2023年【节假日加班不算加班工资】节假日加班工资怎么算.docx

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1、2023年【节假日加班不算加班工资】节假日加班工资怎么算 对我国现代企业工资安排体系的设计问题，在对我国企业工资安排制度进行深层次剖析的基础上，运用现代工资管理理论、相关企业制度理论，采纳定性描述与定量分析相结合的方法。下面小编就为大家解开节假日加班不算加班工资，希望能帮到你。 节假日加班不算加班工资 日工资，小时工资 日工资计算方法：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等状况下的工资计算) 小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷(21.75×8) 节假日加班费计算 节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×

2、;300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75×200%) 春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3+月工资收入÷21.75×200%×4 上述案例案例以春节长假七天加班为例，前三天是法定节假日(即除夕、春节、初二)拿三薪，每天加班费为(月工资÷21.75×300%)，后四天是双休日调休(即初三至初六)拿双薪，每天加班费为(月工资÷21.75×200%)。 几个固定数据说明 根据法律规定，每月工作时间为20.83天，月

3、计薪天数为21.75天，全年制度工作时间为250天，全年节假日及公休日为115天。 计算方法：每月工作时间 20.83=(365-104-11)÷12;月计薪天数 21.75=(365-104)÷12);全年制度工作时间 250=365-104-11;全年节假日及公休日 115=104+11 节假日加班工资的计算标准 1、 关于法定节假日加班工资计算的法律、法规、规章依据： 中华人民共和国劳动法 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当根据下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资酬劳： (一)支配劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资酬劳;(

4、150%*日工资酬劳) (二)休息日支配劳动者工作又不能支配补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资酬劳;(200%×日工资酬劳); (三)法定休假日支配劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资酬劳。(300%*日工资酬劳) 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参与社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。(100%带薪)。 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知(劳社部发20233号) 依据全国年节及纪念日放假方法(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算方法分别调整如下： 一、制

5、度工作时间的计算 年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日：250天÷4季=62.5天/季 月工作日：250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 月工作小时数：20.83×8=166.67小时/月。 二、日工资、小时工资的折算 根据劳动法第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷(月

6、计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 日工资：月工资收入÷21.75 小时工资：月工资收入÷(21.75×8)=月工资收入÷174 节假日计算基数的方法 一是根据劳动合同约定的劳动者本人工资标精确定; 二是劳动合同没有约定的，根据集体合同的约定的加班工资基数确定; 三是劳动合同、集体合同均未约定的，根据劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时加班工资基数不得低于规定的最低工资标准。 实行月工资制的用人单位在将劳动者月工资折算为日或小时，应当根据(关于职工全年月平均工作时间和工

7、资折算问题的通知)的规定执行。即：日工资以月计薪天数21.75天进行折算，小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。 用人单位如支配加班应按规定，支付节假日期间加班工资。不能用倒休冲抵加班费。法定节假日加班工资应按加班工人日工资的300%支付加班工资，法定休息日加班工资应按加班工人日工资的200%支付加班工资。 举列说明，某职工月工资3000元，假如用人单位支配该职工在法定节假日期间加班一天，其加班工资为：3000(元)÷21.75(天)×300%×1(天)=413.79元。 假如用人单位支配该职工在法定休息日期间加班一天，其加班工资为：3000(元)÷21.75(天)×200%×1(天)=275.86元。 看了节假日加班不算加班工资的人还看了： 1.国家法定节假日加班工资的计算方法 2.事业单位节假日加班工资怎么算 3.法定公休日加班工资怎么算 4.2023法定节假日加班工资计算 5.劳动法节假日加班工资怎么算