2023年企业复工新型冠状病毒肺炎疫情防控指引.docx

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1、2023年企业复工新型冠状病毒肺炎疫情防控指引 企业复工新型冠状病毒肺炎疫情防控指引依据 XX 市近日印发关于做好企业复工复产疫情防控有关工作 的通知，企业要做到几点： 一、除涉及保障城乡运行必需（供水、供电、油气、通讯、公共 交通、环保、市政环卫等行业）、疫情防控必需（医疗器械、药品、 防护用品生产运输和销售等行业）、群众生活必需（超市卖场、食品 生产、物流配送等行业）和其他涉及重要国计民生、供港供澳及特别 状况急需复工的相关企业外，其他企业复工时间不早于2023 24时。符合条件提前复工的企业实行报备制度，在建立防控机 制、开展返岗员工健康排查、配齐防护设施物资、加强内部管理等措 施的基础

2、上，须至少提前2 日按要求向企业所在市（区）的疫情防控 指挥部备案。各提前复工企业应协作当地职能部门的业务指导，按要 求做好信息报送。 日后复工复产的企业须全面做好防控工作。企业应于复工复产前建立疫情防控内部责任机制，制定企业疫情防控应急预案， 制定员工健康状况信息收集、异样状况员工健康跟踪、疫情防控宣扬 和培训、环境卫生消毒清洁等工作方案，明确专人负责开工前后的疫 情监测、排查、预警等工作。加强企业人员流淌管控，根据疫情防控 形势和生产支配，提前做好复工安排，在确保平安的状况下，分岗位、 分车间、分省份、分时段有序组织员工返回 XX，避开同一时段大规 模集中返回 XX，避开疫情扩散和扩散。对

3、湖北等重点疫情地区户籍 员工、有疫情重点地区旅行史或与重点疫情地区人员接触史（以下简 称“两史”）的员工建立实名制台账。规劝来自或处于湖北等重点疫 情地区的员工留在当地暂不返 XX，并跟踪上述员工的健康状况，待 当地疫情解除且确保健康后再有序引导返岗。优先支配本地及非重点 疫情地区、且无“两史”员工到岗工作。支配非重点疫情地区、但有 “两史”员工返岗前，做好 14 天以上的宿舍、居家隔离，确保健康 后再上岗。暂缓存在发热、咳嗽、乏力等症状，或近期有与野生动物 或发热咳嗽病人接触史的员工到岗上班。 三、对安排返岗员工，企业应提前建立“一人一档” 员工健康 记录档案，刚好驾驭员工过去 14 天是否

4、存在“两史”及近期健康情 况。同时，企业应与员工严格落实公众预防新型冠状病毒感染的肺 炎疫情指南要求，于复工复产前后重点做好防护措施：应避开员工 群体性聚集，尽量支配员工实行错时、弹性上班等敏捷方式开展工作， 主动运用视频、网络等线上方式开展会议、聘请等工作。复工复产前 开展疫情防护全员培训，通过企业办公信息系统、宣扬栏、微信工作 群等渠道向员工持续普及疫情防控学问，要求员工照实报告自身健康 状况及是否存在“两史”。同时，仔细做好员工岗位培训，主动向员 工宣扬平安生产留意事项，提升员工的平安生产意识，从源头预防和 消退平安事故发生。企业应提前选购保证全员需求的一次性医用口罩、 红外线测温仪、消

5、毒水、洗手液等防护物资，提前设臵相对独立、通 风良好的临时隔离场所，设臵废弃口罩专用收集垃圾桶，为员工健康 创建条件。在企业出入口支配特地人员对上岗员工做好体温监测，确 保入企员工佩戴口罩，对外来人员做好检查登记。对体温超过37.3 或出现咳嗽、乏力等症状的员工要支配回家视察休息或到就近的定点 救治医院就诊，对疑似感染患者要刚好联系当地卫生健康部门恳求指 导处理。做好企业集中生产线、办公生产场所、住宿区、食堂、电梯 楼梯、卫生间、会议室、交通车等易交叉感染场所的清洁、通风、消 毒工作，彻底清除各类病媒生物孳生环境。每天定时对上述场所进行 消毒和卫生保洁，时刻保持各类工作场所的通风换气。企业应暂停群 体性聚餐、聚会活动，实行自带饭盒、分餐制等就餐方式，加强餐饮 具、餐桌椅消毒。对食堂进行严格的食品平安管理，不选购活禽进行 加工制作，全部菜肴必需烧熟煮透，暂停供应冷食类、生食类等高风 险食品。 四、企业应妥当处理疫情防控期间劳动关系问题，对隔离治疗期 间或医学视察期间以及因政府实施隔离措施或实行其他紧急措施导 致不能供应正常劳动的员工，企业不得依据劳动合同法第40 41条解除劳动合同，在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工 医疗期、医学视察期、隔离期期满或者政府实行的紧急措施结束。企 业要依法保障员工的合法权益，不得无故拖欠工资。