2023年公司员工培训协议模板7篇.docx

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1、2023年公司员工培训协议模板7篇 我们须要从多个角度来思索协议书的写作方式，制定协议书是比较困难的事情，肯定要仔细分析自己的需求。我今日就为您带来了公司员工培训协议模板7篇，信任肯定会对你有所帮助。 公司员工培训协议模板1 甲方： 乙方： 甲方为提高乙方的基本素养和职业技能，派遣乙方参与专业技术培训。为维护甲乙双方的利益，依据中华人民共和国劳动会同法等相关法规订立，本着同等自愿，协商一样的原则，双方签订本协议作为双方签订的劳动合同的补充协议。 一、甲方同意乙方赴_（地点）培训_（专业技术）；培训期_年_月_日至_年_月_日，期限为_。 二、乙方的培训学费共计_元人民币，由甲方担当。 三、乙方

2、应按甲方指定的机构及专业接受培训，如须要变更，应事先刚好通知甲方，并得到甲方的批准，否则按违约处理。 四、乙方的学习培训时间若是在工作时间的，计入工作时间之内，按连续工龄累计；工资按原工资支付；奖金视乙方的学习成果而定，学习成果优秀者，支付奖金的_%，学习成果良好者，支付奖金的_%，学习成果合格者，支付资金的_%，学习成果不合格者，不支付奖金；晋级、调薪、社会保险，乙方作为在册人员处理；乙方在受训期内不享受年休假。 五、乙方的学习培训时间若是在工余时间的，甲方按公司有关加班规定赐予加班费。 六、乙方在培训期间的医药费用按在册人员处理（非因公致伤除外）；乙方因伤病不能接着学业，应按甲方指令终止学

3、习返回并依有关规定处理。 七、乙方应自学遵守培训方的各项规定与要求，凡因违规违纪受到培训方处分的，甲方将按公司有关奖罚制度追加惩处。 八、培训期间，乙方有超越学习范围的业余活动、擅自更改培训方向与内容、培训结束逾期不归等行为，若涉及法律责任，由乙方自负，与甲方无关。 九、乙方在学习期间，必需于每月的最终一周向甲方行政部书面报告学习状况。 十、培训期间，乙方因个人缘由离职、违纪导致解除劳动合同、没通过结业考试的，甲方有权要求乙方赔偿培训学费的_%。 十一、培训结束，乙方通过结业考试，无任何违返上述规定的行为，按时反回单位工作满半年的，甲方按规定予以报销学习培训期间产生的交通费、书杂费、食宿费。学

4、习成果优异，表现杰出的，甲方将视状况赐予嘉奖。 十二、乙方培训后应至少为甲方服务_月，如有违约，必需赔偿培训费。计算方式为：按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限等额递减支付。计算公式为：培训费赔偿金额=（培训费总额约定期限）未履行期限。（注：培训费总额=培训学费培训期间产生的交通费、书杂费、食宿费等） 十三、甲方约定乙方的服务年限若超过甲乙双方签订的劳动合同期限，除非当事人另有约定，否则，劳动合同期限应顺延至服务期满。 十四、本协议未尽事宜由双方协商确定。 十五、甲乙双方对本协议有关条款的说明或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。若经协商_个月仍未达成书面协议，则任何一方当事

5、人均有权向劳动争议仲裁委员会提起申诉。 十六、本协议自甲乙双方签字并加盖甲方公章之日起生效； 十七、本协议壹式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：_乙方（签字）：_ 法人代表：_身份证号：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 公司员工培训协议模板2 甲方：_(以下简称“甲方”) 乙方：_(以下简称“乙方”) 甲乙双方经过友好协商，在公允、诚恳、信任、同等合作、互利互惠的基础上，本着共同发展、共同进步的原则，就甲方托付乙方实施培训等事宜，双方达成如下协议： 第一条培训内容、时间、地点以及方式 1、课程题目：_ 2、课程时间：_年_月_日和_月_日共_天 3、授课讲师：

6、_(以下简称“乙方讲师”) 3、课程形式：_ 4、课程地点：详细地点甲方在开课前5天通知乙方。 其次条酬劳、费用及支付方式 1、课酬：甲方支付乙方培训费用共计_元整。 2、差旅交通费：乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费，由甲方负责支配。 3、支付方式：甲方与乙方签订协议后3日内预付第一次培训费80%_元整，尾款_元整于课程结束当日一次性进行全额支付(现金或支票)。 第三条乙方的权利义务 1、乙方讲师负责依据甲方客户确认的课程题目，打算充分的课程内容，备课和授课。 2、乙方负责将课程的课件至少讲课前3个工作日内供应给甲方，以便甲方刚好整理。 3、乙方讲师授课所用讲义资料如有修改或增补，乙

7、方应将修改后版本在课前2天内供应给甲方。 4、乙方讲师应当根据双方事先支配的时间、地点准时授课。 第四条甲方的权利义务 1、甲方将确认的需求供应给乙方，同时供应公司及受训学员的相关信息及要求，以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间打算课件。 2、甲方负责供应培训地点及培训设施的打算，一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、白板笔、白纸等教学设施。 3、甲方负责对乙方讲师供应PPT课件的印刷及印刷前的排版，并将课件印刷稿在课前交给乙方，以便乙方讲师授课时用印刷稿展示课件，印刷费用由甲方负责。 4、甲方未经乙方许可，不得以任何形式对课程现场进行录音、录像，并有义务刚好制止学员现场录音录像的行

8、为。 5、培训结束后，甲方向乙方以银行转帐形式支付讲师课酬余款，以及交通费(乙方老师供应交通票据)，以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。 6、甲方必需在培训结束一日内将培训全部费用转帐到乙方的现金帐号(如下)： 乙方开户行：中国_银行 乙方户名：_有限公司 乙方账号：_ 乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费，由甲方负责。 第五条关于后续合作 1、培训结束后，双方建立长期合作关系，双方有维护对方知名度的责任，并允许对方在对外宣扬报道中提名。 2、甲乙双方将恪守职业道德，爱护双方的商业隐私。特殊地，未经甲、乙双方许可，双方不得将对方供应的任何资料供应给受训学员之外的任何第三方。

9、 3、在甲乙两方签订合同起至合同结束期间，乙方讲师不得私自与企业进行合作以维护甲方的权益。 第六条违约责任 1、乙方讲师不按时授课的，甲方有权利要求乙方支付甲方由此造成的经济损失。 2、甲方应当按时向乙方支付培训费用，逾期未支付的，应当向乙方支付滞纳金。滞纳金的计算标准为每延期一日，支付培训费用的0.5%。同时，乙方将保留法律诉讼的权利。 3、本协议一经签订，任何一方不得单方终止本协议，否则违约方应当向对方支付培训费用的10%为违约金。还应当担当赔偿责任。由于重大自然灾难等不行抗力因素造成任何一方违约，均不在赔偿责任之列。 第七条保密条款 本协议中的协议条款均属商业隐私，未经对方同意，任何一方

10、不能以任何理由或目的向第三方透露。如违反此条款给对方造成损失，违约方应担当赔偿责任。此条款为长期有效。 第八条争议处理 如甲、乙双方对本协议内容的理解产生争议或任何一方违反本协议的规定，双方应本着友好原则协商解决。如不能协商解决的，可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。 第九条关于本协议 1、因不行抗力因素，须要取消或者推迟培训项目则经双方协商同意后执行。 2、本协议未尽事宜，双方协商可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。 3、本协议自双方签字盖章之日起生效，传真件有效本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。 4、本协议有效期为签订合同之日起至合同执行结束当天。 甲方：_(盖章)

11、乙方：_(盖章) 甲方代表人签字：_乙方代表人签字：_ 电话：_电话：_ 传真：_传真：_ 甲方盖章：_乙方盖章：_ 签署时间：_年_月_日签署时间：_年_月_日 公司员工培训协议模板3 甲方：_有限责任公司 乙方： 甲方依据工作须要确定派遣乙方赴美国_公司_厂参与旨在提高现场操作管理技能和专业学问水平的培训学习，甲乙双方协商达成如下协议： 一、培训期限及方式 自_年_月_日至_年_月_日共计天的工厂现场操作和理论学习。 二、培训地点： 美国_公司_厂 三、培训内容： 电解槽砌筑、运行操作、电力运行、调度等方面现场生产操作技能和理论学问。 四、双方的权利和义务 （一）甲方权利和义务 甲方确定乙

12、方培训的主要内容和方向，负责管理乙方在培训期间的学习、生活等方面的管理和支配。乙方一切学习、生活活动必需听从和遵守甲方的支配，不得违反。 （二）乙方权利和义务 乙方必需仔细学习，做好培训学习记录，参与甲方托付培训方组织的各项考核。乙方把所学到的学问和技能应用于工作当中并给甲方创建效益。乙方在国外期间，保证遵守中国法律和对出国人员规定，保证完成培训学习任务，遵守所在国法律，违者一切责任自负。 五、培训费用的负担 培训学习期间，甲方担当乙方所需的各项费用（包括培训费、住宿费、生活费、来回路费、办理各种护照、出国手续费用）。 六、违约责任 （一）对乙方违纪或不能完成培训任务，考核不合格或由于个人缘由

13、不能完成培训的，培训期间的全部费用乙方应赐予赔偿。既使甲方预先支付的培训费用，如乙方不能完成培训任务的，仍予以退还甲方。 （二）培训结束后，因乙方缘由不能把所学到的学问和技能应用于工作的，乙方应赔偿培训费用。 七、培训后的服务期限 培训（出国）学习期满，乙方必需为甲方服务5年。在服务期内，乙方不得以任何理由提前解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方因参与培训（出国）学习所支付的全部费用。 八、服务期限与劳动合同的合同期限冲突的处理 乙方劳动合同期满，培训的服务年限未满的，劳动合同自动持续至服务期满。 九、劳动争议仲裁 甲乙双方就履行本协议所发生的一切争吵，同意以劳动仲裁部门为第一审理机关。 十、

14、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，本协议经甲方和乙方签字、盖章后生效。 甲方：乙方： 公司员工培训协议模板4 甲方（出资单位）： 乙方（培训人员）： 乙方身份证号： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动法合同法等有关法律规定，甲方依据学校发展须要，拟对员工进行培训，乙方同意接受甲方的培训支配，以不断提高自身的教学水平，双方依据同等自愿的原则，协商一样达成以下条款： 1.培训协议事项 甲方依据学习发展须要，同意出资送乙方参与培训，乙方参与培训结束后，须回到甲方单位接着工作，并达到本协议约定的服务年限。 2.培训项目内容 3.培训费用 3.1培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：培训费/学

15、杂费、教材费、来回交通费、食宿费等必要费用，费用最终确定以甲方实际支付款项为准。 4.甲方的权利与义务： 4.1.为乙方供应培训约定费用； 4.2.在乙方参与培训期间，甲方负责为乙方协调校内工作。 4.3有权对乙方的学习状况进行监督，并对乙方在培训过程中的不良表现依据_人事管理制度进行惩罚； 4.4培训期间，乙方全部薪资待遇视同正常工作时间发放。 5.乙方的责任与义务 5.1完成培训项目和学习任务，并取得相关学习证件证明材料； 5.2培训期间，乙方必需听从培训组织领导的工作、学习支配，遵守学校、主办单位或托付培训单位的各项管理制度，主动维护学校形象和利益，遵守所在国家的法律法规，假如由于自己不

16、慎或有意行为导致自身或甲方利益受损的，全部赔偿均由乙方自行担当。 5.3乙方参与完培训之后，必需听从甲方支配，到甲方所规定的岗位上工作。 5.4乙方严格执行甲方的保密制度，未经甲方许可，不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给甲方外第三者，培训期间全部重要技术资料均交还甲方保存。 5.4签订培训协议书后又再次参与甲方支配的外出培训者，必需重新签订协议，效力互不影响，服务期限累计。 6.服务年限 6.1甲乙双方除应遵守劳动合同中约定的劳动合同期限，还应遵守本协议约定的服务期限，劳动合同期满后，劳动合同应当持续到服务期满。 6.2详细服务期限约定： A.员工个人享受外派培训单次或年累计培训费4

17、000元（含）以内，以劳动合同期限，不持续服务年限； B.员工个人享受外派培训单次或年累计培训费4000元（含）-10000元（含）之间的，以劳动合同期满，续延服务年限为一年，10000-20000元（含）之间的，为劳动合同期满，续延服务年限为二年，20000-30000元（含）之间的，为劳动合同期满，续延服务年限为三年，以此类推。 7.违约责任 7.1乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到要求，未能取得培训证书的，由乙方向甲方赔偿全部培训费用（指本协议书4.1、4.2中所列甲方出资的费用，下同）； 7.1.2在甲方约定期限内乙方自行提出终止培训/考察或解除劳动合同的，乙

18、方应赔偿甲方为乙方支付的全部培训费用； 7.1.3培训期结束后回到甲方工作（自受训结束之日起计算），未达到协议约定的服务年限乙方主动离职，乙方应向甲方退还部分培训/考察费用，并向甲方支付元违约金。退还赔偿费用计算如下（不含赔偿金）： 乙方退还受训的费用额度=（培训费用合计协议约定服务月份）X（协议约定服务月份已服务月份） 8.1.4乙方应于甲方办理离职手续前一次性支付完毕上述费用。 8.2乙方须在受训结束后两个工作日内提交培训心得(不少于400字)。 8.3.乙方须能够独立讲解所学培训内容，并完成其相关培训效果评估管理工作。 8.4统一授课结束后，乙方须将全部培训材料交至甲方统一存档。 9.其

19、他事项 1.本协议自双方签订盖章之日起生效； 2.本协议一式三份，甲方执二份，乙方执一份，具有同等法律效力； 3.协议未尽事宜，双方协商解决。 甲方（签章）：乙方： 签字日期：签字日期： 公司员工培训协议模板5 甲方： 乙方： 依据工作须要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守： 一、甲方为乙方供应岗前技术培训，（不带薪培训） 二、乙方培训期从_年_月_日起至上岗前，培训内容为。 三、乙方假如不听从甲方支配的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严峻的追究法律责任;甲方对乙

20、方将不负责任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。 四、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定赐予乙方适当的经济补助及奖惩，补助详细金额为元/月，奖惩标准及依据参照公司规定执行，亦可依据详细状况不予发放。 五、乙方不享受甲方员工依据劳动合同和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视详细状况赐予乙方适当的福利待遇。 六、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不担当对乙方的管理义务。 七、双方确定，甲方双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方担当工资、“五险一金”及福利待遇，乙方在培训期间发生意外损害损失，由乙方担当相应责任，甲方可

21、依据此条约抗辩乙方的诉求。 八、甲方激励乙方努力学习和创新，甲方承诺，乙方在培训期满经考核优秀，甲方可与其践履劳动服务关系。 九、甲方依据公司业务特点及乙方专业技能，针对性的制定培训安排、内容和开展形式，乙方必需听从甲方支配。 十、乙方必需严守甲方公司和客户商业隐私，一经发觉将相关信息透露给他人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进行赔偿。 十一、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同，甲方有权追究乙方相关责任，造成损失的，由乙方进行赔偿。 十二、甲方双方出现冲突，本着友好的看法协商解决，协商未果可各甲方属地人民法院进行起诉。 十三、本协议一式两份，双方盖章或

22、签字生效，自培训期满或合同意外终止。 甲方（盖章）：乙方（盖章）： 法定代表人签字：签字 签约日期：_年_月_日 公司员工培训协议模板6 甲方： 乙方： 一.目的 为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方同等协商，特签订以下条款以便共同遵守。 二.适用范围 2.1甲方： 2.2乙方： 三.协议内容 3.1甲方派乙方到进行专业培训； 培训时间从_年_月_日至_年_月_日。 3.2乙方所花培训费用预料为人民币元整，应为甲方服务年限为_年_月_日至_年_月_日。 3.2.1若从未签过培训协议书，则起点时间为聘用合同中双方签订服务年限的结束时间。 3.2.2若已经签过培训协议书，则起点时间为上一次培训协

23、议签订的服务年结束时间。 3.3服务年限的规定 3.3.1培训费用包括参与一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训起先前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。 3.3.2培训费用在人民币_元（含_元）以上，_元以下（含_元）的，乙方必需在培训期结束后为甲方服务_年（含_年）以上，_年（含_年）以下。 3.3.3培训费用在人民币_元以上的，乙方必需在培训期结束后为甲方服务_年以上。 3.4假如乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的，乙方须向甲方支付全部发生的培训费用。 3.5乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本

24、人。 3.6本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。 甲方：乙方： 日期：日期： 公司员工培训协议模板7 甲方： 乙方： 为提高员工的基本素养及职业技能，确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，本人因公司事业发展须要被派送参与职业培训，愿与公司共同遵守以下协议： 一、培训时间： 时间30天，（即从_年_月_日至_年_月_日）。 二、培训目的：通过培训考取上岗证书。 三、培训课题：餐厅服务客房服务汉语基础。 四、培训期间本人情愿遵守培训机构的有关规定，凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。若乙方涉及法律责任，应由该乙方自负，与甲方无关。

25、 五、乙方在培训学习期间的学费、书费、住宿费、伙食费.来回来回公司的交通费或其它费用等.由甲方全额担当。 六、维护本公司名誉并保证不泄露公司隐私。保证受训期间虚心学习，汲取所需学问技能，于受训期满后返回公司服务。 七、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用6000元。 八、学业完毕后愿尽所学之阅历、学问、技能服务于公司，并愿将所学传授给公司同仁，所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有学问产权，绝不私自向外出售、泄漏、转让。 九、培训学习期满保证在甲方公司劳动两年，如一年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用60%；两年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。 十、培训期间，公司应依据培训地点每月发给月工资的800元。 1.培训期间本人愿与公司保持不间断联系。 十一、乙方在学习期间成果优异，有杰出表现，公司将视状况赐予嘉奖。在晋级或工资修订时作为重要依据。 十二、培训人如有违反以上条款，需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术隐私者，愿担当法律责任。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：乙方： 法定代表人签名：担保人： _年_月_日_年_月_日