2023年公务员技能培训心得体会范文.docx
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1、2023年公务员技能培训心得体会范文 公务员技能培训心得体会范文 公务员培训是公务员主管部门依据国民经济和社会发展的须要以及职位的要求,通过种种形式,有安排、有组织地对公务员进行的政治理论、文化学问、科学技术、操作技能等方面的培训。下面由我来给大家共享公务员技能培训心得体会,欢迎大家参阅。 公务员技能培训心得体会 市国税局严格根据市局春训文件精神要求和动员部署,立足分局实际,强化组织领导,细心筹划实施,在创新上做文章,在质量上下功夫,在突破中求发展,扎实有效地开展了春训活动,达到了预期目的,收到了良好效果。现将整个活动开展状况总结汇报如下。 一、抓早抓实,周密部署,确保活动的针对性 为切实搞好
2、今年的干部春训,我们人变更以往年前搞总结,年后抓春训的思维定势。早筹划、早部署、早落实,从年前落实全市各级国税工作会议精神起就动员拉开了春训工作的序幕。节后第一天上班,马上召开会议,探讨详细活动方案,层层动员部署,切实消退模糊相识,克服厌倦心情。 向每个同志发放了征求看法建议表,倾听同志们呼声,听取同志们看法,了解和解决存在的问题,并督促每个干部职工保质保量完成各项春训任务。全局干部重新坐下来对市局孙局长在全市国税工作会议上的重要讲话和春训文件进行了学习领悟,在回顾分局工作确定成果的同时,对讲话中列举的各种问题和不良倾向进行了对号入座,查找梳理了国税工作及队伍在综合素养、纳税服务、税收征管质量
3、、效能建设、工作创新等方面存在的各种问题和不良倾向,使同志们比照有参照,整改有目标。要求全体干部肯定要把今年的春训效果体现到全面学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神上来;体现到深刻领悟三级国税工作会议精神,快速实行总局、省市局的决策部署上来;体现到大力开展岗位练兵增加业务技能上来;体现到认清形势,鼓劲加压,大力组织收入上来;体现到增加团队精神,构建和谐国税上来。同时,根据三集中、四落实的要求重申了春训期间的各项制度和措施,为整个活动的顺当开展奠定了思想组织基础和制度保障。 二、创新教化形式,落实活动内容,确保活动的渗透性 为确保春节集训效果,市局将组织开展六个一活动,即:开展一次廉政警示教化
4、;组织一次国税文化参观展览;组织一次党员创先争优点评活动;开展一次集中学习活动;开展一次谈心活动;组织一次集训总结活动。 一是开展一次廉政警示教化。组织全体机关干部到肥城市检察院廉政文化展厅参观学习。观看了全国范围内的典型的廉政违法违纪案件。让同志们从思想上深刻相识了一朝触犯法律,将从人上人降卑为人下人的悲剧。二是组织一次国税文化参观展览。组织全体同志到机关南二楼观看税收文化展厅。让同志们进一步了解税收历史,增加集体荣誉感和主子翁意识;三是组织一次党员创先争优点评活动。全系统结合创先争优活动,对活动开展以来党员的工作表现、取得成果、存在问题进行了集中点评,每个同志都依据查找的问题,梳理了工作思
5、路,制定了改正错误,补足缺失,争取更大成功的措施和方法。四是开展一次集中学习活动。围绕六大内容,实行专题辅导、集中培训等形式,把收听视频讲座与探讨沟通结合起来,把集中学习与个人自学结合起来。利用网络视频收听收看了2023感动中国十大人物,用榜样的力气感化人,用人间正气鼓舞人,取得了良好效果。五是开展一次谈心沟通活动。从沟通、沟通、帮助同志的良好愿望动身,开宗明义、开诚布公地对指出对方地优缺点,把在平常不想说、不愿说、甚至不敢说的看法、建议都放到人前谈,依据了解驾驭的问题因势利导地做好思想政治工作,倾听工作上难什么、学习上需什么、生活上盼什么,力所能及的予以帮助和解决,既勇于接触实际问题又能从世
6、界观这个总开关上查找缘由,既消退了隔阂又加深了感情。进一步增加了队伍的凝合力和向心力。六是组织一次集训总结活动。在集训结束时,集中全体中层以上干部开展了集训总结沟通会,沟通阅历做法,相互促进提高,巩固春训成果。树立了在新的意念敢打必胜,勇于完成任务的信念和决心。 为了烘托集训氛围,我们在政工网站开通了春节集训专栏,相互沟通学习,达到共同提高的目的;在市局简报上开拓专辑,刚好反映刊登各单位的做法,在机关门厅建立了春训心得体会专栏,择优登载同志们的学习体会,营造良好的学习氛围,使集训活动搞得扎扎实实、绘声绘色。 三、查究问题,严格评议,确保活动的实效性 一是严格比照检查程序。实行自己查、群众提、相
7、互说心等方式,个人仔细总结自身存在的问题和不足,并向同事恳切的征求看法,然后个人结合反馈状况,书写比照检查报告,深化查找和挖掘个人在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题及其根源。单位负责人结合单位在队伍建设、制度落实等方面存在的突出问题进行仔细查摆,召开沟通会进行沟通。比照检查沟通会上,单位全体人员对每人发言状况进行严格评议,通过严格把关,杜绝了走过场、图形式现象的发生。 二是注意领导带头。要求各单位的主要负责同志要带头进行指责和自我指责,以实际行动带动全体同志,并要把好关口,驾驭好度,既不能把问题扩大化,也不能蜻蜓点水、轻描淡写,引导大家站在为同志负责、对工作负责的高度,真诚地开展指责,坦荡
8、地相互帮助,把最主要的东西点出来,切实触及思想、戳到要害。很多同志说,自先进性教化活动以来,这么仔细的比照检查教化活动,这还是第一次;单位负责人也反映,同志们找的问题实在、精确,相互帮助恳切、公正。通过领导带头找问题、谈不足,全局团结协作、相互学习、虚心求进的风气空前深厚。 三是严把整改建制关。为建立春训工作的长效机制,确保检查出的问题切实得到整改,我局对春训整改提出了严格要求,要求个人结合检查的问题制定整改措施、目标和整改完成时限;单位结合收集到的看法和建议,探讨制定整改措施,并将整改状况列入2023年度督办事项,从制度上杜绝了检查年年搞、问题年年有的现象。各单位结合检查出的问题进一步修订完
9、善了年度工作看法,制定完善了年度目标管理考核方法和各项规章制度,分解落实各项年度工作任务,达到了目标明确、制度完善、职责清楚、措施有力、效果明显的目的,为各项工作顺当开展奠定良好的精神动力和制度保证。这次春训中,各单位和个人均制定了整改措施和完成时限,的确起到了激励人、鞭策人的效果。 四、效果显著,为今后工作打下坚实基础 (一)明确形势,树立了信念。通过对2023年经济形势、税收环境和税源状况的分析,使同志们醒悟地认清到了完成任务的困难和有利条件,坚决了打胜仗的信念和决心,调动了全体同志的主动性。同志们表示要抓住机遇,乘势而上,迎接挑战,战胜困难,树立完成任务是大局的思想,发扬团队精神和集体主
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