2023年一岗双责党风廉政【2023党风廉政建设一岗双责工作总结】.docx

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1、2023年一岗双责党风廉政【2023党风廉政建设一岗双责工作总结】 党风廉政建设一岗双责工作总结篇一 20xx年是“十二五”的开局之年、基础之年、关键之年。今年上半年，在市纪委的正确领导和市直机关工委的详细指导下，我办坚持以科学发展观为指导，仔细实行省、市纪检监察工作会议精神和廉洁自律的有关规定仔细落实“一岗双责”狠抓党风廉政建设，不断加强自身主观世界的改造，廉洁奉公，勤俭办事，落实目标责任，注意工作实效。在大家的主动协作下，切实抓好全办党风廉政建设工作，努力营造廉洁高效、干净干事的良好氛围，为史志和谐稳定发展供应有力的保障，确保了党风廉政建设责任制各项责任目标落到了实处。现将2023年党风廉

2、政工作暨“一岗双责”落实状况汇报如下： 一、加强思想教化，筑牢防腐拒变的思想防线 始终把加强教化学习放在重要位置，注意用科学的理论武装头脑，时刻绷紧廉政这根弦，筑牢防腐拒变的思想防线。一方面加强自身理论学习。学习实践科学发展观，努力做到“真学、真懂、真信、真用”。充分利用工作闲暇和业余时间进行自学，学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施方法。在学习过程中坚持学有所思、学以致用，不断改造自己的主观世界，坚固树立正确的人生观、世界观、价值观，树立科学的工作观、事业观、政绩观。另一方面，坚持正反面学习教化相结合。既擅长从正面学习，又注意从反面借鉴。全市

3、“道德模范”先进事迹报告会结束后，反复研读了道德模范们的报告，仔细学习他们立足平凡岗位、无私奉献的感人事迹，学习他们“讲责任、讲奉献、讲纪律”的道德风采，也为自己树立起了学习的标杆。根据市纪委的要求，组织干部职工参观了市看管所，听取了服刑人员的现身说法和忏悔自白，撰写了警示教化心得体会，做到正面示范教化与反面警示教化的有机结合，进一步营造“以廉为荣、以贪为耻”的风清气正氛围。 通过勤学习受教化，思想上提高相识，注意防范，自觉克服工作中的不良思想，坚决抵制不正之风的侵袭，政治上保持敏锐的洞察力、坚决的方向性，同党中心、市社党委保持高度的一样，增加自身防腐拒变的实力。 二、以身作则，树立党员干部的

4、良好形象 作为一名党员、领导干部，自己时刻留意树立良好形象，坚持“做醇厚人、办醇厚事、当醇厚官”，将艰苦奋斗、勤俭办事落实到日常工作中，以坚韧、实干的作风，饱满的干劲，扎实的工作，发挥一名党员干部的先锋模范作用。 一是加强党性修养。时刻牢记要用党员的标准严格要求自己，模范遵守党的纪律和行业各项规章制度，仔细履行党风廉政建设责任承诺，能从身边每件小事做起，自觉加强自身修养，自重、自省、自警、自励，自我约束，同不正之风、不良形象作坚决斗争。 二是严格自律。自觉做到政治上坚决，经济上干净，工作上实干，树立廉洁公仆的形象。发扬艰苦朴实的优良传统，身体力行，领先垂范。讲原则，顾大局，团结同心，开拓进取。

5、结合党风廉政建设责任制的相关要求，严格要求自己，带头清正廉洁，管好自己的人，没有任何违反廉政准则的行为，自己的家属、子女也能照章办事，不搞特别化。 三是坚持民主集中制原则。在抓自身廉政建设的同时，还扎实抓好党风廉政建设工作，做到制度上有约束，组织上有保障，工作上有监督。坚持集体领导和个人分工负责制，在分管领导职责范围内，有实力解决的问题放手让分管领导去处理，涉及人、财、物，经济与社会发展中的重大问题，实行集体探讨确定的方法，民主决策。在确定过程中，充分听取各方看法，力求公允、公正、民主、科学。 三、“三查三看”，仔细履行“一岗双责” 落实党风廉政建设责任制的核心问题，就是看自身的责任是否落实到

6、位。 一是查经济运行，看职责履行好不好。对自己“一岗双责”履行状况，看是否存在遗漏、不够细化或照搬照抄，时时留意在实际工作中是否按党风廉政建设责任制的要求，仔细履行自己的职责，指导企业较好运转。 二是查管理水平，看工作成效大不大。逐项比照责任制的目标要求，查看自己工作生活中的一言一行，用企业管理成效来看是否完成目标责任书的任务和要求。上半年在管理方面，我们重点抓好“两项工作”和绩效考核。根据“规范权力运行、公开透亮操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的总体要求，探讨出台“两项工作”实施方案，并严格根据“两项工作”要求，开展“工程投资、物资选购、宣扬促销”工作，进一步完善对预算资金、投资项目和物资

7、选购的管理，严格程序，肃穆纪律，加强痕迹化管理，全面监督招标选购行为，全力打造阳光烟草。为巩固劳动工安排制度改革成果，我们从建立健全组织、科学界定指标、细化量化指标、严格考核程序四个方面仔细落实绩效考核。在广泛征求职工看法的基础上，召开座谈会多次修改稿件，出台了切合本办实际的岗位绩效考核方法，为绩效考核的持续深化推动搭建平台。为了体现绩效考核的公允、公正性，主动探究绩效考核的新模式，引入第三方考核方法，实施与兄弟单位对调考核机制。彻底解除了同级同部门考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公开、透亮、公允、合理。绩效考核工作的和深化推动不断完善，使干部职工的思想相识明显提高，责随意识显著增加，工

8、作作风进一步转变，爱岗敬业、干事创业的工作氛围逐步形成。 三是查评议看法，看群众满足不满足。工作是否到位，责任制落实得好不好，自己广泛听取看法，看干部职工对自己工作的满足度，并以此作为衡量工作实效的唯一标准。年初，我们将今年确定为“管理创新年”，大力提倡敢为人先、勇于竞争、激励创新、宽容失败的精神，推动精细化管理。特殊是新制定的机关环境卫生管理规定实施后，仔细落实了当日考勤制度，职工自律与他律意识明显提高;各科室提高卫生标准，界定责任区域，落实管理规定，院区、办公场所、职工宿舍等区域干净整齐、面貌一新。活动开展以来，干部职工工作干事的主动性明显增加。 2023年以来，自己在廉洁自律、党风廉政上

9、取得的一些成果，应归功于市纪委的正确领导和办领导班子集体的鼎立支持，归功于办领导班子的团结协作和全员干部职工的共同努力。同时，自己也醒悟的看到，工作与市委、市政府的和干部职工的要求还有肯定的距离，自己在某些方面存在一些问题亟待克服与解决。今后，自己将接着根据市办领导班子集体的支配部署，紧紧围绕史志改革发展的工作重点，创新工作机制，抓好用好战略机遇期，自觉加强党性修养与熬炼，扬长避短，勤奋工作，永葆党员的优秀本色，将自身建设及各项工作推向新的阶段。 二xx年十二月六日 党风廉政建设一岗双责工作总结篇二 20xx年是“十二五”的开局之年、基础之年、关键之年。今年上半年，在市纪委的正确领导和市直机关

10、工委的详细指导下，我办坚持以科学发展观为指导，仔细实行省、市纪检监察工作会议精神和廉洁自律的有关规定仔细落实“一岗双责”狠抓党风廉政建设，不断加强自身主观世界的改造，廉洁奉公，勤俭办事，落实目标责任，注意工作实效。在大家的主动协作下，切实抓好全办党风廉政建设工作，努力营造廉洁高效、干净干事的良好氛围，为史志和谐稳定发展供应有力的保障，确保了党风廉政建设责任制各项责任目标落到了实处。现将20xx年党风廉政工作暨“一岗双责”落实状况汇报如下： 一、加强思想教化，筑牢防腐拒变的思想防线 始终把加强教化学习放在重要位置，注意用科学的理论武装头脑，时刻绷紧廉政这根弦，筑牢防腐拒变的思想防线。一方面加强自

11、身理论学习。学习实践科学发展观，努力做到“真学、真懂、真信、真用”。充分利用工作闲暇和业余时间进行自学，学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施方法。在学习过程中坚持学有所思、学以致用，不断改造自己的主观世界，坚固树立正确的人生观、世界观、价值观，树立科学的工作观、事业观、政绩观。另一方面，坚持正反面学习教化相结合。既擅长从正面学习，又注意从反面借鉴。全市“道德模范”先进事迹报告会结束后，反复研读了道德模范们的报告，仔细学习他们立足平凡岗位、无私奉献的感人事迹，学习他们“讲责任、讲奉献、讲纪律”的道德风采，也为自己树立起了学习的标杆。根据市纪委的要

12、求，组织干部职工参观了市看管所，听取了服刑人员的现身说法和忏悔自白，撰写了警示教化心得体会，做到正面示范教化与反面警示教化的有机结合，进一步营造“以廉为荣、以贪为耻”的风清气正氛围。 通过勤学习受教化，思想上提高相识，注意防范，自觉克服工作中的不良思想，坚决抵制不正之风的侵袭，政治上保持敏锐的洞察力、坚决的方向性，同党中心、市社党委保持高度的一样，增加自身防腐拒变的实力。 二、以身作则，树立党员干部的良好形象 作为一名党员、领导干部，自己时刻留意树立良好形象，坚持“做醇厚人、办醇厚事、当醇厚官”，将艰苦奋斗、勤俭办事落实到日常工作中，以坚韧、实干的作风，饱满的干劲，扎实的工作，发挥一名党员干部

13、的先锋模范作用。 一是加强党性修养。时刻牢记要用党员的标准严格要求自己，模范遵守党的纪律和行业各项规章制度，仔细履行党风廉政建设责任承诺，能从身边每件小事做起，自觉加强自身修养，自重、自省、自警、自励，自我约束，同不正之风、不良形象作坚决斗争。 二是严格自律。自觉做到政治上坚决，经济上干净，工作上实干，树立廉洁公仆的形象。发扬艰苦朴实的优良传统，身体力行，领先垂范。讲原则，顾大局，团结同心，开拓进取。结合党风廉政建设责任制的相关要求，严格要求自己，带头清正廉洁，管好自己的人，没有任何违反廉政准则的行为，自己的家属、子女也能照章办事，不搞特别化。 三是坚持民主集中制原则。在抓自身廉政建设的同时，

14、还扎实抓好党风廉政建设工作，做到制度上有约束，组织上有保障，工作上有监督。坚持集体领导和个人分工负责制，在分管领导职责范围内，有实力解决的问题放手让分管领导去处理，涉及人、财、物，经济与社会发展中的重大问题，实行集体探讨确定的方法，民主决策。在确定过程中，充分听取各方看法，力求公允、公正、民主、科学。 三、“三查三看”，仔细履行“一岗双责” 落实党风廉政建设责任制的核心问题，就是看自身的责任是否落实到位。 一是查经济运行，看职责履行好不好。对自己“一岗双责”履行状况，看是否存在遗漏、不够细化或照搬照抄，时时留意在实际工作中是否按党风廉政建设责任制的要求，仔细履行自己的职责，指导企业较好运转。

15、二是查管理水平，看工作成效大不大。逐项比照责任制的目标要求，查看自己工作生活中的一言一行，用企业管理成效来看是否完成目标责任书的任务和要求。上半年在管理方面，我们重点抓好“两项工作”和绩效考核。根据“规范权力运行、公开透亮操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的总体要求，探讨出台“两项工作”实施方案，并严格根据“两项工作”要求，开展“工程投资、物资选购、宣扬促销”工作，进一步完善对预算资金、投资项目和物资选购的管理，严格程序，肃穆纪律，加强痕迹化管理，全面监督招标选购行为，全力打造阳光烟草。为巩固劳动工安排制度改革成果，我们从建立健全组织、科学界定指标、细化量化指标、严格考核程序四个方面仔细落实绩

16、效考核。在广泛征求职工看法的基础上，召开座谈会多次修改稿件，出台了切合本办实际的岗位绩效考核方法，为绩效考核的持续深化推动搭建平台。为了体现绩效考核的公允、公正性，主动探究绩效考核的新模式，引入第三方考核方法，实施与兄弟单位对调考核机制。彻底解除了同级同部门考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公开、透亮、公允、合理。绩效考核工作的和深化推动不断完善，使干部职工的思想相识明显提高，责随意识显著增加，工作作风进一步转变，爱岗敬业、干事创业的工作氛围逐步形成。 三是查评议看法，看群众满足不满足。工作是否到位，责任制落实得好不好，自己广泛听取看法，看干部职工对自己工作的满足度，并以此作为衡量工作实效

17、的唯一标准。年初，我们将今年确定为“管理创新年”，大力提倡敢为人先、勇于竞争、激励创新、宽容失败的精神，推动写精细化管理。特殊是新制定的机关环境卫生管理规定实施后，仔细落实了当日考勤制度，职工自律与他律意识明显提高;各科室提高卫生标准，界定责任区域，落实管理规定，院区、办公场所、职工宿舍等区域干净整齐、面貌一新。活动开展以来，干部职工工作干事的主动性明显增加。 20xx年以来，自己在廉洁自律、党风廉政上取得的一些成果，应归功于市纪委的正确领导和办领导班子集体的鼎立支持，归功于办领导班子的团结协作和全员干部职工的共同努力。同时，自己也醒悟的看到，工作与市委、市政府的和干部职工的要求还有肯定的距离

18、，自己在某些方面存在一些问题亟待克服与解决。今后，自己将接着根据市办领导班子集体的支配部署，紧紧围绕史志改革发展的工作重点，创新工作机制，抓好用好战略机遇期，自觉加强党性修养与熬炼，扬长避短，勤奋工作，永葆党员的优秀本色，将自身建设及各项工作推向新的阶段。 党风廉政建设一岗双责工作总结篇三 回顾一年以来的党风廉政建设工作，我们要求是严格的，对中心各项工作抓得紧，取得了明显成效，在今后的工作中发扬成果、改进工作，在主管局的领导下接着抓好党风廉政和反腐败各项工作，探究从源头上预防和反腐败斗争的阅历。 我校坚持根据“平安第一，预防为主”的指导思想，平安工作力求做到科学化、制度化、程序化，确保学校的平

19、安与稳定，确保师生的人身平安，详细做法如下： 一、仔细组织，加强领导，健全机构 1.学校成立了由校长任组长，平安副校长任副组长的学校平安工作领导小组，学校领导把平安工作作为头等大事来抓，一切工作以确保学生平安为前提，真正做到了“以人为本，平安第一”。 2.层层落实平安各种责任制(由学校到家长、由校长到老师、由班主任到学生)，建立了责任追究制度和平安事故报告制度。每月进行一次自查，发觉问题和隐患刚好解除和上报。 3.坚持定时和不定时对各班的设备设施及日常平安管理与学校平安制度落实状况进行检查。每天值周、包班领导必需检查了解平安状况，并将学校平安工作及平安检查状况刚好向学校汇报，争取刚好处理和妥当

20、解决发觉的平安问题，消退担心全因素。 4.各班级坚持进行晨检。班主任每天对班级和学生状况进行了解。学校平安领导小组在各班级自查的基础上对学校校舍、设备设施、食品卫生等进行专项平安检查。 二、加强学习，提高相识 1.学校通过县教化局平安股下发平安通知和平安会议精神组织老师学习，学习学校有关平安的制度，学校各项平安预案及平安防范有关措施。 2.每周一对学生进行一次平安教化。 3.在9月初开学典礼上，对学生进行平安事故案例与平安学问的教化。 4.通过开展多种形式的宣扬教化活动，提高全体师生员工防范事故与自我爱护的实力。 5.重视平安工作的宣扬，学校利用广播站对学生进行平安防范教化和自我爱护教化，让学

21、生时时感到平安的重要性。 三、健全制度，抓好落实。 1.进一步实施和完善放学护送制度、清校制度、节假日护校制度与夜间巡察制度、课间活动及楼梯守护制度、零食禁吃制度等，分别由值周老师、值周领导、后勤、班主任负责，执行状况纳入教职工工作考核与“三好”班级评比量化考核。 2.老师岗位职责和领导带班制度。每天24小时有人值班，护好学校财产，保证信息畅通。 四、仔细进行平安自查自纠，竭力消退各种隐患。 目前，我校校舍平安，院墙、厕所、校内活动场所等无担心全因素;消防通道疏通，线路、用电基本规范、平安;学校周边环境良好，学生乘坐“三无”车辆的问题还有待与家长沟通解决;学校仪器室放置按规定要求和运用;目前学校也投入了一些经费用于消防平安、平安隐患整治、事故应急处理等。