2023年职员服务工作自我反省检讨大全.docx
《2023年职员服务工作自我反省检讨大全.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年职员服务工作自我反省检讨大全.docx(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年职员服务工作自我反省检讨大全职员服务工作自我反省检讨大全 为自己的行为感到了深深地愧疚和担心,在此,我谨向公司全体同事做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报。对待客户提出的问题重视不够。以下是我为大家整理的职员服务工作自我反省检讨大全资料,供应参考,欢迎你的阅读。 职员服务工作自我反省检讨大全一 敬重的各位领导、同事: 近几个月以来,售后部的工作做的非常不好,影响了客户关系也影响了公司的形象,几天来,我仔细反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和担心,在此,我谨向公司全体同事做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下: 一、 责任心不够: 对待客户提出的
2、问题重视不够,上报的问题跟踪时间较长,对上报问题没有仔细对待,对待部门员工关切不够,只是他们问了我才会告知他们问题如何处理,不主动去关切同事哪里不会,哪里应当怎么做。学会包庇员工这点不对,不应当总说员工的优点,应当刚好指责员工的缺点。 二、 部门管理不规范: 首先是自己没有以身作则,没有起到表率的作用,对部门人员没有严格要求,往往总是看到部门员工的错误和缺点,只是提了一下,没能让他们刚好认清自己的缺点,指出了他们的缺点也没有想方法帮助改正,应严格执行公司规章制度。做到赏罚公允。其次是部门工作开展的也不好,有时过于放松,有时不能仔细对待工作。致使部门人员的工作看法较差。 三、 人才培育: 对部门
3、人员的培育不够尽心,让部门人员成长较慢,这是我的责任,部门人员流淌较大让我觉得心灰意冷觉得培育出来就调走了,还得重新培育,所以培育周期较长,在这方面是我思想相识不够,张总说的对,应当从公司利益、公司角度动身,去培育人才,不应当在乎哪点儿小得失为公司培育大批人才。 四、 自身实力问题: 本人自身成长较慢,缺乏市场意识和客户沟通阅历,虽然在公司5年,但是没有正式去实施过一个市县的实施阅历。没有把握好与客户沟通沟通的机会。还应当努力学习好业务水平,提高自己的市场意识和实施阅历。做一个全面复合型人才。 通过会议上领导指出了我的错误,让我深刻相识到我的不足,我错在哪里,让我知道我以后应当怎么做,感谢大家
4、指出我所犯的错误,也希望大家接着监督和帮助我,让我能更快成长起来。我会已行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献。 此致 敬礼! 检讨人: 20_年_月_日 职员服务工作自我反省检讨大全二 敬重的领导: 您好,这一段时间,我没有根据公司的规定每天准时的来公司上班,我的行为已经严峻违反了公司的各项规章制度,造成了特别严峻的后果。除了所谓的一些客观缘由,就连新年报道的时候我也没有去值班,也不按时抵达,会议也没有参与,就连我工作的区域也没有做好管理,卫生工作也没有做好。我个人认为,这只能表明白我的工作看法特别不仔细,严峻缺乏岗位责任感,没有做自己的分内工作。 在主观意识上
5、任然是得过且过,马马虎虎的混日子思想作风。受到这种消极思想影响,导致我纪律性松弛,自私自利,置公司集体利益与不顾。也置企业领导的信誉威信与不顾,更使得公司的经营形象大受影响。我对自己犯下的严峻错误感动极其苦痛,我自己陷入了深深的懊悔和缺憾之中。在这个时刻,我心情无比懊悔,感到无比缺憾。由于我个人的缘由,大大影响了公司的经营形象。 我深知这件事情的严峻性,我在此时此刻也意识到了我这样一项服务性行业对于客户的看法是何等的重要。但我觉得此次顾客投诉,领导将我的错误刚好指出,并严厉指责我。从某种层面上讲,我也是幸运的。因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了,是在激励我改正错误,为以后更好的工作而努力。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 职员 服务 工作 自我 反省 检讨 大全
限制150内