2023年会会上的讲话稿7篇.docx

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1、2023年会会上的讲话稿7篇 你肯定也在为如何写出一篇高质量的讲话稿而感到苦恼吧，讲话稿在日常生活中是我们可能会须要的，以下是我细心为您举荐的会会上的讲话稿7篇，供大家参考。 会会上的讲话稿篇1 敬重的各位领导、老师，敬爱的同学们： 大家好! 经过了一个平安、欢乐的暑假，我们满怀着新的希望迎来了新的学期。在这流光溢彩的日子里，为了追求心中的志向，为了吸取学问的养分，我们齐聚在梁徐中心小学这艘正待杨帆的航船上。今日我很荣幸有这样一个机会坐在这里代表新老师发言。 我认为，作为新老师，这本人生新篇章的扉页上应当写上这么四句： 第一句，教书育人是老师的天职。 “师者，传道、授业、解惑也”。老师必需以严

2、谨、务实的看法对待教学工作，细心备课，细心讲解，耐性解答，努力把学生培育成德、智、体等各个方面全面发展的人。 其次句，为人师表是老师的本分。 “德高为师，身正为范”。所谓言传不如身教，老师应当成为学生的道德榜样，以自己的道德意愿去醒觉学生的道德意识，以自己的道德感情去感染学生的道德情感，以自己的道德行动去引导学生的道德行为。 第三句，终身学习、追求卓越是老师的根本。 “问渠那得清如许，为有源头活水来”。要给学生一碗水，老师就必需有一桶水;更何况当今世界，学问更新日益加快，学问获得途径越来越多样化。因而老师必需持续不断地学习，刻苦钻研业务，不断提升和完善自己，才能担负起老师的职责和尽好老师的本分

3、。作为新老师不但要向书本学习，更要向老师请教，同时也要不耻下问，虚心向学生学习。开学典礼新老师发言稿第四句，尽心尽责、服务学生是老师的使命。 我认为，老师与学生本质上是一种共生关系。在日常生活中表现为“想学生所想，急学生所急，谋学生所谋”;而在精神层面则表现为“价值理念的共享生成，行为风范的相互习染，精神风貌的共同塑造”。一句话，“尽心尽责，服务学生”就是“本着服务的心，对学生的将来生命质量负责”。这是老师不行推卸的使命。 最终，我们诚心希望同学们在一段新的人生起跑线前仔细谛视自己，确立奋斗目标、端正学习看法、遵规守纪、刻苦学习，用拼搏书写一支奋斗的战歌，用热忱谱写出一曲昂扬的旋律。作为老师，

4、我们会关注你们的成长，指导你们的学习，我们会为你们的努力而加油鼓气，会为你们的进步欢呼欣喜。或许有时我们显得很严厉，这个“不许”，那个“必需”，那是因为我们深知在你们通往胜利的道路上布满太多荆棘，我们要对你们严格要求，培育你们战胜困难的志气和实力。加油吧，敬爱的同学们，为自己的青春留一段无悔的记忆，在我们的梁徐中心小学史册上给出浓墨重彩的一笔。让我们携手努力，创建出更加辉煌的成果! 最终，诚心祝福同学们在新学期学习进步，健康成长!祝老师们身体健康，工作顺当! 感谢! 会会上的讲话稿篇2 各位老师： 大家好! 今日我们召开全体老师会，标记着新的一学期起先了，学校各项工作即将全面绽开。今日的会议主

5、要内容有三个方面：第一方面是传达、贯彻、落实在校部召开的学期初工作会上的讲话精神。其次方面是支配新学期的人员分工及工作要求。下面第三方面的内容有我与大家沟通沟通。 我今日讲三个方面：一是收心，二是鼓劲，三是支配部署新学期工作。 第一方面：关于收心 一是我们老师要把心收回来，二是帮助学生把心收回来。 良好的开端是胜利的一半。我们每一位老师在开学伊始要依据学校支配的新工作仔细思索自己的工作目标，制定自己的工作安排。因为在工作中，缺失了目标，工作就会“模糊不清”;就会“无头无序”;就会成为“穿新鞋走老路”;当然工作成果也就无优秀可谈。 再就是我们要帮助学生把心收回来，各位老师要通过检查学生假期作业状

6、况、划分卫生区、制定班规、改选班委等工作。尽快收回学生假期的“玩心、野心”，防止学生出现“开学综合症。” 总之，在新的学期里无论你面对的什么样的工作，肯定要在开学前尽快让自己“收心”。只有我们的心“收”了回来，我们的学生才能更快的把“心”收回来! 其次方面：20_年学校工作的总体思路和要求。 在上级的引领下，通过大家的不断努力学校在学校管理，教化教学，设施建设，环境美化等方面，都有了肯定的改变也取得了较好的成果。可以说，这些成果来之不易，是我们大家付出的汗水换来的，是我们大家精诚合作得来的，这就须要我们倍加珍惜。 当然，也必需醒悟地相识到学校在教化教学管理过程中仍旧存在很多不适应形势发展须要的

7、冲突和问题： 1、精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培育的问题; 2、新时期德育工作实效性不高的问题; 3、老师素养参差不齐、品牌老师少的问题; 4、一些老师对学生教化缺乏耐性、急功近利的思想和做法较严峻的问题; 5、一些老师对工作主动进取精神不足和迟到早退的问题; 6、个别老师重个人利益，轻师德修养的问题; 7、畏难心情比较重，工作推动特色少。在工作过程中，好办的事有利的事大家都情愿做，有冲突有困难的事就讨价还价，一推再推，工作支配变成了工作“谈判”、工作“交易”，有时甚至变成了上级恳求下级的过程; 8、学校办学特色不明显、成效不高的问题，等等。这些冲突和问题假如得不到很好的解决，不仅会造

8、成社会的不好影响，降低学校的口碑，而且将会给学校今后教化教学的可持续发展带来很不利的影响。 20_年对我们学校来说是机遇和挑战同在，希望和困难共存的一年，大家都知道这两年我校生源不断上涨，学生多当然是好事，但无疑工作量就会加大。另外，高庄归前卫路小学，冯庄面临拆迁，我校就成了最大的学校，以后无论各类检查、迎检，首当其冲就是大西良小学，这是无法避开的事实。所以我校将来任重道远，但同样也给老师们带来新的机遇，参与各类竞赛的机会大大增加。 今明两年是我校如何发展的转折之处，我想“一所学校的胜利体现不肯定赢在生源的多少，而是赢在学校管理和质量的提高”。因此我们要走好关键的这一步，拐好向精细管理，精细教

9、化这个转折点，全面提升我校办学的水平。所以学校确定的发展目标是：生源不求多求精(精品)，学校不求大求名(名校)，发展不求快求品(品尝)。我想遵循这个目标抓住机遇乘势而上学校才能在将来发展中立于不败之地。 第三方面：新学期起先了，学校将制订工作要点，大家肯定要仔细落实，在此我着重强调几点： 1、学校不是哪个人的，而是大家的。 学校工作主要是通过教务、德育来执行的，处室职能作用发挥得怎样，干脆关系到学校工作的效率和质量。尽管我校的两个主任对工作仔细负责，个人素养较高，管理也有肯定水平。但不行否认，离开大家的支持与协作，学校的工作是无法出成果的，加之学校尚有不规范之处，在工作中大家习惯性多，随意性大

10、，所以，两个主任要多发挥作用，创新工作思路，把学校的安排、上级工作要求落到实处，干出成果。 2、提高团队意识，强化执行实力。 人心齐、泰山移，团结就是力气。希望大家要树立学校一盘棋的思想，不能动不动就分“你的”、“我的”，工作中不能有“部门”意识，都是学校工作，须要大家协作、干好。部门之间、班主任之间、班主任与课任老师之间都要搞好协调，和谐相处，劲往一处使，心往一处想。讲团结，离不开相互的敬重，一个优秀的老师，起居进退间都透着对自己、对他人、对自然的敬重。敬重自己，所以举止磊落，不同流合污;敬重他人，所以同等谦和，不以自我为中心;敬重自然，所以不霸道。 3、工作要主动细致。 现在学校管理的新提

11、法是“精细管理”。我们的很多工作还有粗放不到位的地方，要往深里做、实里做、细里做。 第一、教化教学质量是学校的生命线，教化教学质量必需要提到我校的日常工作上来，每一位老师都要树立质量意识，把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本，试想，一位老师，假如连教学质量都拿不出手的老师，不能算是一名称职的老师，更不应当成为优秀老师。 今年五年级调研考试工作是学校本学期工作的重中之重，任五年级课的全体老师，希望大家埋头苦干把工作做实把教学抓实，争取考出优异的成果。我们其他班级教学成果也要更上一楼，本学期，各学校老师都做了部分调整，都要狠抓教学，我们只有三个学校，不进则退。 有这样一个寓言故事讲给大家听

12、： 两匹马各拉一车，前面的马走的很好，后面的经常停下来。于是，人们把后面的一辆车上的货物挪到前面一辆上去，等后面的那辆车上的东西卸完了，后面的马轻松前进，并对前面那匹马说：“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折腾你。” 来到驿站，主子说：“既然只用一匹马拉车，我养两匹马干什么?不如好好喂一匹马，把另一匹马卖掉算了!”其中蕴含的道理大家确定都明白。 其次、班主任工作，没有优秀的班主任队伍，就不会有优秀的学生和一流的学校这已成为现代基础教化的共识。班级是学校的重要单位。作为班级首席管理者的班主任，是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责随意识、师德修养、都要在处理纷繁班务的分寸把握上、

13、师德的遵守上、对学生表扬与指责的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任老师交融的言行举止间、以及突发事务的泰然处置等方面去细致体现。 第三、不断加强自身学习，促进自身成长。我们处在一个时代在变，社会在变，教学内容在变，我们的教化对象也在不断改变的年头。如何跟上发展脚步而不落伍?如何顺势而上，不断改进我们的教化教学方法，以适应改变中的教学内容和教化对象?只有不断的学习充溢自己，才是与时俱进的最好方法。一个人学习的步伐是否坚实，确定了他行走的远近，同理，一所学校是否注意学习，是否营造一个学习的氛围，确定了学校的办学水平和办学方向。为了使我校能够适应社会转型期的须要，同时，借鉴胜利学校的阅历，我建议，每

14、位老师都建立一个自己的教化博客，全体老师必需参加。对于我们个人来说，通过网络平台记录自己的教化故事、教学反思、教学设计、教学课件、教化感悟等，在进行学问梳理、实践思索的同时，能够实现相互沟通、才智共享，积小智成大智，从而实现同伴沟通，群体共生。哪怕是转载文章，也是一种仿照，而仿照便是成名胜利的前奏。 新学期送给大家“五会”与大家共勉： 在今后的日子里，希望大家在“五会”上多做点文章，即：会做人;会做事;会生活;会思索、会感恩。 会做人，生存的前提。一个宽容的人，大度的人，不怕劳碌的，懂得观赏别人，为自己喝彩同时也会为别人喝彩的人，肯定是个成熟而欢乐的人。会做事，业务好，生存的基础。多学习，多充

15、电，多汲取(海绵一样)，多实践，把职业当成事业来做，体会享受工作的乐趣，体验生命的过程，体验中享受生命的价值。 会生活，多一点“亲情”意识，多一点“健康”意识。 会思索，生活离不开思索，思索带来进步，思索带来收获，有思索才能成熟。 会感恩，在我们生活和工作中有很多让我们感恩的事感恩的人，我们应当学会感恩学会珍惜。 在工作中要做一个保持一种平和心态的人， 要做一个心胸开阔的人，要做一个静座常思己过，闲谈莫论人非的人。“仔细做事能把每件事做对，专心作事才能把每件事做好”希望我们大家都能仔细把每个人的每件事做对做好。庸者失去机遇，弱者等待机遇，强者抓住机遇，智者利用机遇。 以上“五会”的内容，算是我

16、新学期送给大家的寄语吧，与大家共勉。 感谢大家! 会会上的讲话稿篇3 当前正处于疫情防控的关键期，园区各企业要坚决贯彻省委、市委的各项决策部署，坚决杜绝麻痹大意和侥幸心理，坚决落实好疫情防控相关要求，进一步压实责任、严密措施，加强人员管理和防护，把牢每一个环节，确保职工身体健康、企业平安运行，全力以赴打好疫情防控阻击战。下面是呢子范文网小编为您举荐分管副市长在全市疫情防控和平安生产工作会议上的讲话提纲。 依据会议支配，下面我就全市春节期间疫情防控工作讲三个方面的问题。等下书记、x市长还要作重要指示，请大家仔细抓好实行。 一、关于前段疫情防控工作 12月23日疫情防控市县乡村四级视频会议以后，全

17、市各级各部门坚持“外防输入、内防反弹”总策略，仔细落实书记早、准、细、实、严“五字要求”和x市长“五个提级”的工作部署，压实责任，精准施策，严格管控，全市疫情防控堡垒更加夯实、防线更加坚固。主要有以下四个方面的改变：一是平战结合机制更加优化。元旦后，市县两级快速组建了2023年“两节”疫情防控工作专班，各工作组抽调精兵强将实行集中办公，严格落实24小时值班值守，确保特护期一旦发生疫情能够快速响应、快速处置。二是节前工作部署更加周密。市疫情防控指挥部结合春节期间疫情防控难点，有针对性地支配了综合督查、防疫物资及场所设施打算、新一轮应急演练等工作，下发了春节期间外省来(返)市人员排查、聚集性疫情应

18、急处置等系列文件;发布了致全市人民群众的一封信，提倡就地过年，遵守防疫规定，做好个人防护，共筑免疫屏障。三是各项防控措施更加到位。市指挥部各位副指挥长主动调度各领域疫情防控工作，各县市区扎实开展信息排查、实力提升、应急演练等重要工作，分别在高速路口、高铁站、火车站及省际长途汽车站设置了临时核酸检测采样点，贴心服务入市群众。四是群防群控氛围更加深厚。在各级各部门的共同努力下，目前我市重点场所的管控措施进一步规范、工作力度持续加大，群众的个人防护意识不断提高，佩戴口罩、主动报备、主动接种的意识不断增加，我们对打赢春节期间疫情防控阻击战充溢信念。 二、关于当前疫情防控形势 当前，全球疫情仍处于较高流

19、行水平，国内多点散发的态势仍在持续。截至今日上午10时，全国共有高风险地区18个，中风险地区84个，涉及广东、浙江、河南、陕西、天津等省市。1月9日国内单日新增确诊病例157例，其中本土病例97例，境外输入60例，疫情拐点尚未到来。随着春节、北京冬奥会的接近，国外将有大量人员入境，国内将出现大范围人员流淌，疫情输入的风险将不断加大，我市疫情防控面临着巨大的压力和挑战。目前，我市正在集中隔离339人(其中密接2人，次密接95人，境外返市24人，其他中高风险区218人)，今日省疫情防控指挥部又下发了中高风险人员671人、涉外人员8人、次密人员15人，其中红码人员314人，相关状况正在排查中。这些数

20、据表明，我市并非一片净土，每天都有大量的境外和国内中高风险地区的人员流入我市，疫情防控切不行麻痹大意。 同时，从近期省督导、市自查状况来看，我市的疫情防控还存在很多短板。一是部分交通站场查验“双码”和核酸检测证明等措施尚未落实，部分社区(村)未组织开展对返乡人员的全覆盖排查。二是部分商超市场、餐饮消遣、教化培训等场所机构未规范执行疫情防控要求，交通、物流、冷链等领域部分高风险岗位人员未落实定期核酸检测。三是各级各类防控人员的业务培训、定点隔离场所的打算和管理还需进一步加强，应急处置的流程还有待进一步规范有效。四是群众扎堆聚集现象仍旧较多，公共场所“一米线”要求未落实，疫苗接种仍未达到应接尽接，

21、疫情入市还有可乘之机。这些问题基本上都是老问题，也暴露出县市指挥部的作战指挥力度有待加强，全市疫情防控工作尚未真正进入战时状态。近期，国家先后通报了一系列疫情案例，比如天津一名高校生，返回河南安阳后参与家庭聚餐感染家人和亲戚，其中他的姐姐又是中学老师，引起所在学校学生感染。这些疫情案例时时警醒着我们，疫情尚未远去、形势依旧严峻，一旦因为疫情防控未落实而导致我市出现疫情甚至聚集性疫情暴发，我们将前功尽弃、“一失万无”。大家要高度重视，进一步增加抓好疫情防控工作的危机感和紧迫感，慎终如始抓实抓细疫情防控各项工作。 三、关于下步疫情防控工作 总的来讲，对标上级要求，坚持问题导向，突出抓好三个方面工作

22、。 第一，以更高的站位，进一步压实四方责任。根据书记和x市长的指示要求，市指挥部基本保持“一天一文、两天一会、三天一查”的工作状态，各县市区指挥部的支配调度也特别密集，但在落实的“最终一公里”上还有差距和不足。书记今日上午在现场点调研时指出，支配了不等于做了，做了不等于做好了，关键是各项责任落实、各项工作落地。纵一直讲，属地的党政主要领导要亲自抓，常态化听取汇报、探讨工作，遇到突发事务、重要状况要亲赴现场、亲自调度;分管领导要详细抓落实，不仅要冲在一线、靠前指挥，还要熟识业务、解决问题;其他班子成员要各司其职、齐抓共管，抓好分管领域的疫情防控工作。同时，各县市要探讨细化并落实好防控体系向下延长

23、、指挥调度有效落地的问题，实现市县指挥调度高效，基层落实执行有力，真正将联防联控这张网拉得更宽、织得更密。横一直讲，各级指挥部的成员单位、工作组、工作专班要各司其责，充分发挥好分工负责、协作联动的作用。各工作组组长单位要发挥好牵头作用，全面理顺组内运行机制，真正让组内各成员单位拧成一股绳、劲向一处使;各成员单位要坚决听从组长单位的调度指挥，探讨工作要刚好到，分派任务要坚决领，重要工作要一起上，在疫情防控工作中，任何单位都不能打半点折扣。各工作专班要有人负责、有人做事，配齐力气、设岗到人、集中办公，坚持24小时值守和日报告、零报告制度，确保一有突发事务，能够第一时间刚好响应、第一时间处置到位。这

24、里再次强调，从今日起到3月15日特护期结束，市指挥部各工作组、各县市指挥部每天都要向市疫情防控指挥部综合组报告工作开展状况。 其次，以更实的举措，进一步落细防控措施。这虽然是老生常谈，但必需通过多次强调，消退麻痹思想、厌战心情、侥幸心理、松劲心态，使防控网络织得更密、措施落得更细。 一是重点人群排查要更加高效。当前，我市疫情防控的重中之重仍旧是外防输入，而外防输入的关键就在于信息排查。一方面，要把自上而下的大数据信息排查抓实，每一条信息都要快速核实，确保人员入市后第一时间驾驭相关状况，真正做到人数、人头、位置、管控状况“四清”;另一方面，要把自下而上的自主排查抓好，坚持外省流入我市人员一律须持

25、有48小时核酸检测阴性证明，抵市后24小时之内再进行一次核酸检测，并自我健康监测14天的防疫要求，做到入口、末端共同发力。入口关，各县市区要在高铁站、火车站、汽车站、高速路口，龙山、凤凰、花垣等县还要在与外省相连的国省道路口，全面设置健康监测服务点，核查“两码”和核酸检测记录，不间断的提示外省入市人员就地进行核酸检测，主动为入市人员供应核酸采样和检测服务，既科学精准供应服务，又不能影响正常交通秩序。末端关，各县市区要坚持“村排查、村报告、乡采样、县检测”的工作机制，科学整合社区(村)干部、乡村振兴工作队、医务人员、志愿者等方面力气，全覆盖开展返乡人员排查。市县直属工委负责抓好单位干部职工(含临

26、聘及购买服务人员)、机关院落住户及其亲属的返乡状况排查;各小区物业公司负责抓好本小区居民返乡状况排查，真正把疫情防控“最终一公里”“最终一米”的工作做细。凡在入口、末端发觉中高风险区旅居史、红黄码等风险人员，一律登记造册逐级上报疫情防控部门，分类落实集中隔离、居家健康监测、核酸检测等相关措施。 二是重点部位管控要更加规范。要根据谁主管谁负责、谁的行业领域谁负责的要求，坚持人、物、环境同防，压实部门责任，不仅要管好机关、管好阵地，还要管好系统和行业。海关、市场监管等部门要管好冷链物流场所，卫健部门要管好医疗机构，教化部门要管好学校和校外培训机构，交通运输、邮政管理等部门要管好交通站场和物流场所，

27、文旅部门要管好旅游景区和星级宾馆，市场监管、商务等部门要管好商超市场、餐饮住宿、药品零售等各类市场主体。全部公共场所和密闭空间要全面落实出入问询、测量体温、查验“双码”、佩戴口罩等最基本的防控措施;医疗机构、“三站一场”、隔离场所等重点场所的防控措施务必更加严格，参加一线防控工作的人员必需严格落实个人防护要求，实行闭环管理，规范定期核酸检测，坚决守住院感防控底线。 三是重要工作推动要更加务实。目前我市3岁以上人群全程接种率排名全省第十位，加强针接种占比排名全省第九位，60岁以上人群接种覆盖率排名全省第八位，311岁人群其次剂接种率排名全省其次位，各县市区要进一步加大力度，确保应接尽接，及早形成

28、免疫屏障。要充分利用各类媒体，特殊是村村响、微信群等，全覆盖、不间断的开展疫情形势、病毒科普、防疫政策及典型推介等方面宣扬，提倡居家休假、非必要不出市，削减人员聚集，做到“喜事缓办、丧事简办、宴会不办”，引导在外群众就地过年，返乡主动报备。要落实常态化疫情防控督查要求，定期上报自查状况，跟踪督办交办问题，加大日常监管执法力度，主动主动补短板、堵漏洞，织密全市疫情防控网络。 第三，以更好的打算，进一步提高处置效率。各县市区和市直相关部门要加快推动应急处置实力建设，提升应对突发疫情的实力和水平。 一是队伍要组建到位。核酸采样和检测队伍要尽快配齐配强，强化业务培训，实行持证上岗，一线防控人员和医务人

29、员要打算到位、培训到位。这里，特殊强调一下信息排查和流调队伍建设。目前，有三个专班负责“找人”的工作，其中地区协查专班主要负责省推送数据信息排查，流调溯源专班主要负责确诊病例流调，外防输入专班主要负责境外入市人员排查管控，三个专班都是排查管控高风险人员，可以考虑平常统筹运用、战时各负其责。同时，县市流调队伍要严格根据公安、工信、公卫的“三公(工)”要求打混形成固定编队，确保一旦发生疫情，各支小分队能够快速与社区人员接上头，共同开展好“四位一体”的流调工作。二是保障要落实到位。各级工信、卫健等部门要做好防疫物资储备和轮换工作。各县市区要以最好的打算应对最坏的可能，进一步整合各类资源加强定点隔离场

30、所的储备，确保即使暴发聚集性疫情，也能有足够的隔离房间，真正做到“宁可备而不用，不能用而无备”。昨天国务院联防联控机制疫情防控会商会指出，奥密克戎变异株传播实力是德尔塔的三倍，假如根据原来应对德尔塔毒株的要求(每万人口20个隔离房间)来打算是不够的，要根据三倍来支配，才能有效防止在隔离过程中因为房间不够导致隔离措施不落实。同时，还要进一步规范定点隔离场所的设置，制定流程管理要求，加强工作人员培训。各县市区要严格对标2天内完成全员核酸检测的标准，进一步加大投入，实行扩大试验室建设、签约第三方检测机构等方式，确保达到规定的实力水平。 会会上的讲话稿篇4 老师们、同学们： 大家新春好! “三阳开泰创

31、佳绩，金鸡闹春启新程”。伴随着春的脚步，满怀着新的希望，我们迎来了生气勃勃的新学期。今日，我们在这里隆重实行开学典礼，在此，我谨代表学校向团结协作、无私奉献的老师们和欢乐成长、永争第一的同学们致以亲切的问候和春天最美妙的祝愿!祝老师们工作顺当、身体健康!祝同学们学习进步，健康成长! 回顾过去的一年，我们凯歌高奏，捷报频传。我们顺当通过四川省文明单位复查验收和四川省教化均衡发展验收，我们获得德阳市依法治校、书法教化、阳光体育示范校的光荣称号，我们收获德阳市舞蹈一等奖、篮球竞赛第一名、什邡市首届校内足球第一名的佳绩，我们的老师在北师大平台、在四川省的课赛中取得骄人成果 回顾过去，我们充溢骄傲，但成

32、果只意味着过去。老师们，同学们，成果属于过去，努力成就将来!新的学期，新的起点;新的规划，新的征程，就是新的希望。 “一年之计在于春”，在新学期，学校将从细微环节着手，全面提升管理质量，办有文化内涵的品牌学校。为此，我们将接着坚持养成教化，以德育人，落实“成人”教化目标;接着加强与北师大等优质教化资源的合作，搞好老师队伍建设，落实教学常规，走科研兴教、科研兴校之路;我们将进一步培育同学们的生活自理实力，让你们从小养成独立意识，为你们成就将来的非凡人生打下坚实基础;我们要在学校“十三五”规划第一年进一步提升学校品牌声誉，让北师大什邡附小成为我们恒久骄傲的名片! 老师们，同学们，让我们全体师生在“

33、团结协作、勇于创新、乐于奉献、永争第一”的学校精神鼓舞下，凝心聚力，坚决信念，用激情织就幻想，用激情续写学校发展史上的新篇章，再创新的辉煌! 最终，再次祝老师们身体健康，工作开心!祝同学们欢乐成长，学习进步!祝我们的学校明天更加美妙! 感谢大家! 会会上的讲话稿篇5 敬重的老师们、敬爱的同学们： 假期的余热还没有完全褪去，新的一个学期已经来临。今日在这里有297名新面孔，他们是我们启正中学迎来的初一新同学，我们以热情的掌声欢迎他们。 刚才同学们已经见证了启正的“正”字解读活动。这正字的上面一横代表你们的父母遮风挡雨，也可以理解为天，而下面一横代表学校为你们搭设的成长舞台，也可以理解为地，这一竖

34、就是代表同学自己，另外两笔表示老师和你的同学，希望你们在老师的引导和同学们的帮助下，做一个顶天立地、堂堂正正的启正人。如何实现你们的目标，下面就谈这个问题： 一、树立信念，明确自己的奋斗目标 有一个故事说，能够到达金字塔顶端的有两种动物，雄鹰和蜗牛。雄鹰靠自己的天赋和翅膀能够飞了上去。蜗牛确定只能是爬上去，只要它坚持，从底下爬上顶端可能要爬一个月，两个月，甚至是一年，在金字塔顶端，它眼中所看到的世界和它收获的成就跟雄鹰是一模一样的。或许在我们同学中有的是雄鹰式的，有的是蜗牛式的，不论是雄鹰式的，还是蜗牛式的，关键在于是否有信念，只要有信念、有志向、有目标，肯定能到达金字塔顶端。 肯定能实现你人

35、生的目标和志向。况且我们启正的大部分同学还是雄鹰式的。其实，世界上胜利者的队伍里，许多人并不见得很聪慧，失败者的队伍里，许多人并不见得愚笨。其实，有一样东西比聪慧的脑袋更重要，那就是人的信念，一个人的贫困很大的程度是信念的缺乏，而胜利很大程度是他具有坚毅的信念! 二、学会做人，提升自己的人格魅力 不管一个人有多少财宝，多少学问，假如不懂得做人的道理，这个人最终不会获得真正的胜利和华蜜。学会做人不是一时一事就能做成的。俗话说，江山易改，本性难易，就是这个道理。所以要从一点一滴、一言一行做起，逐步养成文明礼貌、团结互助、诚恳守信、勤俭节约和乐于奉献的好品德。当然，要取得胜利，还有很多因素，其中健康

36、的。身体，健全的心理是很重要的。是胜利的前提和基础。 同学们，让自己充溢信念，努力学习，堂堂正正做人，定能实现你的幻想。 最终祝老师们身体健康，工作顺当!祝同学们学业有成，欢乐华蜜! 会会上的讲话稿篇6 敬爱的老师、同学们： 大家早上好!特别兴奋，我们又相聚在这美妙的早晨。在缓缓的晨风，在明媚的阳光下，实行庄重而隆重的升旗仪式，我今日讲话的题目是文明从我做起。 文明是什么?文明就在我们身边，文明是路上相遇时的微笑，是同学有难时的热忱帮助，是平常与人相处时的和谐，是见到师长时的一声亲切问候，是不当心撞到对方时的一声“对不起”，是自觉将垃圾放入垃圾桶的举动，是看到有人随地吐痰时的主动制止，文明是一

37、种品质，文明是一种修养，文明是一种受人敬重并被大家广泛推崇的行为。今日的我们要做优秀文明的传承人，让文明伴随着我们的成长，也让文明伴随着我们走向社会。 开学以来，同学们是否留意到，我们学校到处可见一道道亮丽的风景线：每天早上我们都能看到我们的同学穿戴整齐、精神饱满的背着书包走进学校，同学们的一句老师早上好!让老师脸上绽开了笑容的花朵;课间同学们能够右侧通行，步履轻轻，主动给老师让路;大多数同学能够做到爱惜学校和班级的环境;拾到东西能主动上交到学校政教处 但反思我们的所作所为，你会感觉到我们离文明还有段距离。在我们身边，在一些同学身上，还存在着一些不文明的行为。个别同学乱扔垃圾、骑车冲闯校门、满

38、口脏话、随地吐痰，部分同学把大部分的课余时间用于嬉戏和看言情和玄冥小说，有的同学甚至沉迷其中不能自拔，教学区和生活区内运用手机现象时有发生。 多年来，我校始终在推行学生道德生活教化，努力塑造长虹学子文明形象，在此，我呼吁大家以文明为己任，从现在做起，从自身做起，从你身旁点滴小事做起，从改掉一个不良习惯做起!为此我提出以下倡议： 1、爱国爱校，说文明话，做文明人，塑造长虹学子文明形象。 2、爱校如家，爱惜公共设施，杜绝损坏公物现象，珍惜资源，节约能源，爱护环境。 3、遵守国家的法律，增加法律意识，遵守学校纪律，维护正常的校内秩序。 4、不抽烟不喝酒，主动参与劳动，生活俭朴，消费合理，自己能做的事

39、自己做。 5、服饰整齐大方，不穿奇装怪服，不佩带耳环，项链等饰品。 6、不去网吧、嬉戏厅、k歌厅、台球室，刻苦学习，勤于思索，勇于实践。 7、珍爱生命，留意平安，熬炼身体，主动参与有益的文体和科技活动。 8、酷爱集体，维护集体的荣誉，团结同学，乐于助人。 9、酷爱生活，自尊自爱，自信自强，生活习惯文明健康。 10、明辨是非，诚恳守信，言行一样，知错就改，有责任心。 同学们，昨天的习惯，已经造就了今日的我们，今日的习惯将确定明天的我们。让我们从现在做起，从今日做起，做一个文明的天使，文明传递，心心相传，用自己的行动，来塑造更清爽的天空，让文明的画卷，布满长虹整个校内。 会会上的讲话稿篇7 感谢学

40、院给我发言的机会，从我入校8年以来有许多感受，特殊是新一任领导班子上任以来创新工作方法，解决历史遗留问题，打开局面，干出实效。 审计工作顺当完成、信息化大赛取得骄人成果，招生再创佳绩，完成了西部水系连接北门的道路建设，启动了北大门及景观建设、即将建设学生宿舍和操场。这都是领导统筹平安、招生、教化教学、校内建设和学院发展等工作，大家团结奋斗的结果，给全体教职工极大地鼓舞和希望，激昂人心，在这美妙的发展形势下，我们青年人心思进、人心思齐，情系学院，必需全力加速，用一流的工作标准，用坚韧拼搏的精神，用每一位教职员工忘我的工作作风，去实现我们雄伟的目标，只要大家心往一起想，劲往一起使，信任学院的明天会

41、更加美妙。 下面我结合自己的岗位，围绕本次座谈会的主题，说说自己的想法，不到之处大家多多包涵： 进一步明确各部门的职责定位、任务分工、工作流程及相关要求，强化院、系两级精细化管理，进一步对工作安排、组织运行、考评、奖惩等主要环节进行规范，全面实现管理正规化、制度化、科学化。 学术委员会要充分发挥专家在专业建设、师资队伍建设、科学探讨规划以及教学科研成果、人才培育质量评价标准和考核方法等方面的作用。 教学基础设施设备还不够先进，希望学院将无线网络的全覆盖列入以后的规划中，为学院信息化教学、数字校内的教学创建条件。目前，高职高专教化迅猛发展，从根本上改善我院的教化教学条件，打破影响和制约学院发展的

42、“瓶颈”。 师资队伍建设还须要进一步加强，专业带头人队伍和教学团队建设有待加强。推动“双师型”老师队伍建设，建成一批高水平的“双师型”教学团队;进一步加强高职教化政策、理论的学习探讨，广泛开展对外沟通和内部研讨，不断深化高职教化理念，提高老师育人水平。希望学院对青年老师学历提升出台相应的政策和实施细则。 与企业、行业主动性和融入程度还不足，校企深度合作的内容、形式和途径有待创新，结合校企合作、学生创业就业建成一批专业特色突出，市场化运作的校办或校占股份的实习基地，如尽快落实葡萄酒车间的搬迁、农业生态园、沙产业孵化基地、园林工程与景观示范园等平台，为提升老师服务产业发展、供应的技术培训、科研服务和攻关有很重要的意思。 学术沟通范围仍有待扩大 由于我校地域限制，信息来源相对闭塞，老师渴望接收更多来自外面的声音。因此，一方面拟聘请更多的专家学者来我校讲学，另一方面学院创建条件让青年老师多参加行业沟通会、新技术推广会等类似沟通，使受众扩大，并形成常态化。 关注老师健康、重视体育运动 今年大多数老师坐班，学院工会开展“关爱师生健康，每天阳光半小时”活动，吸引老师在劳碌的教学中离开电脑加入熬炼健身的大潮中，为全校教职工搭建参加运动，健身强体，享受欢乐的健身园，也是丰富教工生活，落实全民健身，增加教工的凝合力，促进校内精神文明建设。 最终祝各位老师节日欢乐!感谢。