2023年《大学生职业发展与就业指导》心得体会三篇.docx

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1、2023年大学生职业发展与就业指导心得体会三篇作为一位应届毕业生应做好心理打算，坚信天生我才必有用的信念。地上本没有路，只要我们敢问路在何方路在脚下！下面是我整理的高校生职业发展与就业指导心得体会三篇，以供参考。高校生职业发展与就业指导心得体会1应对当前高校生严峻的就业形势，我们学院开设了就业指导课这一门课程。老师首先让我们清楚地相识当前的就业形势讲解如何了解自我的爱好爱好，以便我们更早地相识自我喜爱的就业方向。还有如何投写简历等等。在整个授课过程中，老师以专业而又较多地联系实际的方法，让我们从中了解关于就业的资料。下头我就简洁谈谈我对这门课的一些心得体会。高校生就业指导课的目的主要是对学生进

2、行比较系统的择、就业思想和技巧的教化。经过对本课程的学习帮忙学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关高校生就业的制度和政策，根据社会需求确立就业期看和就业心理，树立正确的择就业观念和就业取向，了解高校生就业程序，把握必需的就业技巧，以保证毕业生顺当就业。同时，进行相关的职业学问、道德、素养教化，使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素养和技能，尤其是了解独立创业必需具备的素养和本领，使学生在毕业后能够进行独立创业，为国家排忧解难。此刻的社会需求和毕业生的人数之间存在着很大的冲突，使得就业非常的困难，这就要求我们必需以良好的心态去应对就业中的.诸多问题，就这方面来说就业指导课是非常

3、必要的，正所谓：正心，正行，方能正天下。在没有上就业指导课以前，我对将来毕业以后如何求职这一方面根本就是一窍不通，比较迷惘。自从学院开展了就业指导课以来我对这门课程有了更深一步的了解，学院的指导老师从多方应对我们进行了就业指导课的培训。培育学生毕业时能依据社会须要与个体特点，正确选择职业的本领。在国家就业形势非常严峻的情景下，帮忙学生转变就业观念，调整就业心态，驾驭求职就业的方法和技巧，学会推销自我。总的来说，就业指导课给我们带来的作用主要以下几点：1、就业指导有利于更精确地择业一个人为社会贡献的大小、生活方式的选择以及发展与成才，在相当大的程度上取决于他的职业。一个人的职业，在相当大的程度确

4、定了他对生活方式的选择，确定了他发展与成才以及对社会贡献的大小。择业是人生关键性的问题之一，它干脆影响到个人的前途和发展，假如处理不好，将在人生的道路上出现波折。所以，职业的选择，是对将来发展成才道路的选择。人的一生绝大部分精力用在工作上，假如所从事的职业与自我的爱好相投，与自我的本领相符，就会乐此不疲，不断努力，奋勉成才，在职业实践中实现自我的价值;假如对自我所从事的职业不感爱好，工作就不行能安心，更谈不上事业的发展和个人的成就。所以就业指导课中，首先是教我们了解自我的爱好，对以后的择业起了很大的作用。2、就业指导有对高校生的就业心理的调整由于作为高校毕业生的我们，涉世不深，社会阅历不足，对

5、国情和社会缺乏深刻的了解和相识，对自我原委适合什么工作缺乏客观、科学的分析和确定，以致在众多的职业岗位面前纷繁芜杂、无所适从、朝三暮四、见异思迁。面临就业的选择，应当学会怎样分析主客观条件，怎样看待不一样工作岗位的利弊得失。在市场竞争日益加剧的环境下，如何把握机会，找到一个比较满足的工作岗位，以便能心境开心地走向社会。3、有利于高校生今后的发展和成材高校生就业指导还有利于高校生今后的发展和成材，因为求职的过程是与用人单位沟通的过程。这个过程中所得到的不仅仅是用人单位录用和不录用的结果，并且得到的是用人单位对职业素养的要求。所以高校生就业的过程也是受教化的过程，高校生就业指导中的一些要求，如展示

6、真实形象、熬炼表达本领、增加团队意识、遵守市场的规范等等，不仅仅是对就业的详细指导，并且是对今后事业发展的长远指导。就业是迈开事业的第一步，不能只是为就业而就业，而是经过就业来成就事业，展示人生的价值。所以，高校生就业指导的意义在于高校生成才的全过程。经过就业指导课的学习，我了解了目前就业市场的需求形势和国家、相关省市有关高校生就业的制度和政策，了解了高校生的就业程序，把握了必需的就业技巧，重新树立了择就业观念和就业取向。同时也重新树立了我的自信息心，使我对就业不再恐惊，不再担忧，我信任我的前途会因为我的努力而变得完备而精彩!高校生就业指导课在完成就业前的教化教学任务的同时，也激励学生终身学习

7、，并预祝我们走向胜利。高校生职业发展与就业指导心得体会2_年x月27日星期一晚，上完最终一节就业指导课后，我连笑都笑不出来。时间匆忙，说这么快，我也要面临就业这个问题。虽然此刻还是大三升大四，但也已经算是一个准大四生了，能在校学习的时间已经不多，加上上完这个就业指导课以后，心境变得更加惊慌了。同时心里也有了许多想法，此刻想把这些想法都敲下来，以便它日再作回顾之用。就业指导课的其次讲是冯书记上的，她所讲的资料都是针针见血，甚是现实。记得当时她就说过这样一句话这节课就是要拿针刺啊，同学们。，那一讲下来，我已明显觉得这句话是真的，当时我的心就被狠狠的刺了一下。之后今晚这第四讲也是她来上的，整整两节课

8、下来以后，我是笑不出来了。心里突然就慌了。很快地，我就要从学校走向社会，每次我都会静下心来仔细的问自我一句我真的打算好了吗，是的，我真的打算好了吗一向都呆在学校，这么多年过去了，虽然自我平常在寒暑假期都有去打一下工，但那都只是短暂性的，也没能真正透彻的接触了解这个社会。而此刻自我即将毕业，即将步入这个社会，却感到无比的彷徨。突然间就要从学生主角转换成职业主角，从一个学校人转换成职业人，从一个自然人转换成社会人。一切都将发生大的改变，想想都压力倍增。我明白自我不该彷徨，我明白自我该给自我的人生定位。可是当自我再一次扪心自问的时候，我发觉好多东西都变得遥远且不清楚了。以往的幻想会被现实战胜。我明白

9、应当给自我做梦的机会，我明白自我应当英勇的去追求。可是心里还是担心，这样的担心或许更多的来自于自我对自我的不确定。说白了就是缺乏自信吧。虽然学习了这么多年，本该能很好的胜任自我所要从事的职业，可是说真的，这些年学的都是些理论的东西，华而不实，没有很好的实践阅历。想想自我将要拿着这些未被自我实际操作过的东西去操作，想着想着心里就发毛。但或许现实并没有自我想象的那么糟糕，只要自我心态放端正，肯接着虚心学习，肯吃苦，我想许多问题都应当能有更好的解决方法。所以，即便想到将来心会慌，但我还是激励自我，期望自我能在所剩不多的高校时间里更好的学习，汲取更多学问，好好规划，期望能以更好的心态去迎接步入社会这一

10、天的到来。或许仅有自我做得更好了，仅有自我有底气了，我才能有力气的说一句：我打算好了。同时想要提的是，在任何群体里都有自我看不惯的人和事。期望自我能以更加阔达的心胸去应对这一切。因为就连在学校、班级、乃至宿舍这么小的群体都能有让自我心里不顺畅的事情发生，那么在如此混杂的社会群体中，也必定会有更多的人和事在冲击着自我的眼球。有时候选择忽视也是正确的，因为眼不见为干净吧。同时也该低调的做好自我本分，少惹是非口舌为好。冯书记也说了，只要你仔细实干，领导是看在眼里的。切记娇柔做作，只做实事便好。所以说，培育脚踏实地和吃苦耐劳的精神是何等的重要。自知者不怨人，知命者不怨天;怨人者穷，怨天者无志。这句话值

11、得琢磨，记住它，以便它日用以警醒自我。还有一句就是，仅有明白自我以后要做什么，才能明白自我应当学什么。我想这句话大家都懂，也就不多说明。此刻我要做的就是给自我一个适合自我的定位，再一次专心确定好自我想要做什么，想要有怎样样的发展，然后再好好规划通往这个目标的每一段路该怎样走。就像坐公车一样，只要上对了车，一站又一站，终有你到站的时候。期望自我能将确定好的目标与安排持之以恒的去实现，切不行三心二意。须记住终身只挖一口井这个道理。生活到处皆道理，这些道理我们都懂，主要就看我们的行动了。即便过程是多么的艰辛，我也应当学会忍耐，学会在苦难中成长。生活容不得怠慢，此刻一生的幻想!有想法就应当有行动，期望

12、自我不再畏惧路途的艰辛，期望自我能坚守自我的信念，迈出第一步，紧之后是其次步，第三步期望自我能按着自我想要的生活方式来活诞生命的精彩。期望今夜能彻底唤醒我那曾几度迷茫的心，期望这些话语能赐予我更多的力气，期望自我能以实际的行动来支付我心中的幻想!高校生职业发展与就业指导心得体会3高校生求职，实际就是求职信息传播，就是高校生经过书信、上网、登门或引荐等渠道，向可能的聘用单位，表达欲求任职的意愿。我们高校生怎样才能胜利求职呢从信息传播胜利关键因素分析，主要有以下四个方面。第一，自我首先是合格的高校毕业生。也就是，自我本身是有用之才。是才或非才，主要体此刻三个方面：一是有无过硬的专业学问和技能，如外

13、语、计算机等级证书是高或低，有无其他的如编程、会计任职资格证书或获奖证书。二是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神，如为什么向贵单位求职。专业学习中取得了哪些成果如文章、论文、作品等。三是否具有巨大的发展潜力，如有何特长爱好，当过学生干部没有，是否吃苦耐劳，是否是.员、三好学生等。其次，能够较精确地找到自我与聘用单位的共同点。即自我的志向、学问、本领、特长、爱好、爱好等与聘用单位有没有共同之处，自我比较适合的那类单位有没有聘用高校毕业生的安排、指标。若要能够比较精确地找到双方的共同点，那么，至少应有两个条件：一要认清自我，个人离自我最近，然而最难以认清自我;二要下番功夫，仔细搜集、分析和利用聘用

14、信息。同时，眼界还要放宽些，不宜局限在某个行业或某些单位，以增加胜利机率。第三，要具备必需的求职技能，参考就业指导。尽管求职技能多种多样，错综困难，但对高校生而言，最常见和最主要的技能就是两会：一会写自荐书信，写出的自荐书信能扬长避短，重点突出，简明扼要，措辞奇妙、精辟，能引起阅读者的重视等;二会说话，应对聘用单位的人员说话时，能够心不慌，脸不红，明白哪些该说、详说，哪些该回避、简谈，说话当中能给人以诚恳、虚心、稳重和成熟之感等。第四，要有必需的抗干扰本领。干扰高校毕业生正常求职的因素，目前还不少，如不正之风，设骗欺诈，信息泛滥等等。所以，高校生胜利求职，还应具备抗干扰本领。抗干扰本领当中，最

15、重要的有两项：一是能够较精确地鉴别信息的真伪，防止受骗上当;二是能够捕获最佳决策时机，防止因脚踏两只、三只船等丢失最佳机遇。然而我们高校生总会陷入几个就业心理误区：误区一：自我期望值过高。不少高校生自认为学识渊博，从政、经商、做学问不费吹灰之力，伸手就能够出成果。所以，他们在择业时极简单出现高不成，低不就的现象，自然择业困难。陕西来的陈先生到深圳多年了，他原来在一家合资企业找到一份人事文员的工作，可是他认为这是一个中学生就能胜任的位置，假如让他屈驾于此企不是奢侈人才于是，一个星期不到就主动拜拜了。之后几经辗转，他靠着丰富的理论学问在一家台资厂找到份做行政主管的美差，但由于他没有大型外资企业的实

16、际管理阅历，不能顺当开展工作，试用期一到就被老板炒鱿鱼了。误区二：过多的物质要求。很多高校生过多探讨物质条件，不但要求月薪高，生活好，还讲究住房、奖金等林林总总的物质享受，假如用人单位稍不满意他们的要求，他们便潇洒地移情别恋。一位企业老总说：企业竞争也是人才竞争，我们公司急需几个具有经济管理人才的高校生，可是他们太傲，动辄讲待遇，眼光这么高，我还敢用他们吗误区三：痴迷大型企业有相当一部分高校生认为，仅有到大型企业去干，才能充分发挥出聪慧才智。他们的理由盛气凌人：大型企业具备了实现人生价值的物质和精神条件，机遇好，福利好，工作稳定，而小企业仅有那么几十或几百号人，奖金不雄厚，更谈不上什么发展前途

17、了。其实，有些大型企业里面人才济济，竞争非常激烈，而一般的小企业，对人才的需求如饥似渴，事实上近年，大企业里的高校生大材小用，而小企业却多小材大用。其实，不管在大企业里，还是在小企业里，只要有真才识学，脚踏实地，同样能干出一番事业来。误区四：追求热门职业。行政、人事、财会是高校生追求的热门，可终归僧多粥少，人才济济，用人单位只好百里挑一，落选者甚众。而一些冷门职业尽管急需大批人才，但问津者寥寥无几。这样，在人才市场就出现了热门难进，冷门更冷的怪现象。高校毕业生的择业误区，是在社会、个人双方合力下构成的。其实，作为高校毕业生的我们，此时应当多一点大丈夫能屈能伸的豁达，不要过分计较一时的顺逆，坚信天生我才必有用的信念，从零做起，从基层做起，最终定能在社会上找到自我的位置。