2023年企业致辞演讲稿6篇.docx
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1、2023年企业致辞演讲稿6篇 咱们在动笔写演讲稿的时候须要强调逻辑严谨,我们在写演讲稿的时候肯定要有清楚的思索思路,以下是我细心为您举荐的企业致辞演讲稿6篇,供大家参考。 企业致辞演讲稿篇1 敬重的各位领导、同事: 大家好! 我总觉得时间过的很快,上次年会我站在这里向大家讲话的情景似乎还没过去多久,就又是一年春节了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝愿和感谢。 20_年对我们_而言是很重要的一年。这一年里,我们的门店数增加到了_家,公司规模也扩展到了_人。这一串数字让我很欣慰,_成立短短几年就能有今日的成果,和在座各位的辛勤工作分不开,_的成长和发展是大家一起创建的。所以,我要在这里说一声,
2、感谢大家,_能有你们,我觉得很骄傲。 20_年,我们有了长足的进步,那么20_年,目标又在哪里?我们都知道房产中介的竞争越来越激烈,外资品牌也在不断介入,怎样顺时而动、因机而发,是大家在20_年肩负的职责。挑战是必定的,但是我们的机会更大! 我始终认为,做房屋中介很有挑战性,我们面前的市场很大,关键在于怎样把握。在20_年,公司目标还要增加_到_家直营分行。这应当不是一个幻想,在座的各位既然加入了_大家庭,我就希望大家能够同心同德、同心协力,共同把它变成现实。信任只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋,就肯定能够胜利。 我对_的将来充溢了信念,我对在座的各位更有信念!_供应了一个大舞台,而我信任你
3、们的努力能让这里更精彩,每一份付出都会得到回报。我期盼我们共同的_事业能在20_年步上一个新的台阶,而你们也能为自己创建一个更好的明天。让我们一起把_房产做得更大、更强,进入中介市场_名。 最终,我祝福大家,春节开心、万事如意! 感谢各位! 企业致辞演讲稿篇2 我是卫康兵 敬重的各位领导,各位嘉宾,敬爱的同事们,大家早上好! 凤蛇摆尾,骏马扬鞭,在这辞旧迎新的日子里,我满怀着无比激烈与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世旺盛,共铸事业巅峰!作为公司的新人,作为公司的血液,我有说不完的感想与感悟,但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场,共同抒写20-年新的辉煌! 从学生时代过渡到社会这个
4、大环境中的每一步走的都是艰难的,曾经的狂放不羁,曾经的稚嫩气息、曾经的单纯无趣、曾经的什么都能无所谓?步入社会,走上人生的转折点,迷惘过,揪心过,退缩过,静默的抹过眼泪?在付经理,杨部长,李巧玲师傅以及各位同仁的共同帮助和激励下,在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌声的冲击下,看着公司一大帮子娘子军个个有大将风范、个个英勇神武、个个嗷嗷叫的热血雄风的刺激下,我告知自己要坚毅,要努力!三个月,我以前的暴脾气,固执己见、棱棱角角被磨平了。既然变更不了环境,那么,我要更好的去适应环境,转逆境为顺境,我的成长史跨越性的,自己以前都不敢想的!在此,我很想说:感谢你们。 会销公司,特殊是像我们这样的以优质服务为基
5、准,以家文化为核心的会销公司,突出的是培育每一位员工的专业学问以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了,并且做得很好,在这个集体 里,我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、同等?是我最大的收获和感悟。 走上社会,走上工作岗位,每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则,我总结起来就是:注意细微环节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热忱激情做事、坚持不懈,不到最终誓不放弃、到处学习到处成长、专业学问常挂嘴边、踏踏实实做事,实实在在做人? 拿着这些小道具,我做到了进公司第八天开单12盒,其次个月开单30盒 ,第三个月开单52盒,最近近半个月开单14盒的稳步成
6、长。客户量也是从最起先的零家渐渐积累到现在的7家在服的小小成果。 当然,这一切的一切来的真的不简单,领导们的关切关注,同事们的激励支持,更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞,海阔凭鱼跃的广袤平台。把我的自信念一点一点培育起来,自信有了,心态就好了,那么出单,成交就很简洁了? 回顾20-,展望20-,魏总说我们卫康20-是跨越的一年,20-是超越的一年,他老人家为我们指明白阳关大道,那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话:只要你想,全世界都会为你让路的! 我倡议:让我们卫康全部同仁一道,背负幻想,勇往直前,用视死如归的看法超越幻想,超越20-!在路上,我们都在路上!让我们一路唱响斗志
7、昂扬的赞歌!为自己的青春拼搏!为自己的将来 拼搏!为20-而拼搏! 企业致辞演讲稿篇3 敬爱的员工同志们: 大家下午好! 在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今日,我怀着无比兴奋和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20-年“感恩过去,放飞将来”主题年会。 首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。 感谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。 回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的变更,取得了可喜的成果,这一切成果的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。 一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些
8、做人做事方面的体会、阅历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想相识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。 20-年年初,我们把公司确定为“规范发展年”,检验一年来的工作,我们基本上达到了年初的预期目标。 总结一年来,我们分别在以下几个方面取得了可喜的成果: 一、公司组织架构和流程方面 20-年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新,对中高管理层进行了调整,提拔了窦毓玲为公司副总,苏世成为市场部总监,聘用了有多年现货经营阅历的周文波为公司副总。同时,更新修正了很多管理制度,规范了各部门的岗位职责,定岗定编,使每个员工
9、都能够在公司找到自己的位置,发挥出了个人的潜能。这期间,业务部组织了部门专业技能和业务学问培训,行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等,公司全部部门的工作都取得了明显的成果,从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。 二、员工福利方面 长期以来,我们公司对员工福利工作都非常主动主动,20-年在员工福利方面我们又实行了很多详细的措施,使员工福利更加日常化、实效化。首先,按时缴纳员工的社会保险,我们区分于其他私营公司,除了法定三险外,还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次,为员工供应了探亲来回车票报销,节假日福利奖金,供应了带薪年假和带薪病假等等。总之,公司在力所能及的范围内为员工创建
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