2023年公司2023年度宣传思想工作总结汇报材料.docx

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1、2023年公司2023年度宣传思想工作总结汇报材料公司2023年度宣扬思想工作总结汇报材料 宣扬思想工作企业党的建设工作的重要组成部分，是一项常常性、基础性的工作。下面是我给大家带来的公司2023年度宣扬思想工作总结汇报材料。希望大家喜爱! 2023年，XX公司的宣扬思想工作在市委宣扬部及公司党委的正确领导下，深化贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，仔细学习党的十九届五中全会精神，自觉担当起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，在统筹推动疫情防控及公司发展中心工作中发挥了宣扬思想工作的舆论推动、精神激励和文化支撑作用，为XX公司的高质量发展、全年目标任务的高水平完成供应了坚毅有力

2、的思想保证。现将2023年度宣扬思想工作总结如下： 一、工作的进展及成效 (一)做实理论武装，筑牢信仰之基。一是明确学习内容。公司党委坚持把学习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神作为重中之重，以党委中心组、党员干部学习教化等为抓手，带动全公司各级党组织及全体党员干部结合实际思索学习，深刻领悟蕴含其中的政治意义、理论意义、实践意义，切实弄通思想精髓、做实战略举措，引导全体党员干部在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中心保持高度一样。二是完善学习制度。制定印发年度公司党委中心组学习安排党的十九届五中全会精神专题学习安排XX公司干部教化培训工作安排等制度，

3、以制度保障学习内容落实到党员干部学习教化的各个环节。 (二)注意宣扬教化，补足精神之钙。一是开展专题教化。2023年，针对公司发展进入XX新阶段，各项重点工作推动困难多、压力大的实际，公司党委组织各级党组织特殊是在基层党员干部中深化开展党规党纪、党的宗旨、党史国史、党的优良传统和党内政治文化教化培训。将志向信念和党性教化列入党委中心组和各支部学习安排，通过专题学习探讨、自学研读等形式抓好落实，确保志向信念和党性教化长效常态。二是组织学习活动。利用庆祝建党99周年和新中国成立71周年契机，组织全体党员开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史专题网络培训活动，使广阔党员干部接受了深刻的革命传

4、统教化和志向信念教化，切实增加教化培训的实践力度和情感温度。 (三)抓好舆论引导，汇聚发展之力。一是助力疫情防控。自疫情发生以来，公司党委主动开展宣扬教化、舆论引导工作，为打赢疫情防控阻击战供应精神力气。将疫情防控学问印制成宣扬册，为全体职工及周边社区居民发放。将党中心、省市、上级党委对疫情防控的工作要求制作成宣扬展板，在公司总部及分公司巡回展出，营造了上下同欲战胜疫情的深厚氛围。二是抓好日常宣扬。组织各党组织以主题党日、专题研讨等多种宣扬活动形式，围绕企业平安生产、经营管理、融资投资等中心工作，专题开展专题学习、探讨沟通共计XX次，号召全体党员带头在新任务、新考验、新挑战面前坚守共产党人信仰

5、信念和宗旨，以良好的精神状态为公司的高质量发展出力献策、担当作为。 二、存在的问题及不足 2023年，公司党委在加强宣扬思想工作、营造深厚发展氛围方面虽然取得了肯定成效，但也还存在一些不足。 (一)工作开展的力度不大。部分基层党组织，特殊是生产经营任务较重的分公司，对宣扬工作抓得不够紧，往往把宣扬思想工作作为一项软任务，没有下大力气去仔细落实。比如，XX党支部、XX党支部没有配备专职宣扬委员，在公司打赢年终收官战主题教化活动中参加度不够、主动性不高，影响了宣扬工作的整体质量和效果。 (二)队伍建设的力度不大。公司党委及基层党组织从事宣扬思想工作的力气还亟需加强。公司党委虽然成立了党委宣扬部，但

6、是在人员配备、培训等方面还存在肯定程度的欠缺，公司对外宣扬等工作开展的成效还有待加强。基层党组织没有从思想上对宣扬思想工作高度重视，在宣扬工作者队伍建设等方面还存在疲于应付的现象。 (三)阵地建设的力度不大。公司党委层面目前还仅限于运用微信公众号和公司网站等载体开展宣扬工作，没有创建性地运用新媒体、新平台开展宣扬思想工作，导致宣扬工作在肯定程度上缺乏吸引力和影响力。基层党组织缺乏多样化的宣扬思想工作机制，在阵地建设等方面欠缺深化探讨和创新思维，没有形成宣扬工作的崭新格局。 三、下步的思路及举措 宣扬思想工作企业党的建设工作的重要组成部分，是一项常常性、基础性的工作。下一步，公司党委将深化学习习

7、近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，自觉履行宣扬思想工作举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，加大力度把宣扬思想工作落到实处、抓出成效。 (一)丰富形式、提高质量，确保学习入脑入心。一是丰富学习形式。实行中心组学习、专家讲座、专题培训、支部学习等方式抓好宣扬思想工作。要求各级党组织把学习党的十九届五中全会精神作为党委中心组学习、三会一课的重要内容，制订学习安排、丰富拓展形式，进一步推动理论学习入脑入心，不断提高党员干部实行党中心决策部署的自觉性和坚决性。二是提高学习质量。变更以往领导干部个人学的多、互动沟通少，理论学的多、问题探讨少的局面，创新实施学前调研、带着

8、问题学，学中沟通、加强研讨学，学后宣讲、带动基层学的学习方法，不断提高党员干部理论学习的效果和质量，真正用科学理论武装人、以正确的舆论引导人。 (二)建设阵地、开展活动，引导党员担当作为。一是加强阵地建设。开办宣扬思想工作业务培训班，组织各级党组织及宣扬工作者对新媒体、新宣扬平台相关学问深化学习。要求基层党总支、分公司结合党务工作、业务工作开展实际建立自身宣扬载体，充分运用抖音等平台增加宣扬工作的趣味性和吸引力。二是开展宣扬活动。以培育锻造忠诚干净担当的高素养党员干部队伍为目标，组织开展党性教化、廉政教化等宣扬活动。仔细开展一把手专题党课，组织全体党员领导干部常态化开展党建学问测试、平安学问考

9、试、创新实力测试等活动，激发全体党员干部职工的内生动力和创新活力，引导全体党员为新一年的中心工作开展担当作为、贡献力气。 (三)围绕中心、服务大局，助力企业发展前行。一是做好形势任务教化。结合2023年公司发展中心工作，特殊是在年度工作会议召开后，刚好编发系列宣讲材料，动态开展形势任务教化，多渠道、多载体地宣扬公司发展的目标任务、最新动态等，提升干部职工对公司高质量发展的知晓率和认同感，进而汇聚干群一心求突破的强大合力。二是大力加强对外宣扬报道。为展示企业良好形象，制定宣扬工作管理方法，建立宣扬工作惩奖机制，引导各级党组织加大对外宣扬报道的力度，切实展示好公司创业发展过程中的优秀做法及先进事迹，不断提高发展品牌的知名度和名誉度。加大对一线职工的宣扬报道力度，在企业内部营造学赶先进、比学赶超的深厚氛围。