2023年选调生座谈会个人发言稿材料四篇.docx
《2023年选调生座谈会个人发言稿材料四篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年选调生座谈会个人发言稿材料四篇.docx(16页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年选调生座谈会个人发言稿材料四篇选调生座谈会个人发言稿材料四篇 既驾驭工作成长状况,也传达工作压力。除此之外,打造选调生活动室和心愿墙,丰富充溢业余生活,为各位不同批次、不同地方的选调生搭建了相互沟通学习和建立战斗情意的桥梁。以下是我为大家整理的选调生座谈会个人发言稿材料资料,体用参考,欢迎你的阅读。 选调生座谈会个人发言稿材料一 大家好!我叫杨xx,悉尼xx人力资源管理与劳资关系硕士探讨生,是20xx届急需紧缺专业选调生,现为xx纪检监察组四级主任科员。20xx年xx月我作为第xx基地实践熬炼的选调生来到长宁,开启了为期两年的基层实践熬炼,现任长宁镇曙光村党委副书记。 来到基层之前,
2、我给自己定下了三个目标:一是熟识基层的基本状况;二是学习基层工作的方式方法;三是了解基层工作的思维方式。我走出机关院走入农户家,从村情民情调研入手,快速转变角色、进入状态,参加了村两委换届选举、农村疫情防控、森林防灭火等重点工作,亲身经验了群众冲突纠纷化解、征地拆迁等急难工作,同时也在佛来山梨花节等重大活动中担当志愿者。在内心里,已把自己当成本地村民。然而刚到基层的这段日子,除了收获,我面临更多的是挑战。 一是融入基层的问题。选调生群体中大多是三门干部,且多数从小生活在城市,对农村了解较为片面,驾驭的群众语言少,与老百姓打交道的阅历匮乏。这导致我在工作初期缺乏底气,往往是看得多、做得少,如何融
3、入基层成为了我的第一个挑战。这段时间通过向帮带指导人请教学习,与结对互助年轻干部沟通沟通,以及在青苗党支部组织的实践讲堂上听取基层工作前辈们的阅历共享,我了解到主动走入群众之中是融入基层的重要抓手。因此,我主动请村干部带领,帮助化解两户群众在自家道路修建时产生的冲突纠纷,与征地拆迁户一起坐下来具体沟通拆迁补偿事宜,到建档立卡贫困户家中深化了解实际状况解决困难等,通过走村入户与群众零距离接触、面对面拉家常,实实在在地为群众服务、为百姓谋利,融入基层是在边干边学中逐步实现的,而非一蹴而就。 二是不适应的问题。相比机关工作,基层工作敏捷性较强,凸显出千头万绪的特点,不仅要完成日常规定动作,还要处理很
4、多紧急突发事务,不仅要坐得住,还得走出去,原机关工作与现基层工作方式方法不同而产生的不适应成为了我面临的其次个挑战。面对这样的状况,我主动向组织汇报沟通,向思想领路人请教,我明白了塑好角色是开展基层工作的关键所在。我们作为刚参与工作不久的选调生,既要做参加者也要当旁观者,一方面要把自己看作参加者,既然来到了基层,就要有基层思维,就要站在基层的角度去探究思索问题;另一方面我们应适时跳出基层框架,位于省、市站位,用旁观者的角度去视察去反思,在了解上级决策部署落实状况的同时,也有助于思索决策制度本身,学会了这种换位思索,也有利于返回原单位后参加制定的政策、出台的文件更符合基层实际、更具有可操作性。
5、三是找准定位的问题。刚下基层面对新环境新状况新工作简单产生迷茫的心理,面对两年珍贵的熬炼机会,着眼目前想要实现的目标,在该抓什么如何抓上还稍显困惑。通过这段时间的主动沟通学习,以及在县委组织部制定的季度选学菜单短期培育安排和月自评、季点评、年考评考核测评制度的指导帮助下,我发觉找准定位是实现基层熬炼目标的有效方法。鉴于此,我定期做好了自我梳理和总结,在形成工作思路的同时也自然生成了动态成长轨迹,主观自评和客观研判相结合,让我更全面地相识自己,发掘自身优势、反思当前短板,实现精准熬炼的目的。我本科所学专业是新闻学,刚下基层面对工作,有时候不知道如何把专业所长付诸于工作实效之中,但通过选学菜单上的
6、必修选修课程,我可以找到自己专业化特性化的熬炼需求,同时结合帮带指导人的定期评鉴,我能更充分地看到自己这段时间以来的改变和成长,给自己精确定位。 除自身努力外,我在这段时间内的成长也受益于基地的制度建设和管理模式。一是4+1结对帮带培育方式。对于我们这群基层初学者来说,既有一位县级领导做思想引路人,又有一位阅历丰富的科级领导干部为干脆帮带指导人,还有一位县委组织部的组工干部在上级组织与我们之间搭建起沟通桥梁,同时,工作生活上还有一位熟识当地状况的优秀年轻干部与我们结对互学互助,可以说是从不同维度为我们供应了全方位的指导和服务,帮助我们融入角色、开拓视野、提升本事,不留缺憾。二是月自评、季点评、
7、年考评考核测评制度。这项制度能有效地督促我们主动思索工作,主动发挥作用,梳理工作内容,形成工作思路,同时,也能让我们更全面地相识自己,实现更有针对性的实践熬炼。三是组团式管理模式。变更以往分散式、撒网式选派,通过建立党支部将选调生凝合成一团火,我们在比学赶超中沟通思想、互鉴阅历、共同成长,同时还可以针对详细问题集思广益、发挥不同专长,进行组团式服务助推地方发展。 最终,感谢组织给了我走进基层、深化群众、增长才能的机会,诚心的感谢组织的培育和信任,我肯定不辱使命,在基层历练中提升本事,在服务群众中实现价值,以忠诚、干净、担当、实干回报组织的信任和重托! 选调生座谈会个人发言稿材料二 大家好!我叫
8、周xx瑜,上海交通高校土木工程专业博士,20xx届急需紧缺专业选调生xx主任科员。20xx年11月,作为第xx组团服务选调生到长宁参加灾后重建工作。现为xx委员、xx,同时担当了长宁xx。 把支部建在基地上,是立足选调生在基层墩苗历练工作实际的有效之举。长宁青苗党支部现有党员26人(包含市级下派选调生),我们在基层熬炼实践中通过支部化建设、团队化管理,把选调生组织起来、把党员作用激发出来,让选调生在基层一线享受一起吃苦的华蜜、凝合并肩奋斗的力气。作为支部书记,我深切地感受到小支部可以发挥大作用。 一、强化政治引领,建强基层熬炼战斗核心。习总书记说,选调生政治素养达标了,就是好苗子。我们基层熬炼
9、的选调生都是刚参与工作不久的新兵蛋子,在机关学政治规则还不深不透、政治素养还不过硬,干脆下派到基层心理上简单产生落差感、思想上也可能会动摇,很有必要通过党建引领,在基层熬炼期间筑牢思想根基、坚决志向信念。为此,各级组织部门不仅把我们派下来还把我们组织起来,省委组织部一竿子插究竟干脆抓支部,下派前省上集中召开选派培训动员会,每季度召开3个基地支部书记联系会议,规划办领导先后3次到基地实地走访探望我们,与支部成员面对面谈心谈话、传教方法、鼓舞干劲,常常通过电话、微信等方式指导支部建设。市委组织部统筹将我们纳入管理,与本市选调生一并开展基层熬炼,定期来到基地了解我们生活工作状况,支持和指导县上做好管
10、理服务;县委组织部明确了一名阅历丰富的干部作为支部党建指导员,适时驾驭支部每名党员思想动态、现实表现,指导我们开展各类党组织活动。大家普遍感到有了党组织就有了战斗堡垒,基层历练中我们就能始终在组织的正确引领下开展政治训练、实践熬炼,方向感更强、效果也更实。 二、加强组织建设,健全支部运行管理机制。根据组织要求,我们在到村的同时,第一时间都把组织关系转到了基地,成立了青苗党支部,也从机关干部真正成为了长宁的一般党员。为了进一步加强支部标准化和规范化建设,我们坚持把制度建设摆在突出位置。一是健全组织架构。在党建指导员的组织下,我们通过选举产生支部委员会,直属县委组织部管理,明确了组织、宣扬、纪检等
11、工作小组,截至目前共绽开党支部会议5次,聚焦实践熬炼、支部建设、团队管理等主题开展会商探讨。二是强化制度支撑。支部结合熬炼工作实际,严格落实日常考勤、请示报告、平安预防等管理机制,协作县委组织部建立基地熬炼日志,督促刚好填报选调生实践基地熬炼纪实表,实行一人一档,对实践熬炼状况进行全程纪实。三是严格自我管理。通过三会一课、主题党日、支委谈话等形式,刚好了解驾驭基地成员的思想工作动向,并常态化开展平安提示和廉政提示,对苗头性倾向性问题刚好提示制止,确保大家在基地实践熬炼既能成事又不出事。 三、搭建沟通平台,推动党员干部作用发挥。青苗党支部作为下派熬炼选调生共同的家,始终坚持以拓展学习沟通渠道为牵
12、引,充分调动大家的主动性、激发大家的潜能。一是实行轮值负责,我们建立小组带头,全体参加的月度轮值负责工作制,将支部成员分为几个小组,以小组为单位详细负责担当当月支部日常活动,让支部成员全员参加、分工协作,在比学赶超中成长。二是丰富学习载体,我们支部对内除常态化开展党员大会、青苗讲堂等支部活动外,还定期组织举办读书共享会、阅历沟通会、互访互学等线下沟通活动。目前,支部已先后组织成员到余泽鸿烈士故居、三江新区等地参观学习。三是发挥专业优势,创新开展问题难题揭榜挂帅帮助模式,由发榜人在线上发出问题需求,激励支部党员发挥专业背景、部门资源主动认领,凝心聚力解决实际难题、助推地方发展。比如,前不久,部分
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 选调 座谈会 个人 发言稿 材料
限制150内