2023年精选五篇教师节校长讲话稿优秀范文1000字最新.docx
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1、2023年精选五篇教师节校长讲话稿优秀范文1000字最新 您的关切像春风怡人,您的教育像春雨润人,您的指责像春雷醒人,您的博学像春土育人,尊敬的老师,老师节欢乐,以下是我和大家共享老师节校长讲话稿优秀范文相关参考资料,供应参考,欢迎你的参阅。 老师节校长讲话稿1飘飘洒洒的秋雨中,我们迎来了第xx个老师节。节日里,特想和挚友们共同探讨:要培育自然的、适应将来社会的人,原委须要具备何种品质的老师?或许,微笑平视,自尊暖和的老师就是其中的一种答案。因为微笑平视是对教书育人神圣职责的坚守,是一种谦卑淡定,一种价值追求。它展示着师者的自信乐观,呵护和固化着师生的尊严,交互传递给生师双方阵阵暖和,在同等和
2、谐的氛围中碰撞出创新的火焰。恰如英国散文家 理查德斯蒂尔所言:懂得同等待人,是最宏大、最正直的品质。而具备最正直、最宏大品质的老师,才可能培育出自然的人,社会的人,完整的人。令人缺憾的是,举目四望,当今教化界习惯于平视者不多,习惯于仰视的现象却并不鲜见。仰视奥赛金牌的光环,个别老师、学校在工作中不遵守行规和职业操守,不择手段地抢夺奥赛苗子;仰视中考、高考状元桂冠,有的老师集中自己全部教化资源投向于个别所谓的高手、精英、学霸,草率应付班级多数学子;仰视身为领导、企业家、明星名人的毕业学生或校友,有老师或学校认为这是自己教化唯一的亮点和胜利,尊为班庆、校庆的座上宾,而漠视其他毕业校友如此仰视学生的
3、教化,不过是老师个体和教化整体行为的稚嫩,尊严的丢失,形象的打折,价值的偏差,灵魂的扭曲。稍作视察,还会发觉当今教化界俯视学生的案例校校皆有。面对重本率、一本率的压力或诱惑,我们常将新生入门的关口高高垒起,不屑一顾的俯视着渴望入门的所谓学习差生被拒之门外;或者充分利用一次又一次的高、难、怪、繁、偏考试,采纳一刀切的方式、一个标准的评价不断的摧毁所谓学习差生的自信念,最终俯视着其灰溜溜地转学离开,还赐给其一个学渣的羞辱称号;或为了维护自己的令行禁止和为师的肯定尊严,我们简单变着花样地整理所谓的行为差生,直到俯视其伤痕累累的,心怀不满或懊丧无奈的转投他校。这类俯视学生的教化,完全是没有微笑,缺少爱
4、心与没有温度的教化;是泯灭学生自信、自尊的教化;是为不满心情、社会生气的滋生,乃至代际贫困的产生而推波助澜的教化。综上所言,从一个角度深刻地反映:在一个仰视、俯视现象丛生的教化生态中,在一个物质和媒介高度发达,名利浪潮滚滚袭人的时代,我们的学生太须要微笑平视,这类不丢失人文关怀的教化了。微笑平视带给学生们的是包涵多元、自然暖和的教化;是淡泊名利、自尊同等的教化;是文明理性、温馨华蜜的教化;是充溢活力爱心、超越创新的教化!虽然微笑平视须要修炼,须要历练,须要境界,须要气度,须要责任,须要担当,更须要一种心静如镜,心热似火的教化追求!虽然面对日趋多元化、特性化的学生,要真正做到微笑平视须要极大的耐
5、性,许久的等待,敏捷的教化技巧,超群的教化才智,但它会送给学生贴心的暖和,引导学生学会自尊,学会共处,使学生的成长更自然、更完整、更社会,并使师者心态成熟,切身体验自我的价值,充共享受老师的职业华蜜!因此,我们每一位老师都能做到,都肯定能够做到!老师们,挚友们,在将来阳光绚丽的日子里,让我们共同努力,坚守优秀中华民族传统推崇的有教无类的为师之道,坚决地做一个微笑平视,自尊暖和的老师,用教化公允促进社会公允,培育出成千的自然的、完整的、社会的学子,上万的将来优秀公民。为实现中华民族的宏大复兴作出应有的贡献!老师节校长讲话稿2老师们、同学们:大家下午好!今日我们隆重集会,热情庆祝第x个老师节。首先
6、我代表学校向勤奋耕耘、辛苦工作的广阔老师致以节日的庆贺!向为学校的生存发展呕心沥血、恪尽职守的教职员工们表示最诚心的感谢!并对今日受到表彰嘉奖的师生表示热情的庆贺!召开本次大会的目的有三:一是总结工作,继往开来;二是表彰先进,树立典范;三是弘扬师德,再塑形象。前面xx同事代表校委会对我校过去一年的工作做了客观、公正的总结。完全符合学校的实际,成果只能代表过去,存在的问题才是我们今后的关键和动力。就我校而言,过去一年,教化教学质量总体水平偏低,学校管理不够科学规范,学校日常工作还不够精细,学生素养教化还没有落到实处,老师总体素养参差不齐,凡此等等,都是我们今后要正确面对的,努力变更的,彻底解决的
7、。尽管困难确定不小,但我们有信念、有实力攻坚克难,让学校成为家长的学校,办人民满足的教化。在今日的大会上我们还对xx等15名老师授予优秀班主任、先进工作者、师德标兵、教研能手等荣誉称号,表彰嘉奖了xx等30名三好学生、优秀班团干部、优秀团员、进步较大者。这样做的缘由是在上学年的工作中,的确涌现出了一大批爱岗敬业、无私奉献、勤于钻研、勇于进步、成果优异的老师,也造就了一大批品德好、学习好、知礼仪、懂感恩、会生活、有特长的突出学生,为了激励先进、弘扬正气,我们这样做,是特别有必要的。所以,今日的表彰活动,不仅是对过去一年对学生、对教化事业负责的看法兢兢业业、埋头苦干、辛勤努力的各类先进进行表彰和感
8、谢,也是对没有进入表彰行列的,在日常工作中静默无闻、不计得失、乐于奉献的教职工表示感谢和致以崇高的敬意!今日是第x个老师节。今年老师节的主题是立德树人,同心共筑中国梦,实现中国梦,作为广阔老师和教化工作者,就是要用立德树人的不凡业绩共筑中国梦。立德树人是老师肩负的神圣职责,包含自身树立德业和培育学生成人成才的两大任务。而立德是关键,是首要,所以学校将以师德师风建设为重点加强老师队伍建设。就今后我校老师队伍建设而言,主要做好三个方面的工作:第一,在老师队伍中大力弘扬为人师表、教书育人、敬业爱生的良好风尚。其次,抓好老师的专业发展。结合学校实际,完善、修订老师培育安排、学习制度,开展各类活动,完善
9、落实监督、检查、评比、考核等机制,构建老师培育培训体系,全力提高老师思想政治素养和业务实力。第三、坚持以人为本的管理理念,全面关切教职员工的工作、生活、身心健康和发展,努力优化工作环境,改善工作条件,使学校成为师生的精神家园和事业乐园。老师们,社会发展对教化提出了更高更新的要求,本学年学校将围绕提高教化质量的中心,根据规范学校管理,强化老师培育,实施高效课堂,创建特色学校为工作思路,全力发扬学校苦抓、老师苦教、学生苦学的三苦精神,努力达到学校的教学质量、老师的师德和业务水平、学校规范化管理效能的三个提高,从而推动学校各项工作再上台阶,实现学校新的更大的发展。面对新学年,恰逢老师节,我想对大家提
10、几点希望:1。全体老师要勤学习、勤思索、勤工作,爱岗敬业,勇挑重担,敢于负责,勇于争先,围绕教化教学质量,听从大局讲团结,忠诚事业讲奉献,立足本职比贡献。通过师德师风建设为重点的老师队伍建设,扎实落实培育和学习制度,形成肯吃苦、爱学生、爱学校的老师队伍。要发挥课堂教学主渠道作用,以大面积提高学生成果为突破口,全力实施高效课堂,坚固树立质量意识,力促学校教学质量的全面提高。2。全体教职员工要有质量即学校的生命的忧患意识。要醒悟地相识到学校的发展,任重而道远。要接着弘扬敬业、奉献精神,不断增加教书育人、以身立教的社会责任感,尽心尽责地把工作做好,用自己的行动践行学校办学理念,学为人师,行为世范,管
11、好学生,促进学风不断好转,进而形成健康向上、文明高雅的优良校风,为学校的发展不懈努力。3。同学们要学会学习,学会做人,要本着为自己的前途和命运负责的看法,发挥个人的内动力,培育自己坚忍不拔的意志力,培育独立自主的实力,要具备主动主动学习的精神和实力,坚信进步就是优秀,日积月累,积累胜利,厚积薄发。还要恪守做人准则,做一个诚恳、守信、正直、高尚的人。目标的实现和任务的完成,有赖于我们全体教职员工同心协力,步调一样,与时俱进,只争朝夕,全身心投入到工作当中,尽心尽职做好本职工作。新学期已经开学,学校各方面工作都有了良好的开端。抚今追昔,心潮澎湃;展望明朝,信念百倍。全体师生要保持心齐、气顺、劲足、
12、实干的精神状态,同心同德,恪守校训,发扬创业精神,抓住机遇,开拓进取,为再铸辉煌,把我校建成一所环境美丽、师资雄厚、管理科学、优质高效的现代化学校而不懈努力!最终再次祝全体老师节日欢乐!祝在座的各位身体健康,工作顺当,学业有成,家庭华蜜!老师节校长讲话稿3各位领导、各位老师:下午好!今日我们在这里参与第xx个老师节庆祝大会,庆祝我们自己的节日,心情特别激烈。回首过去的一年,我们初中蓬勃发展,办学水平、办学质量、办学效益稳步提升。这完全得益于龙冈镇党委、政府的正确领导和大力支持,得益于上级教化主管部门的大力指导,得益于我校广阔老师的辛勤努力。在此,我谨代表龙冈初中全体师生向关切、支持学校发展的各
13、级领导和社会各界表示诚心的感谢!过去的一学年,是国家十二五规划的开局之年,也是我校落实科学发展观,推动教化现代化、推行新一轮课改、巩固和发展普九成果的重要之年。我校围绕全区优质均衡,促进公允的教化发展主题,坚持素养教化方向,以做学生喜爱的老师,办人民满足的学校,创教化的品牌为目标,强化师资队伍建设,加强常规管理,推动课堂教学改革,在全体师生的共同努力下,学校各项工作顺当完成了预定的目标,教化教学取得了可喜成果。今年中考成果尤为突出,各项指标均在全区名列前茅,特殊是后30%的学生综合素养提升幅度较大。达市一中统招分数线77人,达统招分数线176人,受到了上级领导和广阔干群的充分确定。这些成果的取
14、得,一方面是由于同学们的刻苦努力,更与老师们的辛勤劳动密不行分。目前,我校有着一支能吃苦耐劳、业务实力强的老师队伍,涌现出了许多骨干老师及学科带头人。点滴成果已成过去,面对新的机遇和挑战,我们深感任重而道远。在今后的工作中,我们将从以下几方面接着努力,谋求新发展,实现新突破,努力创办人民更加满足的学校。一、建一流的管理团队。作为教化者、引领者和管理者,要靠思想引领学校,靠思路发展学校。我们将树立大局意识、成长意识,以身作则,领先垂范,注意学习,弘扬正气,依靠人格魅力、学识修养和实践才智影响老师与学生;以人为本,充分发扬民主,切实关切老师的身心健康,把老师的需求作为学校的第一要务;注意探讨老师及
15、学生的成长规律,想方设法为老师的专业化成长和学生的全面发展创建良好环境。二、落实全员育人,增加德育工作的实效性。坚持德育首位,仔细实行教书育人、管理育人、服务育人的原则,增加德育工作的针对性和实效性。加强班主任队伍建设,提高班主任队伍的整体素养。强化习惯养成教化,实行有效措施,坚持不懈地培育学生良好的行为习惯,促进学生身心健康发展。三、推动新一轮课改,着力提高教学质量。坚持以教学为中心,实行仔细、专业、务实的工作要求,加强教学常规管理,带领全体老师立足于自身岗位和教化实践,坚持科研先导,仔细探讨教化教学规律,借鉴名校阅历,加大三段四步课改模式的推行力度,想方设法激发学生学习的爱好,开发学生的潜
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