2023年致加西亚的信读后感热门优秀范文三篇.docx

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1、2023年致加西亚的信读后感热门优秀范文三篇 随着时代的发展，书籍已经成为人们生活的必需品，想要提高自身的文学素养，肯定要多多阅读，你是否也有这样的体会呢？写一写相关的读后感吧，以下是我和大家共享2023致加西亚的信读后感热门优秀范文三篇相关参考资料，供应参考，欢迎你的参阅。 致加西亚的信读后感1 读完致加西亚的信，颇有些感受。书中所提倡的“敬业”精神很值得我学习。 1895年，西班牙占据了古巴并实行残酷的殖民统治，美国在古巴的利益受到干脆威逼。1898年，作为美国在古巴军事存在标记的，停岸在古巴哈瓦那海湾的“玛恩”号军舰被西班牙军队击沉。美国确定对西作战。斗争的关键在于美国必需与古巴国内抗拒

2、军领袖加西亚将军取得联系，协同作战。但是没有人知道加西亚将军原委在古巴从林的什么地方。总统找来了一名叫罗文的上尉军官，交给他一封致加西亚将军的信，要求他把信送给加西亚。接受任务后，罗文立刻动身，隐私潜入古巴，历尽千辛万苦，冒着生命危急，靠着机灵和英勇，最终完成了任务并带回来大量珍贵的军事情报，为美西斗争的成功奠定了基础。 作为一名军人，罗文深知只身潜入敌占区的危急，而且他并不知道在什么地方能找到加西亚将军，甚至不知道加西亚将军原委长什么模样，他没有问任何问题，没有提任何要求（例如，假如不幸遇难，家属是否能得到抚恤等），没有任何迟疑（这么危急的事为什么就要我去，而不要其它人去呢？），他只是毅然地

3、、义无反顾地投入到执行任务的进程中，并且精彩地完成了任务。这里，体现了一种对事业高度仔细负责及对职责高度忠诚的精神。 作为老师必需敬业爱生。敬业爱生是老师职业道德的底线。 老师从事的是一种培育人、教化人的事业，这一事业对社会的发展有着不行替代的推动作用。现代社会，教化事业的兴盛发达，干脆关系到一个民族，一个国家的生存和发展。因此，教化被各国普遍认为是立国之本。与此同时，老师职业还联系着千千万万的社会个体的自我实现和华蜜的可能性，关系到社会成员自由而全面发展的程度，关系到人的切实利益的拥有和维护，老师成为学生通向华蜜之途的导向。正如夸美纽斯所说：“老师是太阳底下最崇高的事业。”基于此，爱岗敬业是

4、人民老师最高尚的美德，也是人民老师最基本的道德规范。 只有爱岗敬业，老师才能主动面对自身的社会责任和社会义务。加里宁说：“国家和人民把儿童托付给老师们，要他们来教化这些按年龄上最简单受影响的人，托付老师们来培育、教化和造就这代人。也就是说，把自己的希望和自己的将来都完全嘱托给他们”。这种托付不是无条件的，在将儿童交给老师的同时，规定了老师应当履行的责任或义务。爱岗敬业是老师对各种规范、要求的自觉认同和内化，是自觉承诺、履行社会责任和社会义务的表现。 只有爱岗敬业，老师才能自觉地、不断地完善自我。教化是一种专业性很强的的活动，对老师的素养有很高很严格地要求。时代在飞速发展，要求老师的学问、实力、

5、道德情操、心理素养等这些方面的素养，必需与时代相吻合。要提高这些素养，主要是依靠老师的自我教化、自我修养、自我完善来达到。那么这种动力来自何方？主要来自于爱岗敬业精神，有了爱岗敬业的精神，老师就能够对自身素养水平有一个理性相识，并努力使之与教化工作的客观要求不断接近，通过自身的不断完善和发展，为更好地完成教化任务供应保证。反之，则要落伍，被淘汰。 爱岗敬业能帮助老师正确处理各种社会关系，化解各种冲突，提高工作效益。教化是一种困难的社会劳动。老师要面对困难的社会关系，处理千差万别的冲突冲突，这是完成教化任务的必备前提。老师要想取得工作成就，必需有社会的理解，领导的信任，同事的支持，家长的协作，学

6、生的自觉努力，而“爱岗敬业”精神在这方面大有助益。老师的爱岗敬业精神则可以感染同事和学生，使其成为他们的榜样；感染领导和家长，使之对老师信任和敬重；爱岗敬业精神也可以影响社会各方面的敬重和支持。这一切，无疑将有助于老师提高工作效益。 概括起来说，老师只有爱岗敬业，才能在教化活动中有所收获；反之，搪塞、敷衍、马虎，对工作缺乏热忱和主动追求的老师，只能是一事无成空嗟叹。 让敬业爱生的精神照亮我们前进的道路！ 致加西亚的信读后感2 读完致加西亚的信一书，心中久久不能安静。回味着书中的每行字、每段话，都是在敲击我心灵的大钟，让我震撼。 故事很短，情节也简洁，却饱含深意。故事发生在100多年前的美国与西

7、班牙的美西斗争时，主子公叫罗文，是一个年轻的中尉。受美国总统之托，罗文的任务是把一封重要信件从美国送去给隐藏在古巴的加西亚将军。经过三个星期的长途跋涉，他历经险境，徒步穿越美西边疆，最终找到加西亚将军，并把信交给他，胜利的完成了任务。100多年前的故事，至今人们还在传诵它，我想是因为它提倡了一份责任心。 书中也提到一份英国报纸刊登的一则聘请老师的广告“工作很轻松，但要一心一意，尽职尽责。”事实上，不仅仅是老师，一个人无论从事何种职业，都应当尽心尽责，尽自己最大的努力，求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。那么，怎样做一个有责任心的人呢？ 一是对自己负责。有人说，只有你把自己当回事

8、儿了，别人才会重视你。同样的，只有对自己负责了，严格要求自己了，做出的事才会被人观赏，让人承认，被人记住。点滴的积累终会为自己打开一扇大门。 一个智者曾说过：“你最大的责任，就是将自己这块料铸造成器。”这不正是在说我们年轻人吗？我们正处于为自己人生而奋斗的最佳时期。有谁没期盼过拥有一个美妙的将来呢？而古今中外，美妙的将来只属于那些对自己负责的人。我们不能同流合污，也不能随遇而安，我们须要为自己的人生制定奋斗的目标，并为之而努力。对自己负责确定了我们的命运，是将自己这块材料铸造成器的关键。 二是对工作负责。用责任做催化剂，把压力催化为动力。我们都有自己的一摊工作，就像自己的一块责任田一样，付出多

9、少，便收获多少。爱默生曾经说过，责任是一种宏大的品行。全部的领导都更情愿信任那些有责任感的人，哪怕他们的实力略微差一点。因为实力可以渐渐培育，而责任心，则是一个人的内在品质，是难以短期形成的。所以，不管你的实力是强是弱，肯定要主动负责，不要总是被动应付。能够主动负责的人无论走到哪里都会得到别人的信任；无论从事什么样的工作，都会有更大的胜利的机会。 谈到对工作负责，我们要对工作上心，多利用业余时间学习。当今社会新生事物层出不穷，法律法规也越来越多，我们必需不断充电，时刻提示自己抓紧时间学习：学习与工作相关的法律学问，学习积累工作中的实践阅历等等。自身的实力提高了，负责的工作才会相应发生改变。当然

10、，工作也不全是顺顺当利的，我们常常会遇到困难，遇到瓶颈，这个时候光靠拍脑袋是不好使的，还得靠学习，向领导向同事虚心请教。另外，要想进步还要勇于接受指责，其实指责也是可遇不行求的，要感谢要珍惜。 三是要有社会责任心。改革开放以来，随着社会的猛烈变革和市场经济快速发展，人们的价值观也日趋多元化。其中越来越多的人起先关注个人命运，追求个人利益，由此带来了一系列令人忧虑的问题，如现在层出不穷的食品平安问题，广东的“小悦悦事务”。全部问题都折射出一些人社会责任感的缺失，这就是一种价值观的迷失。 从个体角度而言，追求个人利益无可厚非，这是社会进步的动力。我们不仅要爱护和激励个人追求正值权益，实现自身价值，

11、而且整个社会都应当为此创建良好条件。但是在此过程中，大家必需坚持原则，守住底线，不能以违反法律、违反道德，或损害社会和他人的利益为代价。所谓“君子爱财，取之有道”，说的就是这个道理。因此，遵守法律、诚信、公允、自律，应当始终被作为每个人的价值规范和行为准则。与此同时，人还应当有更高的境界和追求，不能仅仅满意于谋求个人利益，贪图个人享受，而是要学会担当更多的社会责任，维护正义，保持正直，富有爱心，敢于担当，成为一个有益于社会和他人的人。 做一个有社会责任感的人，应当成为每个人的共同价值追求和人生志向。虽然，我们生的平凡，但这并不阻碍我们做有社会责任感的人，成为具有公民精神、普世情怀的人。多一分热

12、忱、主动和英勇，多一些对社会的关注和对他人的关爱。当别人遇到困难和不幸时，能够坚决果断地伸出救济之手；当面对腐败和不良现象时，能够大胆地发出质疑和指责的声音；当面对邪恶和危急时，能够英勇地自告奋勇只有这样，我们的人生才会变得更有价值和意义，我们生活的这个世界也将因人性美的彰显而变得更加美妙。 致加西亚的信读后感3 有一本风靡全球、畅销不衰的励志经典，它的名字就叫做致加西亚的一封信。这虽然是一本小册子，但被全世界的人所关注。看完这本书后感受深刻，它提倡了一种宏大的精神：信用、勤奋、敬业、有责任感，这正是现代社会从业人员应具备的基本素养，对我们今后工作生活都有着重大的借鉴意义。 文章大致描述了这样

13、一个故事：在美西斗争爆发以后，美国必需马上与古巴起义军首领加西亚取得联系，并希望获得他的合作。但当时加西亚身在古巴的深山里，没有人知道他的准确地点，所以没法与他取得联系。这时有人向总统举荐了一名叫罗文的人，说只有他才能找到加西亚，于是他们找来罗文交给他一封写给加西亚的信。三周之后罗文徒步走过一个危机四伏的国家，最终把那封信交给了加西亚。罗文从今成为人们关注和争论的焦点，他的胜利不仅仅是扭转了当时的战局，更重要的是他的那种精神对上级的托付，马上实行行动，一心一意去完成任务把信送给加西亚，激励了一代又一代人。 细细品尝，在致加西亚的一封信这本书中送信变成了一种具有象征意义的东西，变成了一种忠于职守

14、，一种承诺，一种敬业，听从，忠诚的象征。我敬重那些不论单位领导是否在办公室都会努力工作的人，我也钦佩那些能够把信交给加西亚的人。静静地把信拿去，不顾一切地把信达到。世界须要这种人，我们自己更须要这种品质，一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成，会让我们成为一个值得信任的人，可以被委以重任的人。 “人无信则不立”。上级吩咐的结果是下级的坚决听从，背后却是上级的肯定信任，他们的信任来自于对他品质的确定也是对他实力的间接认可，是他平素的品德为他“赢”得了这次机会，罗文凭这坚毅的意志，历尽艰险，不负众望地完成了任务，这正是他的所立之处。“人而无信，不知其可”，假如一个人不讲信用的，那就不知道他还能

15、做些什么了，不守诚信能很难为他赢得别人的信任和敬重。生活中诚信能为我们赢得友情甚至爱情，工作中诚信给我们带来合作甚至事业上的发展机遇，诚信守用是为人处世的基本素养，也是人际交往的根本。 “一勤天下无难事”。罗文深知这是一项艰难的任务，完成这项使命困难重重，但却没有挑三拣四，推诿扯皮什么，甚至没有问怎么把信送给加西亚，这仅仅是职责所在吗，这更是他忠于职守，敬业爱岗精神的体现，看法已经确定了一切，这是他胜利的最大砝码。我们也应当时刻留意加强我们的责任心，不断自我反省：我们是否也象罗文那样敬业，努力完成本职工作，积累阅历，为自己赢得一个又一个为加西亚送信的机会，逐步完善自己呢，一个人的经验往往成就一

16、个人的实力，今日的仔细与执著就是我们明天腾飞的支点。 一盎司的忠诚等于一磅的才智，对于一个单位来讲尤为如此。职员的忠诚度责任心可以促进详细工作的协调实施，提高工作效率，有利于团结一样，职员的忠诚度，敬业爱岗精神不能仅仅停留在形式化的口头宣扬上，应当详细到各项工作中，无怨言、不耍小聪慧，一心一意、踏踏实实的完成每一项领导交给的任务。 “每天多做一点点”，对繁锁的事情，必需理出头绪，先重后轻来解决问题。一个人的工作，不行能恰如其分地掌控好精确的时间，所以，必要时要牺牲个人的休息时间，不折不扣地按时按量完成，这不仅仅是一种敬业精神，更是职业道德和品质的体现。每天多做一点点，为的是为后继的工作赢得更多时间和机会，这从侧面也反映出职工的精神面貌和具备的责任心。 罗文之所以有如此优秀的表现，是因为他同时具备了敬业、忠诚、主动和自信的品质。面对确定该做的事情，就立即果敢实行行动，不必等到别人交待，就能克服困难主动且精彩地完成工作。支撑着罗文走下去的不光是毅力，更多的他自身具备的丰富的专业学问和其他综合性的素养。虽然是短短的事故，却给我们明示了太多做人的道理，特殊是做为一名合格的员工应当遵循的准则。 读过一本好书，精神得到一次升华，愿我们将“送信”精神体现到我们每一项本职工作中，原则做事、本色做人。