟实行“契约管理”,联盟与学校签订契约,有章程,有组织,有活动,有目标,联盟活动经费实行“以奖代拨”。 二、实践“三自”育人模式,接着实施“主题教化” 本学期以来,
6、学校德育线充分利用“三自”育人模式,以“生活德育、活动德育、文化德育”为德育方法与途径,促进学生道德品德的知、情、意、行的协调发展,实现学校“高远志向、高尚人格、高雅情趣”的“三高”德育目标。 首先是明确提出了德育的目标要求和方法途径,并确定了十二个德育主题,做到月月有教化主题,包括:养成教化、道德教化、法制教化、审美教化、心理健康教化、感恩教化、激励教化、环境教化、责任教化、成人教化、公民教化、志向信念教化等。各年级又依据自身的特点,确定了不同的教化重点。 通过对“三个年级”学生的系统教化,学生不断成长,渐渐走向成熟,他们的行为方式由“他律”走向“自律”,再走向“律他”;行为表现也由“规范”
7、走向“示范”,再走向“模范”。这样的成长轨迹,正是发展教化理念引领下,学校德育由“尝试发展”走向“自主发展”,再走向“超更加展”的“三个阶段”中所追求的目标。 三、完善德育大体系,优化管理平台 “三位一体”的开放性德育体系。首先是由校长任组长,分管副校长、德育处、团委和年级部负责人参与的学校德育工作领导小组,统领学校的德育工作;通过发挥家长委员会、家长学校的作用和通过家访、家长会、“家校通”、学校开放日等渠道建立家校联系机制。可以说,使德育扎根于家庭和社会,学校、家庭和社会“三位一体”的开放性德育格局已经形成。 “三圈一体”的规范性德育体系。本学期接着强化了同心圆式的以班级、年级、德育处为圈层
8、的德育管理体系,第一圈层以班主任为主的班级常规管理,其次圈层以年级部主任为主的年级监管,第三圈层以德育处主任为主的学校宏观管理,从而形成校内德育行政体系,通过强化行政组织管理,确保学校德育工作的规范性、有序性和有效性。 “三会一体”的自主性德育体系。“三会”是指团委会、学生会和学生自治委员会等学生组织。充分发挥“三会”在学生管理中的自治作用,让他们自主教化、自主管理、自主发展,让他们自主策划、自主组织、自主实施开展各种大型活动。 四、创新心理健康教化,拓宽德育 本学期我校在做好心理健康教化常规工作的同时,还主动创新组织管理方法,多渠道多方式地开展心理健康教化,培育学生健康心理和健全人格,塑造学
9、生漂亮人生。在心理健康教化的常规工作中,实行点面结合:一方面,面对全体学生举办心理健康教化报告会、讲座,利用主题班会课和学科教学渗透以及学生社团的各项活动;另一方面,依据不同群体和个体的须要,开展团体心理教化以及个别心理询问和心理辅导活动,还由学生自主组织开展活动,让每一位学生在寻求心理辅导的同时,都能充当辅导员的角色。 还主动创新工作方法,一是心理规律与认知规律相结合对学生进行学法指导,丰富了心理健康教化的二是采纳“合与分”相结合的组织形式,五位心理老师既“合”在一起面对全校开展工作,又把其中四位专职的心理老师“分”到各年级驻点,工作在第一线,提高询问辅导教化效果。 五、构设学校文化,推动文
10、化德育 本学期我们围围着“办学理念”和“校训”开展文化德育挖掘。学校发展教化理念中的“发展”一词,本身就蕴含着时间概念,发展的轨迹就是时间的轨迹;校训“饮水思源,安静致远”蕴含着“过去、现在、将来”的时间链条,揭示着时间与生命、时间与发展的契合。在学校新一轮规划建设中,细心设置于校内各节点大小各异的日晷雕塑群,用最古老的方式向现代学子警示着时间的流变;西校内教学区的太阳历广场,作为一种功能丰富的大型科普设施和地理课的试验场,标示着日月星辰的时间更替。构建了以“时间”为主元素,把办学理念、校训等软件与学校主建筑、景观等硬件有机地融合在一起,浑然一体,到处彰显着xx中学人对“时间”的不懈追求。 随
11、着社会的发展,德育工作任重道远,德育没有最好只有更好,我们将不断总结阅历,开拓创新,争取更大的进步。 职工年度总结篇2 一年即将过去,九年级学期的工作接近尾声。这是我第一次考九年级毕业班,在教学中遇到了前所未有的挑战。我虚心请老师傅,用心教法,在实践中摸索进步。经过一个学期的努力,我学到了许多教学阅历,取得了应有的成果。以下是本学期教学状况的简要总结。 一、培育学习英语的爱好 作为一门外语,英语对大多数学生来说是生疏和困难的。在这样的大环境下,要教好英语,就要让学生酷爱英语,让学生对英语产生爱好。为此,我实行了一些方法,比如尽可能运用多媒体设备进行教学;开展多种多样、生动活泼的课堂语言实践活动
12、;介绍英美国家的文化和生活故事;帮同学改英文名等等。让他们理解和喜爱英语,从而培育学生学习英语的爱好。目前,我们班学生的英语学习爱好始终稳定在较高水平。 二、仔细备课,上课,改进教学方法,注意辅导和学习方法 在集体备课的基础上,我可以自觉学习教材和学生,进行其次次备课。虽然很难,但已经证明是值得的。 教学自然,讲课生动,难度适中,照看到全部学生,课堂才能吸引学生。我可以每天都有主动的精神状态,让学生感受到主动的学习氛围。我可以根据听说读写的教学要求,努力增加课堂训练量,加快课堂节奏,提高课堂教学效率。学生在保证课堂效果的同时,课后也要多读书、多说话、多练习。为此,在早读的时候,坚持参与班级辅导
13、,发觉问题刚好改正。课后坚持仔细批改学生作业,刚好解决问题。一些无意识的学生也接受严格的背诵,为他们的一年级打下良好的基础。 三、做好“培优变质” 依据以往的阅历,学生进入英语学习的某个阶段后,会出现好坏之分的现象,尤其是在教材启动、学习难度加深之后。为此,我制定了“培育优秀学生,转差生”的详细安排和目标,并对这些学生进行了有安排的辅导。举个例子,我把这些学生分成三组。 第一类是有肯定基础,但平常比较懒,不学的学生。对于这些学生,我实行集体辅导,给他们布置固定的任务,不让他们有偷懒的机会,让他们发挥应有的水平; 其次类是情愿学习,但学习实力不强的学生。对这些学生进行耐性的指导,赐予更多的激励,
14、渐渐提高成果;第三类是纪律松散,基础差,没有仔细学习的学生。业余时间给这些人个别辅导。由于实施分类辅导,针对性强,效果明显。 期末考试是对一个学期的努力有多大成效的考验。无论我的成果是高是低,都反映了我这学期的教学成果。我明白这不是最重要的。重要的是这学期我学到了许多。重要的是如何总结得失,以便下学期后做得更好。所以无论我多努力,我都会接着努力,多问,多思索,多向书本、向专家、向同行学习,争取更大的进步。 职工年度总结篇3 一学期来,在校领导的正确领导下,得到同事们的帮助,我圆满完成了教学任务,思想理论素养和业务水平上有了较大的提高。我担当高一(3)班、(4)班的语文教学,能更好的保证教学质量
15、的前提下能更好的完成了教学任务。现就一学期的工作总结 一、努力提高思想德道水平,端正自身工作看法 酷爱教学事业,自觉向身边的优秀同志学习,从中吸取养分与力气,进行自我教化,严格要求自己。工作看法端正,教风良好,能仔细落实学校对备、教、批、辅、考各教学环节的各项规定和知道思想,仔细备课,提高课堂教学质量。 二、仔细探究业务,努力提高自身理论素养 作为语文老师,要有高尚的道德修养,更要有广博的语文学问。为此我非常重视学问水平的更新和提高。在语文教学上仔细学习大纲,学习新课改理论,主动参与由清镇市第一中学承办的贵阳市青年老师课堂教学研讨会、贵阳市举办的三次教研会、并主动参与北京高校中小学老师远程教化
16、培训。自主学习传统文化与语文教学学问,并通过上网,查阅资料等方式不断加强自身素养,给自己充电,主动参加语文组“老带新”教学活动,并撰写学习心得体会,进一步更新自己的专业学问,参与“师德师风”教化培训,不断正确相识老师的职业道德和师表功能,加强理论素养。 三、加强教学基本训练,搞好常规教学 2、课堂教学。 在课堂教学中,力求让学生“感爱好”,使学生在语文学习中享受学习的乐趣,培育学生的语文素养。重视提高课堂效率环节,实行敏捷多样的教学方法,活学活用。学习远程教化技术理论后,我结合学生实际,采纳了“表现性教学方法”,在教学中坚持老师为主导、学生为主体、训练为主线的原则,努力调动学生的主动性,极大地
17、激发学生的学习爱好,让学生在愉悦中学到学问,提高实力。发挥学生的主观能动性,主动性。提高教学效率,克服教学的盲目性、随意性,肯定程度上提高了教学质量。 3、抓紧抓好批改、搞好各种考试。将语文学问、阅读训练、作文训练等结合。批改作业是教学工作中不行缺少的组成部分,通过批改作业可以了解学生对学问的驾驭状况。仔细批改作业是语文组的重头戏,为了提高学生的作文水平,坚持两周批改一次大作文,批改时全批全改。全面了解学生的作文水平,讲评作文时能做到有的放矢,切实提高学生的写作实力。 考试、测验是教学的重要环节,主动批改单元测验,各次测试。进一步了解学生对学问的驾驭状况,发觉问题,刚好解决。做好月考和单元测试
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