2023年关于护士长竞聘精彩演讲稿三篇.docx
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1、2023年关于护士长竞聘精彩演讲稿三篇 无论一年四季,护士长都呆在医院,护士长大爱无私为爱发电,患者病情在心间,那么关于相关的演讲稿该怎么写呢,下面是我为大家整理的护士长竞聘精彩演讲稿范文三篇,供大家参考。 护士长竞聘精彩演讲稿1 大家好! 在这里我以平常人的心态,参加护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创建了这次公允竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年岁,中共预备党员,大专文化程度,职称。 (此处为你的个人简历) 经过几年护理工作的熬炼,使自己各方面素养得以提高, (此处为你近几年的所获的荣誉)参加这
2、次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要,这主要体现在以下三个方面:一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。我也深知,护士长工作特别辛苦,正如社会流传的那样:我们的工作同志就像忠诚的狗,醇厚的羊,受气的猪,吃草的牛,劳碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。 假如我竞聘胜利,我的工作思路是: 以“三个听从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相
3、处。“三个听从”是特性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。做到服务不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间看法不一样时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。? “三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,指责的话虚心听,力争在
4、服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝合合力。 假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是: 努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以暖和;像竹子一样每前进一步,小结一次。 假如我竞聘胜利,我的工作目标是: “以
5、为争位,以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持,使科室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌,沟通员工与院里领导之间关系的桥梁,宣扬精神文明的窗口,传播护理文化的阵地,培育人才的摇篮,连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来,迎接我们大家庭-辉煌绚丽的明天。 感谢大家。 护士长竞聘精彩演讲稿2 敬重的各位领导、各位老师: 大家好!首先感谢医院领导给我这次公允竞争的机会,为我供应一个展示自己的平台,我也诚心希望能为医院的发展增加一份色调,同时一展自己的志向和理想。 我叫xxx,28岁,本科学历,护师职称,现工作于我院心内一科,自参与工作以来,始终严格要求
6、自己,对工作任劳任怨,无怨无悔,得到了科室领导和病人的一样好评,并取得了肯定的成果,这次之所以参与护士长人才库的竞选,是因为我有以下几方面的有利条件: 一、酷爱护理事业,工作主动仔细。自20xx年参与工作以来,我能主动响应医院的号召,参与医院组织的各项活动,任我院礼仪组成员以来,多次组织并参加我院新员工的礼仪培训,参与我院实行的一些大型活动,提升了我院护士的群体形象,呈现了我院护士的风采,并在20xx20xx年护理示范岗位能手创建活动中,被评为“礼仪服务明星岗位能手”。另外作为我院护理技能操作组的一名成员,担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任,每个季度一次的护理技能培训和考核,我都能和操作
7、组的每一位老师仔细组织,为提升我院护士的操作技能水平、保证护理平安,贡献出自己的一份力气。 二、听从领导支配,工作任劳任怨。在平常的工作中主动帮助护士长做好病房管理工作,自我院开展优质护理服务以来,听从护理部领导和护士长的支配,主动响应医院的号召,充分调动下级护士的主动性,带领下级护士做好病人的基础护理和专科护理,把优质服务作为我们的天职和本分,真正做到“把护士还给病人”,把制度承诺从墙上“请”下来,让优质服务从文件中“走”出来,变被动服务为主动服务,我们常常深化到病房了解病人的心理,了解病人的需求,改善护患关系,通过我们详细的行动,让病人真正的感受到我们的优质服务,品尝出优质的所在,经过一段
8、时间优质护理服务的开展,我们科室患者的满足度明显提高了,患者表扬信明显增多了, 三、具有较强的组织和协调实力:自20xx年担当我院内科团支部书记以来,为团组织的活动出谋划策,组织内科职工参加“歌颂竞赛”和“演讲竞赛”,并组织内科支部成员组成“护士节约在行动小组” 假如能够得到领导和同志们的信任,有幸成为护士长后备人才库的一员,我将从以下几个方面做好以后的工作: 一、提升自己的整体素养,加强理论学问和专科学问的学习.不断提升自己的业务水平,使自己成为一面旗帜。 二、提高自己的沟通协调实力,努力协调好医护、护护、护患之间的关系,使以后的护理工作开展起来更加的得心应手。 三、帮助护士长做好病房管理工
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