2023年调研报告格式模板范文3000字6篇.docx
《2023年调研报告格式模板范文3000字6篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年调研报告格式模板范文3000字6篇.docx(52页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年调研报告格式模板范文3000字6篇 一篇优秀的调研报告不是随意捏造出来的,是须要在大量而深化的调研过程中完成的对于调研报告,写作者必需要依据上级的吩咐,拟定出可以执行的调研安排,以下是我细心为您举荐的调研报告格式模板范文3000字6篇,供大家参考。 调研报告格式模板范文3000字1 一、公司概况 贸易有限公司是专业生产和销售自产的各种化妆品配件,如化妆用镜,盒及各种用途毛刷产品的台资公司。公司成立于一九九四年,至今已有壹拾陆年的历史。公司凭借自身雄厚的资本实力与管理优势,加强创新及优化企业核心实力,勇攀行业高峰。公司产品90%外销,10%内销。产品有:Artistry(雅姿)、NYX
2、(尼克斯)、BabylissPRO(法国依韵)、Chlitina(克丽缇娜)、MaryKay(玫琳凯)等名牌的化妆配件均由贸易有限公司负责生产,公司对产品的研发及设计也是不行缺少的一部分。贸易有限公司坚持经优质的服务,完备的品质,最低的价格为目标,以客户利益为中心为广阔客户服务。 二、贸易有限公司基本财务状况 贸易有限公司注册资金为300万元人民币。因企业规模不大,该公司的总员工不足200人,公司财务管理结构的组织形式为外聘财务事务所为该公司报税,公司内部只设一位出纳及内账会计,负责现金管理支出及内部财务全部统筹工作。其主要会计政策是执行我国的会计制度和会计准则,会计年度为每年的1月1日至12
3、月31日,记账本位币为人民币,采纳速达财务软件。公司20xx年度报表的主营业务收入为7096981万元,销售成本为*万元,毛利为562万元,毛利率为13。78%。 三、该公司在应收账款管理方面的胜利阅历 应收账款是企业扩大市场份额,争取竞争主动性的强有力的措施。几年来,贸易有限公司为了在激烈的竞争中立于不败之地,不断开发新产品、开拓新市场并制定新的营销策略。随着业务发展不断扩大,公司内部财务管理制度日趋规范,应收账款的管理制度也更加完善。其在应收账款管理方面有以下几方面的胜利阅历: 1、制定合理的信用政策和有效的信用标准。公司财务部门强化会计基础工作,规范会计核算,在做好应收、应付款项的日常工
4、作外,依据应收账款的特点结合自身的详细状况,制定往来款项的信用政策和制度,并严格执行。公司依据不同时期、不同市场环境、不同的销售合作对象,制定出不同的信用期间、信用标准和现金折扣政策,尽量为削减坏账创建条件。该公司确定赐予客户信用实惠时,必需考虑详细的信用条件。在制定信用标准时应考虑同行业竟争对手的状况、公司担当违约风险的实力以及客户的资信程度,在成本与效益比较原则的基础上,确定相宜的信用标准,对客户信用等级做出合理的推断并确定是不是赐予客户实惠。 2、进行风险排队,确定信用等级。该公司通过对客户信用资料的调研分析,确定评价信用优劣标准。对反映客户短期偿债实力的流淌比率、速动比率、现金流淌负债
5、率以及长期偿还负债实力的指标资产负债、产权比率、或有负债比率、已获利息倍数和带息负债比率进行分析。结合公司承受风险的实力及竞争的须要,划分客户的信用等级,对于不同等级的客户给于不同的信用实惠或附加限制条款。 3、定期编制应收账款催收报表。该公司根据客户账期状况设立应收账款催收报表,具体反映内部各业务部门以及各个客户应收账款的发生、增减变动、余额及其每笔账龄等财务信息,每周由财务部门主管信用限制管理人员发送给相关业务部门人员跟进。同时加强合同管理,对客户执行合怜悯况进行跟踪分析,防止坏账风险的发生。通过应收账款催收报表的编制,公司管理决策层和相关部门就能够精确、刚好、全面地驾驭应收账款的现状,有
6、针对性地制定欠款催收政策。 4、建立催收责任制。该公司严格执行应收账款催收责任制度。即将应收账款催收工作责任化到个人,将应收账款回收与个人绩效考核挂钩,对造成未收回账款的项目负责人予以警示,而对完成收款任务的个人予以嘉奖。 四、该公司在应收账款管理方面存在的主要问题 贸易有限公司司的整个应收账款管理体系还是比较全面、规范的。随着社会日新月异的改变,经济快速发展,公司也面临着新的挑战。在实践中本人也了解到该公司在应收账款方面尚存在以下几方面的问题: 1、占用流淌资金,降低资金运用效率。赊销商品时,发出存货,货款却不能同时收回,大量的流淌资金被应收账款占用,造成现金流入短缺,影响该公司资金周转,从
7、而影响其正常经营。 2、增加经营成本,减弱短期偿债实力。赊销虽然使公司产生了较多的收入,增加了利润,但现金流入并未增加,而且在应收账款引起的催收中,该公司要投入肯定的人力、物力、财力,这些都加速了公司的现金流出,也减弱了公司的短期偿债实力。 3、应收账款的账龄越来越长,增加坏账风险。应收账款如得不到刚好清理,该公司不能按时收回货币资金,则意味着潜在的坏账风险,账龄越长,坏账的风险越大,会增加收账成本。该公司还发生了长期赊销客户(个体户经营的小化妆供应客户)在协议结账时竟然人去楼空的状况。 五、改进建议 针对该公司在应收账款管理方面的不足,本人结合专业所学提出如下改进建议: 1、应当采纳账龄分析
8、的方法计算每一笔应收账款的账龄和全部应收账款的平均账龄,并以此来强化应收账款的回收工作。为了加快应收账款的变现速度,除了制定合理的奖惩措施外,也应当制定合理有效的收账程序和方法,如采纳电话、信函和发电子邮件等通信方式,也可采纳个人探望或托付特地收账机构进行回款,必要状况下,也可以对欠账客户实行提起法律诉讼的方式来收回应收账款。 2、重视做好客户的信誉评价工作。销售人员不能一味追求销售量,收款是比销售更须要管理和慎重的环节。要回避应收账款的风险,就必需定期对客户进行信用评价,并依据信用评价结果确定销售政策。在与客户建立新的合作关系的时候,事前肯定要做评审,综合评价这个客户的品德、实力等,在合同执
9、行一段时间后,就要对此客户进行一次综合评审,对于一些毛利不志向的客户,在查找自我成本限制的问题的同时,也需对的确没有合理利润的客户中止合同。 3、对客户的信誉要进行长期动态的监管。由于市场环境各个因素的影响,客户的经营状况、偿付实力也会随之改变,所以在与客户建立长期合作关系后,要留意后续的监督调研,依据客户的状况调整销售策略。公司要发展,必需扩大业务,将必定会出现赊销,应收账款回收风险以及由此而产生的财务风险总是并存,只要贸易有限公司实行适当的信用政策及有效的管理方法,就能使应收账款风险降低、收益最大。信任在该公司管理层的正确领导和全体员工的共同努力下,企业在今后的各方面会有更新的突破,取得更
10、好的发展。 六、调研体会 此次在贸易有限公司的社会实践,收获颇多。通过这次实践,有很深的体会,感觉到理论和实践之间还是有肯定差别的,因此本人在实践过程中能主动的请教,虚心的学习,尽量把理论学问融入到实践中去,使自身的理论学问更上一个台阶,实践实力与水平也得到较大地提高。 调研报告格式模板范文3000字2 20xx年开采水泥市场调研报告>以严谨的内容、翔实的数据、直观的图表帮助您精确把握开采水泥产品区域消费细分市场、正确制定企业竞争战略和投资策略。 本报告整合了多家权威机构的数据资源和专家资源,从众多数据中提炼出了精当、真正有价值的情报,并结合了产品所处的环境,从理论到实践、宏观与微观等多
11、个角度进行探讨分析,其结论和观点力求达到前瞻性、好用性和可行性的统一。我们的主要数据来源于国家统计局、国家信息中心、海关总署、相关行业协会等业内权威专业探讨机构以及我中心的实地调研。 这是君略产业探讨院经过市场调研和数据采集后,由专家小组历时一年时间细心制作而成。它是业内企业、相关投资公司及zhng f部门精确把握行业发展趋势,洞悉行业竞争格局、规避经营和投资风险、制定正确竞争和投资战略决策的重要决策依据之一,具有重要的参考价值! 书目 第一章开采水泥行业概况 第一节行业介绍 其次节产品发展历程 第三节当前产业政策 第四节开采水泥所处产业生命周期 第五节开采水泥行业市场竞争程度 其次章开采水泥
12、产品生产调查 第一节国内产量统计 一、产品构成 二、产量统计数据 其次节地域产出结构 第三节企业市场集中度 第四节产品生产成本 第五节近期开采水泥项目投资建设状况 第三章开采水泥产品消费调查 第一节产品消费量调查 其次节开采水泥产品价格调查 第三节消费群体调查 一、消费群体构成 二、不同群体消费特点 三、下游消费市场需求规模调查 第四节消费区域市场调研 第五节品牌满足度调查 一、品牌结构 二、品牌地域性差异调查 三、品牌满足度 第六节渠道调查 一、销售渠道分析(紧密、松散、主渠道等) 二、消费场所构成 第四章开采水泥产品进出口市场调研 第一节进口市场 一、进口产品结构 二、进口地域格局 三、进
13、口量与金额统计 其次节开采水泥产品出口市场 一、出口产品结构 二、出口地域格局 三、出口量与金额统计 第三节开采水泥产品进出口政策 一、贸易政策(倾销与反倾销) 二、关税政策(实惠或者限制) 第五章典型企业与品牌调查 第一节企业一 一、企业简介 二、产品构成 三、产销量统计 四、近期发展规划 五、产品投放区域格局 其次节企业二 一、企业简介 二、产品构成 三、产销量统计 四、近期发展规划 五、产品投放区域格局 第三节企业三 一、企业简介 二、产品构成 三、产销量统计 四、近期发展规划 五、产品投放区域格局 第六章重点城市消费调查 第一节城市一 一、产品品牌结构 二、消费群体构成 三、消费渠道构
14、成 四、价格改变趋势 五、产品满足度调查 其次节城市二 一、产品品牌结构 二、消费群体构成 三、消费渠道构成 四、价格改变趋势 五、产品满足度调查 第三节城市三 一、产品品牌结构 二、消费群体构成 三、消费渠道构成 四、价格改变趋势 五、产品满足度调查 第四节城市四 一、产品品牌结构 二、消费群体构成 三、消费渠道构成 四、价格改变趋势 五、产品满足度调查 第七章细分市场调研 第一节细分市场一 一、产品应用特点 二、市场容量 三、消费模式 四、发展趋势 其次节细分市场二 一、产品应用特点 二、市场容量 三、消费模式 四、发展趋势 其次节细分市场三 一、产品应用特点 二、市场容量 三、消费模式
15、四、发展趋势 第八章开采水泥市场上下游市场调研 第一节原材料市场 一、开采水泥上游原材料构成 二、国内产销量 三、原材料价格走势 四、主要供应企业供应量 五、产业政策 其次节消费市场 一、开采水泥消费市场构成 二、开采水泥消费市场结构改变趋势 三、开采水泥下游市场相关政策 四、主要消费群体(企业)消费量 第三节产业链运行分析 一、开采水泥产业环境分析 二、上下游关联度分析 第四节开采水泥产业发展前景预料 第九章华经纵横独家结论及策略建议 第一节主要结论及观点 其次节独家策略建议 一、宏观行业角度 二、微观企业角度 调研报告格式模板范文3000字3 近年来,中国高校毕业生数量逐年增多,高校生面临
16、严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,高校生在毕业后能否顺当就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。 高校生就业难既有社会缘由、政策缘由,也有高校生自身的缘由。 解决高校生就业难的问题事关高校生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,须要政府、企业、高校和高校生共同的努力。 曾几何时,被誉为“天之骄子”的高校生找工作时是“皇帝的女儿不愁嫁”,可如今这种优越感几尽消逝,面对就业却眉头紧皱。 以20xx20xx年高校生就业状况为例,20xx年中国高校毕业生30%没有找到工作,就是有120多万高校生在离校时还没有就业,20xx年有100万左右毕业生未实现就业,加以中国数以
17、万计的民工和下岗再就业人员,即便政府每年供应900万的就业机会,还是不能较好地解决就业问题。 总的来说,高校生的就业前途不容乐观。 一、高校生就业难的缘由 1.毕业生就业结构失衡,供应与需求冲突突出。 高校毕业生的总体供应与社会需求的冲突,实质是高等教化的快速发展与社会发展和经济发展所处的转型阶段不配置的冲突。 首先,中国处于人口高峰期,存在大量的新增劳动力须要就业。 “中国现有人口近13亿,人口基数大,新生劳动力增长过快,远远超过经济增长创建就业岗位的速度,全国劳动力资源由20世纪90年头前五年的平均新增1 250万人预料到199620xx年平均新增1 450万人,将来劳动力资源的自然增长每
18、年可以建立两个海南省,这对高校毕业生就业产生肯定影响。”出现了毕业生数量急剧增长,而就业岗位增长缓慢,经济高增长与就业增长脱节的困难局面。其次,随着中国高等教化的不断发展,在短短几年内,高等教化进入大众化时代。 高等教化大众化已成为一种必定,但一些问题也由此而带来,教化大众化要求中国一般高校进行大规模扩招,而扩招的干脆结果之一就是高校毕业生的快速增长。 “20xx年全国一般高等学校毕业生145万,20xx年212万,20xx年达到280万,20xx年将超过300万,在社会人力资源需求没有明显增长的前提下,这种量的改变对毕业生就业工作的影响是巨大的,高校生就业也从精英化走向了大众化。”第三,社会
19、发展的区域存在不平衡,东部发达地区为毕业生供应了良好的生存环境和较好回报发展的前景,成为人才输入省。 在这些地区人才竞争激烈,许多学生未能有效就业,即使处于失业状态也不愿去西部地区就业。 在西部地区,却存在大量的岗位找不到毕业生。 2.高校生自身存在的问题所带来的就业难。 首先是高校生不合时宜的职业价值取向和就业观念是造成高校生就业难的重要缘由。 高校生作为公认的精英阶层,传统的儒家思想所编制起来的“精英情结”深深的束缚了他们的观念。“北京社会经济科学探讨所当代高校生就业状态探讨课题组在中国教化报上公布了他们的调查,高校生目前的择业观念,在单位的选择上:选择科研结构、党政群体、中外企业占总人数
20、的63%,而选择乡镇企业、大中学校、集体企业的,只有7%,在地区的选择上,选择大城市的有20.8%,而选择小城镇、农村、老少边地区三项仅有5%。”其次,高校毕业生自身综合素养不高,适应社会的实力差,难以符合用人单位的要求。 一些高校生在学校里只满意所学课程,缺乏广博的学问积累和解决实际问题的实力,加之语言表达实力不足,在应聘场合惊慌、害怕,不能充分展示自己,从而错过了很多工作机会。另外,高校生在择业时,缺乏对自己的清楚定位,择业缺乏目的性也导致胜利率不高。 3.用人单位盲目设置的各种条件带来的就业难。 其中最主要的就是阅历障碍,许多用人单位特殊是企业动辄要求求职者二至三年的工作阅历,很多应届毕
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 调研 报告 格式 模板 范文 3000
限制150内