2023年竞聘副科演讲稿范文6篇.docx

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1、2023年竞聘副科演讲稿范文6篇 一份精彩的演讲稿是可以帮助我们在正式演讲的时候更加有自信的，假如想演讲的好，就要学会反复揣摩你的演讲稿，下面是我为您共享的竞聘副科演讲稿范文6篇，感谢您的参阅。 竞聘副科演讲稿范文篇1 敬重的各位评委、各位领导、同志们： 大家上午好! 首先感谢领导给我供应了这次竞争上岗展示自我才华的舞台。 我叫xx，今年xx岁，先后曾在xx镇政府、市委统战部从事办公室、组织干事、团委书记等工作，现在市委组织部组织科负责文字综合。始终以来，由于有领导和同志们的关切帮助，有自己的不懈努力，取得过一些成果，体会过胜利与成长背后的辛酸，也享受过其中的乐趣。 从见到竞聘方案那刻起，我就

2、在深思：自己原委适合哪个职位，今后能不能够胜任？想到自己进组织部半年多来主要在组织科工作，业务较为熟识，我选择了竞争组织科副科长这个职位。之所以竞选这个职位，我想除了自身具备组工干部必需的基本素养外，还具有以下自信： 一是具有较强的适应实力。从基层到机关，从与党外人士打交道到与党的建设密切接触，虽然工作岗位、工作性质有过改变，但我都能凭借自身努力，迎难而上，较快地适应新的岗位、新的环境。在市委组织部组织科，我坚持不会就学，不懂就问，向领导学，向同事学，向实践学，向书本学，以仔细负责的工作看法、务实进取的工作作风，较为精彩地完成了领导所安排的各项任务。经过在不同工作岗位上的学习和熬炼，我感到自身

3、的业务实力、组织协调实力、分析和解决实际问题的实力都有了较大的提高。 二是有剧烈的责任心和敬业精神。我做事，最大特点是勤奋负责，不管是什么事要做就肯定要做得更好，争取精益求精。参与工作后，我大部分的时间是搞文字工作。虽然有人说文字工作就是“务虚”，但我并不这样认为，因为文字工作也是对个人实力和水平的一种考验，所以我坚持慎重对待每一项任务，有时为了调查了解真实状况，我情愿到基层、到部门多跑几个圈，多找几个人，多问几个为什么。我坚信，只要有务实的敬业精神和任劳任怨的工作作风，就肯定能把工作做得更完备、更精彩。 三是有良好的人品和德性。始终以来，我都特别注意加强个人品德修养，坚持严于律己，宽以待人。

4、无论是在工作上，还是生活上，我都会设身处地地为别人着想，做到以诚待人，以情感人，以理服人。工作中能够敬重领导，团结同事，顾全大局，既坚持原则而又不失敏捷，妥当处理领导交办的事务和基层反映的一些问题。工作多年来，我在个人问题上从未向组织提出过任何要求。诚恳、醇厚、踏实，可以说是我人性中的最大优点。 回顾过去，虽然工作上没有取得多少显著的成果，但我始终不遗余力、尽职尽责，感到心安理得，无怨无悔！今日，我坦然地站在这里向大家介绍我自己，恳切地接受大家对我的指责。不管竞选的结果如何，我都会一如继往地仔细做好本职工作，不辜负各位领导和同志们的期望。 今日的承诺即是明天的行动。在今后的学习、工作、生活中，

5、我将努力做到“四个坚持”，即：坚持虚心向领导及身边的同志学习、请教，不断提高分析问题、解决问题的实力；坚持搞好团结合作共事，在思想上、工作中找准位置，仔细当好领导的参谋和助手；坚持创建性地开展工作，在熟识业务的基础上不断推陈出新；坚持公道正派，争当一名新时期优秀的组工干部。 古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。“以为争位，以位促为”是我的努力方向。我坚信:有志者，事竟成!我会把我的爱热心、耐性、细心和责任心投入到我所钟爱的事业当中去。 我的演讲完毕，感谢大家！ 竞聘副科演讲稿

6、范文篇2 敬重的各位领导、各位同事： 你们好！ 首先感谢领导们供应了这么一个公允竞争的舞台，我名叫*，计算机专业本科学历，19xx年参与工作，20_年取得工程师中级职称。 今日，我参与竞争的职位是信息科副科长。真诚的感谢各位领导赐予我这次竞争的机会！我将非常珍惜和把握好这次机会，熬炼自己，发展自己，提高自己。下面，我对自己的基本状况向各位做一简洁的介绍。 熟识计算机硬件、软件应用和网络管理、维护学问，有肯定的软件开发实力，肯定的数据分析实力。早在19xx年我编制了医院工资管理的软件，便利了医院财务对全院人员工资的管理和发放，削减了手工制表繁琐。19xx年医院起先信息管理系统的建设，我依据医院的

7、实际管理模式及须要，做了软件编制项目的可行性编制和必要性评估，软件编制的时间和资金投入预算，管理信息系统的需求分析，并对软件进行调试、跟踪与维护，经过近十年的运行所用软件满意医院设定要求。 在近十年的信息管理工作中我制定了医院计算机管理文件和计算机岗位职责，在日常工作我负责对医院计算机等设备软、硬件的质量的做出判定，对新机器进行安装与调试；对计算机等设备软、硬件的故障进行诊断与解除以，完成了医院局域网星型网络拓扑结构的设计、综合布线和维护，并针对不同运用者和工作须要，制定培训大纲并耐性细致地对运用者进行培训，很好的完成了医院信息管理系统的建设和维护工作。有利的支持和协作了医院各科的工作。 假如

8、我竞聘胜利，我确定做到以下几点： 1、听从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。 2、依据网络技术发展与医院需求，发觉医院信息管理中的问题，总结信息管理方面的工作阅历教训，了解各科室提出的软件修改、新需求，依据科室提出的看法通过整理消化，并从整个信息化建设全盘考虑，形成总体解决方案，提交软件公司解决，解决后经过信息科测试自身消化后更新程序反馈给科室运用。正确处理好信息科、软件公司、运用科室三者间网络维护上的关系，保证各科工作正常运行。 3、转变观念，树立主动服务意识，信息科对于医院来说，是服务于全院的网络技术支持部门。随着信息系统建设的不断深化，医院各项业务开展越加离不开计算机，丰富服务内容，

9、提高服务水平是信息科适应医院信息化建设的一项重要工作。例如：依据行政职能科室和临床科室需求，编制相关的接口软件供其运用；对从医院信息系统中产生的各种信息进行分析、提炼、加工，找出规律，供应各项医疗指标、经济收入、药品器材管理、科室成本核算等各种信息不同时段的对比分析，为医院管理者供应决策依据。 依据医院某项信息的改变进行相关的调查分析，定期或不定期地发布信息报道；为临床科研课题开展跟踪服务，供应学科的图书最新动态及相关病案，为课题的统计数据进行统计分析：利用光盘检索系统为临床科研供应全程情报信息服务；为教学科研供应照相、录像以及制作多媒体课件服务；定期举办计算机学问和网络运用方面的培训和指导；

10、为运用科室供应技术服务支持，包括软件运用、防毒以及硬件修理等。 4、建立信息管理制度，使全院信息管理有据可依。建立信息科管理制度、机房管理制度、工作站管理制度、信息平安保密制度、信息档案管理制度、计算机岗前培训制度等信息相关管理制度，针对个人与科室进行量化评分，保障制度的落实与执行。使信息服务更具有专业性、相对性和整体性。 随着医学科技快速发展和医疗设备不断数字化更新，国家卫生信息化建设步伐加快。医院信息系统在医院管理中的应用越来越广泛，作用也越来越大，无论这次竞聘胜利与否，对我都是一次熬炼和考验。我将一如既往地踏实工作，听从组织支配，尽职尽责地做好本职工作，在其职位上实现自己的价值，为医院信

11、息化管理的全面发展尽自己的一份力气。 感谢大家！ 竞聘副科演讲稿范文篇3 各位领导、各位评委： 大家好！ 今日，很荣幸能够站在这里进行竞聘。我要竞选的职位是质量监督中心副科长。 首先，简洁介绍一下自己的经验。 竞聘本科副科长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我的第一个有利条件是： 一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。 做为中层领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。 我在为人方面，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不善搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，从不背后搞过人。始终认为：缄默是金，忍让是银，帮人是德，

12、吃亏是福。 在个人修养方面，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断修练学习培育而来的。所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，经常读下书、习下字画，从不轻易让一日闲过虚走。特殊是进入二十一世纪之后，这世界改变又快又大，精神与物质经常处于碰撞之中，须要慎思，明辨和笃行，须要不断学习和反省，这就是所谓的厚德载物。总之，我努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人， 在工作作风方面，能吃苦耐劳，仔细负责，行胜于言。别人不愿做的事我愿做，要求别人做到的事，自己首先做到。我从来就不会揽功诿过，假公济私，争名夺利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿没说一名怨? 我其次个有利条件是：

13、 我具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。 我第三个有利条件是： 具有熟识科详细业务和具有肯定的食品卫生专业学问。 第四个有利条件是： 具有较好文字综合实力。诚然，金无足赤，人无完人，在确定我的有利条件的同时，本人也特别醒悟地相识到自己存在一些不足之处： 与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。 对于我所竞聘的职务岗位的相识和上岗后

14、的设想。 一、首先，作为副职，必需了解正职的主要工作思路和目标，我志向概括为24个字搞好服务，稳定大局、内强素养，外树形象，开拓发展，自强不息。 详细为以下几点： 1、全面牢靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务。通信站的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。 2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间，发展是硬道理通信站只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。副科长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。 3、利用一

15、切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培育层次，全面提高全体人同的综合素养，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。 4、拓宽各种渠道，实行多种形式，调动各方面的主动性，增加收入，以满意站里工作以及全站人员不断增长的物质文化须要。 5、建立和规范一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、选购等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。 6、帮助科长建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制建立和健全各种管理制度。尺有所短、寸有所长，充分发挥各人的特长，从而使我本科人人有岗位、人人有事做，机构健全，岗人适宜，定位精确。 作为副手，一切都有要以科

16、长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。 二、摆正位置，做好配角、当好参谋。 副职的主要职责，对科里的全面工作，要尽其全部，收集各种信息供科长参考，向科长供应各种建议和主见，帮助科长顺当作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好本科的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当科长留意外务活动时，自己要坚守内部事务，当科长转向内部事务时，自己则担当对处的交涉，弥补科长所不能的四平八稳，当科长因工作须要回避责任时，自己则要站出来担当恶名，自觉维护科长手的形象。 总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。 三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。 只有团结，工作才能形成合力。平常工

17、作难免有产生误会、冲突和磕磕拌拌的事。所以要帮助副科长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取群众看法，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交挚友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个即有民主，又有高度集中，又有个人心情安逸的工作氛围。 我的座右铭就是：律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。“成德践履，达则兼济天下，穷则独善其身。” 最终，我决心，假如领导和大家选择我担当本科的副科长岗位，我将非常珍惜这个机会，专心、用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职

18、。总之，无论我竞聘质量监督中心副科长结果如何，我都始终会老醇厚实做人，扎扎实实做事。“言必信，行必果。” 我的演讲到此结束，感谢大家！ 竞聘副科演讲稿范文篇4 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁：你们好！ 我演讲的主题是：科技兴行为己任，开拓创新谱新篇。 今日，我走上这个演讲台，心情既激烈又兴奋，我诚心拥护中支党委的英明决策，坚决支持中支的人事制度改革，我情愿在改革的大潮中接受全行人民的检验和选择！科技兴行，人人有责，科技人员更是责无旁贷！我竞聘科技科副科长，正是为了以科技兴行为已任，在我行的电子化建设中，发挥更大的作用，作出更大的贡献。 一、我竞聘这一职位具备以下几点优势： 1、我酷爱金融科

19、技事业，具有剧烈的事业心和责任感，对金融科技工作具有深厚的爱好，对科技事业产生了深厚的感情。我曾连续多年被评为先进工作者，去年又被中支评为爱岗敬业先进个人。 2、我从事科技工作已有14个年头，具有丰富的科技理论学问和科技实践阅历，对科技工作的管理有深刻的相识，而且是历任科长的好参谋、好助手。 3、我具有较高的业务素养和专业水平，曾在国家级计算机报刊上发表论文20多篇，而且有5篇被多家报刊转载。 4、我具有较强的组织协调实力和吃苦耐劳的优秀品德。参与工作以来，我始终保持刻苦努力、兢兢业业、任劳任怨的良好精神状态，不仅在工作中独当一面，而且敢担责任，勇挑重担，为我行的金融电子化建设立下了丰功伟绩，

20、做出了大家有目共睹的成果：我作为负责牵头的主要技术骨干，开发了三证管理系统、工资管理系统等10多个大型计算机业务应用软件，负责完成了同城清算系统、天地对接系统、城市金融网系统和大楼局域网系统等8个大型电子化应用项目的建设，其中5个项目还受到上级行的书面表扬。 随着科技信息的迅猛发展，如何适应新形势，迎接新挑战，争取新发展，是摆在我们面前的一个重大课题。假如组织和同志们选用我，我将紧紧围绕“做好科长助手，架好科技桥梁，启动科技创新，推动科技发展”的工作总思路，努力抓好以下几个方面的工作： 首先，是给自己一个正确的定位： 一是对科员，要以身作则，做一个好主管。为此，我将严字当头，从严管理，从严要求

21、，既严格要求自己，也严格要求员工。既要带头学政治，不断提高自己的政治修养，做一个有志向、讲政治的带头人，还要带头学业务，不断提高自己的专业水平和业务素养，做一个精通业务、擅长管理的好主管。总之，要到处以身作则，领先垂范，以自身的模范行为去影响大家，带动大家。 二是对科长，要主动协作，作一个好助手。作为副职，要正确相识自己的职责，在处理实际问题中既不能越俎代庖，也不能毫无主见，更不能推卸责任，要大力帮助、协作科长做好各项工作，同时，还要勤于思索，多动脑子、多出好点子，做科长的好助手和好参谋。 三是在科长与科员之间，要上传下达，架一座好桥梁。一方面，要正确领悟科长的工作思路，在员工中传达贯彻；另一

22、方面，要刚好驾驭员工的工作状况和思想动态，向科长刚好反映他们的要求，做好信息沟通和看法反馈工作。另外，在工作中还要留意加强内部团结，增加整个部门的凝合力和战斗力。 二、强化内部管理，规范我行的金融科技工作。 科技部门是中心银行的要害部门，即要供应技术保障与服务，又要防范和化解高科技风险，假如内部管理不善，将带来不可思议的后果。为此，我认为，一是要结合本行的实际，接着完善和补充我行的科技管理制度，对我行金融科技的发展、建设、服务、管理等工作进行全面细化，形成规范。二是要建立有效的督促约束机制，加大对制度执行的检查考核力度。三是要进一步理顺科技部门与各相关业务部门之间的关系，对科技部门的职能、职责

23、进行科学的定位。四是进一步加强对县支行金融科技工作的管理，努力使县支行的科技工作在基础设施、项目运作、技术服务、制度建设、管理水同等方面再上一个新的台阶。 三、狠抓网络建设，完善我行的计算机平安管理体系。 信息革命的关键是网络，科技兴行的关键同样是网络！网络建设是我行科技工作的重中之重！为此，我将努力做好以下几项工作：一是搞好内联网工程建设，并以内联网为依托，进一步搞好信贷登记询问系统的全国联网和公文传输系统、电视电话会议系统等网络工程的建设，二是进一步完善我行的信息港和电子邮件系统的建设，加快我行无纸化和自动化办公的进程，努力使我行电子化办公水平上一个新的台阶。与此同时，我将加大对全行员工的

24、平安教化和培训，提高全行员工的平安意识；强化对计算机平安管理的组织领导，建立健全计算机平安管理组织体系；制定切实可行的计算机平安管理制度，并定期或不定期地开展计算机平安检查，确保我行计算机信息系统的平安。 四、强化服务意识，完善我行的技术保障与服务体系。 服务是科技工作永恒的主题。要搞好我行的技术保障与服务，我认为，一是要强化科技人员的服务意识，要克服畏难、厌烦等心情，尽职尽责地为各业务部门供应高质量的科技服务。二是要强化全行员工的科技意识，提高全行员工的科技水平，使业务人员能够更好地协作科技人员搞好各项服务。三是要建立服务台帐和服务登记卡制度，将每一台设备、每一个软件的技术保障与服务工作落实

25、到每一个人的身上。四是与重点服务部门建立联系会制度，做到定期走访，定期维护，消退隐患。 五、以软件开发为创新突破口，开创我行的科技工作新局面。 软件开发是科技工作的灵魂，也是科技工作创新的重点。我将以此为突破口，来开创我行科技工作的新局面。一是大力开展业务调研，挖掘有价值、有意义、有影响的开发项目；二是努力争取上级行的科技经费和开发项目，使我行的科技工作上台阶、出成果。三是在开发过程中，实行“请进来、走出去”的方式，把有实力、有水平的技术人员请进来，帮助我们搞开发，同时也把我们的科技人员派出去，参加封闭式的培训和项目开发，快速提高科技人员的软件开发水平。今年我们就打算实行这种方式开发信息港二期

26、工程，争取达到高起点、高标准、高水平、高档次，为我行实现无纸化、自动化办公建立一个良好的网络服务平台，也争取在武汉分行将要举办的网页设计竞赛中取得好成果。 六、主动提倡科技兴行意识，树立我行现代银行的良好形象。 科技兴行，已经成为国内银行业的共识。如何树立全行员工的科技意识，如何激发全行员工学微机、用微机的热忱，已是我们的当务之急。我认为，除了进行必要的宣扬、教化、培训等工作外，更须要有详细的.、行之有效的措施来协作。为此，我将做到以下两点：一是在中支信息港上开拓计算机网上学习栏目，为全行人员供应一个便捷、有效的计算机学习环境；二是想方设法改善我行的硬件设施和上网条件。目前，由于平安的要求，我

27、行员工上网的条件受到很大的限制。我认为，长期这样，可能会产生一些不利因素：一方面不能在互联网上获得大量的有益信息，不能从中学习电子商务、网上银行等新学问，另一方面也会抑制大家学习、运用电脑的热忱。为了解决上网与平安的问题，我将在条件许可的状况下，申请一根互联网专线，一线共用，将互联网接入到每家每户，实现网络进家门，尽快使全行干部职工个个懂电脑，人人会操作。只有当我们每个人都成电脑操作的行家里手的时候，只有当我们办公桌上的电脑不再成为摆设的时候，才能真正树立起我们新余中支现代银行的光辉形象！ 各位领导，各位评委，同志们，选择我，我将肯定使我们新余中支的科技之光照亮整个武汉大区、吸引神州大江南北！

28、 我的演讲完毕，感谢大家！ 竞聘副科演讲稿范文篇5 敬重的各位领导、评委、同志们，大家好！ 今日带着志向、充溢希望、满怀信念再一次登上这庄重的竞争台，接受各位领导和同志们的选择。假如说上次参与科级职务的竞争，是展示自我，迎接挑战的话，那么，今日我是有志竞争，有心一搏了。有志者事竟成，百万雄师可吞吴，有心人天不负，三千越终属楚的历史典故能在我身上重现。在这里，我首先向多年来关切、支持我的各位领导、同志们表示诚心感谢！下面，我恳切地再一次向各位汇报我的思想和工作。 我，今年42岁，中共党员，政工师，法律大专文化。1981年参与工作；1988年至1990年，毕业于湖南省人民警察学校，公安专业；199

29、6年至1999年，毕业于湖南省政法管理干部学院，法律专业。1986年到20xx年，在马路派出所、路政大队工作，曾任路政大队长。20xx年3月通过竟争上岗，胜利竞聘为副局长，在蓝山县马路局工作，20xx年11月从蓝山调回零陵区马路局工作至今。 我觉得每一次学习和每一次工作的改变，对我人生阅历的增长和实力的培育都是一次难得的机遇。 今日，我竞争的职位是市局路政科副科长。实不相瞒，我的路政服装还整齐地存放在衣柜里，随时打算为路政而战！这次我竞争的理由是四个字：一心一意。一心，因为我酷爱这份工作，且专业、敬业，因而，具有担当这一职务的信念；一意，假如我能竞争胜利，所做的工作肯定会让领导和同志们都满足。

30、 我知道，当好路政科副科长，要有丰富的工作阅历，专业的法律学问，吃苦耐劳的敬业精神，勇于担当责任的工作作风和团结协调的工作实力。竞争这个职位我有以下四个优势： 第一个优势是：政治素养高，个人素养好。 参与工作以来，我的大部分经验和成长都是在路政管理岗位上，政治立场坚决，有满腔的工作热忱，有回报马路的愿望，有较好的写作实力，会电脑打字编辑，懂照相摄影宣扬。我为人厚道醇厚，做事不论事，帮人不整人，不争权不诿过。担当基层领导后，始终分管路政和收费工作，做群众性工作阅历丰富，有解决和处理困难工作局面的实力。 其次个优势是：工作要求高，团结协作好。 工作上坚持原则，敢于碰硬。在日常的路政许可、治理超限车

31、辆，查处路政案件上，我始终严格依法办事。能正确处理好关系，加强团结协作，发挥路政特有的对外协调实力，充分利用与国土部门的关系，为本单位房地产全部办理了土地运用证；加强与电力、自来水等部门的协调，为本单位用电全部改造到户，从而维护了本单位利益。 第三个优势是：集体荣誉高，争先意识强。 路政工作职责是“管理”，宗旨是“服务”，目的是构建“和谐马路”。肩负保障马路平安畅通的重任。工作上始终树立全局“一盘棋”和“争先创优”的思想，率队参与全市路政案卷竞赛和军事队列竞赛中，取得过优异成果，在整治集镇“宅路分家”工作中，受到了嘉奖。 第四个优势是：平安意识高，法制观念强。 路政管理的核心是确保平安，方式是

32、法制教化。我从事过公安管理和路政管理工作，有预防和处理危害马路公共平安案件的阅历，熟识路政业务，政策法律水平高，路政执法实践阅历丰富。xx年的路政工作实践，对法律法规的应用、执法程序的把握、执法文书的制作、路政管理的方法等轻车熟路，能多形式的开展和普及法制平安教化。 路政工作的场所在马路沿线，路政工作的办公桌就在路上！对路政人员尤其是带头人的素养要求极高，要具有剧烈的事业心，高度的责任感和专业的业务实力。 假如组织信任我，同志们选择我，这次能成为路政科副科长，我将发挥我的优势，全力以赴投入到我酷爱的工作中去。 第一、帮助正职做好本职工作。 团结出形象，团结出力气，我的处世哲学是多干实事，少与人

33、争，敬重领导，团结同志。在思想上必需具有配角意识，工作上要摆正副职位置，帮助正职依据实际状况，合理分工，合理支配，仔细落实岗位目标责任制。利用自己多年的路政工作实践，要为正职出谋划策，当好参谋。团结科室全部同志，同心协力搞好工作，发扬自己的优点，克服自身工作和特性中的不足，使自己能尽快转换角色，适应工作的须要。 其次、预防和处理马路法律官司。 人们法律意识的不断增加，马路等级的不断提高，涉路官司越来越多，做好预防和应对马路法律官司是新形势下路政管理又一重要工作。一是要搞好宣扬。利用马路的地理优势，因地制宜开展爱路护路宣扬，二是要强化教化。加强对“建、养、管、征”部门日常工作的平安法制教化，三是

34、要加强联动。养护与路政要加强日常性的路面巡查，刚好消退平安隐患；工程与路政要加强重点项目的施工管理，刚好检查，杜绝平安隐患；四是要加强培训，支持和激励路政员学法律、学路政业务。做到一般的法律官司案件，路政员要能出庭应诉。 第三、协调关系抓好治超工作。 超限运输要综合治理，车辆超限是马路的隐形杀手。打击和处理日益严峻的超限运输车辆，一是要处理好与当地党委、政府的关系，加强与公安、纪委的协调协作，争取理解和支持。二是要加强治超站点的协调和管理，在本市、同一条线上要明确惩罚标准，相互支持协作，禁止各自为政。 第四、利用法律手段开展工作。 路政管理工作涉及面广，具有“管理、服务、协调、处理”的职能。马

35、路行政执法由于受行政执法体制和执法手段的影响，路政管理与当事人的对立冲突日益突出，要变更这种状况，首先，要加强自身建设，提高素养，文明执法，其次，要利用法律武器走依法治路的道路，对严峻违法违章的行为，恳求司法公正，申请人民法院强制执行。 我的演讲完了，感谢大家！ 竞聘副科演讲稿范文篇6 各位领导、各位评委、各位老师 ： 大家好! 首先，感谢各位领导和同志们赐予我这次展示自我的机会和舞台。我叫xx，1974年诞生。1992年参与工作，大专文凭，今日竞聘是市局港航管理科副科长的岗位。我今日演讲的内容分二个部分：一是我竞聘市局港航管理科副科长的优势;二是谈谈做好市局港航管理科副科长的工作思路。 第一

36、部分 回顾本人近年来的工作状况，我把自己的优势总结为以下几个方面。 一、基层工作阅历丰富，对全局的港航管理工作比较熟识。 本人1992至1994年在市南淝河检查站从事证照检查、事故处理等海事管理工作，从1994年至1999年在市航管站运管股、稽征股从事水运企业、船舶营运的许可、审核、发证管理已及规费征收和稽查工作，又到检查站从事海事管理工作，至在包河处港航科从事港航管理工作，7月借调到局港航科始终从事港总体规划编制工作，并于全程参加了港综合码头的2次前期报批工作，于参加并负责港的全国第三次港口普查工作，参加了南淝河交管工程的前期打算和后期施工工作。3月调入市局管中心从事港航平安管理工作。 通过

37、在不同部门的工作经验，及参加的工程项目，为本人积累了丰富的业务学问和职业技能，对全局港航站点、码头、泊位、航道状况、港口企业、工程报批等状况较为熟识。 二、具有顾全大局、不计得失及勤奋好学、敢于挑战的求是的精神 自参与工作以来，本人始终听从组织调遣，听从组织安排，在不同岗位尽职尽责，勤奋学习不同的业务学问，海事、运管、港航，每一个岗位都留下了我辛勤的汗水，其实每一次换岗因为要重新面对新的工作环境，新的岗位，相识新的同事，对我来说既都有一种失落与困惑，又有一种激情与簇新，但一想到这是领导对我的信任，是组织对我的考验，我就能很快融入新的工作中。 对我来说是不平凡的一年，从基层处借调到局港航科，那时

38、的办公自动化水平还不是很高，但我要面对却是新的环境，高的要求，在感到压力后，我觉得自己的必需得加强自身业务学习和各方面综合素养的提高。从电脑打字，电子邮件，网络沟通，我起先从头一一学习，没人教，我就偷偷跟别人学，实在没法就厚着脸皮向同事、向挚友请教，直到可以娴熟驾驭。公文写作、工程审批流程、专用设备运用，我都是通过工作中一点一滴的积累，不断总结和请教，驾驭了这些业务。 我始终信任一句话“世上无难事，只怕有心人”。我的学习实力也得到了领导的认同，并多次代表市局参与了全省的港航学问竞赛。 三、具有严于律己、诚恳待人的优良品质及擅长沟通的实力 由于工作关系，近几年我常常与工程设计、规划、土地、环保等

39、规划编制相关部门的同志打交道，在与他们的交往中，我始终信奉严于律己、诚恳待人的处世之道，通过沟通与沟通，保证了工作进度，维护了单位形象。至今还与他们保持着良好的工作关系。在本单位，我也能始终严格要求自己，敬重领导，团结同志，得到了领导和同事的认同，并被选为工会小组长。 四、具有肯定的组织协调及独立工作实力 自进入港航科工作以来，只要是领导交给我的任务，我基本上都能独立完成，从合同谈判，到工程调度，至今我还独自担当这南淝河交管工程扫尾及派河监控系统工程建设安装的协调工作。 五、具有吃苦耐劳的精神 港的全国第三次港口普查，按要求必需现场调查与测量，当时正值7、8月盛夏，时间紧，任务重，我坚守在岗位

40、第一线，几乎走遍了全港的34座码头，110个泊位的每一个角落，从码头前沿的gps定位，到作业区堆场的测量，到1000余张表格的填写录入，汗水淋湿了衣裳，但我始终坚持在岗位上，按质按量完成了上级交办的任务，为此在我还获得了交通部的全国第三次港口普查先进个人。 其实有时我也觉得很累很辛苦，工作压力大，责任太重，但一想到有的人一辈子也没机会为单位独立担当某项重要工作，而我却能参加到这么多单位的大事务中来，我就觉得这份工作是光荣的，是傲慢的，哪怕苦点累点也是值得的。这是人生的历练，也是胜利的机遇。 其次部分 我来谈谈做好市局港航管理科副科长的工作思路。 1、首先我会接着团结科室同志，协作正职科长做好科

41、内的日常管理工作。 2、我会理清工作思路，完善科室工作制度，发觉和解决港航科现存的一些问题。解决与上级对口相关业务科室的工作连接的疏漏，在科室内进行必要的业务变革，和大家一起了解和参加到科室内正在进行的相关业务，刚好驾驭工程进度，采纳双人负责制，真正落实ab岗制度，提高办事效率。 3、根据二个转变四个提升的要求，转变现有港航工作模式，将科室内的动态和静态业务再进行细分，使之与局政务中心和局监管中心形 成良性互动，通过搭建的讯息沟通平台，使省局对口相关业务科室的指令能够第一时间得到落实，与兄弟科室的交叉业务得到刚好解决。 4、创新港航管理模式，将工作重心从管理型工作向服务型工作的转变，由事务型工

42、作向精品型工作的转变，制定全区港航管理切实可行的规章制度和实施细则。 5、推行综合监管模式改革，捋顺在码头及过河建筑物建设时，海事现场监管与港航港航审批的关系，扭转我局在水上水下施工现场监管中，简单被动的局面，采纳一些敏捷的行政手段，促使施工方主动接受海事平安监管。例如：海事部门在港航通航标准审批时，就起先提前介入，做好各项服务工作，港航部门再协作做好相关宣扬，引导工程施工方主动接受海事现场监管，缴纳监管费用。 6、加快南淝河交管工程建设，建立全局讯息沟通中心，建立全市港航信息电子档案，制作电子航道图，建设规划中的锚泊区，制定船舶分道航行规则，合理建设航道助航标记。 7、加强与规划、国土等相关

43、职能部门的横向联系，刚好驾驭政府引资动态，引导和服务大型工矿企业例如（熔安动力公司）落户港区，以转变港口规模小，功能单一的问题，带动临港工业综合发展。 8、通过参加政府交通规划及各区政府的港区区域性规划，呼吁地方政府充分利用水运优势，大力发展临港工业，并加快水运基础设施建设的投入，提前疏港路网的规划，提高现有航道等级。 9、利用是全国28个内河主要港口之一及省会经济圈的区域性的优势及市大建设、大发展的有利时机，建设平安、畅通、现代化和数字化的信息港，尽快把港打造成为“江淮航运中心”。 敬重的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往;进也可贺、退也不馁。我没有惊人的业绩，也没有刺眼的资格，更没有显赫的学历，优势也不足挂齿。我不敢奢求什么，只想让大家相识我、了解我、帮助我，支持我。也正因为如此，我更加醒悟地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。 最终我要说，在我多年的工作经验中，属于我的舞台不多，今日借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教化和培育，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的关切与帮助。 感谢大家！