2023年销售演讲稿个人销售演讲稿8篇.docx

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1、2023年销售演讲稿个人销售演讲稿8篇 作为演讲稿可以不妨依据听众的年龄层次来明确最佳的选题，当我们在演讲之前肯定要做好足够的打算，写好具体的演讲稿非常关键，下面是我为您共享的销售演讲稿个人销售演讲稿8篇，感谢您的参阅。 销售演讲稿个人销售演讲稿篇1 敬重的各位领导、同事们： 大家好！ 我是来自销售部的赵超，我今日演讲的是“立足本职，放飞幻想”。 20xx年11月,我怀揣着幻想来到中联水泥参与工作，光荣的成为中联水泥场大家庭中的一员，光阴似箭，一转瞬，x年过去了。x年来，在公司领导的关怀下，在同事的热心帮助下，我已经渐渐走向成熟和稳健。虽然我是一般的一员，但我和领导同事们一样，专心感受着中联水

2、泥的艰辛和收获，思索着中联水泥的发展和将来。中联水泥就像刚起锚的战舰，热忱的呼唤我把人生和幻想融入到公司的发展蓝图中，一起向着志向的方向杨帆远航。 曾经在电气做了三年的自动化限制，让我对水泥的生产工艺，工艺技术及设备的操作技术都有着具体的了解和相识，现在虽然是一名销售部的新人，但对我对所销售的产品有着具体的了解，完全可以应对客户关于水泥生产工艺提出来的相关疑问，给客户一个具体的解答。这也就是作为一名销售人员首先应当具备的基本素养之一。具备这一项素养之后我来浅谈一下我理解中的销售这一服务行业的工作性质。 销售是一个很广的概念，现代社会中的销售从销售方式上主要分为实体销售和网上销售，在销售范围上分

3、为国内销售和国外销售。传统的销售模式就是现在我们大家锁熟识的实体销售。随着我国经济运行从资源约束型转向需求约束型经济框架，起先走向买方市场，市场竞争越来越激烈。企业按传统的方式去销售商品，已不能适应消费者更注意商品的质量、价格和服务的改变；不能适应在同质同价状况下，消费者要求供应快捷、便利和周到的服务，从而衍生出营销这种方式。销售和营销的区分是销售实施中追求的是效率，所以为人、技巧、阅历、机遇占胜利的极大比例。而营销擅长分析探讨市场，并做出相应对策，市场营销的一个重要要素是整合，也就是将公司现有的各种要素及公司想要达到的目标，与市场需求有机结合起来，并亲密关注竞争者的状况和可能实行的措施。营销

4、渠道的多样化成为了一种必定的趋势，直销作为一种最古老和富有活力的营销方式，在我国的流通业改革中必定将占有重要的地位。现在我们公司所实行的就是营销和传统模式销售的有机结合方式，采纳直销和经销这两种模式。第一，面对订单干脆生产，直销是我们公司的营销特点，依据消费者特性化的需求按订单订购配件，组织生产。对于消费者来说，直销使得产品更具多样化和特性化；直销便无需囤积大量的产品配件，从而有效的削减资金占用，增加企业的流淌资金。其次，干脆与客户取得联系，在戴尔的供应链关系中不存在任何的中间商，无论是原料的获得还是产品的销售都是由企业干脆联系的，而一旦削减了中间商环节便也削减了产品在流通过程中由此而产生的成

5、本费用并最终降低产品总成本。 在服务上首先真心诚意的顾客导向，不要只是把“顾客至上”挂在嘴上、贴在墙上，而要实实在在地落实在行动上。要为顾客创建价值，赢得顾客满足和忠诚，必需先了解顾客，必需想方设法以较少的投入得到更大的顾客满足度。这就要求营销者深化了解顾客的消费心理，精确把握顾客的消费特点，努力增加目标顾客最看重的那方面支出，削减那些目标顾客无所谓的花费，尽力做到“增一分则肥，减一分则瘦”。 在销售前会打算、安排工作决疏忽轻视有备而来才能胜券握打算好推销工具、开场白、该问问题、该说、及能回答。对与公司产品有关资料、说明书、广告等均必需努力研讨、熟记同时要收集竞争对手广告、宣扬资料、说明书等加

6、探讨、分析便做知己知彼此才能真正知己知彼实行相应对策。须多读些有关经济、销售方面书籍、杂志尤其必需每天阅读报纸了解国家、社会消息、新闻大事探望客户日才往往好题且致孤陋寡闻、见识浅薄。获得订单道路从找寻客户起先培育客户比眼前销售量更重要停止补充新顾客销售代表再有胜利之源。 在今后的销售工作中，我会勤学好问，深化实践。水泥的销售，来不得半点马虎。我会勤于学习，乐于学习，向书本学习，向老专家学习，在实践中学习，多于同行高手沟通，使自己早日成为满意岗位须要。适应企业发展的全面型技术工人。我会甘于平凡，乐于吃苦，日复一日的工作是平凡的，枯燥的，每前进一步都是不起眼的，但不积跬步，无以至千里，不积细流，无

7、以成江河。我们要把本职工作做好，才能在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，让我们的幻想和企业发展一起腾飞。 感谢大家！ 销售演讲稿个人销售演讲稿篇2 xx厂系一五安排期间建成的重点企业，80年头中期以来，经扩建和持续进行系统的技术改造，现今形成了120万吨水泥的年产规模，整体装备和技术工艺居全国同行业湿法生产先进水平。四十余年来，企业始终保持在全省同行中的龙头地位。为xx的经济社会发展，尤其是基础设施建设、重点工程和重大建设项目作出了应有的贡献。现在，随着中心政府与东盟国家建立更紧密关系，xx毗邻东盟三国的地域优势日益突出，多项重大基建项目正在建设当中?为xx水泥行业的发展创建了良好机遇，这也对x水

8、泥能否接着保持领先地位提出了全所未有的挑战。 依据当前的市场形势，我认为经营部营销经理应在国资水泥公司的领导下从以下几方面代表x公司行使营销职权，逐步培育x分公司的核心竞争力，使企业在激烈的市场竞争中不断创新业绩，获得长足发展: 一、调研本地水泥产品市场状况，整合本公司产品优势，逐步构建以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标的营销体系。 xx水泥市场是以低标号为主，水泥客户主要是建筑公司和房地产公司，大部分建筑企业末实施统一选购，故此水泥需求相对分散，绝大多数水泥客户在选购水泥产品时的首选标准是价格，我厂生产的石林牌水泥虽为xx名牌产品，但低标号水泥的生产成本尚未有效下降，因此在市场中不具备

9、价格优势。但一些大型基建项目的客户对水泥产品的质量有较高要求，价格却不是首选要素，所以我们进行产品营销时应发挥高强度等级水泥产品的质量优势，并将服务作为产品的延长概念，以优质服务赢得市畅。因此建议公司把优质产品，优质服务，以优取胜作为经营方针，建立重点用户档案，成立特地的大客户服务队伍。在营销过程中，不断完善市场服务措施，增加员工服务意识，改善服务看法，提高服务工作质量和效率，主动为客户供应技术询问和服务，切实解决用户提出的实际问题，以增加用户对企业和产品的满足度。另外，应在部门内建立良好的营销反馈机制，有效收集市场信息并反馈给技术及生产部门依据市场需求探讨生产不行替代性新产品或进行工艺改进，

10、有效降低生产成本，创建更大的经济效益，争取更多的竞争优势。 二、逐步优化销售流程，建立良好的内部管理机制。 公司当前给予经营部产品销售、营销渠道建设、合同管理、货款回收、物资选购、客户管理等主要职能。营销经理应充分探讨各职能模块的工作流程，制订科学的销售安排，进行合理的销售分工，并制定用户服务管理制度、定期走访制度、用户服务限制程序、顾客投诉看法处理方法等必要的规章制度对各销售环节进行有效限制。 三、充分调动人力资源优势，建立良好的销售团队及团队文化。 人是组织的灵魂，人是管理的第一要素已成为人们的共识。企业的人力资源将是长久竞争优势的重要来源。一个好的销售经理应当是知道如何激发销售人员的潜在

11、实力，而不是简洁的限制销售员的行动。销售员工的技能、学问专长和各种关系是销售部门最为珍贵的资源。我将应用5w1h方法来建设高效团队。即我们是谁（who）?即团队成员自我的深化相识，明确团队成员具有的优势和劣势、对工作的喜好、处理问题的解决方式、基本价值观差异等；通过这些分析，最终获得在团队成员之间形成共同的信念和一样的对团队目的的看法，以建立起团队运行的嬉戏规则。 我们在哪里（where）?每一个团队都有其优势和弱点，而团队要取得任务胜利又面对外部的威逼与机会，通过分析团队所处环境来评估团队的综合实力，找出团队目前的综合实力对要达到的团队目的之间的差距，以明确团队如何发挥优势、回避威逼、提高迎

12、接挑战的实力。 我们成为什么（what）?以团队的任务为导向，使每个团队成员明确团队的目标、行动安排，为了能够激发团队成员的激情，应树立阶段性里程碑，使团队对任务目标看得见、摸得着，创建出令成员兴奋的幻想。 我们什么时候实行行动（when）?合适的时机实行合适的行动是团队胜利的关键，团队任务的启动；团队遇到困难或障碍时，团队应把握时机来进行分析与解决；以及团队面对内、外部冲突时应在什么时机进行舒缓或消退；以及在何时与何地取得相应的资源支持等；都必需因势利导。 我们怎样行动（how）?怎样行动涉及到团队运行问题。即团队内部如何进行分工、不同的团队角色应担当的职责、履行的权力、协调与沟通等，因此，

13、团队内部各个成员之间也 应有明确的岗位职责描述和说明，以建立团队成员的工作标准。 我们为什么（why）?对于这个问题，目前在许多企业团队建设中都简单被忽视，这可能也是导致团队运行效率低下的缘由之一。团队要高效运作，必需要让团队成员清晰地知道他们为什么要加入这个团队，这个团队运行胜利与失败对他们带来的正面。 销售演讲稿个人销售演讲稿篇3 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁： 大家好！ 我叫刘xx，今年32岁，毕业于x财经高校。我竞聘的岗位是县支公司个险销售副经理。今日参与这次竞聘，不仅仅是我的荣幸，更是我事业路、人生路上一次极为重要的机遇和挑战。为此，我精神激昂，信念百倍，严阵以待。 站在这个演

14、讲台上，我首先要表达的是隐藏在内心深处的感恩之情。感谢寿险营销这个行业，圆了我的创业之梦；感谢中国人寿，对我的培育与成长；感谢公司领导的潜心栽培及引导；感谢全体伙伴的帮助与支持。今日特殊要感谢的是自己恰逢人生的机遇之春，成长在一家好的公司和好的团队。 我是一个完完全全的寿险营销人。还记得1996年的10月的一天，刚出高校校门的我怀着对将来的美妙憧憬一脚踏上了寿险营销之路，一走便是近九年。1998年初夏的5月我加盟了中国人寿x分公司，由此走上了事业发展新的起点与新的征程。1999年至20xx年，我在分公司营业部担当组训工作，并在20xx年被评为全市优秀组训。20xx年受聘为中国人寿东乡县支公司营

15、销部经理，在公司领导和全体员工的共同努力下，公司勇夺“全市营销霸主”和“全市培训工作先进单位”两项殊荣。同年，我还同时受聘为中国人寿x省分公司教化培训部讲师。20xx年4月，由于怀孕而调回市分公司个人业务部担当讲师一职。20xx年2月，受分公司的委派，我和姜荣和两人到上顿渡营业部，帮助管理个险业务，在“奋战60天，突破1000万”的活动中，上顿渡精彩地达成了目标，获得了本次业务竞赛的第一名。20xx年7月，乘中国人寿人事改革的东风，受总经理室信任与重托，我担当了南城县支公司营销部经理。 在公司参与的各种培训是帮助我成长的催化剂。1998年12月，我参与了中国人寿x省公司首期组训培训；此后多次参

16、与组训讲师提高班；20xx年参与了“保险中国风全国讲师组训培训班”；20xx年11月参与“全省县支公司经理培训班”；20xx年10月，参与了“行者无疆，宇雷增员”培训。 这些年的经验都说明，是中国人寿发觉了我，是中国人寿培育了我，是中国人寿成就了我。“滴水之恩当涌泉相报”，我将与公司共命运，接着为公司的发展尽个人的绵薄之力！ 我今日之所以参与本次竞聘，是因为我情愿把自己的将来与公司联系在一起，更是因为我有这种优势与实力。我的优势主要表现在以下几个方面： 其一、我对寿险信仰，对公司忠诚，对事业执着。 我深知寿险对于国家、对于社会、对于家庭的意义。因此，我不把寿险当作产品，而是把它当作一种信仰。我

17、信任寿体现了人类向真、向善、向美的愿望，和崇高的道德情操。 忠诚大于实力。员工须要公司的帮助，公司更须要员工的忠诚。作为中国人寿的一员，我感到骄傲，更感到责任，中国人寿培育了我，我就应当回馈中国人寿，我情愿用我的所学，所长为公司的发展尽责尽力。 对于事业的执着和对于工作的负责是我的作风。当我撇下不满周岁的女儿，听从组织的支配来到南城时就足以说明我对工作的看法与决心。 其二、多年的营销管理积累了丰富的实战阅历。由于始终在一线从事营销管理，我能把握市场的脉搏；由于在团队中每天与业务员在一起，我了解他们的想法及心愿。因此，对于如何启动一个市场，如何扩展团队，如何按营销规律做事，有着丰富的实战阅历，能

18、够理论联系实际开拓性地开展工作。 销售演讲稿个人销售演讲稿篇4 你们好！首先，很感谢本公司及各位领导给我这次应聘营销经理的机会，我想这样的机会，不止是我个人努力就可以得来的结果，也有公司优良制度的帮助，才让我有这样一个更好的平台，能够更好的发展。 当时应聘的就是本公司的营业员，首要搞营销工作。初到公司，看到前进前辈完备的市场处事、至诚的处事理念、人文空气、艰深的企业文化深深地震撼着我的心灵。使我坚信：选择了贵公司就是选择了人生成长的机缘。 自从进公司那天起，我就立志要在今后的工作中尽职尽责、责无旁贷。我会虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们进修，尽快熟识公司业务。在几年的工作中，我对客户的问题，热忱

19、处理，从来不纰漏推诿。而且，还在工作之余招揽新用户，成长新用户，操作亲友老友同窗等关系，向外宣扬本公司。静默地为公司的成长尽肤浅单薄的力。 在几年多的工作中，我也积累了不少的工作阅历，这次的竞聘中，我感受有很强的优势来应聘这个营销经理的岗位。我有一颗酷爱公司、酷爱本职工作的剧烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和要有一颗爱心。我有一颗爱心，我信任能够把本职工作做好。几年来的工作磨炼了我的心理素养。 我从不因神色而工作、清洁干事、精悍干事，的果敢选择妄想和组织实力。工作进取的选择信念和志气，就拿此次竞聘来说，我站里，在迎接挑战，从挑战中自我、改良的，也想经由过程的向巨匠证明：本公司的员工是

20、开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是恒久的挑战者！既然是挑战，就会有会有失踪败，若是次失踪败了，说剖明我还良多问题和，我会加倍全力的考验。用完自己全部的真诚和实力，去迎接更始路上方面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，在工作的挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌！ 我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标： 1、实行及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理方法，库存安排，保障卖场的平安、高效、稳定运行。 2、加强检查、监督力度和人员实力开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、协

21、作厂家的现场促销，有效降低企业运营成本。 3、组织业务培训，员工的业务学问和销售技巧，制定技术规范、开展技术支援，提高全店人员整体水平。监督对员工下达促销商品的了解及主推状况。 4、保证上级公司制定的吩咐、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效限制，并对结果反馈、分析。 以上四个目标是相辅相成的，全体销售人员整体水平的提高，必将能够保障公司的平安、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。 假如这次我能够顺当竞聘胜利，我将做好以下工作履行自己得岗位职责： 1、帮助各部门搞好公司内部销售，提高岗位执行力，高质量的做好安排、组织、领导、限制和管理工作我认为，作

22、为管理人员，是对部分部门管理的分担者，因此，我要摆正自己工作主动主动不越位，帮助管理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作主动性，发挥他们的聪慧才智；加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理方法的执行力度，做好监督、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。 2、创新解决问题的方法，加强技术沟通和对外协作。 售管理人员在不断提高自己水平的同时，还应当能够组织各方面技术力气，我将充分利用公司先进的沟通平台，为各部门、各单位供应更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的沟通与培训，组织更多更高水平的讲座，提高整体防范

23、意识和技术水平，以保证全店的平安、高效、稳定运行。 3、加强应用开发，利用先进的方法进行科学管理，提高管理成效。 作为一家营销企业，我们在为用户供应优质产品及服务的同时，也应当充分利用自己的资源和行业优势，为本企业建立先进的科学管理平台。以后我们还应加强应用管理开发，充分利用我们的网络资源，进行科学管理，提高企业管理效益和管理水平。 众所周知，随着经营的日益多样化，服务工作所面临的问题也越来越困难。俗话说，“道高一尺，魔高一丈”，服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展，不断进步。服务恒久面临着挑战，没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案，所以在各项日常售后工作中，不仅要求我们的售后人员随时跟踪，了解

24、售后维护重点工作内容，还要在各种服务中不稳定、担心全状况的发展中不断提出新要求，解决新问题。最重要的是，我们还应加强售后服务的自主开发，不仅可以提高我分部客服的技术水平，而且对后期维护，客户再开发等方面带来便利之处，并且能够为企业节约大量资金，降低企业运营成本。 销售演讲稿个人销售演讲稿篇5 作为销售人员，我们应当时刻把顾客装在心中，怀着一颗感恩的心来对待我们的顾客， 因为顾客给了我们生命的源泉，顾客是我们的衣食父母，顾客也是实实在在的人群，须要我们供应实实在在的服务，一声亲切的招呼，一句暖和的问候，都能赢的顾客的信任。我曾经就有过这样的经验，我的一位顾客他病了，在他生病期间，我给他发个信息，

25、问候他的病情，并告知他有家私人诊所可以治疗他的病，当时顾客没有个我回信息，我也没往心里去。但是，半年以后，顾客的病好了，只有短短两个月的时间，就在我们柜台消费了七千多，而且还带了挚友过来消费，顾客告知我，这就是因为那条信息，他选择了我们的品牌，这一刻，也是我明白，只要你心中装着顾客，顾客心中就会有你。 面对日益激烈的市场竞争，面对不断改变的市场需求，销售已经不再是简洁的买卖，优质的服务和专业的技巧，已经成为销售行业的重要之本，商场如战场，如何吸引顾客，留着顾客，培育顾客的忠诚度，是我们销售人员应当重复关注的问题。 如何让顾客在众多门店中选择我们的门店，如何击败我们的竞争对手，答案很简洁，从细微

26、环节做起，行内有句话说的特别经典，门店无大事，做的是细微环节，门店无小事，细微环节做不好就是大事情。我们要让细微环节产生差异，让差异创建优势，我们要用一种挑战自我，超越自我的主动心态，使服务真正体现出特性化，人性化、差异化。 顾客为我们送来生意，我们要为顾客送去满足，顾客恒久是对的，我们肯定要处理好顾客投诉，每一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，对投诉，我们要在规定时间内处理完毕，不躲避，不推脱，给顾客一个满足的答复。 俗话说：“耕地靠牛，点灯靠油”。那么我们销售靠的就是顾客，实现零投诉，让每一个顾客兴奋而来，满足而归。虽然，我们不能做到尽善尽美，但是我们肯定要做到尽职尽责。没有淡季的市场，

27、只有淡季的思想，没有最好的陈设，只有更好的陈设，让我们一起努力，留着每一位顾客，让自己的业绩站在金字塔的顶峰，为销售行业写下光辉的一页! 我的演讲到此结束,感谢大家! 销售演讲稿个人销售演讲稿篇6 各位同事 下午好 在今日下午，我们都很兴奋在公司的每周六下午15：00左右进行公司营销部例行活动。感觉大家从事销售以来，结果还不是很志向，因此我就提出了一个即兴演讲主题“销售能够变更命运”。有点惊慌，你们大家希望我惊慌吗?我有一个方法就是能够快速让我不惊慌，那就是须要你们热情及长时间的掌声. 各位同事，我认为销售能够变更命运。在三四年前，我是一个毫无阅历，毫无社会背景的人，面对找寻工作和个人实力提升

28、没有任何方法。那个时候只想找到一份工作，找到一份能够养活自己的工作，因为我从四川达州过来，始终在哥他们哪儿住着，压力很大，终归在外比不上农村，吃住都要钱的，我在哪儿也会增加他们的开支。因此，我渴望能够找到一份工作，一份稳定的工作，从而来减轻他们的负担。但由于实力问题，没有阅历，任何工作都很难找寻，现在回想起来，我找寻过的单位和简历，不少于200家。那个时候，我对电脑感爱好，我想从事有计算机方面的工作，由于没有任何阅历，没有一家单位对我感爱好。因此，我只有放弃自己的爱好，放弃自己那份曾经的执着，抱着随意找工作的看法找了一份长达12小时的工厂工作。由于企业经营不稳定和我个人定位不精确的因素，我换了

29、多数份对自己毫无爱好的工作。从今人变得极为麻木，对生命也就不太负责起来。我想，这应当是可怕的，现在回忆起来，应当特别可怕。 在无意中，我在书店闲逛，看到了一本书是林伟贤的money&you，当时只是随意翻了几页，后来就特别对这本书感爱好，买回家一口气花了两天时间看完了。这本书受益颇深，建议各位有空去看看。这本书让我学会了系统思索问题的实力，如何看清自己，如何定位自己的一些思路，同时书中的一些名词，让我很感爱好，感觉很好，学问有所进步。后来我就去想变更自己，经过多数思索，我最终还是准备从事销售方面的工作。 怀着这样的定位，找了多数相关方面销售的工作，行业有许多，最终很难，因为没有阅历。最

30、终，在好人心的引见下，我销售的第一份工作就是推销员，推销牛奶，这家公司选择我的缘由就是感觉我机智。引见到这个公司的人是郑姐，现在还能够想起这个人的名字。那个时候是鲜奶，特地每天去外面推销鲜牛奶(就是每天要送到别人家的)。现在我都能够想起这家鲜奶的名称，厦门心鲜乳业有限公司，我当时工作地点是在泉州安海镇。面对工作的来之不易，我倍加珍惜这份工作，很想在这里能够干出一番天地，干出自己曾经志向中的一切。就这样，我对这份工作不抱有任何怀疑和揣测，只有努力干。我还记得，当时我们进这个鲜奶配送站的有好几个人，详细是哪些人我遗忘了。根据惯例，进去就要讲一些相应关于牛奶的专业学问，然后第一天下午就去跑楼层，跑小

31、区、跑住户，楼层一家家推销。那个时候根据现在的叫法，就是所谓的扫楼，最终通过我的5个小时的努力，谈了10多个单(毛单)，我以为回去经理睬骂我，最终经理统计我的单最多，他们都是0单，最终我被冠上了一个“业务实力很强的业务员”的头衔。由于这份工作的待遇是包吃住，所以我仔细对待这份工作。始终干了似乎3个多月 我只所以要离开，是因为我在不断学习，学习了一些销售方面的系统化学问。包括销售团队组建、业绩考核、销售人员薪资等。最让我觉得兴奋的是，我在全部学问中彻底分清了“营销”与“销售”的概念，“管理市场”与“开拓市场”的概念。最终我选择了一家it公司，由于时间关系，我就不一一细说我找工作的一幕幕.现在回忆

32、起来，我目前感觉从事销售工作始终以来，让我最骄傲的就是能够在世界五百强的公司可口可乐上班，从事快消的营销工作，的确兴奋，来之不易。最终我离开可口可乐，感觉是它的待遇不怎么合理，不是我想要的，所以我选择离开了。我记得在应聘可口可乐“业代”(业务代表)这一职位时，我们当时应聘的人有50多个，最终是我与一位稍黑的男孩被录用了，我感觉很骄傲。证明我还是有一些实力的，不是没有实力，因为在哪些人当中，无论是论学历和资格，我都不如他们强，最终我能够应聘胜利，在我的职业生涯中，可以傲慢一下，哈哈。 在面对可口可乐面试官问我：“假如今日你没有被我们录用，你怎么办呢?”，我安静地回答：“可口可乐是世界五百强公司，

33、能够在这家公司任职，是我的幻想。今日能够来到世界五百强的公司可口可乐，这其实就是一种胜利，始终骄傲。没有关系，我没有应聘胜利，只能证明我还有些条件不具备，达不到你们的要求，没无其它”。面试官对我这一问题，特别满足，我想这应当是我能够应聘可口可乐胜利的缘由吧! 同事们，当我去选择从事销售工作时，我的家里人反对，他们觉得这一行没有什么可图，其实我不这样认为。回到现在，我通过不断努力，不断学习我现在是一位全方位的销售人才，同时又是一名部门经理人，策划人。曾经的我通过不断学习，从事了广告策划一职的工作，我想这是对我今日打下了一些很好的基础。现在回头看看我哥他们与我来比较，我比他们强n倍，他们面对烈日，

34、成天靠体力赚钱，而我可以在办公室吹吹空调，动动脑子靠脑力来赚钱。这就是选择，因此我面对曾经的选择，我不懊悔，很庆幸自己能够从事销售，能够做好销售，而且还能够做了这么多年。这一切都是基于我情愿学习，情愿奋斗。我想还有些缘由就是客户所说的，我对工作是很有责任心的，有激情的。任何时候，我都没有放弃，客户也特别喜爱我这种勤奋，执着的精神，有许多公司都想让我去他们公司，以我这种激情，随意能够组织一支特别有力的团队，帮助他公司快速来开拓市场，客户如是说。至于客户他们说的是否是真实的，我们短暂不看，但至少让我从中总结了，也充分证明白一个人只要不放弃，不抛弃，坚持自己的幻想去做，我想肯定能够胜利，肯定能够把销

35、售做好，业绩做好。 同事们，销售我想能够变更命运，我通过4年的销售工作经验发觉，销售可以让人勤奋、提升我们受挫实力，同时销售还能够让我们学会敬重、沟通、和理解，还有就是不断能够换位思索，假如我们是客户，会选择这样的服务公司和销售代表吗?销售不仅能够历练人的毅力，还能够让我们不断学习，因为现在是信息时代，学问经济时代，人家在聊的东西，你尽然不知道，我想这是最大的失败。我们销售代表常常在说，这市场难做，项目不好，其实我认为没有不好的项目，只有不好的销售代表，不适合或者说轻易放弃的销售代表，我想肯定人假如没有定性，没有执着去坚持，而且期望又高，我想再怎么做都失败。 销售演讲稿个人销售演讲稿篇7 各位

36、领导、各位同事： 大家好!转瞬间，年又过去了，这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们相互帮助、相互指引、共同探讨，开心地开展了一项又一项的工作。 我们曾为了完成共同的目标，而一起努力过，就像展销会期间，为了能让公司取得更优越的成果，为了提高公司的对外形象，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。 当我们在工作上遇到困难时，总会团结一样，同心同德，解决难题。而遇到急于处理的问题时，其他同事都是不分

37、彼此，主动地帮助做一些复英打英抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一样、相互帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。 在这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的爱好，为各位员提高自身素养创建了机会。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友情。公司时时刻刻都关切着我们的生活，关切我们的健康，为我们支配了体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还支配食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就象一个

38、暖和的大家庭。 一切的一切，都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理及各位经理，感谢公司。 最终祝各位同事新年欢乐，身体健康! 销售演讲稿个人销售演讲稿篇8 在这次的爱心义卖中，我第一次当了售货员，我很快乐，因为售货员不像我想的那么累，而是很轻松。 那天，我们将做完的小吃，搬到爱心喷泉那边去卖。到了那里，我把熊猫饭团放到了桌子上，摆成一排，拿出了一个小盒子，那是用来装钱的。过了一会儿，同学们都来买了。他们手拿着食物碗和小钱包，一路小跑着来。当他们到达我们的摊位时，突然停下了脚步。我想，或许是熊猫饭团长得太可爱了，他们被吸引了，都很想吃吧!一盘有三个

39、熊猫饭团，每盘卖十元钱。果真，很多同学都来买了，我兴奋地给他们找钱、收钱、把东西给他们，忙得不亦乐乎! 东西卖得很快，卖到一半时，一个小男孩走了过来。太棒了，又一个顾客想买我们的饭团了，我美滋滋地想着。他已经走到面前对我说：“给我一个熊猫饭团。”说着并指了指熊猫饭团。我笑嘻嘻地说：“小挚友，我们是一盘一盘卖的，不能卖一个哦!”他想了一会儿说：“一盘我吃不光，我要买一个!”我把熊猫饭团端到了他的面前说：“可是一盘只要十元钱，一个就要五元钱啊!”我心想：为什么不买一盘呢?一盘便宜啊!“不要我就要买一个，我还想品尝别的美食呢，你就给便宜点?”小男孩恳求道。我一边把熊猫饭团递给别的同学，一边说：“不行，只有买一盘才能实惠!”“那算了吧!我不买了!”我想：算了，算了，二年级的同学就给他实惠吧!他肯定很想吃!当他刚要走的时候，我叫住了他：“小挚友，我就三元钱卖一个给你吧!”他兴奋地买了一个，又去品尝别的东西。这个小男孩真会付价还价啊! 通过这次爱心义卖，我知道：虽然我觉得当售货员比想象中轻松，其实也挺累的，又要让顾客来买，又要跟人讨价还价。但第一次当售货员却特别有意义。