2023年中层干部的述职报告范文（精选3篇）.docx

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1、2023年中层干部的述职报告范文（精选3篇） 在我们无暇顾刚好间时，时间早已匆忙消逝，回顾这段时间的工作，信任你有许多感想吧，是时候仔细地做好述职报告了。那么述职报告应当怎么写才合适呢？下面是我收集整理的中层干部的述职报告范文（精选3篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 中层干部年度个人述职报告(1)敬重的领导、同志们：本人于20xx年通过省公务员考试成为司法行政工作的一员。在局领导的细心培育和同志们的热心帮助下，我从一个忸怩浮躁的学生转变为一名成熟稳重的干部。由于我工作主动，能吃苦耐劳，表现比较优秀，20xx年在石浦司法所工作一年后，调到县司法局宣教科工作;20xx年，通过中层干部

2、竞聘，当选为宣教科副科长;20xx年，经过民主举荐和组织考察，被推选为后备干部;20xx年担xx司法所所长一职。始终以来，我尽职尽责、任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。现将近年来的思想、工作、学习状况总结如下：一、在理论与专业的学习上，把握好广度与深度俗话说：打铁先要身硬。政治理论是提升政治素养、业务技能和工作实力的根本，只有加强政治理论学习的广度与深度，才能坚决信仰和志向，端正人生观和价值观，提高实践力和创新力。每一次参与省市司法行政部门组织的培训活动，县组织、宣扬、人事等部门组织的学习活动，以及局机关组织的政治理论、政策法规的学习会议，我都仔细听、细致品、深化想，系统、全面地学习了马克思

3、主义、三个代表、十九大精神、科学发展观、核心价值观等理论学问，进一步巩固并深化了自身的理论修养。同时，我主动参与上级机关、部门组织的各项活动，先后获得了市司法局组织开展的十九大征文竞赛二等奖，县组织的做科学发展观的忠实执行者主题征文活动三等奖，县微型党课竞赛三等奖等荣誉，并有幸成为县普法讲师团、县微型党课宣讲团成员，这些机会进一步丰富并拓宽了我政治理论学问。假如说政治理论学习是钢，那么专业技能是铁。因此，我步入工作岗位后，不断加强自身的专业学问和业务技能的学习与提高。在工作之余，常常会有针对性地学习、查阅有关法律学问，使理论学问与工作实际相对接。平常遇到问题、出现难题时，虚心向领导、同事请教，

4、努力使自己在尽短的时间内熟识工作。在日积月累中，我很快驾驭了司法行政专业技能和基层业务学问，娴熟通晓了司法行政的各项工作内容。到宣教科工作之后，我更加注意法律学问和工作技能的学习。购买了很多法律书籍为自己充电。在领导和同事的关切下，我在材料的整理、文章的撰写、活动的组织等方面有了很大的提高。二、在本职工作的践行上，把握好力度和高度无论是在基层工作还是在局机关工作，我始终以仔细的看法、创新的理念、服务的思想去完成本职工作，养成了夯实的工作作风和不断进取的工作精神，渐渐练就了驾驭工作力度与高度的实力。基层司法所工作是我的起步，也是伴我成长的摇篮，提升了我协调各方面关系、解决各类冲突的实力。在协调乡

5、镇与局机关之间工作中，若二者出现交叉或冲突时，我统筹支配，有时候加班加点，确保两手抓、两手硬。在协调群众之间的关系中，始终本着服务的理念开展工作。在调解询问过程中，我深深体会到，国家公务员办事并非都是权威，更多的时候应当是一种服务。我深深体会到，本着服务的看法去办事，得到的是群众的信任与爱戴，工作的成就感油然而生。宣教工作是我的发展，也是我渐渐成熟的印记。普法教化工作也让我受益匪浅。各种材料的撰写，提高了我的写作实力;常常性地给不同对象上法制课，练就了我的思维与胆识;很多大型会议的筹备与召开、各类活动的组织与开展，加强了我的协调组织实力。在这期间，我参加组织了领导干部法律学问任职资格考试，中层

6、干部学法用法考试，县委理论中心组学法，迎国庆大型法制文艺晚会，法律六进、共促发展，送法下乡，法制宣扬服务重点工程、124全国法制宣扬日等活动。在五五普法总结验收之年，我更是较好地完成了五年档案的收集、整理、规范以及总结材料的起草撰写工作。基层司法所所长工作是一种挑战，也对自己充溢了簇新的期盼。担当所长虽然只有短短六个月的时间，但是练就了我夯实的工作作风、吃苦耐劳的工作毅力。特殊是对于社区矫正这些特别人员，我更是觉得责任重大，万一管理不当，又将会成为社会不稳定因素之一。所以我仔细对每个矫正人员的基本状况进行摸排归档、调查核对，并主动帮助他们解决生活工作困难。每次到司法所报道，我都跟他们拉家常谈心

7、，对于思想不稳定的人员，主动上门走访，使他们在思想上进行矫治的同时，在生活上赐予暖和，并能真正回来社会。三、在廉洁自律的操守上，把握好大度与适度自律是干部必需具备的最基本的素养，廉洁是干部必需操守的基本要求。唯有廉洁自律，才能坚决志向信念，筑牢拒腐城池，固守干部风范。作为年轻的干部，更是要深刻相识到廉洁自律的重要性。在思想上，守得住社会主义坚决信念这一根本，经得起金钱与权利的诱惑，保持好知足常乐的平和心态。在工作上，严格要求自己，从不计个人得失，始终把服务放在首位，真正做党和人民信的过的好干部。在生活上，不断加强自我约束，从细处着手，自我警省，自我敲打，自我鞭策，坚持用公允之心做公允之事，真正

8、做到以心养身。四、存在的问题和不足之处回顾近年来的工作，我取得了较大的进步，但同时也相识到自身的不足之处。一是虽然有肯定的基层工作阅历，但是处理一些基层的重大疑难问题阅历不足，欠缺独挡一面的实力;二是自身的写作实力虽然有肯定的提高，但是理论功底还需进一步加强，理论与实践的结合力不够;三是还须要进一步加强基层工作的新闻宣扬力度，尽可能增加高质量的工作信息。中层干部年度个人述职报告(2)敬重的领导：为深化贯彻党的十九大精神，扎实推动企业党风建设和反腐败工作，XXX有限公司(以下简称公司)依据省国资委、XXX控股公司党委工作布置和要求，根据抓常规促深化、抓重点求突破、抓创新显特色的工作思路，紧紧围绕

9、企业生产经营为中心，坚持突出重点，加强监管，注意预防，规范权力的工作原则，着力打造廉洁和谐的企业环境，为企业科学发展供应强大助力。现将活动开展状况汇报如下：一、强化组织领导，健全工作机制公司领导高度重视廉洁国企建设工作，坚持把建设廉洁国企工作纳入全年党建工作中，多次召开专题工作会议，探讨部署建设廉洁国企活动各项工作，成立了由党委书记、董事长拟梓任组长，总经理余泽并和纪委书记路玫任副组长，公司其他副总经理及相关部门领导为成员的建设廉洁国企工作领导小组;同时，下设活动办公室，挂靠公司监察审计室，详细负责活动的组织协调和督促检查工作。公司依据生产经营实际，制定下发了关于深化开展建设廉洁国企活动的实施

10、方案，规定了建设廉洁国企活动目标和内容，明确了活动措施和实施步骤，做到层层分解活动任务，实现活动有安排、有支配，任务明确，责任落实，促进建设廉洁国企活动的工作有序开展。二、抓好宣扬教化，增加廉洁意识加强教化，形成廉洁之风，是打造廉洁国企的前提和基础。公司实行了一系列行之有效的措施，不断筑牢企业领导干部和职工廉洁从业的思想道德防线。一是坚持党委理论中心组学习制度和党支部三会一课制度，组织公司领导干部和关键岗位人员深化学习国务院、省政府廉政工作会议精神，其中重点学习了习近平在xx届中心纪委二次全会上发表重要讲话和第xx届中纪委其次次全体会议公报，并且逐条学习了中心八项规定、六项禁令等内容，增加职工

11、队伍廉洁意识。二是将廉洁从业工作融入学习党的十九大精神和新党章学问测试活动中，开展公司全体中层以上领导干部结合岗位实际，谈体会、谈相识，共撰写学习心得62篇。三是紧密结合党的群众路途教化实践活动、领导干部四下基层以及133党建工作机制建设活动，广泛深化一线，大力宣扬廉洁国企活动相关内容，充分调动干部职工主动性和创建性，扎实推动企业作风建设。四是召开党员民主(组织)生活会，组织党员领导干部从廉洁从业着手，结合思想、工作、作风状况进行比照检查，联系实际找差距，开展指责与自我指责，统一思想，共同提高。五是加强法制和纪律教化，通过党性党纪党风教化、警示教化、岗位廉政风险教化和公司规章制度的集中学习培训

12、，提高领导干部依法依规依程序办事的实力和水平。六是丰富宣扬教化载体，通过会议、宣扬栏、LED屏等各种形式，刚好宣扬报道开展廉洁国企业活动的状况。此外，公司充分发挥党支部、工会、共青团作用，组织开展形式多样、丰富多彩的建设廉洁国企活动，营造良好舆论氛围。三、加强体系建设，完善制度管理公司始终把制度建设作为有效防治企业腐败的根本途径，建立健全廉政风险防控管理制度，用制度管人，用制度管事，用制度管物，从源头上削减消极腐败现象的滋生。一是健全民主集中制的领导决策制度，仔细执行重大事项集体议事规则。严格办事程序，确保重大决策、干部任免、重要项目决策和大额资金运用等重大事项由集体探讨确定，强化对公司领导干

13、部职权行为的监督制约。特殊是仔细贯彻执行三重一大决策制度实施方法，健全完善公司物资比价选购、资金管理运用、基建工程招投标、设备选购招投标等内部管理制度。二是完善党务公开制度，落实有领导机构、有工作部署、有编制书目、有制度措施、有载体平台、有归类建档的六有目标，加强党务公开标准化建设;坚持以职工代表大会为主要形式，对公司生产经营指标、经营承包方案、工资奖金安排方案、人事劳工支配等重大事项，通过职工代表审议，加强民主监督。三是编制完善廉政风险防控手册，建立风险预警机制，从重要部门、关键岗位、管理薄弱环节三个层面，对易发生腐败行为，或可能发生腐败问题开展风险点排查工作，并提出廉政风险的等级和防控措施

14、，不断完善对权力运行的有效监控机制，从源头上防止违纪违规案件的发生。四、落实廉政责任，强化监督管理公司仔细落实建设廉洁国企工作责任制，严格履行一岗双责职责，从实际动身，建立和完善了党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、职工主动参加的党风廉政建设工作机制，深化推动廉洁国企活动开展。一是建立党风廉政建设责任制，与18各基层党组织签订了党风廉政建设责任书，通过责任与担当，权力与义务的统一，形成齐抓共管、层层落实的党风廉政建设责任体系。二是坚持开展领导干部述职述廉和个人有关事项报告工作，建立廉洁档案，对其廉洁从业实行动态监控。三是强化审计监督，组织对基层单位内部安排资金运用状况进行内部审计，对调整

15、离任的领导进行任期经济责任审计。同时，在公司技改技措、环境整治、工程建设、设备招标与物品选购等各项目上进行全过程的监督监控，并建立健全了防治小金库的长效机制。五、营造廉洁氛围，培育企业文化廉洁文化是反腐倡廉建设的灵魂。公司领导高度重视国有企业廉洁文化建设，将反腐倡廉建设纳入企业生产、经营和管理之中，融入企业文化建设，提倡诚信经营、廉洁从业的廉洁文化理念，弘扬新风正气，培育遵纪遵守法律、廉荣贪耻的企业氛围。公司通过开设道德讲堂、读廉洁图书、播放廉洁信息、参观廉洁教化基地等职工喜闻乐见的宣扬、教化形式，全方位、多角度地对廉洁文化进行诠释，努力培育廉荣贪耻的廉洁文化。今年公司组织了司管干部和全体中层

16、干部年度述职述廉报告会2场，开展了道德讲堂8场次800多人参与观摩，组织公司60余名中层以上领导干部到永安市法院新建成的乾坤清气展馆反腐倡廉警示教化基地进行参观学习。通过上述活动，丰富了公司广阔干部职工的精神文化生活，提倡了廉荣贪耻的理念，进一步增加了党员干部拒腐防变的意识，筑牢了廉洁从业的思想道德防线，使廉洁文化深化人心。党风正，企业兴。福建兵工装备有限公司正是通过多种措施，让廉洁教化更有劝服力，让规章制度更有约束力，让监督约束更有威慑力，全力打造廉洁国企，实现国有资产保证增值。中层干部年度个人述职报告(3)期末接近，反思本学期学习和工作，自认为：1、能努力做到在工作中向老老师请教，向年轻老

17、师学习，向先进老师看齐，同时利用本学期每月一次的中层干部培训、老师培训以及发放的各种学习书籍材料等，不断学习，努力提高服务学校的实力。2、在教学上，努力践行我校1+1高效课堂模式，效果良好；同时在实践中主动反思教学行为，申报了关于导学案批改的县级小课题一个，并写出论文作业前置批改后置一篇。3、在处室工作中，以做，就要做好的看法，尽力把领导交付的各项任务做好。详细汇报如下：本学期11月5日前，我在校办负责_简报、新闻、大事记、职称评定、校内网建设工作，并帮助王东峰主任做好劳资和人事方面的工作，截至离开前，做了如下工作：1、出_简报两期，上传新闻近二十条，对我校 1+1高效课堂的推动、德育课程的实

18、施、新一届董事会的召开、市委张新实书记两次视察等学校大事通过简报和网络向上级领导和校外进行了刚好地宣扬报道。2、完成09年初级职称和教授级高级老师职称评审的宣扬、统计、民主测评、材料收集整理和上报等工作。3、在王东峰主任的指导下，对新学期中层干部等津贴发放表进行了调整和完善，做好0809年度先进教职工奖金发放工作。同时完成了繁复的09年度在编老师基本信息采集表和我校教职工状况台帐的统计、上报工作，并分类别地统计整理了全校教职工电话号码。本学期11月5日后，我调_，负责每周一期的常规检查通报和每月一期的德育简报以及其他临时性文字材料等的起草工作，同时负责心理询问室。做了如下工作：1、帮助葛一氢主任、朱其志主任完成省级平安校内创建的材料打算工作。并已经接受了县市两级的审查；同时做好对校内平安文明标语的更换、补充工作。2、帮助葛一氢主任完成对_班主任的创刊、编辑出版工作，目前已出版两期。3、出常规检查通报10期，月总结三期，刚好发觉和总结年级管理中的不足，做到了有效地指导和促进作用。当然，在工作中也有许多不足和应改进的地方，如对心理询问室工作不熟识，虽说是负责，但基本没做什么工作。