2023年8月工作总结（精选多篇）.docx

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1、2023年8月工作总结（精选多篇） 推荐第1篇：8月工作总结 工作总结 姓名：王越 部门：企划部 职位：企划部经理 电话：15244693039 一、八月份工作总结： 自从八月份员工启动大会以来，在领导的关怀和带领下所有员工齐心协力，密切配合，在公司布满灰尘和噪音的样板间改造升级的过程中，干劲十足，精工笃行。不断提高团队的战斗力，不断提高自身的综合素质。同时，我部也本着让装修更轻松的天红使命，在自己光荣的岗位上全力以赴。认真贯彻公司经营理念，尽力完成岗位应有职责，不负领导和同事们的期望，争取尽每一人微薄之力，促进公司圆满健康发展。 本月工作完成进度如下 1、公司员工名片设计制作和印刷。名片是展

2、现一个优秀的团队整体形象必不可少的元素之一，也是一名优秀员与客户沟通和传达专业素养必不可少的方式。名片的制作代表着企业文化的又一次落地的进步。名片设计是公司形象的代表。在领导的指导下，经过多次的改稿和反复的推敲，最终确定名片版式，深受员工与领导的认可。在名片印刷过程中同样也经过繁琐的工序和确认，选择纸张，对比造价、裁切工艺、覆膜工艺等。但目前名片背面的二维码扫进去依然没有详细的内容，计划再下一步尽快完善名片二维码信息，丰富名片的推广性能。 2、工地保护材料（窗贴、海报、门膜、线盒盖板、临时便器等）再次利用，运用不干胶印制的二维码、新LOGO的贴纸将连天红的连字遮盖。此次印制的不干胶贴纸主要运用

3、在之前印制的工地保护材料在企业文化改革转型之后的再次合理利用。通过对天红装饰的logo不同形式、不同尺寸的排版与运用。巧妙遮盖“连”字样，使“天红装饰”更好的宣传与推广，推动公司的健康转型，促进新团队的圆满起航。在这个工作中，感谢工程部王伟琦、材料部王国志的大力帮助和合理建议。 3、公司LOGO设计。企业LOGO是企业文化中的重中之重，是公司形象视觉传达的必备元素。一个好的logo设计能促进一个企业往更高更远的目标发展，也是让团队凝聚的图腾。在本次logo设计过程中，为了确保专业性和客观性，专门邀请外援专业平面设计师到店共同设计，在领导和专业平面设计师的共同努力下确定“天红装饰”logo形式。

4、但由于天红装饰不可注册等原因，又把LOGO做了巧妙改进，最终确立既美观又适合公司的标识。LOGO运用中国红为主色调，采用汉帝玉玺的排版形式，并采用镂空的中式元素，中式字体。明确的LOGO风格和鲜明的色彩搭配，展现了公司庞大的目标和愿景。 4、公司锦旗设计和订制（恭喜签单、开工大吉、竣工大吉）。锦旗是公司对外宣传的工具之一，代表着公司对客户真诚的服务态度，代表着团队的客户观和专业的服务。同时也体现了我们要把装修做好的决心。锦旗制作是在领导的精心指导下完成的，通过这件小事能感受到领导对设计和选材的精益求精的做事态度。也指导了我以后用何种态度对待工作和生活。 5、公司玻璃大门磨砂膜不干胶的设计印刷和

5、粘贴。此次的印刷的玻璃膜使用在公司大堂的两扇玻璃门，位置处在公司出入的必经之路，代表着公司对客户和员工的第一印象，将logo和公司名设计成腰线贴在玻璃上也可以防止有人在不注意有玻璃的情况下出现意外。 6、公司公告板的设计制作和安装。公司的公告板是公司内部信息交流的重要形式之一。精心的设计，精心的选材，无一不体现了公司做事的严谨与专业。同时要达到精益求精得到领导的精心指导和同事的合理建议和大力帮助也是毋庸置疑的，感谢设计部格言开车去印刷厂取回；设计部刘云峰协助公告板的安装工作。 7、公司胸卡的款式确定以及胸卡芯片的设计。公司胸卡是公司形象的重要体现方式之一，也是员工传递信息的必备途径。在工作中发

6、挥着不可或缺的重要功能。胸卡的款式是在淘宝上选的，先订购了三个样品，多位领导和员工集思广益共同选定了一款款式，接下来按照胸卡芯片的尺寸进行胸卡的版式设计。 8、酷家乐的使用以及全体员工培训和考核。酷家乐是一个新型的室内设计工具，是在互联网时代里不可不得的一种能力，通过对全体员工的培训，达到每个员工都可以独立使用酷家乐工具为客户快速的出设计方案和报价，第一时间锁定客户需求，体现公司更专业，效率更高。为公司提高业绩，签单效率提高两倍三倍或许更高。也是公司走向互联网装修不得不掌握的技术基础。 9、公司每日新闻的新闻稿编写与发送，并计划运用微信公众号的方式将信息丰富与推广。公司每日新闻是公司企划部的一

7、项重要工作，是各个部门获取公司近期基本情况的途径之一，也是为以后公司壮大之后的发展历程的一种见证。 10、签订中海雍景熙岸业主装修合同，一户轻工辅料，一户套餐大包。共计两单，为公司创造共计7万元业绩。一个是邻居一个是朋友，很幸运能在公司享受优惠的折扣，感谢领导的大力支持。能够把眼光放在更长更远的地方，我相信客户享受到优秀的服务一定会带来回单。 11、公司大堂背景墙的设计及确定施工图，为制作新大堂背景墙做好前期准备。 12、公司乐捐箱购买和安装。 二、九月份工作计划： 1.第一件事情是要拿下哈尔滨学院郭林老师装修 2.协助李总、庞总，为公司的发展尽一份力 3.在完成上级任务之时，尽量的给公司签单

8、，9月份争取签订3单 4.继续培训员工使用酷家乐，为同伴使用酷家乐答疑解惑 5.新的一个月，在公司同事的陪伴下，能够让自己的能力有一个新的提高，让自己能更好的为公司服务 6.为构建全新的公司面貌做准备，做好公司的全新的企业文化、企业形象 三、公司工作建议： 1.公司增加相应的奖励制度：目前公司只有惩罚制度，提高了员工的自制力和自控力，同时让公司的办公环境变得更加的干净、整洁，但是，公司目前只有惩罚制度，对于员工的积极性有很大的限制。可相应的增加公司的一下简单的激励制度，提高员工的积极性 例如：每个月第一个签单人员的奖励，可激发员工在每个月初都有很大的期待 增加“签单王”奖励，每个月对签单最多的

9、员工进行现金奖励，可提高员工整个月的工作积极性，金额不用太大，却可以保证让员工在得到这笔钱的时后内心很温暖。 既有惩罚，又有奖励，可以让每个员工都能感受到公司的奖罚分明。 现在公司人员不多，等人员多的时候可以进行相应的分组，每个月各个小组之间进行PK，增加游戏规则，业务量最高的小组奖励现金，业务量最低的小组，进行相应的罚款。 2.提供公司的整体服务意识：公司的前台，在客户到来时，希望提高服务意识，在有人进来，不论是否装修，一律站起来对客人说：您好，欢迎来到天红装饰，请问您是有预约设计师还是过来咨询？要引导客人坐下等待，客人坐好后要给客人倒水。顾客在店里的时候员工禁止打闹、大声喧哗。 设计师在与

10、顾客洽谈完成后，一定要亲自送客人到门口，给客人拉开门。 装修公司众多，设计过人的情况下，一定要在服务到位，服务标准比照美容整形医院的十分之一来即可，让客户到公司没有被冷落的感觉 3.希望公司增加茶水间，在客户到来的时候，可以给客户上饮料或者咖啡或者纯净水 4.培养员工的主人翁意识，提高员工推销能力，给员工培训，让员工在任何时候都说公司的好，让员工在任何时候都能推销自己的公司，时时刻刻宣传自己公司的优势。 2023年8月31日 推荐第2篇：8月工作总结 8月份工作总结 一个月的时间如同白驹过隙一般毫无声息的从身边流 逝，每有留下任何印记，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。 如今，

11、试用期已近尾声。这段时间是我人生中第二段弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。回想在过去的一个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事；有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有月明星稀加班的经历，这似乎是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。 首先感谢公司领导对我的信任，给予了我展示才能、实现自身价值的机会。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了博隆人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了博隆公司作为行业中佼佼者的艰难和坚定。同时，也为我有机会成为博隆的一份子而兴奋。 进入公司的一个月时间里，在领导和部门同事们的

12、悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报： 一、对公司的认识 1、博隆公司是从事铁矿精粉加工的一家资源型私营企业，企业规模宏大、资金雄厚、员工众多。 2、博隆公司以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。同时，为县域经济乃至整个社会都作出了巨大的贡献。 现在，博隆公司努力建设企业文化，不断强化管理水平，积极提高员工素质，为成为一流的现代化矿产品加工企业而奋斗！ 二、工作成绩： 1、与部门主管及同事一起完成了新宿舍水管安装工作。 2、在部门主管及同事的悉心指导下，参与尾矿库标准化建设工作。 3、与各部门良好沟通协调，较好的完

13、成上传下达工作。 三、存在问题及对其改进方法 在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能，来提高自己的综合素质，注重自身发展与进步。但也存在着 许多缺点与不足：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注重约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。存在的缺点与不足，我会在以后的工作中，缺点加以注意和改正，不足的通过学习充实自己。 为了博隆公司辉煌的明天，也为了我美好的未来，我愿同博隆公司一起努力！努力！再努力！ 此致 敬礼 2023 沈楠 年

14、8月29日 推荐第3篇：8月工作总结 8月工作总结 1.8月10日之前完成了仓库从A.11.003.001到C.07.001.001，1079项物料盘点，盘点过程中，常用的配件有数据差别，原因：生产领料单的不准确性，无单领料与退料，采购回来物料直接发放生产车间没有开据领料单 2.完成了仓库办公从三楼仓库搬至二楼办公室 3.由于将办公地搬至办公室和金蝶管理系统出问题，只对部分系统数据进行了调整 4.安排一楼仓库搬至三楼仓库，并进行现场区域划分，完成了一楼仓库2个货架及旧设备部分搬至三楼仓库 5.完成三楼仓库整理，分区放置物品。一楼搬至仓库的货物分类上架，旧设备分区放置，新设备分区摆放，广州仓搬到

15、欧迪仓边，海南中航设备归集整放，办公用品上架，办公设施归集整放，膜类物料归集整放 6.完成四楼仓库踏板上货物上架 7.完成采购入库，生产领料，销售发货日常工作，并将金蝶系统上所涉及单据录入 8.适时检查库存物品量，对库存物品不足及时提出申请采购，并追踪采购到货情况，防止了缺货缺料情况 9.生产领料时常提醒编写单据的准确性并提醒使用旧料 10.完成及时备货发货 11.协助财务部门完成单据核定，及核对金蝶系统数据 12.完成搬至三楼旧电箱盘点并将盘点后数据交由采购部及电工房并要求其采购或申购制作时，查后再进行采购或申购 13.完成了车间PVC、PPR管整理并进行了盘点申购了所需管 14.完成了四楼

16、仓库部分产品防护及套袋 15.建议并协助车间现场部分区域的整理 16.仓库现场的5S保持，对仓库现场的物品审查，区分放置，并适时清扫、清洁 17.完成了RO膜搬至宿舍仓库，树脂搬至三楼仓库 欧阳育成 2023-9-7 推荐第4篇：8月工作总结 月份工作总结 在上个月学习PLC工作原理的基础上，在这个月的工作中，我主要学习了PLC的现场故障判断及现场故障处理。在查阅了有关PLC故障判断、故障处理的资料及部分厂家提供的PLC技术资料后，我有了以下总结。 一、PLC故障 1、PWR灯不亮，在采用交流电源的电压输入端检查电源电压；对于需要直流电压的框架，测量+24VDC和0VDC端之间的直流电压，如果

17、不是合适的AC或DC电源，则问题发生在PLC之外。如AC或DC电源电压正常，但PWR灯不亮，检查保险丝，如必要的话，就更换。 2、PWR灯亮，检查显示出错的代码，对照出错代码表的代码定义，做相应的修正。 3、RUN灯不亮，检查编程器是不是处于PRG或LOAD位置，或者是不是程序出错。如RUN灯不亮，而编程器并没插上，或者编程器处于RUN方式且没有显示出错的代码，则需要更换CPU模块。 4、BATT灯亮，则需要更换电池。由于BATT灯只是报警信号，即使电池电压过低，程序也可能尚没改变。更换电池以后，检查程序或让PLC试运行。如果程序已有错，在完成系统编程初始化后，将程序重新装PLC。 二、现场故

18、障处理 1、如果PLC停止在某些输出被激励的地方，一般是处于中间状态，则查找引起下一步操作发生的信号。编程器会显示那个信号的ON/OFF状态。 2、如果输入信号，将编程器显示的状态与输入模块的LED指示作比较，结果不一致，则更换输入模块。发现在扩展框架上有多个模块与实际不符，更换模块之前，应先检查I/O扩展电缆和它的连接情况。 3、如果输入状态与输入模块的LED指示一致，就要比较一下发光二极管与输入装置的状态。如二者不同，测量一下输入模块，如发现有问题，需要更换I/O装置，现场接线或电源；否则，要更换输入模块。 4、如没有输出或输出与现场的状态不同，就得用编程器检查输出的驱动逻辑，并检查程序清

19、单。输出继电器的电源，执行设备的好坏。 PLC控制系统故障分析处理较传统的继电器更容易，每一个输入输出的设备状态都可以通过PLC上的LED灯直观的看到，常常只需要一把螺丝刀和一个万用表就可以。但对维修者的PLC知识，逻辑思考能力，工作经验都有较高的要求。所以在今后的工作，要加强动手能力，结合理论知识的同时，不断丰富自身的现场工作经验。 车间 年月日 推荐第5篇：8月工作总结 8月份工作总结 时光飞逝，眨眼8月有过去了，在这8月里，在各场各部门人员的互相配合与合作下，令本人的工作可以顺利进行，也有赖于各位领导的细心监督和指导，使本人的工作出错率得以减少，并从中学到避免误差与错误出现的方法，现将8

20、月的工作总结如下： 1生产数据的处理 （1）繁殖数据：分娩，断奶，配种，每个事件都输入繁殖软件，并及时发现问题母猪：不及时分娩母猪，断奶后长期不发情母猪，返情多次母猪。发现后及时同志配种技术员，并采取响应的措施处理。并在处理数据过程中发现配种员所做记录中的错误之处，告之及时纠正。这些数据的准确性影响着配种员和产房人员的工资计酬，所以必须要认真准确真实的记录开单并由双方负责人签名。 （2）猪群变动的数据：猪只的转入，转出，销售，淘汰，死亡，每样数据都要输入电脑整理成每日的标准报表，每栋详细报表，月总计酬统计报表，由这些数据来了解每日，每周，每月的猪群变动情况。 （3）饲料的使用计划：每天的饲料使

21、用计划都做好统计并由饲养员签收，但渔涝所做饲料计划稍欠周详的考虑，要改动的情况还时有出现。 2后备档案的建立 整个公司的后备猪都有档案记录卡做好记录，每栋每批后备猪的出生日期，免疫接种的日期都在档案卡上写明，并挂在每批猪栏的相应地方，随每批猪的转移而转移。 在8月份的工作中遇到的问题简要总结如下 1上报的数据出仓单号不连续，事件表述不清。 2部分技术员和饲养员对数据不重视，猪群变动出仓的重量不写，也没有人签名，或者代签。 3母猪所发生的事件记录不及时，或者漏记，母猪档案卡标识不清。 4后备猪的免疫时间普遍推迟，不能在配种前将疫苗接种完毕。 5后备猪的生长速度较慢，不能在8月龄适时配种。 根据以

22、上问题，在9月里主要做出以下工作计划： 1对数据上报流程及操作整改指导，要求所上报的单据完整整洁，事件表达清晰简洁，有参与事件的双方负责人确认签名，出仓单上的号码连续不断，报废的单据不能随意丢弃。 2重抄母猪耳号，找出漏记的母猪事件，整理标识不清的档案卡。 3做好各场的后备猪档案及协助做好后备猪的培育工作。 4协助各场做好生产种猪的保健及免疫工作。 2023年9月3日 推荐第6篇：8月工作总结 维修工程部八月工作总结 八月份维修部是比较忙碌的一个月份，由于多雨高温等气候因素，部分设备设施出现故障频率增多，维修部在提前预防的前提下，和各个部门协调合作，使得各项工作可以有序的开展。 一：本月对车场

23、道闸系统进行了三次维护养护工作，解决了一些潜在的问题；对地下车场排污系统进行线路、设备运转情况检修和试运行，对于存在的问题已上报，现已不影响人工正常的使用。 二：本月维修部共累计进行了110余次维修、维护工作，加强了对设施设备的维修以及再使用。具体见维修工日常维修记录。 1：对24F、23F空调进行了多次维修，现因空调配件厂家不齐全，未能完整修好，可暂时使用，存在问题已在跟进。 2：对地上车场所有车位进行分区编号刷漆：分A区28个车位，B区14个车位，C区54个车位，共计96个车位。 3：由于5F16F空房丢失物品问题，维修部在防火门上加装了插销。 4：5F16F空房卫生间水龙头全部拆回，水龙

24、头共计33个，软管35支。 5：本月东西两步电梯分别出现故障，东电梯由维修部修好，西电梯由厂家完成维修。 6：大楼停水较为平凡，时间不长，但带来诸多不便，已联系厂家，正在维修中，维修部在跟进。 7：19F物业总办公室安装两部电话。 8：地上车场0 2、03岗亭道闸系统进行多次维修，已联系厂家对部分配件进行维修或跟换，跟进中。 9：对19F24F男卫小便池维修，遗留问题已联系厂家，跟进中。 10：20F、21F、23F安装跟换四个水龙头。 11：本月共计消耗5个13W节能灯，PVC电工胶布一团。 12：维修一层大厅道闸故障已完成。 三：本月度对办公楼区域的用电进行了细致的统计，同时与酒店方面进行

25、了费用明细交接。具体用电费用见支持文件写字楼用电明细。 四：本月维修部进行了两次针对性培训：“道闸道杆应急预案”与“ 消防安全与设备操作”。通过对此种事件的培训，使维修员工做到事先有准备，事发无无从下手的情况出现，事后能作出更好的总结。由此体现出我部工作的针对性、时效性、高效性等，这样可以更好的为业主服务。本月还进行了一次“兴泰公司的管理制度 ”的培训，使我们对公司有了更深层次的认识，同时也给自己在公司的发展有了新的规划。 推荐第7篇：8月工作总结 8月工作总结 八月份的工作转眼即将结束，为能更好的开展以后的工作，现将本月份工作情况总结如下： 1.企业文化学习。本月份我能够按时参加公司组织的企

26、业文化学习的讲座，深入学习了弟子规和孝经这两本经典文学，对孝、悌、忠、信、礼、仪、廉、耻这八个字有了系统的认识。同时我学习了老总在企业文化培训时候的讲话和*总在会议上做的就职报告，让我对*文化有了更深层次的认识，并运用到我们平日工作和生活中，使我们实验室工作再上一个新台阶，更好的为公司服务。 2.油脂氧化稳定性质的测定。本月我主要检测了公司油品在100、 110、120、130、140下的ISO值，并将实验结果的数据进行整理归档。同时与品管部的同事研究讨论ISO值和货架期之间换算公式，分析原因和影响因素，给品管部提供可参考的依据。 3植物油中多酚测定学习。本月中我还学习了植物油中多酚的测定方法

27、，并测定了花生油中多酚的含量，使多酚的检测方法更熟练。 4.做好记录。按照实验室相关规定，要对各厂的油品进行来样记录。本月中，我将各个油厂的来样、送样日期、品种、送样人、检测项目等做好记录，做到有据可查，条理清楚，并接受领导的检查和建议，总结经验，为以后的工作打好基础工作。 5.参观检查。为了迎接*烟台科技局和*科技局的领导，展现鲁花公司新貌，我按照*部长的指示，整理资料、做好服务工作，并将实验室清理整洁，井然有序，为迎接领导到来做好了充分准备。 推荐第8篇：8月工作总结 8月份工作总结 一、通过8月份日常工作和学习积累的一点认识。 这个月感觉业务素质和解决问题的能力还不够，以后要做到加强学习

28、，更新观念。对待日常工作，不要总找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己。我们在执行某些任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择：一种不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题。结果是圆满完成任务，一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成，反思对待问题的两种选择和两个结果。我感觉主要的环节在于与同事之间的沟通，既然知之，必然要付诸于行动，未来的日子里我会先从我们自身做起，与公司同事共勉，以促共同进步。 二、认真工作，使自己素养不断得到提高。 质检部全体人员严格遵守公司各项规章制度，全员出勤率100%，无迟到、早退等违纪现象，全体检验

29、员认真参加每月一次的质量培训学习，努力学习业务知识，全面提高操作技能。严格按照公司现场管理制度的要求，抓好现场管理，所有物品摆放整齐有序。检验员进入车间取样，穿工作服、戴安全帽，安全事故率为零。 三、认真学习加强提高工作能力。 这个月我的主要工作任务是： 1、完成对渤海石油、中海油发油罐车油品的各项检测。 2、完成对质检站的日常运营和维护工作。 3、完成与公司主管领导和同事的沟通工作。 四、几点建议： 公司正处于高速发展时期，是一个非常关键的时期，我感觉首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，公司要强化激励机制，加大奖金额度，提高提成比例。好的激励机制可以改变人的行为，好的激励机制可以激励员

30、工，只有充分运用激励机制，调动员工的积极性，使员工素质不断提高，业务不断熟练，从而保持旺盛的工作干劲，才能使企业能够健康、快速发展。其次， 结合唐山质监站的工作的实际情况和发油车次、以及工作强度，经过反复权衡，我站请求公司考虑一下，人员的增添问题，以便我们能更出色的完成公司交给的任务，创造更好的业绩。 推荐第9篇：8月工作总结 8月份工作总结 一、8月任务完成情况： （1）新款拍照，描述；以及制作数据包、本月上架的新款有(D150，L185,C290,） （2）阿里巴巴店铺首页装修以及存在问题的宝贝描述优化！ （3）阿里巴巴新店铺入驻！ （4）阿里巴巴新店宝贝上架、装修！ （5）供销平台入驻！

31、 （6）装修自己的淘宝官方店铺以及上架宝贝，做好品牌宣传效应。 （7）学习了鞋子的简单后期处理技术（如：发霉，改码，抛光）； 二、下月工作重点： （1）现有新款拍摄制作好图片上架； （2）继续搜集优质背景和素材图片，提升产品描述图片的吸引力； （3）做好供销平台产品的数据包图片；以便第一时间装修上传产品； （4）新款、畅销款制作多张宣传海报，协助分销商的同时，做好品牌形象的宣传； （5）订货会产品图片的制作； 三、工作中需改进方面和需要坚持的方面： 希望大家今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。在以后的工作中我要坚持不断提高自身的专业知识，通过多看、多问、多学、多练来不

32、断的提高自己的各项技能。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。 2023.8.31 推荐第10篇：8月工作总结 2023年8月份工作总结 一、一期项目8月份完成情况及9月份工作计划安排 1、一标段17#在8月24日进行了竣工预验，查出的问题现在正在 整改中，计划9月2日完成。 2、二标段9#、14#、18#楼，1#、2#地库原计划到8月20日具备 预验条件，但未按计划完成。现实际情况主要未完成项目有、9#、14#楼窗玻璃安装，消防箱安装、部分地下室管道安装及保温，防火门闭门器安装。（室内外细部

33、修补、保洁工程量较小）预计9月5日具备预验条件。18#楼未完成项目与9#、14#基本相同，工程量相应大一些，预计到9月8日10日具备预验条件。1#、2#地库主要未完成工程项目有：室内粉刷，1#地库坡道、通风设备安装，强排泵及消防设施安装，修补、清理、保洁等项目。预计通风设备安装到9月5日完成。一期地库计划到9月15日具备预验条件。关于竣工资料现正急力催促落实。 3、一期外网施工，除天然气管道安装未完成外，其他项目全部完 成，外网采暖管道系统打压正在进行中，预计明天完成。天然气管道安装已和燃气施工单位定好，计划到9月2日前完成。 4、一期硬化、绿化现紧张施工，计划到9月5日除树木、小苗木 不能移

34、栽外，硬化、草坪全部完成。树木、小苗木移栽计划9月底开始至10月15日完成。 5、一二期之间围挡自8月23日开始施工，计划到9月5日完成。 6、开闭站、13#箱变安装、高压对接箱基础已完成，待高压接通。 7、17#、18#北侧主路、排水、8米铺装自8月19日开始原施工道 路垃圾外运，计划到9月30日全部完工。 8、热力管道安装自北大门北侧至换热站段，自8月29日开始施工， 换热站设备安装已同热力安装单位联系好，计划9月1日开始设备安装，具体完成时间还需与热力施工单位待定。 9、北大门基础计划9月1日开始施工，至9月20日主体完工。 二、二期项目8月份完成情况及9月份计划安排 1、田树先段：8月

35、份主体完成情况：4#楼主体一次结构基本完成，3#楼主体9层完成，11#楼主体10层完成，12#楼主体8层完成，20#楼主体6层完成。9月份进度计划：5#、11#、12#、20#各楼号按完成主体五层计划。 2、潘多春段：8月份主体完成情况：2#、3#楼主体15层完成，10#楼主体4层完成，13#楼主体5层完成，19#楼主体8层完成。9月份进度计划：2#、3#楼计划完成至主体封顶、10#、13#、19#各楼号按完成主体四层半计划。换热站、物业楼计划到9月20日内装完成。 3、二期地下防水工程与总包单位相互协调穿插施工，8月份2#、3#、4#楼地下外防水完成。4#至20#南侧地库剪力墙外防水完成，北

36、大门南侧至换热站、3#楼北侧地库顶板防水及保护层完成。9月份计划完成19#、20#楼外侧防水。地库顶板防水及保护层计划自、4#楼北侧向北顺序施工。 4、二期回填土：北大门至换热站部分已完成。关于2#、3#、4#楼周围及3#、4#楼北侧地库顶板回填土已和田树先、潘多春商议，抓紧 创造条件回填，为安装施工电梯做好准备。 5、工程质量及现场管理方面，在工程部严管的作用下，调动发挥监理的作用，工程质量有进一步的提高，施工现场有些混乱，还需加大协调管理力度，整改落实。 武平地产工程部 2023年8月30日 第11篇：8月工作总结 西山天麓小区3#、4#、9#、16#、17#楼 及会所及人防车库工程 月工

37、作总结（二零一二年八月） 一、本月完成工作如下：会所完成至地下室墙、柱、梁、板、楼梯 混凝土的浇筑，进入一层平面施工， 17#楼完成基础筏板地梁混凝土的浇筑工作，完成地下室墙、柱子钢筋的绑扎工作，进行模板支设及地下室顶板、梁、楼梯的钢筋及模板施工。9#、16#楼完成CFG桩的施工及验收工作，并完成基础筏板地梁混凝土的浇筑工作，进入地下室墙、柱、梁、板、楼梯的施工。3#、4#楼完成基础防水施工，进行筏板基础地梁钢筋施工。 二、由于施工现场工人到场数量不足，导致工期有一定的滞后，实 际进度与进度计划通过比较3#楼滞后15天，4#楼滞后15天，9#楼滞后8天，16#楼滞后8天，17 #楼滞后5天，会

38、所滞后10天。此情况已与劳务队进行协商，近期内安排充足的人员上岗，将工期赶上。 三、在各阶段自检中，局部质量有所下降。混凝土浇筑过程中振 捣不到位，个别部位有孔洞及烂根的现象。钢筋工程施工中有个别部位钢筋间距不符合要求，钢筋焊接外观质量偏差。模板支撑体系中扫地杆及连墙件少，表面平整度偏差大。检查中发现的问题均已进行整改，并跟踪检查，合格后才进行下道工序施工，并自检合格后才向监理报验，保证验收一次 性通过。 本月验收项： 3#、4#楼基础防水、会所地下室顶、9#、16#、17#楼基础工程。钢筋、防水等原材料报验及复检。混凝土试块、钢筋焊接试拉件、钢筋直螺纹机械连接件等取样送检，均检测合格。 本月

39、生产一次性验收合格率100%，本月无质量事故。 江苏省苏中建设集团股份有限公司 西山天麓小区项目部 二零一二年八月三十日 第12篇：8月工作总结 幼儿良好学习习惯工作总结 在繁忙、快节奏的教育教学工作中，迎来了学期的尾声。回首这一个学期的工作，有辛勤的耕耘，有收获的喜悦，真令人难忘。本学期，我和吴老师搭班，在我们共同努力下，班级的各项工作开展的井然有序。现将本学期几个方面的工作进行总结，以便今后扬长避短，有利于班级工作的顺利开展。 （一）班风班貌方面 我班现有43名幼儿。过了一个暑假，每位幼儿都能愉快地在幼儿园学习生活，各方面的能力也有了不同水平的提高。甘子轩、李奇鸿等幼儿思维活跃，乐意发言；

40、饶晓晗、吴佳劲等幼儿能在老师的引导下大胆、愉快地参加各项活动；汪雨泽、聂明宇等幼儿在老师的提醒帮助下也养成了天天午睡的好习惯；危思安、胡子欣等幼儿自理能力有了很大的提高。幼儿在老师和保育员的悉心教养下，良好的情感、态度正逐渐养成，能力、知识与技能也得到了进一步的发展。 （二）教育教学方面 1、创设活动区学习环境 一开学，我们老师便将活动室的桌椅摆放成灵活方便的区域形式。充分利用班级区域的结构特点、现有空间、设备、合理分割半隐蔽式的，相对独立又便于幼儿合作互动的区角。另外我们结合班级特色活动创设了美工区，让幼儿能在不知不觉中各方面的能力得到培养和锻炼。同时我们结合主题活动开展自主区域游戏，为幼儿

41、提供丰富有效的材料，引导幼儿在自由、宽松的气氛中主动探索、学习。我们开设了数学区、美工区、体育区、语言区、建构区等多个区角，根据幼儿的年龄特点、本班教育教学总目标和正在进行的主题活动，有层次的、有步骤的提出各阶段的区域活动目标，幼儿活动的兴趣很高。 2、扎实开展日常教育教学活动 一直以来，我们班严格遵守幼儿园的各项作息和规章制度，按时按量进行每次活动。每次活动间隔，我们尽量减少幼儿的消极等待，充分利用他们的在园时间对他们进行多方面教育，在正常而有序地一日生活中，孩子们各方面能力都得到了很大的锻炼与提高。 无论什么活动，我们总是几个老师同时参与，尽可能多地增加孩子们被指导的机会。我们还组织幼儿积

42、极参加幼儿园的各项活动比赛，取得了不错的成绩，在班级环境布置检查中，我班荣获三等奖，看着我们与孩子共同取得的成果，我们觉得花的时间是值得的。 3、注重个性，因人施教 在教育过程中，由于先天素质，生活环境，所受的教育以及主观努力不同，每个孩子的身心发展的可能性和发展水平都存在差异。所以我们在教学中就注重个体差异，因人施教，引导幼儿个性健康发展。首先我们从了解孩子入手，及时掌握幼儿各方面的表现，掌握个体素质的发展水平。然后进行分析，分析问题存在的原因。再选择恰当的教育方法，教育手段进行教育。并针对不同个性的幼儿采取不同的教育方法。 4、育儿之本，德育为重 现在的孩子都是家里的“皇帝”，父母长辈事事

43、都依着，造成了孩子依赖性强、自私、任性、自制力差，我班的一些孩子尤其娇气。针对这一情况，我们开展了一系列的工作。首先与家长个别联系，掌握第一手的资料，在调查摸底的基础上再利用空域时间（晨间活动、自由活动等）教育幼儿。在实施过程中，我们首先做好家长工作向家长介绍我们的德育教育内容，向家长提出希望，取得家长的配合，提高教育效果。在我们一次次的解释下，很多家长纷纷转变了育儿观念，以实际行动来支持我们的教育活动。 5、听故事，培养幼儿的倾听习惯 开学初，我们发现不少幼儿在集体活动中乐意发言，但却不能安静地倾听同伴或老师说的话；看电视、听故事的时候不能安静地看或听，常常会说一些与当前无关的话题，缺乏良好

44、的倾听习惯。良好的倾听习惯有助于幼儿提高语言能力、养成良好的学习习惯和意志品质，我们觉得有必要抓紧培养幼儿良好的倾听习惯，本学期我们利用音乐游戏、离园前后等时间引导幼儿安静地反复倾听故事，隔一段时间请幼儿来讲述故事，渐渐地，幼儿对听故事、讲故事活动越来越感兴趣了，家长反映，孩子在家也能安静地听录音机里的故事。在培养倾听习惯的同时，我们也注重在各项活动中培养幼儿乐意与同伴交流，大胆发言的好习惯。如在活动中，我们经常引导幼儿用语言讲述自己操作的过程或结果，引导幼儿用自己的语言表达对歌曲、乐曲或绘画作品的感受，对于一些胆子较小的幼儿我们积极鼓励他们发言，并在各种活动中要求说话完整，学习用较恰当的语句

45、表达。 （三）班务工作 1、我们老师之间能以合作协调、共同努力的态度进行班上的各项工作。 2、做好班上财物的保管，严格锗行卫生、安全、保健制度，尽量做到“节俭为园”。虽然我们几人能做在一起讨论的时间并不多，但我们还是经常利用各种机会就孩子问题进行讨论并共同商量解决策略。因为班级是一个集体，也是一个大家庭，我们老师，既是家庭成员又是家长，只有我们齐心协力，班级才能管理地好，发展地好。 （五）保育工作 我们坚持保教结合的原则，和保育员阿姨一起把工作做的有声有色，家长们都比较满意。 1、每天早晨坚持进行晨检，不仅检查孩子的精神状况，身体情况，还检查幼儿的口袋，并记录幼儿带药情况，以便及时为孩子喂药。 2、根据天气冷热变化及时给幼儿增减衣服。 3、鼓励幼儿吃两碗饭，主动为幼儿添饭添菜。 4、培养幼儿的自我服务能力，教会幼儿穿脱衣裤鞋袜、叠衣服、叠被子。