2023年[社保局养老保险基金专项治理工作自查报告]三个专项整治自查报告.docx
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1、2023年社保局养老保险基金专项治理工作自查报告三个专项整治自查报告【摘要】: *劳动和社会保障局:依据渝人社保基治办发20232号文件的精神,根据县劳动和社会保障局紧急召开基金专项治理睬议的要求,我局领导高度重视并主动开展基金专项治理自查工作,支配落实相关科室人员进行仔细细致的自 *劳动和社会保障局: 依据渝人社保基治办发20232号文件的精神,根据县劳动和社会保障局紧急召开基金专项治理睬议的要求,我局领导高度重视并主动开展基金专项治理自查工作,支配落实相关科室人员进行仔细细致的自查。现将养老保险基金专项治理自查状况汇报如下: 一、养老保险业务内部限制状况 2023年3月,我局制定了养老保险
2、业务内部限制暂行方法,对内部限制过程中的组织机构限制、业务运行限制、基金财务限制、信息系统限制的管理与监督内容分别做出了详细规定,共七章四十五条。重点包括以下内容: (一)对待遇审核、基金财务管理、数据信息管理与维护、稽核监督等部门的重点业务岗位不得运用非在编聘用人员。对缴费核定、待遇审核、稽核监督等工作岗位应实行定期轮岗制度。 (二)建立了工作考核制度、奖惩制度、责任追究制度。 (三)业务部门严格审查参保申请人的进入资格,应按规定的标准核定参保单位或个人参保人员的缴费基数,制定并向有关部门提交征收安排,并对参保单位欠缴的基本养老保险费实行台帐管理。 (四)对参保单位或个人参保人员缴费基数、缴
3、费月数、参保时间、 参工时间等涉及退休待遇发生改变的基础信息维护业务,应由业务部门会同稽核部门(或岗位)对相关维护信息的真实性进行调查核实,并由社保局分管领导审核,主要负责人审批同意,按规定程序进行修改。 (五)各财务人员应明确岗位职责,严格执行基金财务制度、基金会计制度和基金财务管理制度的有关规定。 (六)财务科建立基金支付审核权限和程序办理。对于大额异样资金的支付和涉及基金管理的重要事项,必需有相关部门或岗位人员会签和明确的文字记录或报告,主要负责人应有明确的审批看法。 (七)业务经办人员应严格根据规定做好登录密码的保管和运用,对因保管不当遗失、泄露登陆密码的,应对造成的运用后果担当干脆责
4、任。 (八)加强对信息数据的管理和维护。制定并实施数据库备份方案,建立异地备份制度,硬件备源应急系统,做好应急预案,确保数据平安。 (九)建立健全档案资料保管和借阅制度,档案资料指定专职人员保管,并制定查、借阅方法。 二、基本养老保险稽核工作状况 2023年9月到10月,我局特地成立了养老保险费征缴审计稽核工作领导小组,对xx县xx户参保单位进行了2023年缴费人数和缴费基数申报的书面和实地稽核(其中书面稽核x户,实地稽核xx户)。被稽核的xx户参保单位申报的缴费人数为*人,占全部参保人数的比例为x%,稽核单位的参保缴费职工人数为xx人,无少报在职缴费人数现象;申报的缴费工资总额为*x万元,稽
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