2023年乡村医生热门个人工作总结范文三篇.docx

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1、2023年乡村医生热门个人工作总结范文三篇 乡村医生可以通过总结和反思来削减工作中的失误，以更大的热忱和动力来接受工作，你知道相关的工作总结怎么写才更吸引人的眼球吗？以下是我和大家共享乡村医生热门个人工作总结范文三篇相关参考资料，供应参考，欢迎你的参阅。 乡村医生个人工作总结1 在xxx卫生局的领导下，我院仔细贯彻执行乡村医生一体化管理工作相关规定，有力地促进了农村卫生的改革与发展，提高了农村卫生服务水平，促进农村公共卫生一体化服务均等化发展，经过一年的努力取得了肯定的成果，现将一年来工作开展状况总结如下： 一、加强领导，组织落实： 为促进乡村医生一体化管理工作，我院在年初成立了乡村医生一体化

2、管理领导小组，由卫生院院长xxx任组长，xxx副院长任副组长，各村委会卫生所所长为组员，并签订了乡村医生一体化管理目标责任书，责任层层落实。 二、以“六统一”为工作原则，有序开展工作。 1、统一管理，建立制度： 我院辖区六个村委会，设立卫生所六个，统一有卫生院管理，100%参与一体化管理，制订了xxx卫生院乡村医生一体化管理规章制度。 2、人员统一管理调配： 20xx年我院根据xxx乡村医生管理相关制度，经过考核重新聘请了乡村医生，根据业务须要，xxx卫生所聘请了女乡村医生一名，实现了每个卫生全部一名女乡村医生，使恢厂村妇幼保健工作得到了巩固和加强。 3、药品统一选购： 为了便利乡村医生药品选

3、购，20xx年我院签订省级中标企业4家，配送辖区公立医疗机构药品，自20xx年1月1日至20xx年12月11日，六家卫生所共选购基本药物人民币x万元，实现了卫生所100%运用基本药物。 4、财务统一管理，实行独立核算。村卫生室根据卫生院统一制订的医疗收费及药品零差价的收费标准。卫生院每年提取业务纯收入的15%的卫生所发展金及养老保险，全年共提取养老保险金人民币，卫生所发展基金，于20xx年1月运用卫生所发展金购置电脑6台，实现了网络化管理。古城卫生所运用卫生所发展金进行了卫生所装修，共运用资金人民币x元。 5、人员工资统一发放： 全年经过卫生院发放乡村医生工资人民币xxxx元。 三、根据制度，

4、严格考核： 建立长效机制，加强了对乡村医生的业务实力、工作水平及完成农村公共卫生工作状况进行综合考核。激励和督促乡村医生做好预防、保健、疫情防控等公共卫生工作。全年进行乡村医生考核两次，无考核不合格人员，根据考核结果刚好兑现了乡村医生经费、基本药物补贴、公共卫生服务等相关经费人民币13万元 四、加强培训，提高水平： 20xx年我院对村医采进行了医德医风、公共卫生服务、基本药物、中医中药等相关学问培训共13期，共培训140人次，共78个学时。进一步加强了基层医疗卫生队伍思想素养及业务水平。 五、存在的问题： 由于乡村医生一体化管理工作，涉及面广，监管较为困难，在下一步的工作中我院将不断总结和探究

5、，进一步加强工作监管力度，使工作再上一个新的台阶。 乡村医生个人工作总结2 20XX年在街道、卫生局及各职能部门等各级领导高度重视和大力支持下，我中心全体职工凝心聚力，围绕规范实施国家基本药物制度、科学实行绩效考核、努力促进中医药特色服务、主动探究家庭医生服务模式等重点内容，做好各项工作，进一步提高基本公共卫生服务和基本医疗服务实力，确保中心各项工作平稳有序开展。现对20XX年工作总结如下： 一、加强行风效能建设，提升服务形象 今年我们严格遵守党风廉政建设的各项规定、卫生部“八条纪律”和卫生厅九条禁令等有关规定，严格根据医务人员行为考核细则，加强对各类人员的监督考核。深化开展阳光用药工程，每月

6、开展处方点评，严格执行处方管理条例，对不合理用药现象刚好通报，指导临床医生合理用药，遏制开大处方、过度治疗行为。对社区卫生服务站用药状况进行监督，对超过常规用量的药品刚好予以停用，并严格限制抗生素运用比例和输液比例。定期召开社区药事会议，探讨社区用药中存在的问题，并刚好出台相关措施与规定。 二、合理支配资金投入落实便民惠民举措 为顺应时代发展和群众需求，我中心接着加大对公共卫生和社区卫生服务站设备和基础建设项目的投入。今年对社区服务中心大楼进行了环境设施的改造，引进了计免接种室的叫号系统，优化了接种服务流程；扩大了儿保门诊场地，增加了儿童活动设施。门诊各科重新规划布局，使诊疗流程更优化，就诊更

7、便利。新建了社区卫生服务站，并通过了规范化验收；对xx村等服务站进行内部改造和修缮。今年我们在中心及26个社区卫生服务站引入了“智能安防管理系统”，防范了服务站治安平安和医疗平安。努力为群众供应“平安、有效、便利、价廉”的医疗服务。 三、接着深化绩效工资等人事制度改革，完善绩效考核机制 今年初，我中心本着多劳多得，优绩优酬的原则，调整和完善绩效考核方案，实行数量和质量的双轨制考核，从绩效考核到站转变为考核到人，充分发挥绩效考核的激励机制。今年的绩效方案中医疗上我们着重对基本医疗项目进行了调整，激励提高服务人次，同时对中医药及中医相宜技术进行了倾斜；公共卫生上从职能到站调整为职能到人。医务人员主

8、动性得到了明显提升，社区医务人员的工作主动性明显提高，服务人次，服务质量得到了显著提升。 四、发展基本医疗，服务社区居民，提升满足度 基本医疗服务质量确定着社区居民的满足度，今年我们的工作重点是提高社区服务质量，以质量促进服务人次的提升。今年111月我们社区卫生服务站实现门诊人次较去年同期上升50%。中药饮片收入104.45万元，较去年的47.91万元上升118%；医疗收入175.69万元，较去年上升45%；中医相宜技术较去年同期上升146.6%。111月无医疗事故和差错发生，做到零服务性投诉，群众满足度得到了显著提升。 五、加强内涵建设，提升服务实力 1、加强人才培育。 激励参与住院医师（全

9、科）规范化培训和各级学历教化。目前正在参与全科医师岗位培训7人，住院医生规范化培训的有7人，社区护士培训2人。中心还每月组织由全体社区医生参与的业务培训，通过培训，增加业务学问，提升业务素养，从而使业务水平得以提高。 2、加强规范化药房建设，开展合理用药、合理输液整治。 规范化药房建设已常规化，26个社区药房按规范化要求，定期对药品开展维护。中心对服务站规范化建设和合理用药进行定期的检查，社区医生的不合理用药状况明显削减，抗生素和静脉点滴处方比例均限制在30%以下。 六、开展社区卫生服务站规范化建设 1、新建成的社区卫生服务站于3月8日投入运用。 2、加强信息化建设，从硬件、软件各方面保障信息

10、化建设的顺当进行。在市卫生局的支持下，西村社区卫生服务站作为全市电子移动随访试点站点，现开展顺当。 3、在XX站点增设糖化血红蛋白及c反应蛋白快速监测仪，极大的便利了群众就医。 乡村医生个人工作总结3 岁月如梭，时间飞逝。一转瞬，20xx的脚步声便离我们而远。当日历撕下了这最终的一页，回首20xx，历经琐事，历历再现。 在党的卫生工作方针指引下，在区卫生局、区卫生执法大队、片区执法分队、镇卫生院的密切领导下，20xx年全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务，切实履行了一个忠职于卫生事业的医务工作者应尽的义务与应当做的工作。深化践行党的卫生方针与路途，切实彰显一个基层乡村医生务实、勤恳、

11、踏实的优良作风。禀承“敬人乐业，拼搏奉献”的工作精神，遵守“专心服务，感动顾客”的服务理念，立足于超前的服务意识，用专业的技术，周到的服务，赢得了老百姓的高度信任，树立了良好的口碑。 一、预防工作方面 全年共为200余人次适龄人群接种过乙肝疫苗、脊髓灰质炎和麻疹免疫抗体水平检测、麻疹强免等预防接种工作。全面完成了上级交与的各项工作任务，仔细履行一次性医疗用品的管理制度，做到医疗废物归类管理，上交和销毁。 二、日常门诊工作方面 严格根据市局、区局的工作要求，抓好“预防为主”这条重要主线，坚持开展预防为主的工作方针，再辅以门诊治疗工作，严格、精确不漏的记录门诊逐日登记册。精确刚好上报和登计发觉的传

12、染病，把健康教化工作融入到日常的门诊工作之中，使广阔的老百姓易于接受这种言传身教的模式，让更广泛的老百姓驾驭健康生活的相关学问。办理健康宣扬专栏六幅，并刚好滚动适时更新内容。仔细开展门诊工作，举止庄重，看法亲善，工作服、胸牌穿戴整齐。严格根据执业许可证上的执业范围、执业地点规范执业。全年实现逐级转诊170余人次，全年门诊总量4000余人次。 主动参加各级各届会议，会议学习记录条理清楚，仔细务实完善填写各种表、卡、册，做到工作有记录，门诊有信息，大事有报告。为镇乡一体化建设尽绵薄之力。 三、新农合工作方面 主动宣扬，正确引导村民踊跃参加新型农村合作医疗制度，使广阔村民更众多、更深化、更深刻、更持续的参加这一惠民、益民、济民、宏民的良好政策当中。 不平凡的一年，我的20xx，再见了，而作为基层的乡村医生，却任重道远，我将接着秉承忠于职守，兢兢业业，脚踏实地的实干精神，完成下一年的融入了我人生，倾注了感情的医疗卫生事业，为把党的卫生事业贯彻执行的更彻底，老百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗！