2023年《科技创新》演讲稿5篇.docx
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1、2023年科技创新演讲稿5篇 我们在收到全部演讲任务之前,务必要提早打算好演讲稿,演讲稿应用范围愈来愈广泛,驾驭写演讲稿的方法是很有必要的,下面是我为您共享的科技创新演讲稿5篇,感谢您的参阅。 科技创新演讲稿篇1 敬重的各位老师、敬爱的同学们: 大家好! 我今日演讲的题目是科技创新助我成就幻想。 夸父逐日的故事,你们知道吗?那是对光明的探究;精卫填海的神话,你们听过吗?那是高峡出平湖的渴望。上下五千年,纵横九万里。我们的祖先从未放弃对未知的追寻,对科技的探究。 我们有宏大的四大独创,我们有宏大的数学家祖冲之,我们有宏大的科学家张衡,我们有宏大的航海家郑和,我们曾经傲慢地领先世界两千年,这是源于
2、什么呢?是他们对科技的不断探究与创新。但是我们也曾经落后世界一个世纪。我们的四大独创成就了西方列强的坚船利炮,他们,用我们自己的独创击穿了中国破败的大门。历史一次又一次的证明,落后就要挨打。于是我们低下傲慢的头,我们卧薪尝胆,我们乘风破浪,我们用自己的土作坊造出了原子弹、氢弹,在遥远的太空也能听到中国的“东方红”,嫦娥一号奔月了,神六、神七、神八放射胜利了,我们的科技奥运实现了。我们的中国进步了,发展了,富强了,我们中华民族强大起来了。 现在我们的生活中出现了一样不行缺少的随身物品手机。大人们用上了带有音乐、蓝牙、摄像等功能的先进手机,连小孩也用上了低辐射、好用型的“学生专用机”了。有一次,我
3、的书本落在了家里,眼看就要上课,回家拿是来不及了,在这个节骨眼上我想起了我的救星手机!我用它联络了家人,解决了这个燃眉之急。我庆幸生活在这个高科技的时代。听长辈们说,他们那时候用信件联系,到达对方的手里少说也要十天八天,再“急”的事也变得“不急”了。那个年头里,最快的也就是发“电报”了。后来,到了“电话”时代,通讯就便利多了。如今,网络时代,消息传播速度更快,人们不管大小事情,只要一上网,就能把事情说得明明白白。这不正是科技创新在生活中最有利的体现吗?没有科技创新就没有发展。 同学们,时代告知我们,祖国须要有学问、有文化的接班人。我们应当奋勉图强,好好学习学问,将来做一个对国家有用的人才,把祖
4、国建设得更加旺盛富强。 感谢大家,我的演讲到此结束! 科技创新演讲稿篇2 各位敬爱的老师、同学们: 大家好!上次有幸参与了第30届广州市青少年科技创新大赛,看到了许多很有创意的作品,深有感受。又联想到我们正处于一个时过境迁的时代,许多有用的东西都须要新的想法才能创建出来。所以,我今日想跟大家探讨的话题就是:创新! 下面我给大家举个事例,让大家感受到创新思维的无处不在与重要性。300多年前,一位奥地利医生给一个胸腔有疾的人看病,由于当时还没有独创出听诊器和x射线光透视技术,医生无法发觉病在哪里,病人不治而亡,后来经尸体解剖,才知道死者的胸腔已经发炎化脓,而且胸腔内积了不少水.结果这位医生特别自责
5、,决心要探讨推断胸腔积水的方法,但久思不得其解.恰巧,这位医生的父亲是个精明的卖酒商,父亲不仅能识别酒的好坏,而且不用开桶,只要用手指敲敲酒桶,就能估量出桶里面酒的数量.医生在他父亲敲酒桶举动的启发下想到,人的胸腔不是和酒桶有相像之处吗?父亲既然通过敲酒桶发出的声响可以推断桶里有多少酒,那么,假如人的胸腔内积了水,敲起来的声音也肯定和正常人不一样.此后,这个医生再给病人检查胸部时,就用手敲敲听听;他通过对很多病人和正常人的胸部的敲击比较,最终能从几个部位的敲击声中,诊断出胸腔是否有病?这种诊断方法就是现在医学上所称的“叩诊法”.来,这种“叩诊”法得到了进一步的.发展,1861年的某一天,法国男
6、医生雷克给一位心脏有病的贵妇人看病时,犯难了.正在犯难之际,他突然想起了自己在参加孩子嬉戏活动中的一件事情,孩子们在一棵圆木的一头用针乱划,另一头用耳朵贴近圆木能听到搔刮声,而且还很清楚.在此事的启发下,他请人拿来一张纸,把纸紧紧卷成一个圆筒,一端放在那妇人的心脏部位,另一端贴在自己的耳朵上,果真听到病人的心率声,甚至于比干脆用耳朵贴着病人胸部听的效果更好.后来他就依据这一原理,把卷纸改成小圆木,再改成现在的橡皮管,另一头改进为贴在病患者胸部能产生共鸣的小盒,就成了现在的听诊器。由此可见,创新思维是多么的宏大,能够创建出造福人们的东西。 如今,我国正在努力的建设创新型国家,大力发展科学技术。作
7、为21世纪的青少年,我们应当主动培育自己的创新思维,提高自己的实践实力,为祖国的宏大事业贡献自己的一份力气。那么,我们该如何培育创新思维呢?首先,学问是产生创新性思维的前提。没有厚实的学问积累,即使有了创新点子,与无法将点子转变为解决问题的方法。牛顿有一句很经典的话:我之所以看得更远,因为我站在巨人的肩膀上。巨人的肩膀就是前人学问的沉淀,所以培育创新思维的第一步,就是做好学问积累。其次点,实践阅历是创新思维的根本基础。学问是在理论、实践、理论、实践的过程中不断创新发展。因此,我们在学习中、生活中,应当注意视察细微环节,积累实践阅历,为创新思维打下坚实的基础。最终一点,发散思维是创新思维的基本方
8、法。当我们不能干脆解决问题的时候,可以尝试运用逆向思维、反向、横向、类比、联想思维,从不同的方向提出解决问题的方法。我信任努力做到以上几点,创新思维就会渐渐被培育出来。 当今世界,国家与国家的竞争非常激励。其竞争的焦点就是科学技术,科学技术的竞争核心则是人才的竞争,而衡量人才的标准就是看其创新实力和才能。因此,创建创新性国家,建设一个国富民强的国家,核心就是培育创新性人才。少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立。而我们,作为这个时代的少年,作为国家重点培育的创新型人才,应当努力学习,主动实践,将自己雕琢成符合时代要求的人才,为祖国的宏大事业做贡献! 感谢大家! 科技创新演讲
9、稿篇3 各位领导、各位同事: 大家好! 一个企业的发展亦与创新休戚相关,多数事实证明任何一个企业的领导者只要高度重视“创新”,理解了创新的根本意义,不断在企业中实施创新的手段,企业就会不断产生出人们所需的新产品,从而企业也会产生新的经济增长点,呈现新的面貌。 一、加深科技创新的理解。 在企业中长期以来把创新单纯理解为小改小革、新技术推广或是技术革新或是技术改造,诚然不行以否认这些创新方式多年来为企业发展起到了肯定的主动效果,但它的根本点也是其狭隘点,是仅仅将创建性的成果转化为好一点、更多一点的生产力,从而使企业产生肯定限度的经济效益,当今创新的概念已大大超越了原有的境界,创新这个词已展延成创新
10、工程的概念。它既包括传统的创新观念,更包含有对人类学问创新概念,创建企业文化的概念,创新不仅仅是某种技术方式方法的探讨和探讨,而且已扩展到对人类传统的工作方式方法的探讨和探讨,对人类的思维方式方法的探讨和探讨,对人的创新实力提高的探讨和探讨。为了使企业更快更好地适应21世纪飞速科技发展的须要,企业更须要加深对创新的理解,以尽快健全创新工作,促使企业加快创新的步伐。 二、一个良好的机制是确保企业发展的基础。 科技创新既然是作为即将进入21世纪的主要指导新思想,首先这一思想要在企业结构中形成共识。作为企业的领导要成立特地班子去探讨去实施。这种班子既不能隶属于过去总师技术系统,又不能隶属于一般管理系
11、统。它在企业中的地位应当具有更高层次,作为主要厂领导来说,可以为他起到重要的参谋作用。作为企业的发展来说,他应当作为企业发展的总参谋部。他的功能既可以为企业发展拟订长远发展规划、设想、建议,也可以为企业现行生产服务,为提高企业的科技素养服务。当然一旦建立创新思想的科技发展体制,企业内原有的科技、管理系统,其功能亦应调整,以适应新形势的要求。其实为了满意21世纪的高速发展的须要,我国企业原有的一些制度及体制早就应当进行洗心革面的转变,一成不变的企业管理体制是满意不了具有划时代高速发展的科技工业的要求。 三、创新与可持续发展。 如何在太湖周边地区开展好企业创新活动呢?创新必需和可持续发展战略紧紧结
12、合在一起。探究这一地区创新的方法,从工业企业方面来看,必需引进高新技术,摒弃过去“五小”带来的危害,几是对自然生态环境有危害、哪怕是一点点影响的企业必需坚决彻底关、停、并、转,杜绝一切污染源,应把发展高新技术、无污染新技术作为太湖周边地区企业发展的唯一立足点。 四、创新工作方法的探讨。 研讨科技创新的工作方法是每一个单位极需了解的,创新本身是一种开拓,其方法本身就是一个创新过程,然而不断总结和探究创新的方法是会有利于创新工作的深化绽开,这里仅谈谈个人的一些肤浅的想法。 1、擅长总结,不断提高。 创新往往是在原有的基础上有所新的发展、独创、提高。因此对现有的科技基础不能忽视,要养成一个良好的习惯
13、,不断总结已有成果,然而不能墨守成规,在总结基础上提出新的设想,新的建议,以利把原有的水平向上提高。 2、超常思索,不断开拓。 创新在某种意义上讲要有科学幻想头脑,要具有超常规想法不断开拓的思想才能不断使创新达到新的境界。 五、高度重视人的创建力 首先要擅长发觉和培育创新人才,有独创性的人往往脑子敏捷,转弯快,不按部就班,作为领导,尤其是人事部门的人更要留意到这一点,应不拘一格选人才。人的才能不行能一下从天上掉下来,在企业内,要不断组织学习和进行培育。要擅长运用好总结表彰的手段,对有创建力的同志要不惜重金聘用,对有成果的同志要不惜重金表彰,使之不断开拓,为企业更快更好更多地创建更新的产品。 我
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