2023年个人原因辞职申请书范文简单7篇.docx
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1、2023年个人原因辞职申请书范文简单7篇 你们懂得申请书在梳理的时候有哪些须要强调的事项吗,随着生活的发展,大多数人运用到申请书的机会越来越普及了。我今日就为您带来了个人缘由辞职申请书范文简洁7篇,信任肯定会对你有所帮助。 辞职申请书1 刘总: 您好!思索良久,还是准备提笔写下这封信。 很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论四周的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。 而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难受,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目
2、的状况,是不是还须要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(08年度截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,假如再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的状况来看,建议假如在目前仅是山房项目的话,结合现在的工程进度支配与开发体量,人力须要大大的压缩,建议逐步进行减员安排(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于的确不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于山谷项目而言,因为也是分期启动的,实际可依据分期安排实行阶段性的人才扩充打算,当然这
3、都只是我的建议而已,详细的还须要您再细致的斟酌确定。 另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司将来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清楚,他们对自己的发展也感到迷惘,假如仅是山房项目而言,他们普遍认为仅须要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是奢侈,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是须要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是许久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现! 辞职申请书2 敬重的领导: 我叫xxx,女,经济师,身份证xx年x月x日诞生(xx
4、岁),于20xx年x月x日聘请进入xx国际酒店工作,现因xx国际酒店存在违法在先的行为(未征求劳动者看法,每天要求延长加班4小时)缘由,导致本人已经不适应接着从事劳动定额管理工作。因此,为确保身体健康权,我经过慎重考虑确定向xx国际酒店劳动人事部门递交紧急辞职报告,现依据劳动合同法第38、46条规定通知xx国际酒店,在20xx年x月xx日星期五依法办理辞职的相关手续。 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年x月x日 辞职申请书3 敬重的领导: 您好! 我因为诸多个人缘由,经过深刻冷静的思索后,慎重的向幼儿园高层提出辞职要求。 首先,在贵幼儿园工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮
5、助下使我驾驭了许多非本专业的学问,开阔了眼界,增长了阅历。 其次,幼儿园的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在幼儿园感受到了家的暖和,无奈之下提出辞职,客观缘由是我家将远迁至XX市XX区,工作上班实在是不便利,每天将近1个半小时的路程,假如再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且假如加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。 除了客观缘由外,主观缘由则是我觉得自己的实力有限,对因此给幼儿园造成的诸多不便还请谅解。或许是天资愚钝,我对于幼儿园的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。 此致 敬礼! 辞职人:xx
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