2023年企业最新述职报告7篇.docx

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1、2023年企业最新述职报告7篇 当自己将成果汇合好之后就可以进行述职报告的写作了，写述职报告时，我们既要归纳出成果，也要改正不足之处，下面是我为您共享的企业最新述职报告7篇，感谢您的参阅。 企业最新述职报告篇1 首先，我特别感谢公司领导能为我们供应这次熬炼自我、提高素养、升华内涵的机会，同时，也向一年来关切、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我一年来履行职责的状况作如下述职，请予以评议： 回顾既惊慌而又充溢的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，企业财务工

2、作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必需驾驭肯定的专业学问，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必需具备的基本素养和实力，至此，我遵照会计法、企业会计制度学习了初级会计实务、经济法基础财务学问、管理制度等，有压力才有动力，惊慌而又充溢的工作氛围赐予我主动向上的工作动力，每当工作中遇到麻烦的问题，我都虚心向师傅和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短。 我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记，到最终生成精确无误的财务会计报表，为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量，

3、并据以做出经济决策，进行宏观经济管理供应真实、牢靠的财务数据信息，当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，每个月末刚好收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表，做财务档案资料的管理工作，尽职尽责，仔细完成自己份内的事情，此外帮助各个项目部尽我所能去做工作，不仅熬炼了我的责任心，也熬炼了我的耐性，我以热忱的工作看法来增加素养，以优质高效的工作成效来树立形象。 各位领导，各位同事，回顾自己这一年来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了肯定的成果，但与公司要求、同事们相比还存在

4、很大的差距，尤其是业务实力有待进一步提高，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议看法，仔细履行本职工作，以更饱满的热忱、端正的工作姿态，仔细钻研业务学问，不断提高自己的业务水平及业务素养，争取来年实现自己工作和生活中的美妙志向。 企业最新述职报告篇2 敬重的领导： 您好！ 在20xx年里我的工作有了进展有了突破，我时刻坚守自己的原则去工作。现在我对20xx年的工作做一下述职汇报。 一、实干精神 我们工作是须要实干精神，对待工作要去拼搏，假如来到工作岗位学问每天犹如一个木头一样的工作，没有取得任何的效果，只是重复一次又一次，这样的工作对我们来说是拖累，会让我们沉沦，让我们变得越来越懒，成为寄生

5、虫，不能够给企业创建价值。企业也不欢迎这样的员工这样的员工只会让企业付出却不会回报企业，是没有任何意义的。 让我们的工作体制不前使得企业的竞争力下降，我们不能够这样，在其位就要做其事，就做事实，要做出成果做出效果来，而不是成为一个没用的人，不断的拼搏，去造好，在工作中能够吃苦能够耐得住工作的枯燥，能够日复一日的工作，不埋怨，不埋怨，才是一个合格的员工，有所收获就要有所回报，不要计较任何得与失，也不要因为工作遇到困难就推说，用自己的双手，用自己的努力做好工作，做出成果出来一次次努力工作，才是正确的，不要被困难所困扰，努力做好自己的工作，在自己的岗位上做到自己能做的。 对待工作的看法始终如一，心态

6、要好，工作要仔细，努力把企业支配的工作要放在心上，不随意的应付，不想着躲避。 二、主动进取 努力工作，不断努力是我们必需要做的，但是要想做好须要我们去学习，须要不断的前进，不进则退，在工作岗位上也是一样的，假如在工作中不知道努力奋斗，不知道不断拼搏只知道做着等候，不去加强自身，不去弥补自己的不足，这样的我们更本就不能在工作中做出事业，做出成果的，想要做到自己能做到的就必需要努力去学习，去吸取他人的阅历教训。 我们学习他人胜利之处，更要思索他人失败之处，胜利不行以复制，可以借鉴，我们能够从失败中总结其中的道理。我们工作会逐步加深，由简洁都困难，逍遥做好就必需要时刻学习，主动进取，努力的让自己变得

7、更加优秀，更加博学才能够在岗位上做得更长，更好。 三、团结奋斗 企业是一个大家庭，大家庭有许多成员，我们也是其一，想要让他变得更好就须要我们团结，须要我们共同努力，共同去拼搏，才能够闯出一番新天地，个人的力气与集体的力气是不同的，个人力气恒久的是有限的，集体的力气才能够爆发出更强大的潜力，企业想要发展好离不开团体的力气，就离不开团结，团结才能够代表大家是一条心是情愿一起努力的，把大家的力气用在一点才能够爆发出百倍力气，团结才能够使得企业更加凝合，才能够让企业在众多的竞争者中，脱颖而出。一个企业的强大须要大家的团结。 以上是我的工作汇报，是我的这段时间的工作心得，我明白了工作的真谛，知道做好工作

8、的重要性以及我应当要走的方向。 此致 敬礼！ 企业最新述职报告篇3 在经验了一次次面试、笔试之后，我有幸于xx年3月21日，加入到绿城集团这个大家庭。在上海绿城广场臵业有限公司任职工程部高级土建管理员，负责天山路项目的工程建设。加入绿城公司已近三个月，无时无刻不在感受着公司对员工无微不至的人文关怀;公司浓郁的学习氛围、轻松的工作环境。同事主动仔细的工作看法、吃苦耐劳的敬业精神;公司领导严谨的工作作风、对精致完备的不懈追求。无不在感动着我、感染着我、鞭策着我。 一、试用期工作总结 1、熟识绿城企业文化 经验在绿城的这段时间，使我更了解绿城企业的文化纲要。 核心价值：真诚、善意、精致、完备。 服务

9、理念：以人为本，客服至上。 董事长管理者论述中，讲道义、走正道、得正果;工作必需仔细、追求工作细致;等等思想，以及工作笔记制度、周例会制度、师徒制度;绿城集团到处呈现出精细化的管理模式。 我对绿城企业文化的相识、认知、认同，不是来源于书本，而是来源日常生活中的点点滴滴。我在专心感受着绿城人做人的真诚、与人为善;做事的仔细看法、对完备的不懈追求。 绿城在注意意细微环节、最求完备的基础上，还有安排、有针对性的组织培训，对我们专业技术实力、个人处事实力都有很大提升。正如绿城自己所说的，绿城是一所学校，工作就是理论的实践，绿城的第一产品是培育的人才。绿城人真诚待人、严于律己，绿城人乐于共享、擅长学习，

10、绿城人在前进中总结，总结、反思中大踏步前进。 2、三个月来我主要完成了以下工作： 完成天山路项目基坑围护选型调研报告。 参与了绿城上海广场天山路项目围墙钢结构验收工作。 组织并完成了绿城上海天山路项目的地质勘察工作。 编制工程进度安排及招投标进度安排。 撰写办公塔楼结构选型技术分析。 完成天山路项目围墙广告、绿化、花坛及路沿石的验收。 完成了天山路工程基坑安评工作。 主动参与公司组织的各类培训，勇于思索、刚好总结。 主动完成领导交给的各项临时性任务，协作、帮助同事开展相关工作。 在绿城这三个月来，我发觉假如你的专业技术不够精湛，公司有大量的资源让你去学习、去提升;假如你工作阅历不足，可以向兄弟

11、项目公司、公司领导、同事，请教、学习;假如你不熟识绿城相关办事流程、标准，公司领导、同事可以手把手教你。这样，假如你的工作还做不好，是没有理由、没有借口的。只能说明自己不够专心。这就是我的工作体会。 二、将来工作安排 在接下来的日子里，我还须要接着端正自己的工作看法，诚恳切恳地工作，合理支配工作进度安排。在做好本职工作的同时，主动协作其他部门，把天山路项目做到极致。 下阶段工作重点： 1、完成桩基、监理及总承包单位的资料收集报名。 2、确保基坑安评于6月20日前完成并拿到报告。 3、总包、监理、桩基招标文件(技术文件、商务文件)打算。 4、完成施工单位考察评分表的制作。 5、完成周边民房预检测

12、方案以及合同。 6、施工现场工程部办公室的装修打算。 三、感悟及展望 天山路项目面临着工期紧、任务量大、地下室边线紧贴红线、基坑周边环境困难、基坑开挖面积大深度深等诸多不利因素。将来的工作必定充溢荆棘、充溢艰辛、充溢汗水，那么拿什么来支撑我们的精神和肉体?唯有坚决不移的信念，因为我们有一只和谐且富有激情的团队，我们有合理有效的分工，我们有敏捷的工作方法。 生命对人来说只有一次。人的一生应当这样度过当回忆往事的时候，他不会因为虚度年华而懊悔，也不会因为无所作为而惭愧。我们为了心中共同的志向去实践、去战斗。为了一个共同的目标：把天山路项目做大，做好!天山路项目有凯悦酒店、超甲级办公楼、酒店式公寓、

13、高端商业，四种业态融合一体，其土建设计和施工均有许多技术难点，我在绿城还须要不断的学习成长，努力提高专业技能，多学多问，全方面发展，才能将天山路项目高质量、平安的顺当营造好。我已经做好了迎接更大挑战的打算，特向组织提出转正申请，希望公司领导予以批准。 企业最新述职报告篇4 敬重的领导： 今年我公司正处在发展机遇期、新一轮各项经济增长上升期，我和项目部班子成员一起坚持用发展和改革的方法解决生产经营中的实际问题，经班子成员、全体员工共同努力，全面完成年初公司下达的各项指标。下面，我对自身工作进行述职如下。 一、加强理论学习，努力提高政治思想相识 一年来，通过集中、自学形式，发展先进生产力，发展先进

14、文化，促进物质文明、政治文明和精神文明共同进步。发展的最终目的是为了实现最广阔人民的根本利益。从严要求自己，带头坚决志向信念、加强道德修养、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等。 在日常工作和社会生活中勇于开展指责与自我指责，树立社会主义荣辱观，努力做到以身作则、领先垂范，在社会生活中能严格要求自己、配偶和身边工作人员，正确处理与业主、监理、分包供应商之间的关系。仔细落实先进性教化活动整改方案和整改措施。通过一年来的学习，对坚固树立和落实科学发展观、树立社会主义荣辱观等方面有了新的相识和提高，极大的提高了我的政治思想理论水平，增加了分析问题、把握问题、解决问题的实力。 二、项目管理开展的

15、主要工作及活动 一是依据工程特点、地域等状况，或部或组，充分发挥分管主动性及主管的协调力度，力争达到同步提高；二是生产会职能部门依据施工安排提交相应的工作支配安排，强化勾通及职能跟进意识；三是强化施工部综合管理实力，进度、质量、平安、文明施工同步负责。 实现项目管理过程中对人的管理主要依靠引导与制度的约束；随着企业规模的快速增长，仅有人员规模的增加是远远做不到的，更主要的是人员素养的整体提高，提高人员素养除了一系列激励、教化机制外，还与制度的约束与强化分不开，制度管理是摈弃人为管理可能带来的不稳定性，确保管理工作有序、规范进展的根本保证。 在工程管理过程中，项目部还依据工程实际状况及实际问题，

16、针对性的制定了项目管理制度，如项目各项会议制度；五个层次的职工培训方法；职能部门管理制度等。除此之外，项目部还制定了一系列的管理方法，如：宣扬报道管理方法、平安嘉奖管理方法、平安文明施工管理方法、节能降耗管理方法、经营嘉奖方法等。使广阔职工综合职业技能和技术实力有了明显提高，培育了一批施工管理人才，同时使项目管理运行更加有序、高效。 三、今后努力的方向 要进一步提高相识水平，努力提高思想政治水平。特殊是对工作中可能出现的问题和困难，要注意从总体上把握，时刻保持剧烈的忧患意识；要防止急于求成。对工作的部署和要求，要充分敬重现实，体现层次性，区分对待，按部就班；要避开苛求于人。对工作总体上高标准、

17、严要求是无可厚非的，但在一些详细问题上不能事事都要求完备，因人、因事、因时要体现区分，要注意把员工的主动性发挥好，营造出一种生气勃勃的良好局面。 敬礼！ 企业最新述职报告篇5 辉煌的20xx年即将过去，让我们迎来期盼已久的20xx年。回顾硕果累累的20xx，在公司的正确领导下，和管理处x主任、平安部x主管的辛勤带领下。我平安部三分队的全体同仁。本着以人为本，服务社会的理念。大力推崇服务为先，专心做事的职业道德观念。以高素养的服务形式，持续提升工作效率和服务质量。为营造和谐、有序、安逸的社区环境。建立相互信任、相互敬重。实施管理专业化、标准化、人性化。确保管理质量的一样性。而做出不懈的努力。将业

18、主满足，作为我们孜孜不倦的追求和管理的最高原则。为，本着平安、舒适、文明、规范的服务宗旨，树立良好的品牌形象，而不断的艰辛奋斗。 在此，我将20xx年的工作做以汇报： 一、为确保公司的正常运转和支持公司的不断发展壮大，我分队在管理处的支配下，大力的支援公园大地的后期入伙。 二、结合公司的要求，带领队员仔细学习，公司下发的礼节礼貌和服务礼仪的规范。使我们整体的素养和服务的质量有了更规范、更标准、更统一的提升。为我们更好的服务，和树立公司的品牌形象奠定了良好的基础。 三、带领分队协作管理处，圆满完成“六一儿童节”、“八月中秋节”、十一、圣诞、元旦、和春节等节日的筹备、组织、和现场秩序的维护工作。

19、四、加强队员业务技能的培训。建立起一支高素养、高质量、高标准完成任务的平安管理队伍。 五、加强队员的日常人文环境的管理和培育。树立了一支：生活上相互互助、工作上主动协作，团结、奋进、凝合力强、战斗力强的优秀团队。 六、加强队员的军事体能训练。打造了一支，相互间能严密协作，团结意识强、纪律意识强、军事过得硬。快速、快捷、能刚好应对各类突发事务的优秀队伍。 七、加强自身和队员的安防意识的学习和培训。确保了小区正常的生活秩序，和一年间无刑事案件、无意外事故的发生。保证了小区的人员生命平安和财产平安。 八、加强自身及队员的消防意识，和消防技能的学习及培训。刚好排查、处理火灾的隐患。提高消防意识。仔细落

20、实公司的方针、政策，时刻做好消防迎检工作。并协作管理处圆满完成，年度消防演习。 九、在这一年的工作中，不断的学习、驾驭、娴熟物业的管理学问、努力提升专业 技能和应对技巧。坚决听从公司的领导，仔细领悟、执行公司的管理策略。和工作指示精神。并实行到，实际工作当中去。始终把维护公司的利益放在第一位，确保公司的正常运作和小区的平安。 以上是我在这一年中，做的较好的方面。纵观这一年的工作。客观自我剖析，自己在下列方面中还存在不足之处。肯请各位领导给于指责和指证。待在以后的工作中进一步加强改正和学习。 一、工作中有松懈的状况。 二、业务技能和专业学问还有待提高 三、工作阅历还需进一步的积累和请教学习。 四

21、、对团队的管理和建设有待加强。 20xx年即将成为过去，满怀期盼20xx年的到来。新的一年，意味着新的机遇，和新的挑战。我坚信，在公司领导英明的决策下、和带领下，我们鸿荣源物业公司的明天，将会更好。为我们鸿荣源物业公司奉献的全体同事们，也将会更好。我。做为公司的一份子。在明年的工作中。我将一如既往。一心一意的为公司贡献我的一份微薄之力。 企业最新述职报告篇6 回顾这两个月来的工作，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过两个月来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将两个月来的工作状况总结如下： 一、验货 验货对我来说是一个全新的工作领域。作为验

22、货员，自己醒悟地相识到，验货是产品品质的保证，把好品质关是我的责任，是对顾客的承诺。 1、果蔬验收流程：接仓库通知检验打算物品核对执行检验感官判定确认签字填写记录验收完毕;若感官判定异样则需填写品质异样单。 2、包材、食材验收流程：接仓库通知打算工具物品核对取样感官判定确认签字填写记录验收完毕。 3、新品验收：包材要企划签字样品;食材要确认书 4、乳制品验收：新批次到货需供应检验报告、取样送检验检疫局检验 5、鲜酵母验收：温度小于等于8 二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的

23、领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己两个月来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了验货员工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在异样处理方面、验货标准方面、新品确认方面等实力，经过两个月的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 两个月来，本人能敬业爱岗、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，验货员对我而言是一

24、个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习食品专业学问和品质相关学问。加强对原材料感官检验标准的学习和完善，加强四周环境、同行业发展的了解、学习，其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注意本部门的工作作风建设，团结一样，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进验货员

25、对其他部门的支持实力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司创建更高价值，力争取得更大的工作成果。在验货工作不足主要有： 1、缺乏基本的验货员工作阅历，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措; 2、对电脑学问的驾驭度较低，这干脆影响到相应的工作质量; 3、工作细心度不够，常常在小问题上出现错漏; 4、办事效率不够快，生产常常崔货等。 就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满足的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的安逸感和踏实感; 我知道，上面的工作表现或许不能让领导感到满足，假如完全

26、依据这些表现来确定是否可以接着留在这里工作学习，但我坚信自己能够在今后的工作中表现得更好，保证让上级领导满足。 企业最新述职报告篇7 敬重的领导： 时间飞逝，转瞬年关已到，我到xx公司也有一年时间了。这是惊慌又充溢的一年，我从一名阅历浅薄的应届生，渐渐成长为一名具备肯定专业学问的选购职员。现汇报我在xx公司一年来取得的成果以及自己的不足。 一、个人成长方面 初到选购部我把细致阅读以往的选购合同。在整理过程中我细致的看了一下选购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的帮助，我可以干脆套用以前的合同范本，这个结果干脆归为我的留心。在生活中只要你留心到处都有学问在，不要总是期盼别人告知你怎么去做

27、，应当学会思索自己应当怎样去做，留心别人怎么做。 工作中我努力做好每一个细微环节，但我并没有感到烦，而是把它当作我素养培育的大讲堂，正因为这些小事情变更了我对工作的看法。小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。在xx有一群乐于帮助我的同事，在工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热忱帮助。从最简洁的电子元器件，到产品特征、市场状况，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自己的工作实力。 以前我只泛泛认为选购就是买东西，简洁的金钱与物质的交易，只要价格合适、质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然，这个简洁的买卖关系并不简洁。保证适时适地适质适价都是选购过程中必需满意的要求。进入xx，我

28、首先思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一。特殊选购是公司供应链中一个特别重要的环节，要求我们以满意市场和生产需求为准绳，任何错误都有可能造成经济损失。所以说选购岗位须要的是完备的人，是有依据的。我自觉自己离要求还有很远，但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀的选购工作者。 二、工作方面 自入职以来，在公司和部门领导的悉心指导下，在部门同事的言传身教下，我很快融入xx公司。从基本的物料库存查询起先，到下订单，收货入库等工作都很快上手。 要说这一年积累的阅历，我首先学会的是核价，不管选购任何一种物料，在选购前应熟识它的价格组成，了解你的供应商所生产成品的原

29、料源头价格，为自己的精确核价打下基础。这样谈判时，做到知已知彼，百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会，作为选购人员要由不同的方面收集物料的选购信息，地域差别等。只有了解了市场，才真正了解了所需产品的价格定位，为选购活动做好先期打算。 公司内部的沟通很重要，特殊像我一样，刚进公司的新人来说，尤为重要。有次公司xx项目选购任务下来了，这个项目在xx件以及一些电子元器件方面有特别的要求。刚起先我并未发觉有这个的状况，等订单下了以后，问题才从供应商处反馈到我这里，我即使和已调任其他部门的前任同事沟通，才渐渐解决了这些问题。没了解清晰我就做出了确定，后果是特别严峻的，所幸此次并未造成经济损失和生产的延

30、误。这个事情让我明白沟通很重要，只有在有把握的状况下才做确定，才不会造成损失。 三、存在不足 我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为xx多做一些贡献，但离领导及同事对工作的要求还存在肯定的距离。譬如我的产品学问、工作系统性、逻辑性还不能完全达到选购岗位的要求；对市场改变的应变实力较低。面对以上不足，今后，我肯定仔细克服，发扬成果，向先进学习，加强与领导和同事沟通沟通，自觉把自己置于同事监督之下，刻苦学习、勤奋工作，仔细查摆、分析、总结自己的各项不足，以最佳的工作状态努力完成各项工作任务，做一名合格的xx员工并完成从选购到优秀选购的进步。 总之，我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和才智创建差异，让事业充溢朝气和活力！我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待我的工作，追求完备，创建卓越！和大家一起同心协力，从新的起点起先，迈向胜利！