2023年关于医生竞聘岗位演讲稿通用.docx
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1、2023年关于医生竞聘岗位演讲稿通用 我们都是一棵棵没有姓名的花朵,是多么的渺小,专注于您的疾病,快乐于您的信任,那么关于相关的演讲稿该怎么写呢,下面是我为大家整理的医生竞聘岗位演讲稿范文三篇,供大家参考。 医生竞聘岗位演讲稿1 大家好!首先特别的感谢医院领导能够供应一个这样竞聘平台。我今日竞聘的岗位是麻醉科主任一职。 我的竞聘理由: 第一:拿破仑有句名言“不想当将军的士兵不是好士兵”,我想借这个机会来激励自己,把它作为一个熬炼的机会提高自己的综合素医生竞聘稿质。目前我是一名一般医生,但是我信任我不会恒久是一名一般的临床医生。这就是我今日为什么站在这里的目的。 其次:医院的发展靠大家共同努力,
2、有句话说的好:“不在其位,不谋其政”,我们在平常的工作当中或许考虑问题比较片面,那么我就借这个机会来做个换位思索,假如我是一名麻醉科科主任的话,我会怎样带领科内成员做好各项工作,这样的话在以后的工作当中我就更能够严于律己,更好的为医院发展贡献微薄之力。 今日的主题是科主任职位的竞聘,职位意味着责任和义务。假如我是一名科主任的话,我认为有责任要做好以下几方面的工作: 1.凝合多方面力气,提高工作效能。一是要与相关医生竞聘书科室搞好对接,树立整体观念。做到科室职责上分,思想上统一;工作上分,目标上统一,相互补充,同等相处,达到更好的整体效果。二是在实际工作中要与同事搞好连接,营造良好氛围。做到严于
3、律己,恳切待人,多一份理解和谅解,多一份宽容和信任;努力创建宽松、和谐、开心的工作环境。 2.增加医疗收入、不断深化服务理念。留意限制科室收入结构,增加医疗性收入,限制药品占总收入比例,使医院经济健康快速发展。当然,要增加医疗收入,须要病源的不断增加和医疗质量以及服务水平的不断提高。要抓好科室成员的思想建设,进一步强化服务意识;主动做到在管理理念、经营理念、服务理念上不断创新,加强成本限制,增收节支。在努力加强规范化服务型医疗人员队伍建设的同时进一步提高病人满足度。 3.抓好医疗质量的管理:拥有良好的医疗质量,是医院能够良性发展,健康发展的基础。我们应当以医疗质量管理为核心,以严格执行各项医疗
4、制度、措施为重点,抓好以基础医疗质量和医疗操作规范为主要内容的医疗质量管理。加强科室的两级质控和医院感染的管理、监控,要不断提高科室成员的风险责随意识,加强检查考核,严格落实责任,以确保医疗质量不断提高。 4.加快新技术,新项目的开发应用。坚持以口腔医生竞聘报告临床为依托,抓好临床医疗质量的同时,组织科室成员主动撰写论文,不断推动医院科研学术活动的深化开展和综合技术水平的持续提高。在确保医疗平安的状况下加快新技术的学习和应用。组织大家不断学习新学问、新观点和新技术,充分发挥在专科、专业建设中的作用。我科最近已新开展了腰-硬联合阻滞麻醉这项新的技术,对手术环境供应了更好的条件和保障。但是我们也应
5、当看到其他医院的技术进步,我们只有不断创新,做到“人无我有,人有我优,人优我新,人新我精”,这样才能始终走在其他医院的前列竞聘演讲稿范文。 医生竞聘岗位演讲稿2 各位领导: 大家好!感谢给我这次竞聘述职的机会。 我叫,现年岁,本科学历,学士学位,在职探讨生在读。主管检验师,在检验科工作已有年了,曾被评为市优秀团员和院内先进工作者。本着年轻上进,追求进步,想为社会,为医院多做点贡献的原则,参与这次竞聘。现在这里对我这些年来工作状况,向各级领导做一汇报。 一 有较强的敬业精神。 检验工作服务的是各种各样的门诊病人,健康查体人员,住院病人。每天做上百种检验项目,工作比较劳碌,繁琐,须要有一股敬业精神
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