2023年精选版建筑公司经理述职报告三篇.docx
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1、2023年精选版建筑公司经理述职报告三篇许多人都觉得写述职报告是一件比较困难的事情,但只要驾驭了正确的思索思路,就能写出好的述职报告来。下面是我和大家共享的精选版建筑公司经理述职报告三篇,供应参考,欢迎你的参阅。 精选版建筑公司经理述职报告 项目部各位领导、各位同行: 我代表×××项目经理部作×××在×××工程上的质量管理日常工作述职报告 ,一家之言。诚心希望能学习兄弟单位在工程质量管理方面的阅历和做法。 ×××太钢项目部担当的工程项目是×
2、××总包的,×××工程。工程实际开工日期是8月22日。 ×××项目部建立了×××工程项目质量的管理体系,由项目总工程师详细负责项目质量日常工作。在×××的工程上我们的做法是: 1、首先理顺质量管理的思路,有目标、有依据、统一相识,才能切实有效地开展日常工作: 1)、正确相识×××打造无以伦比的精品工程的质量目标。 2)、项目质量管理的依据是工程承包合同、设计文件、施工图纸、国家及政府有关部门颁
3、布的有关质量管理的法律、法规性文件(建筑法、建设工程质量管理条例)、×××质量管理体系文件和有关质量检验与限制的特地技术法规性依据。 3)、原文下发×××项目部制定的各项质量管理规定,并遵照执行。 2、明确质量管理的方法 1)、以质量体系的有效运行,确保日常工作和实体质量。要求各专业施工单位在工程开工前必需做好以下各项日常工作:建立专业单位的质量管理体系,并明确相关的责任人员的日常工作职责;划分分部分项工程,编制单项施工技术方案(或分部工程施工方案);配备齐全担当工程项目所涉及到的各类施工规范、标准、法规等。 2)、各专业
4、施工单位在工程施工过程中必需坚持: 分解项目工序,坚持工序作业指导书指导施工;各工序未交底清晰,作业层未理解不施工;坚持三检制,真实、刚好的填写质检记录,施工过程每道工序都要坚持自检、专检和交接检并向监理或业主报验合格后方能转入下道工序;坚持计量器具、检测设备在检定的有效周期内运用;坚持施工日志制度;坚持周安排制度;以书面形式反映各类关键、特别的技术问题。 3)、以人的日常工作质量确保工序质量,以工序质量确保工程质量;从订货、选购、检查、验收、取样、试验等方面全面限制投入产品的质量;全面限制施工过程,重点限制工序质量;坚持质量标准,严格检查,一切用数据说话,严把分项工程质量检验评定或施工质量验
5、收关;严防系统性因素(如运用不合格材料、违反操作规程、施工机械设备突出性故障等)的质量变异。 4)、以×××三标一体化贯标表格规范日常工作质量,做到有记录、有再现性、有追溯性。 5)、贯彻以预防为主的方针,实行质量责任终身制。项目部每周组织一次技术、一次质量专题 会,主要介绍、沟通分部工程或分项工程的施工程序、施工方法、技术和质量要求。明确日常工作方法、程序,用指导、引到的日常工作方法加强事前质量管理,尽可能避开或削减事后出现质量问题的指责与惩罚。 6)、项目部组织有关质量管理人员每月进行两次质量大检查:每月其次个周六,以检查质量体系运转状况和相关资料为主;
6、每月第四个周六以检查实体质量和相关资料为主。并对两次质量大检查的结果进行评比和总结,不合格项目按太钢颁发的质量管理规定中相对应的惩罚规定进行惩罚。 ×××在×××的工程刚起先,打造无与伦比的×××精品工程,不是一个人、一个工序的问题,并且精品质量也不是检查出来的,而是上上下下共同努力构建出来的。 精选版建筑公司经理述职报告 现在,我把自己通过竞选上岗以来的工作状况向各位作一个简洁汇报,请予审议。 一、履行职责状况 从20xx年12月12日份公司实行高级管理职位竞选上岗以后,我担当建筑公司
7、代理总经理,全面负责建筑公司的工作,重点分管对外业务联系、工程招投标、合同管理、施工工作协调、日常事务管理。回顾总结四个月来的工作,主要有以下三个方面: 1、对外业务拓展状况: 自今年初以来,我们抓紧整个集团公司开发业务调整期,广泛开展对外施工业务承接,先后参与了重庆庆业集团巴蜀苑B区工程招投标;但因对方条件太过恶劣,我们已经放弃其一期工程,现在该公司已将我司列入二期工程侯选名单; 区房管局廉租房建设工程投标报名、资格预审和标前会议,目前正在编制投标文件; 区天宝试验学校二期工程的投标报名及过程追踪; 九龙园区施工任务联系的开展(园区内第一项业务在向集团领导汇报后放弃); 接下来还有龙湖水晶郦
8、城三期工程的跟踪。 2、现有施工项目管理状况 目前公司施工项目不多,主要是去年几个项目的收尾交付,在做上升的仅龙湖水晶郦城25、26、步行街内的电力大厦和公司开发的佳宇酒店三个项目,公司坚持以对业主负责、为项目部服务的原则,开展监督管理工作,在公司领导班子的共同努力下,施工进展良好。同时我们为项目部处理市政执法、环保执法等各种违章罚款4万多元。并多次组织公司全体项目部施工管理人员及公司人员到龙湖工地参观学习,收集龙湖工地的各种管理资料,逐步应用到公司的工程管理之中。 3、抓学习教化,激励奋勉向上。 为提高公司全面管理工程的水准、协作相关集团树立企业文化的总目标,我们通过组织一系列各种形式的学习
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