2023年与年轻干部谈心谈话之与年轻干部谈作风.docx

《2023年与年轻干部谈心谈话之与年轻干部谈作风.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年与年轻干部谈心谈话之与年轻干部谈作风.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年与年轻干部谈心谈话之与年轻干部谈作风与年轻干部谈心谈话之与年轻干部谈作风 作风就是形象，作风就是力气。党的作风问题，是关乎党和国家生死攸关的大问题。年轻干部作为推动经济社会又好又快发展的骨干力气和生力军，其作风如何，干脆影响着党和人民事业的发展与进步。 年轻干部要学会干好小事。年轻干部应事事从大处着眼、从小处着手，擅长抓大事，乐于做小事，才可能取得良好的工作效果。擅长抓大事，是反映党员干部的政治敏锐性与政治责任感和检验党员干部素养实力的重要标尺。抓好大事，须要努力把大事看清看透，既把握全局，又兼顾局部;既整体推动，又突出重点;既注意过程，又关注细微环节;既促进量变，又争取质变;既坚决

2、必胜信念，又主动应对困难。此外，年轻干部应不畏做大事，不拒做小事，而且乐于做小事并能把小事做好的人，才有可能成就大事，所谓不积细流，无以成江海就是同一个道理。正所谓千里之行，始于足下、一屋不扫何以扫天下，恃才傲物，眼高手低，大事不会做，小事不愿做，这是人才成长的大忌。大事往往是通过小事渐渐积累形成的，所以我们工作中应当关注小事，讲究细微环节。中日甲午海战前，日本间谍扮装后到中国军舰上侦察。当时中国的军舰在吨位、数量、火力上都胜于日本，举国上下一片沉醉，以为中日海战，中方必胜无疑。可是那个日本间谍看到中国军舰的炮塔上尽然横七竖八晾着短裤、袜子等，就把这个细微环节写在情报中，并由此分析道：这是一支

3、纪律松弛、管理混乱的军队，不会有强大战斗力。果真，海战结局中方惨败，几乎全军覆没，先进的军舰成了日军的战利品。这个例子，足以见得细微环节的重要。 年轻干部要勇于扎根基层。民为贵，社稷次之，君为轻。古代思想家、政治家孟子就已相识到要把人民群众始终放在第一位。基层是离人民群众最近的地方，是各种问题和困难最集中的地方，是年轻干部了解国情、民情的最好阵地，是年轻干部成长和熬炼的最好的舞台，也是检验年轻干部实力和水平的最佳平台。然而，现在不少年轻干部，都是三门干部：家门-校门-机关门，假如不到基层接受熬炼，仅靠理论学问纸上谈兵，难以精确把握当前社会发展的时代脉搏。年轻干部只有在基层，沉下心来，多向人民群

4、众学习，多向阅历丰富的老同志学习，多请教具有专业基础和地方学问的人，做到本土阅历和外来阅历的相互融合，才能加深对国情、民情、社情的了解、增进与人民群众的感情，积累比较全面的领导工作阅历。其实，重视干部基层工作阅历和综合素养，始终是我们党和国家选拔干部的重要标准。早在唐代，宰相张九龄就提出不历州县，不拟台省的选官原则，正所谓宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。当然，下基层并不是蜻蜓点水式的、做秀式的下基层，而是要扎扎实实深化到基层，而是要扎扎实实深化到基层，深化到一线，脚踏实地向基层人民群众学习，努力扎根基层，建设基层，急人民群众之所急，想人民群众之所想，做人民群众之想做。 年轻干部要做到求真务实。

5、天下大事必作于细，古今兴盛皆出于实。还是那句老话，不干，半点马克思主义也没有。我们许多工作方向是对的、措施是对路的，但往往是热喧闹闹开了头，冷冷清清收的场，究其缘由，主要是干部作风漂移，缺乏真干实干苦干的作风。年轻干部应当大兴务实之风，力戒浮躁之气，真务人民群众利益之实，做出经得起实践检验的业绩。实干兴邦，空谈误国，年轻干部决不能坐而论道，一味空谈，必需将实字贯穿于工作始终，要重实际、说实话、务实效。年轻干部学历高、素养高，但在实际工作中如何做到实在、实际、实干、脚踏实地，则还需倍加努力。实在，就是指做人要实在。实际，就是做事情、想问题要一切从实际动身，敬重客观，敬重规律，敬重民意，工作务实求

6、实，既尽力而为，又量力而行;实干，就是要亲历亲为，力争事必躬亲。年轻干部应当站稳脚跟，创一番业绩，赢得群众和组织的认可，要切实注意塑造实在、实际、实干令人信任的形象。年轻干部不能急功近利，要察实情，深化群众和实际工作中做艰苦细致的调查探讨，不要走马观花，走马观花，杜绝拍拍脑袋想想、开开会议谈谈、坐在车上看看;要说实话，有喜报喜，有忧说忧，不要说套话、空话、大话、假话，杜绝工作在会上，干劲在纸上，行动在嘴上;要干实事，把事关群众切身利益的实事办好，把好事办实。俗话说得好，金杯银杯不如老百姓的口碑，这奖那奖不如老百姓的夸奖。可见，我们的年轻干部做事干业只有实实在在，贴近群众，才能赢得群众的好评，受到人民的支持和拥护。