2023年传达工作汇报精神（精选多篇）.docx

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1、2023年传达工作汇报精神（精选多篇） 推荐第1篇：精神卫生工作汇报 XXX精神卫生工作汇报 近期以来，在县委、县政府的正确领导和市卫生局的精心指导下，XX县卫生局充分整合医疗和社会资源，严格按照重性精神疾病管理治疗项目要求，攻坚克难，扎实工作，较好完成了各项工作任务。现将重性精神疾病管理治疗工作汇报如下： 一、加强领导、完善机构、落实职责 重性精神疾病患者管理作为十项基本公共卫生均等化服务项目之一，被纳入了XX县卫生工作重点，县卫生局党组高度重视，成立了由卫生局局长XX任组长，副局长XXX、XXX任副组长的重性精神疾病管理工作领导小组及其办公室，设立了由专业精防机构负责人任组长的精神疾病防治

2、专家组。同时对相关医疗卫生单位在项目工作中的分工和职责进行明确细化，突出三项制度的落实(排查制度、随访制度、档案管理制度)，使之趋于常态化和制度化，建立了科学规范的精神卫生防治体系。 二、全面落实工作措施 组织全县医疗卫生单位，在政府的领导下，与相关职能部门做好沟通协调，借人口普查和大走访活动的有利契机，逐户上门走访，做到逐人见面、逐人筛查，确保不遗不漏。对排查发现的重性精神病人，以及被评估为高风险等级、可能肇事肇祸的精神病人，全面采集信息和照片资料，建立健康档案，同时逐人制定救治、服务等措施。截止2023年8月底，全县共排查重性精神病人451例，纳入网络系统管理451人。 三、加快资源整合

3、建立、完善了相关工作机制，全县医疗卫生单位互通信息、无缝对接，最大限度发挥整体优势，切实将重性精神病人的排查、救治、服务、管控等工作落实到位，形成了政府主导，卫生、财政、民政、公安、妇联和教育等多部门共同参与的重性精神疾病防治格局。 四、广泛宣传，加强培训 采取群众喜闻乐见的多种宣传形式，在全县范围内大力普及精神卫生知识。农村地区以提高乡村医生对于常见重性精神疾瘸早期症状的识别能力和跟踪随访治疗能力为主，重点培养乡镇卫生院兼职人员，熟悉重性精神疾病防治的宣传要点和核心信息，利用广播、电视和宣传材料等对农村常住及流动人口、乡镇企业工人等进行宣传教育。城区主要依托健康教育机构，开展重性精神疾病防治

4、知识的普及宣传工作，积极倡导社区居民对已经患有重性精神疾病的患者和家庭给予理解和关心，平等对待病人，促进社区和谐稳定。以集中培训为主，采用分层、分级、自我培训相结合的方式，对各级医疗卫生机构参与精神疾病防治的专业技术人员，患者家属、公安机关人员、居委会(村委会)干部等相关人员进行强化培训，培训内容以重性精神疾病防治工作管理、患者规范化治疗、个案管理、计算机数据管理与质量控制、患者家属护理教育、民警和居委会工作相关知识与技能等为主，为重性精神疾病管理治疗项目的有力实施奠定了坚实基础。 五、强化长效管控 在敏感时期和时段开通重性精神病人收治绿色通道，预留床位用 于紧急收治肇事肇祸精神病人，确保随时

5、送达、随时接收；同时加快重性精神疾病预防救治体系建设，严格做到“病能有医、疯能有控”。卫生系统重性精神疾病管理工作领导小组定期组织督导检查，一是定期对各级医疗卫生机构参与精神疾病防治的专业技术人员上报的各种报表、数据等资料进行审核、评估，对存在的问题提出反馈意见。二是抽调专业技术人员组成督导小组，对相关单位进行现场检查指导，确保重性精神疾病管理工作的稳步推进。 六、下一步工作措施 (一)卫生人才队伍建设将进一步加快 重性精神疾病管理治疗项目实施以来，通过各单位的共同努力，已经建立了一套行之有效的管理和技术体系，但随着公共卫生均等化服务的加快实施，将此管理模式向全人群推广实行必将遇到实施主体人力

6、资源，即专业卫生技术人员数量不足的瓶颈问题，因此，我们将对完成此项工作所必需的各级防治人员实行“三定”(定岗、定编和定责)，进一步加快专业人才队伍建设，为重性精神疾病管理工作的深入开展构筑人才保障。 (二)制度建设将进一步加强 多部门合作是做好精神疾病预防控制工作的基础，但目前在工作落实和职责分工中仍存在一些不明确之处，公安、民政、教育、卫生行政，以及疾控、精神卫生中心、各级医疗卫生机构在项目分工中职责部分存在有交叉和空白。因此，我们将以基层医药卫生体制综合改革为契机，在规章制度上真正体现各级管理者和参与者绩效。 (三)资金扶持力度将进一步加大 由于我县农村居民居住分散、交通不便，排查、随访难

7、度较大等原因，重性精冲疾病患者管理成本相对较高，因此，在保障人均公共卫生服务经费的基础上，我们将大力争取上级资金扶持，确保开展此项工作所必需的经费支持。 XXXX卫生局 2023年9月 推荐第2篇：沙漠运输公司传达贯彻公司工作会议精神工作汇报 明确目标，坚定信心，为圆满完成公司下达的生产经营目标而奋斗 公司： 公司2023年工作会议1月21日下午结束以后，沙运司参加会议的主要领导同志顾不上休息，顶风冒雪，星夜兼程，驱车500多公里，于第二天凌晨赶回*基地，及时传达贯彻会议精神，沙漠运输公司传达贯彻公司工作会议精神工作汇报。现将传达贯彻情况汇报于后： 一、明确发展目标，坚定发展信心。公司工作会议

8、是在“十一五”开局之年召开的一次重要会议。会议以党的十六届五中全会和中央经济工作会议精神为指导，按照集团公司工作会议的要求和部署，用科学发展观统领改革发展全局，总结“十五”和2023年的工作，全面分析面临的形势和任务，研究部署“十一五”和2023年的工作，在新的起点上把建设国内一流的跨国运输物流企业推向前进。特别是公司经理、党委书记刘志在会上所作的落实科学发展观，构建和谐企业，为建设国内一流的跨国运输物流企业而努力的工作报告，回顾了公司“十一五”期间的工作，总结了2023年的工作，全面分析了所面临的宏观环境和形势，部署了“十一五”发展目标和2023年的工作，客观而又真实，令人鼓舞，催人奋进。面

9、对新的目标和新的征程，沙运司先后召开了四届一次职代会暨四届一次工代会、2023年度先进单位先进个人总结表彰大会和2023年安全设备管理工作会议。同时，及时召开了领导班子成员的民主生活会，并对沙运司领导班子成员、科室负责人进行了民主测评和考核。为把公司工作会议精神落到实处，沙运司认真分析了面临的形势和挑战，从指导思想、奋斗目标和具体保障措施上具体安排了2023年的各项工作，并将富有新的内涵的“133966”发展目标确定为全年工作的重点，为圆满完成公司下达的生产经营目标奠定了坚实的基础。 二、分解经营指标，强化干部责任。沙运司经过多年来尤其是近两年的不懈努力，现已进入了快速发展的战略机遇期。面对公

10、司工作会议所提出的新任务、新目标，沙运司干部职工决心抢抓机遇、扬长避短、克服困难、乘势而上，全面完成2023年各项任务指标，以寻求更大的发展，实现新的跨越。为了把2023年的各项工作任务和生产经营指标予以细化、量化到人头、车头，沙运司对各单位分解了任务指标，并广泛动员，层层落实，进一步使各项工作任务和生产经营目标产生压力，增加动力。2023年1月23日下午，沙运司举行了2023年内部资产经营承包签字仪式，党委书记、经理孙志远同志与沙运司其他领导班子成员、19个基层单位、9个科室负责人签订了经营业绩管理合同书、安全环保目标管理责任书及党风廉政建设、综合治理、计划生育责任书。此次内部资产经营承包签

11、字仪式的举行，强化了干部责任，明确了沙运司生产经营管理责、权、利关系，促进了内部管理的精细化、制度的科学化、执行的高效化和实现效益的最大化，工作汇报沙漠运输公司传达贯彻公司工作会议精神工作汇报。 三、落实安全措施，狠抓设备管理。公司把2023年确定为“安全规范管理年”。为了切实把公司各项安全管理工作的要求落到实处，沙运司根据生产经营工作实际，拟定下发了关于加强安全生产和设备管理工作两个文件。公司工作会议之后，沙运司又及时召开了安全设备管理工作会议，确定要按照构建生产放心型企业、实现本质安全的要求，继续深入贯彻落实“123455”安全工程，重点抓好七个层面的工作：一是抓人，即人的不安全行为，包括

12、人的素质、意识、执行效果、风险识别和防范能力等。二是抓物，即物的不安全因素，包括车辆、设备、关键部件、运行状态、环境因素、岗位鉴别，把制定预案，发现苗头，整改隐患等工作落到实处。三是抓制度，即预防制度缺陷给安全工作带来隐患，要完善领导干部安全责任制、领导承包要害部位风险责任制、员工各个岗位安全责任制等制度，把安全工作贯穿到生产的关键环节，全部过程。四是抓重点，即重点工作、关键时刻，包括单井试采作业及防硫化氢中毒工作，小车服务尤其是大客车的安全运行，大型酸化车背车特殊任务，加油加气站的安全规范操作，特别是市场化用工的使用问题，要严把“四到关口”，实行“动态管理”，对没有安全能力、不具备技术素质的

13、要坚决辞退，决不姑息。五是检查，即夜检夜查，路检路查等，要把反习惯性违章作为重点，加大监督检查力度，要把违章当作事故来抓，该开除的开除，该下岗的下岗，该罚款的罚款，切不可心慈手软，把“宁听骂声、不听哭声”作为各级干部和安全管理人员的安全工作行为准则。六是抓落实，即反复落实，不留死角，认真开展“安全规范管理年”活动，结合各个时期的生产特点，广泛开展各类安全竞赛，真正把领导关于安全工作的理念和要求变成员工的自觉行动，严格遵守各项规章制度，确保安全工作只有“规定动作”，没有“自选动作”。七是抓追究，即严肃事故责任追究，严格事故处理，真正做到事故原因不水落石出不放过，汲取教训不刻骨铭心不放过，事故处理

14、无切肤之痛不放过，隐患整改未举一反三不放过，实现安全工作的平稳运行。 在设备管理方面，随着各种设备和零部件的生产不断走向规模化、集约化的发展轨道，一些设备系统越来越复杂，技术含量也越来越高。因此，设备管理要着力于技术创新，着力于培养技术人才，加强员工培训，不断丰富理论知识，为创新工作打下基础；要培养员工的创新意识，深入开展QC攻关和技术比武、岗位练兵等活动，使员工用创新的思维，创新的方法，解决设备管理中的疑难问题；要丰富创新手段，用新设备、新工艺，给广大员工提供广阔的创新平台。同时要加强基础管理和修理质量控制，抓好修旧利废工作，提高设备完好率，延长使用寿命，满足生产发展的需要。 四、安排春节活

15、动，营造和谐气氛。2023年新春佳节即将来到。为了把人文关怀理念贯穿到节日活动中，把沙运司党委、沙运司的关爱送到广大干部职工家属的心坎上，沙运司周密安排部署春节期间的生活、娱乐等各项活动，先后召开了干部职工座谈会、慰问救济部分了困难职工家属，并预定了礼花，准备在节日期间燃放。针对春节期间生产任务忙碌的实际，沙运司妥善地安排了塔中前线干部职工的生活和各项文体娱乐活动，并决定各位领导同志要深入生产第一线，和继续战斗在生产一线的干部员工一起过“除夕”夜，吃“年夜饭”。在住宿方面，从元月15日开始，组织人员对公寓、营房的卫生进行了彻底清洁，对公寓、营房内的电视、电话、生活用品、线路等进行了检修。由于塔

16、中前线天气寒冷，水管线时常冻住，为保证节日期间干部员工的正常用水，生活公司提前对公寓水管线进行防冻保温处理。在伙食方面，提前一个星期，组织厨工开会，研究节日期间的饭菜搭配，定出节日期间的食谱。沙运司规定节日期间的伙食主要以营养丰富为基础，品种繁多，荤素搭配，在平时八菜一汤的基础上增加到10菜一汤，同时搭配10种以上的小吃。同时，还将塔中基地的路灯、庭院灯进行了维修和更换，做好一切准备，迎接新春佳节。 五、不失发展良机，抓好当前生产。当前，沙运司各项生产经营任务十分繁忙。为不失生产运营时机，沙运司精心部署，合理安排，确保各项生产任务的正常进行，前线干部员工在喜迎新春佳节的同时，先后承担了塔中77

17、井至塔中622井、塔中623井至塔中826井、塔中241井至塔中825井的的搬迁任务。在承担此项搬迁任务的同时，并要承担塔中8 23、8 24、7 3、74井的连续油管车、制氮车及酸化压裂设备的运送、塔中77井井队还有一部份物资要运至塔中622井，还有一部份物资要回收至塔中基地，造成了时间紧、任务重、人员、设备严重紧缺的情况。为圆满完成各项任务，沙运司前线生产调度合理安排时间，动用所有可投入使用的运输车辆，克服雪天路滑和人员紧张的不利因素，争分夺秒，投入27台大车抢拉塔中77井井队物资，三天时间共拉运井队物资118车次，货运量2490吨，回收固井设备及淡化水设备300吨，圆满完成了塔中77井至

18、塔中622井的搬迁工作。随后，从元月20日至元月23日完成了塔中623井至塔中826井搬迁工作，投入30辆车，拉运131车次，完成2490吨货运量。从元月25日开始，还将对塔中214井至塔中825井进行搬迁工作，预计在春节前夕完成。 特此报告 中国石油天然气运输公司沙漠运输公司 推荐第3篇：人才工作座谈会精神传达汇报材料 人才工作座谈会精神传达汇报材料 人才工作座谈会精神传达汇报材料 1月9日，自治区党委组织部在召开全区人才工作座谈会，总结了全区人才工作，对全区人才工作进行了安排部署。会议由自治区党委组织部常务副部长艾矛主持。自治区党委常委、组织部长，自治区人才工作领导小组成员，自治区各部门、

19、区属大型企业、党组织关系在宁的中央单位组织部长，市县组织部长和分管副部长参加了会议。会上，书面传达了全国人才工作座谈会精神；人社厅、科技厅、宁夏医科大学、市、中色东方集团公司作了交流发言；常委作了重要讲话。会议精神主要体现在的重要讲话中。 一、常委的讲话精神 以服务科学发展为目标，我区人才工作取得新成绩。常委从四个方面对全区人才工作和人才队伍建设作了回顾总结。一是人才发展规划体系基本形成；二是高层次人才引进工作成效明显；三是重大人才工程顺利推进；四是人才发展环境不断优化。在肯定成绩的同时，常委指出了全区人才工作中存在的一些亟待解决的问题：现有人才的数量和质量还不能满足经济社会发展的需要，重点行

20、业和优势特色产业急需的创新型人才严重短缺，基层人才匮乏问题仍然突出；人才市场体系和服务保障体系不够健全，人才流失的现象仍然没有得到有效遏制；有的地方和单位对人才重引轻用，还没有形成人才培养、吸引、使用各个环节相配套的用人机制；党管人才的领导体制和运行机制需要进一步完善等。 指出，全区人才工作的总体思路是：按照自治区党委的安排部署和中组部的要求，以落实自治区人才发展规划为主线， 以重大人才工程实施、重要人才政策创新、重点人才开发为抓手，大力宣传和普及科学人才观，统筹推进各类人才队伍建设，完善党管人才工作体制机制，努力提升我区人才工作科学化水平，以卓有成效的人才工作向党的十八大和自治区第十一次党代

21、会献礼。 以科学人才观为统领，正确树立人才工作新理念。 强调，科学人才观是科学发展观在人才工作中的集中体现和具体运用，是推进人才工作科学化的行动指南。一要把握人才工作的地位作用，牢固树立人才是科学发展第一资源、人才是最活跃的先进生产力等理念。二要遵循人才开发的规律，牢固树立人才以用为本、高端引领、系统培养和人人皆可成才等理念。三要明确人才工作的目标任务，牢固树立服务大局和人才优先发展等理念。四要改进人才工作的方式方法，牢固树立坚持改革创新、注重人才投入等理念。 以落实自治区人才发展规划为主线，推 动人才工作取得新进展。 强调，落实自治区人才发展规划的内容，既要有系统观念，又要突出重点。 1、加

22、快培养造就创新型科技人才，为转变经济发展方式服务。一是要创新人才培养模式。二是要加强产学研结合。三是要强化实践培养。四是要营造科技创新的良好环境。五是要大力引进高端人才。 2、深入实施“海外引才百人计划”和“国内引才312计划”，引进、用好高层次人才和急需紧缺人才。要大力推进海外引才计划，积极实施“国内引才312计划”，围绕宁东基地建设、黄河金岸建设、发展战略性新兴产业、推进节能减排、发展设施农业等重大项目建设和产业发展，引进一批懂项目、懂管理、懂技术、懂经营的国内外人才。 3、精心组织实施重大人才工程，统筹推进各类人才队伍建设。实施“塞上英才”工程、文化名家工程、“企业之星”培养工程、高技能

23、人才培育工程、“牵手工 程”、“基层之光”、中阿经贸人才培养计划等人才工程，实行项目推进，强化质量管理，打造精品工程。 4、积极创新和落实人才政策，不断完善有利于人才成长和创新创业的体制机制。一是要加大政策创新和突破力度。抓住人才反映强烈的问题积极探索，推进人才政策创新。二是要加强人才规划体系建设。尽快颁布出台自治区6支人才队伍专项规划和6个重点领域的人才发展规划。三是要积极推进“人才特区”建设。努力把“人才特区”建成高层次人才集聚区、人才政策和体制机制创新的试验区、先进科技成果和先进生产力创造的示范区。 以健全人才工作领导体系为重点，把党管人才工作提升到新水平。 1、完善党管人才工作格局。各

24、级党委、政府要把人才工作摆在更加突出的位置，认真落实“四个优先”人才发展布局。各级党政主要领导是加强党管人才工作的第一责任人，要增强人才意识，自觉 担当起落实党管人才责任，积极发现人才、使用人才、用好人才。各级人才工作领导小组要建立健全科学决策机制、沟通协调机制和督促落实机制，加强对人才工作的研究、策划、指导和检查落实。要进一步健全党委政府领导同志人才工作联系点制度，各市、县都要建立党委政府领导同志人才工作联系点，加强对重点领域、重点行业人才工作的指导。 2、加强对人才工作的督促检查。要把人才工作列入各级党委、政府的目标考核责任制，把人才发展成效纳入党政领导班子综合考核指标体系，作为衡量领导班

25、子和领导干部工作业绩的重要依据。 3、加强人才工作者队伍建设。要健全人才工作机构，加强人才工作力量，注重加强人才工作者素质和能力建设，着力提高知全局、懂人才、干实事的能力，识别人才、研究人才和集聚人才的能力，推进落实人才强区战略的能力和为人才 排忧解难的能力。 4、加强人才工作的理论研究和宣传。要围绕产业发展对人才的需要，加强理论研究，以人才理论创新推动人才实践创新。要进一步加强人才和人才工作宣传力度，及时总结先进经验，大力宣传先进典型，充分发挥好先进典型的示范引领作用。 二、我市贯彻落实意见 一是由市委组织部、市人才办牵头，采取多种方式广泛宣传全区人才座谈会精神。 二是筹备召开全市组织工作会

26、议，传达全区人才工作座谈会精神，总结全市人才工作，安排部署全市人才工作。三是抓紧制定贯彻落实固原市中长期人才发展规划纲要的实施方案，细化分解任务，明确责任要求。 四是按照市第三次党代会精神要求，深入实施人才发展规划，重点落实好一套人才规划体系，实施好八个人才项目，健全好四项政策机制措施，举办好六项 高规格活动的“1846”计划。 推荐第4篇：传达省十二次党代会精神汇报 关于学习贯彻省第十二次党代会精神的 汇报 区委办公室： 按照要求，现将我局学习传达贯彻落实省第十二次党代会精神情况报告如下： 一、迅速学习传达会议精神 5月17日上午，区委召开了区委（扩大）会议，学习传达贯彻省第十二次党代会精神

27、。会后，我局党政主要领导高度重视，于5月17日下午召开党委扩大会，组织中层以上领导认真学习了会上印发的区委关于学习贯彻省第第十二次党代会精神的实施意见（征求意见稿）和学习贯彻省第第十二次党代会精神重点项目册（征求意见稿），成立了*学习贯彻落实省十二次党代会精神工作领导小组，并制定了中共*关于学习贯彻省第十二次党代会精神的实施意见；5月21日上午召开机关全体干部职工会议，组织全体干部职工认真学习了省第十二次党代会精神传达提纲和区委书记*同志在区委常委扩大会议上的重要讲话，对我局贯彻落实省第十二次党代会精神做出了具体的安排部署。 二、强化措施认真安排部署 为了深入贯彻省十二次党代会精神，把我局干部

28、职工的思想和行动统一到党代会确定的目标任务上来，我们决定采取以下措施：一是精心谋划，认真组织，积极开展省第十二次党代会精神的学习贯彻活动；二是强化职责，夯实责任，努力把2023年目标 任务落到实处；三是迎难而上，扎实工作，确保时间任务“双过半”；四是凝心聚力，固本强基，大力加强党的建设工作。 我们决心在区委、区政府的正确领导下，以学习贯彻省第十二次党代会精神为契机，坚定信心，振奋精神，迎难而上，扎实工作，开创我区*工作的新局面，为把我区建成 最具活力的副中心城市贡献力量，以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开！ *国际化大都市二一二年五月二十一日 推荐第5篇：大庆精神工作汇报 大庆精神教育教学工

29、作汇报 尊敬的各位家长： 大家好！ 现把我校开展大庆精神教育教学的一些做法向各位家长汇报如下： 一、继续强化以班主任管理为中心，建设高素质的大庆精神教育队伍。 为了更加有效、广泛、深入地开展大庆精神教育工作，我校成立了大庆精神工作领导小组，组成了由刘景波校长担任组长，屈景军、孙永权、王振月、陈斌担任副组长，班主任为主体的全体教师参与的大庆精神工作队伍，形成了“教书育人、管理育人、服务育人”的大庆精神氛围 二、把大庆精神工作纳入学校教育教学总体规划。开展大庆精神的教育教学研究工作，把大庆精神课程纳入到学校教研中来，通过集体备课、校级教研等形式提高大庆精神课堂的教学水平。通过研究制定大庆精神教育岗

30、位责任制大庆精神教育工作管理制度等一系列规章制度，对班主任工作进行量化评比，并把考核结果作为老师评优晋级的有利依据，从而保证了学校大庆精神工作的顺利开展。 三、以开展大庆精神活动为载体，丰富师生校园文化生活 1、继续建设大庆精神文化长廊，提高校园文化建设。长廊以走廊宣传板为主体。丰富多彩的大庆精神和铁人精神介绍、图片不但美观，而且具有实效性。每逢下课学生都会驻足去欣赏，学生通过文字和图片达到心理体验教育作用。在校园文化建设中，我们更是通过学生自主管理、自我教育的形式，让学生主动参与到班级文化建设中来，让每个学生都在能胜任的岗位上实现自我， 2、开展有声有色的班队主题活动。教师运用课件，音乐、视

31、频等多媒体手段丰富教育内容，精细设计每一节班队会主题活动，做到既要有教育意义，又能丰富学生生活。 3.升国旗、学生国旗下演讲鼓舞人心。 在每周一升国旗仪式时把 大庆精神作为讲话稿的主要内容，号召全校师生追忆铁人、努力学习，发扬大庆精神，为了家乡的富饶、为了祖国的繁荣昌盛而努力，让青春在奋斗中闪光。 3.通过政治学习及教研活动，让教师感动自我。 利用政治学习期间组织教师学习大庆精神，铁人精神 及铁人事迹，通过收看铁人传的纪录片，走近铁人，认识铁人，追忆铁人，用心灵感受铁人精神和大庆精神。 4.组织学生参加社会实践活动。 我校每年都组织中高年级学生参观我乡的爱国主义教育基地98抗洪纪念馆、王爷府民

32、俗纪念馆并要求学生书写观后感。还号召学生走进社区，服务社区，对社区内的街道两侧的白色垃圾进行清捡。 5.组织学生参加开展向国旗敬礼、做有道德的人网上签名寄语活动 以国家、省、市下发的关于“向国旗敬礼、做有道德的人”活动为契机、以此平台为媒介，组织学生开展网上签名寄语活动，以此来增强学生的爱国、爱家乡意识与情感。 6、以观看爱国主义电影等系列活动为契机，提高对大庆精神铁人精神的再认识。 为了激发学生的爱国主义情感，提高学生对大庆精神的再认识，我校开展了观看爱国主义影片书观后感活动，本学期们已组织学生观看了开国大典集结号举起手来三部影片并要求学生观看完电影后要写出自己的心得体会活动。 四、今后工作

33、思路： 1、加强教师素质、业务与能力的培养。深化大庆精神教师培训与研究工作，做好检查与评价工作，提高教师教育能力。 2、计划每年组织多次参观铁人虚拟纪念馆的活动。希望通过直接面对着王进喜当年用过的实物，面对着一幅幅图画，凝视铁人在泥浆池中奋力搅拌的画面，看到铁人王进喜简朴、为石油奋斗的一生，“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”呐喊，让大家深刻体会到和感受到“铁人精神”的强烈震撼，更加切身领悟了大庆精神、铁人精神的实质，让这种震撼、洗礼与激励一直伴随着我们以后的学习和生活。 推荐第6篇：精神文明工作汇报 抢抓机遇奋力跟进 以现代文化为引领推动各项事业发展 2023年精神文明工作汇报材料 阿依库

34、勒乡党委人民政府 （2023年12月13日） 2023年我乡精神文明工作以党的十七届五中、六中全会精神、自治区党委七届九次会议、自治区第八次党代会精神和建设社会主义和谐社会为指导，以构建社会主义核心价值体系为统领，以建设幸福阿依库勒为目标，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，努力营造加快发展的良性氛围，为推动全乡经济、政治、文化和社会事业又好又快发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和智力支持。 一、理清思路，加强领导，确保精神文明工作常抓不懈。 今年来，乡党委、政府立足于全乡经济建设大局，始终坚持“精神文明重在建设”的方针，有计划、有步骤地开展精神文明创建工作。召开了精神文明建设工作专

35、题会议，调整充实了阿依库勒乡精神文明建设领导小组，制定了阿依库勒乡精神文明建设实施方案、阿依库勒乡精神文明建设考核办法等一系列制度措施，进一步加大投入，确保各项经费到位。坚持专职专用，配齐配强工作人员。认真落实工作责任制。年初与各村、各单位负责人签订了精神文明建设目标责任书，层层分解，落实责任，在全乡形成了党政“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，乡抓村、组抓户、一级抓一级，层层抓落实的工作格局。乡党委定期召开专题会议，安排部署精神文明工作要点，适时对各单位进行检查考核，有效促进了精神文明建设各项工作落到实处。 二、大力推进理论武装工作，筑牢干部群众思想基础。- 1 - 一是抓好了

36、党员干部政治理论学习教育活动。进一步完善了党委中心组、乡村干部理论学习制度，推动理论学习制度化、规范化。制定下发了2023年阿依库勒乡干部理论学习安排意见，全面安排部署党员干部理论学习工作。做到每周集中理论学习、双语学习各不少于2次，每次不少于2小时，乡领导轮流讲课，组织干部谈心得、谈体会，记好学习笔记，交流工作经验，做到学习有体会，有考试，以此检验学习的效果。 二是深入开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育。充分利用“党员干部学习日”、农村“宣讲日”等时机，积极开展了专题辅导、巡回宣讲、知识竞赛、形势教育等活动，积极开展专题辅导、巡回宣讲、知识竞赛、形势教育等活动，开办宣传专栏70块、黑

37、板报80余块，宣讲70余场、撰写心得体会2600余篇，受教育群众35000余人次。深入宣传了党的十七届五中、六中全会、自治区党委七届九次会议、自治区第八次党代会、中央新疆工作座谈会会议精神，进一步增强了各族群众对祖国的高度认同，激发了群众的爱国热情。 三是加大对外宣传力度。结合我乡党委、政府中心工作，把握不同时期的宣传重点，大力宣传我乡在经济发展、社会稳定、基层组织建设和社会各项事业中的亮点、重点。今年共投外宣稿件500余篇，上稿70余篇。 三、拓展群众性精神文明创建活动，提高公民文明素质和乡村文明程度。 加大创建力度，提升文明程度。以现代文化为引领，广泛开展群众性文明创建，努力打造全民精神新

38、高地，使文明创建覆盖全乡。今年新申报地区级文明村2个、县级文明村4个、文明单位2个。评选出“十星级文明户”40户， “十佳儿媳”、“十佳公婆”、“育儿育女好母亲”共90名。 不断加强公民道德建设。积极组织开展了第十个“公民道德建设月”活动，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。认真组织学习了自治区、地区和县级道德模范先进事迹，用身边的人和事教育干部群众。加强和改进了未成年人思想道德建设，积极开展未成年人心理健康教育。 深入开展民族团结教育活动。以迎接建党90周年为契机，以“热爱伟大祖国，建设美好家园”为主题，以“六好”、“三个不忘”教育为抓手，积极开展“新疆精神”大讨论，结合“7.3

39、0”、“7.31”暴力恐怖事件，组织开展揭批声讨大会，开展了以民族团结教育、爱国主义教育为主题的宣讲大会70场次、知识竞赛、演讲比赛4场，撰写了民族团结宣讲稿、心得体会，开展了“民汉结对子、乡村干部联系帮扶贫困生活动”、“唱红歌”、“双语演讲比赛”等活动。 四、坚持优先发展教育，不断巩固两基成果。 积极争取上级项目资金180万元完成 2所幼儿园建设，配齐配套设施，提高办学条件。加大“控辍保学”工作力度，基本完成了 “控辍保学”工作任务；认真开展了扫盲工作，较好的完成了扫盲任务。严格执行国家“两免一补”优惠政策，落实“两免一补”金额达72.798万元，全乡小学适龄儿童入学率、巩固率达到100%，

40、无辍学现象；有39名学生参加了疆内初中班考试，有7名考生被疆内初中班录取。不断加强儿童双语教学管理，全乡现有乡级双语中心幼儿园1所，村级双语中心幼儿园1所，入托儿童达到386名。做好宣传教育，狠抓职业中专招生工作，完成了中小学住校生口粮缴纳工作。 五、大力实施科技兴乡战略，全面推动农村经济发展。 建立健全了组织领导机构，实行层层落实责任制，制定“科技兴乡”规划、措施，明确目标责任。在生产发展中不断提高科技含量，促进农业增效、农民增收。加大投入力度，认真开展科技培训，加强科普基地建设，对乡村干部、党员、农民技术员举办不同形式的科普教育和培训， 建立了领导干部科技示范田（园）13个1540亩，组织

41、群众现场培训学习，累计培训达150余场次，接受培训群众达1万人次。利用“科技之冬”、“科技活动周”、农业生产现场会积极培养科技明白人、土专家，科技示范大户；结合远程教育，对有一定文化知识、青年农民进行重点培养，确保每家每户有一个科技明白人，对示范作用明显的给予物质和精神奖励，不断提高科技在全乡的普及率。积极做好了争创“国家级科技示范先进乡镇”各项工作。 六、大力发展文化体育事业，丰富群众精神文化生活。 加大投入力度，抓紧乡村体育场、文化站（室）、活动室、农家书屋、露天电影院等活动场所建设，争取上级资金6万元完成了6村、8村体育场地硬化。“东风工程”、“农家书屋”工程、大喇叭工程和农村电影“21

42、31”工程、“百日文体活动”得到进一步巩固和发展。今年新建农家书屋8个，并配备书架32个、VCD16台、报纸架16个、新书近3万册。以元宵节、诺鲁孜节、建党90周年、金湖杨文化节等节庆活动为契机，组织农民文艺演出队广泛开展了元宵节社火表演、诺鲁孜节文艺汇演等丰富多彩、寓教于乐的文化体育活动，组织“百日文体活动”10场次，参与群众1.6万人次。邀请了县文工团、杂技团演出6场次，组织文体比赛、文艺汇演10场，播放电影150场，参与人数4万余人次。组织开展了“自治区级百日文体活动先进乡镇”争创活动。投入2.65万元购买摄像机1台、文艺演出服40套；清理非法卫星电视地面接收设备71台；收集文物30种。

43、 七、加大投入力度，不断提升医疗卫生水平。 争取上级资金240万元，做好卫生院2143平方米住院楼建设，配齐配套设施，完成“一够三化”建设目标任务，建设我乡卫生院环境优雅、整洁、美观的医疗环境。做好各种疫病的预防与治疗，百白破、乙肝疫苗接种99%、卡介苗接种、麻疹疫苗接种率达到100%，脊髓灰质炎疫苗接种达到100%，积极落实肺结核防治、碘缺乏病防治及宣传。大力 推进新型农村合作医疗制度，全乡新型合作医疗巩固率为100%。做好健康教育工作，完成9520名各类人员健康档案建档工作。孕产妇100%住院分娩，做到孕产妇零死亡。逐步加大大病救助制度，切实减轻经济困难农民的医疗负担，解决农村、农民看病难

44、的问题。 八、严格落实各项计生政策，全力保证计生工作顺利开展。 坚持计划生育一票否决制度，严格落实计生目标管理责任制。严格兑现奖励扶助资金，如实发放到群众手中。今年，领取“两证”家庭达到493户（其中独生子女父母光荣证218户，计划生育父母光荣证275户），领证率达到20%，落实各项奖励扶助资金达48.5万元。今年共出生315人，出生率为27.7，死亡83人，死亡率为7.31，出生人口政策符合率为99.3% 。已婚育龄妇女2489人，已采取各种避孕节育措施人数为1894人，综合节育率达81%，比去年提高了2.2%，长效节育率为76%，比去年提高了3.3%。注重实效，狠抓流动人口计生管理，建立了

45、流动人口服务和管理体制，为流动人口创造了良好的人口环境和条件。为迎接自治区卫生县城复验，乡村两级共投入7.9万余元，制作宣传牌160块、横幅20条、张贴标语2000余条、发放宣传资料10000余份，计生知识群众知晓率达到95%以上。 九、大力开展“爱国卫生”运动，狠抓环境卫生整治。 结合开展第二十三个爱国卫生月活动，按照争创卫生红旗乡的要求，加大乡村植树造林，绿化、美化工作力度，对乡主要街道的绿化带进行多次管护，补植法桐200余棵、松柏170余棵；深入开展村民健康教育，散发宣传资料2000余份；认真落实好“除四害”工作，切断病害传染渠道，有效防范了疾病的传播。狠抓乡村环境卫生治理工作，层层签定

46、目标责任书，进一步加强日常卫生管理检查监督，定期不定期的组织人力对各村、站所社“门前五包、门内达标”的环境卫生进行检查评比。结合社会主义新农村“五清”、“五改” 的要求及富民安居工程建设， 抓好与改厕项目的配套衔接，落实监督改厕、沼气池项目实施，今年全乡改厕202户。 十、严格落实各项惠民政策，确保各族群众共享发展成果。 严格落实国家对贫困户、五保户的扶持，提高透明度，足额按时发放救助资金及补助物资。截至目前，已发放救灾物资大米面粉1768袋、煤52吨，完成405户934人11个月季度96.07万元农村低保金发放，完成105户230人城市低保金60.08万元发放；完成了42名五保户、934名农

47、村低保户共976人13万元合作医疗救助办理。对105户230名低保户进行摸底调查，取消3户7人不符合标准人员享受低保资格，切实把有限的扶持资金及救灾物资发放到贫困户和五保户手中。 加大新型农村养老保险宣传力度，完成了4691人参保缴费各项工作。同时做好新型城市养老保险的摸底调查、缴费等各项工作。 一年来，在各级领导的关心支持下，我们做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但离上级的要求还有差距，还存在许多不足和困难。一是乡村文体活动基础设施医疗卫生设施还不能满足广大人民群众的需求；二是农民群众的科技文化素质还不高，还需要进一步加大宣传与教育工作力度；三是工作人员欠缺，尤其是医疗卫生、计生及文体广电专业专业人才匮乏。在以后的工作中，我们将针对存在的问题与不足，细化量化整改措施，明确目标任务，加大投入，加强创建力度，不断推进我乡“三个文明”建设全面协调发