2023年党支部召开专题组织生活会情况报告6篇.docx
《2023年党支部召开专题组织生活会情况报告6篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年党支部召开专题组织生活会情况报告6篇.docx(37页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年党支部召开专题组织生活会情况报告6篇 上班族在编写状况报告的时候,确定要确保格式正确,状况报告在完成的时候,上班族知道有哪些务必要当心的事项吗,以下是我细心为您举荐的党支部召开专题组织生活会状况报告6篇,供大家参考。 专题组织生活会状况报告1 专题组织生活会状况综合报告 市纪委、市委组织部: 依据晋委组2023203号、晋学组20236号文件要求,在市纪委、市委组织部的指导下,市行政服务中心党组召开了2023年度党员领导干部民主生活会暨党支部“两学一做”专题组织生活会,现将有关状况综合报告如下: 一、会前打算工作状况 1.周密制定工作方案。鉴于市行政服务中心党组目前仅有2名党员领导干
2、部,为确保过好组织生活,党组经过慎重探讨并报市委组织部同意,确定将党员领导干部民主生活会与党支部组织生活会整合起来、一并组织召开。在此基础上,仔细制定了2023年度党员领导干部民主生活会暨党支部“两学一做”专题组织生活会工作方案,并按规定刚好呈报市委审批,抄送市分管领导、市纪委、市委组织部、市直政府综合系统党委。 2.仔细组织学习研讨。向全体党员干部分发了中国共产党第十八届中心委员会第六次全体会议文件汇编、党的十八届六中全会文件学习辅导等资料,组织大家深化学习领悟全会精神和关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例。同时,组织党员干部参与市直政府综合系统党委举办的专题辅导讲座,
3、进一步深化学习效果。 3.广泛征求看法建议。通过召开征求看法座谈会、在门户网站设置征求看法栏和在办事大厅设置看法箱等方式,广泛征求社会各界,特殊是办事企业和群众、进驻部门和窗口工作人员的看法建议,共收集到9条。同时,仔细探讨市机关效能建设监督员座谈会提出的涉及市行政服务中心的看法建议,共梳理出8条。在征求看法座谈会上,还通报了“三严三实”专题民主生活会整改落实状况报告,并由参会人员根据“很满足、比较满足、基本满足、不满足”四个层次进行民主测评,满足度为100%。 4.深化开展谈心谈话。根据“一对一,面对面”的要求,党组书记带头与党组成员、支部委员、党员谈心,支部委员之间、党员之间相互谈心,党组
4、成员还与管委会各科室负责人、进驻部门窗口负责人谈心,通过开诚布公、充分沟通,真正把问题谈开谈透、找准找实,在此基础上形成了相互指责看法。 5.细心撰写文字材料。党组书记主持撰写党组比照检查材料、支委会比照检查材料,党组成员、支部委员仔细撰写个人发言提纲,并根据“可比照、可检查”的要求提出详细整改措施。有关材料经党组书记审核后,报送市纪委、市委组织部审查通过,达到市委有关要求。 二、会上组织开展状况 市行政服务中心党组于2023年1月22日上午召开党员领导干部民主生活会暨党支部“两学一做”专题组织生活会,2名党组成员和4名支部委员参与,管委会不是中共党员的2名领导干部列席,市纪委吴钰凯同志、市委
5、组织部郑良侨同志到会指导。生活会总共支配10项议程,由党组书记洪荣塔同志主持。 生活会前面四项议程,组织与会人员阅读了市委关于开好2023年度科级单位党员领导干部民主生活会的有关部署要求、本次生活会打算工作状况通报、“三严三实”专题民主生活会查摆问题整改措施落实状况通报、党支部“两学一做”学习教化工作状况通报等4份书面材料,并由党组书记做了简要的口头通报。 生活会第五项议程,由党组书记通报了生活会征求看法状况,并对汇总梳理出来的17条看法建议的整改落实工作提出了要求,强调党组和管委会班子成员要对号入座,主动认领,抓紧制订整改清单,着力抓好整改落实,确保件件有着落、事事有回音。 生活会第六项议程
6、,由党组书记代表党组做比照检查,从志向信念、政治纪律和政治规则、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等6个方面查摆了存在的突出问题,从政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等4个方面分析了产生问题的缘由,并提出了4个方面的整改措施,即:加强理论武装,坚决志向信念;深化一线调研,回应基层关切;严格队伍管理,提高服务效能;抓好责任落实,健全长效机制。 生活会第七项议程,由党组书记代表支委会做比照检查,查摆了存在的4个方面突出问题,即:党建工作被动应付、党内活动方式单一、组织生活制度落实不到位、争先创优意识不强;分析了产生问题的3个方面缘由,即:思想相识存在误区、工作方式方法没有与
7、时倶进、缺乏长效性机制建设;提出了4个方面的整改措施,即:建设学习型党组织,着力抓好党员教化、管理、服务和发展工作,切实加强党内监督,提高思想政治工作实效。 生活会第八项议程,由党组成员、支部委员紧密联系个人思想和工作实际,逐一开展指责与自我指责。通过肃穆仔细的组织生活,让党组成员和支部委员得到了一次深刻的党性熬炼,取得了“红脸出汗、加油鼓劲”的效果,实现了“团结指责团结”的目的。 生活会第九项议程,由市纪委、市委组织部参会同志对生活会状况进行评价。生活会的质量受到了好评,前期打算充分、书记带头作用明显、指责与自我指责直面问题、氛围深厚等特点得到了确定。 生活会第十项议程,由党组书记代表党组和
8、支委会做表态发言,表示将严格根据上级党委的要求,进一步落实党内政治生活准则,仔细抓好存在问题的整改落实努力把本次生活会的成果转化为加强自身建设的内在动力,把成果体现在抓改革、抓发展、抓服务的实际行动上,持续推动行政审批服务各项工作,为我市打造国际创新型品质城市发挥应有的作用。 三、会后整改落实状况 针对生活会查摆出来的突出问题,市行政服务中心党组仔细制定了整改措施,刚好形成了整改清单,并在本单位公开栏上公布,接受党员、群众监督。 1.针对党性修养不高、奋斗精神不足的问题,一方面要落实理论学习制度。坚持每个月组织一次集中学习,每季度开展一次专题讲座,加强政治理论学习。同时,结合市行政服务中心的工
9、作特点,抓好平常自学,不断把理论武装工作引向深化。另一方面要坚持学用结合。突出问题导向,组织班子成员和党员干部联系实际、带着问题参与学习,结合岗位职责撰写心得、开展探讨。通过加强学习,提高思想觉悟和理论水平,增进党性修养。 2.针对政治敏锐性不强、民主集中制执行不到位的问题,要深化开展党内政治生活准则宣扬教化,严格执行党内政治生活各项制度,使党内政治生活成为班子成员、党员干部熬炼党性、增加政治免疫力的强大武器。 3.针对联系群众不紧密、务实精神欠缺的问题,一方面要深化开展关爱干部职工活动,班子成员实行“一对一,一对多,面对面”的方式,常常与科室负责人、窗口负责人、窗口工作人员进行谈心沟通,刚好
10、了解干部职工思想动态和工作状况,帮助解决工作和生活中遇到的实际问题,提升后勤保障水平。另一方面要在深化调查探讨的基础上,进一步理清工作思路,着重从办事大厅扩容、智能化审批系统建设、规范审批自由裁量权、提升窗口办事效率和服务质量等方面发力,建立长效机制。 4.针对抓落实不彻底、靠前服务的主动性不足、进取精神衰退的问题,一要把全年工作目标分解成工作项目,明确时间节点和责任人员,建立项目台账,以“项目化管理”为抓手,确保年度目标真正落到实处。二要深化开展服务基层活动,每个月至少组织一次窗口骨干人员进企业、进社区开展上门服务,听取各方看法,了解基层需求,不断改进工作,努力打造服务品牌。特殊是要以企业服
11、务代办协办中心为依托,班子成员带头深化调研,刚好协调解决企业在开工建设、生产经营等阶段办理审批事项遇到的困难和问题,进一步前移服务链条,供应长效服务。三要在班子成员和党员干部中组织开展“创新 创业 创优”大探讨活动,进一步增加创新思维实力、激发创业谋事热忱、提升创优工作水平。 5.针对对党建工作重视不够、民主生活会质量不高的问题,一方面要落实党建工作责任制,把党建工作和业务工作一起谋划、一同部署、一并落实,为市行政服务中心建设供应坚毅的组织保障。另一方面要严格执行民主生活会制度,端正思想相识,充分做好会前打算,肃穆仔细开展指责与自我指责,着力抓好整改落实,确保生活会质量。 6.针对党风廉政教化
12、不深化、廉政风险防控不到位的问题,要严格根据“两个责任”清单的要求,切实加强党风廉政教化,着力抓好党风廉政建设的探讨部署、监督检查工作。班子成员加强各自分管领域的党风廉政建设,严格执行“一岗双责”,深化排查廉政风险点,制定切实可行的防范措施,做好重要岗位人员的监督教化工作。 中共晋江市行政服务中心党组 2023年1月25日 专题组织生活会状况报告2 厅属各支部、总支: 依据省委省直机关工委近期通知要求,省委组织部把我厅作为组织生活会第一批试点单位,为保质保量开好2023年度组织生活会,根据中共山东省住房和城乡厅党组关于在“两学一做”学习教化中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知(鲁建党发
13、20235号)要求,对各支部、总支组织生活会进行指导和监督。现将有关状况通知如下: 一、督导的主要任务 为加强对各支部、总支组织生活会的指导和监督,成立由人事处、纪检组和直属机关党委组成的督导组。督导工作提前介入、全程参加,扎实工作、严格把关,确保所督导单位民主生活会开出高质量、好效果。一是会前审核,驾驭状况。督导组深化了解所督导处室单位组织生活会的打算状况,对班子比照检查材料和主要负责同志个人发言提纲进行审核把关。会议召开前,要听取所督导处室单位关于打算工作汇报,调阅有关材料,检查开展学习研讨、征求看法、谈心谈话等有关材料。二是会上把关,仔细点评。督导组从严把握组织生活会的召开状况,特殊要看
14、指责和自我指责是否真正开展起来,发觉问题要刚好与主持会议的主要负责同志沟通,提示订正。对只谈工作不开展指责,甚至以表扬代替指责的要刚好制止,必要时可暂停会议,甚至责令重开。会议结束时,督导组要对会议召开状况进行点评,点评要指出问题、提出建议。三是会后总结,刚好报告。督导组督促指导所督导处室单位对组织生活会召开状况仔细探讨分析,列好整改清单,刚好形成状况报告,一并报厅直属机关党委。 二、几点要求 1、各处室单位要高度重视。主要负责同志要履行第一责任人责任,确保厅领导参与所在支部组织生活会。组织班子成员学习研讨、征求看法、谈心谈话,主持探讨起草领导班子比照检查材料,对班子成员发言提纲进行审核把关,
15、代表班子作比照检查,个人发言要带头开展指责和自我指责,起到模范引领作用。 2、仔细打算好比照检查材料和发言提纲。党支部班子要查找在执行上级党组织确定、严格党的组织生活制度、加强党员教化管理、教化引领和联系服务群众,以及加强自身建设等方面存在的问题。每名党员要比照党章标准,查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足,重点看是否存在志向信念模糊动摇、大是大非问题上看法不显明,组织观念淡薄、道德品德失范,不履职尽责、不担当作为等问题,逐一进行梳理,形成比照检查材料。 3、仔细开展党员民主评议。根据个人自评、党员互评、民主测评的程序,对党员进行评议。个人自评要摆出政治、纪
16、律、品德、作用四个方面存在的问题,进行自我指责、作出自我评价,班子成员要带头示范;党员互评要摆事实、讲表现,直截了当提详细看法,不带个人恩怨,不搞无原则纷争;民主测评实行发放测评表的方式,根据“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次,对党员进行投票测评。 4、组织生活会要在2月25日前完成,并于2月底前将工作总结及有关材料交机关党委。组织生活会召开的详细时间、地点由各处室单位与督导人员协商确定。 直属机关党委 2023年2月14日 专题组织生活会状况报告3 中共万源市委: 根据万源市委对“两学一做”学习教化活动的部署要求,罗文镇于2023年1月23日召开了“两学一做”专题民主生活会。会议
17、以“两学一做”为主题,进一步学习习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记在纪念红军长征成功80周年大会上的讲话、党的十八届六中全会精神和关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等,仔细研读“两学一做”学习教化相关材料和上级各项会议精神,进一步增加宗旨意识和群众观念,聚焦正风肃纪,查摆问题,扎实开展指责和自我指责,进一步明确努力方向和整改措施,达到了预期效果。现将相关状况报告如下。 一、强化组织领导,确保专题民主生活会质量 罗文镇党委对本次班子“两学一做”专题民主生活会高度重视。党委班子成员主动研讨会议召开的方案、主动查找问题并仔细打算比照检查的相关材料,同时就召开专题民主生活会做
18、出详细工作支配部署,做好相关打算工作,确保了会议质量和会议效果。 二、充分做好打算,打好会前各项工作基础 (一)在学深悟透中打牢思想相识基础。一是专题探讨学。我镇从1月初就起先组织开展专题探讨,强化了党员干部理论素养,增加了对党群众理论的系统学习,提高了党员干部宗旨意识、服务意识的思想理论根基。二是对标先进学。比照焦裕禄、杨善洲、李林森等先进先辈,找到自身存在的差距,刚好弥补不足。三是深化实践学。扎实开展“走村入户”工作,领导班子带头坚持每月至少下村5天,与群众同吃、同住、同劳动,带领群众修建道路、桥梁、人畜饮水工程,为群众解决生活难题,想群众所想、急群众所急、盼群众所盼,进一步树立了一心一意
19、为人民群众服务的宗旨。 (二)在查摆问题中打牢对症下药基础。一是抛开面子自己找。罗文镇党委班子成员抛开面子,严格比照党章、先进典型,联系思想、工作和生活实际,深化查找剖析自身存在的突出问题,进一步深化对学习教化活动的相识,找准、找实存在的问题。每个班子成员依据自身存在的问题,进行全面查找。二是仔细听取看法和建议。罗文镇党委班子及成员以严谨的看法,仔细听取成员间相互给出的看法和建议,并仔细梳理。三是广泛听取基层群众看法。为征求到社会各界对罗文镇班子和党员干部的看法和建议,本镇不仅进行了内部征求、查摆,还先后向党代表、人大代表、政协委员以及基层群众发放征求看法表,共收到看法建议200条。四是集体会
20、诊突出问题。针对收集到的问题看法和建议,罗文镇党委班子相继召开党委班子会议,对各个问题进行认领,确保针对性地解决问题。 (三)在谈心交心中打牢增进团结基础。一是领导带头谈心交心,实现“全覆盖”。罗文镇主要领导与班子成员之间进行了一对一的交心谈心,主动亮明自身问题、恳切指出对方问题、请对方指出自己问题。各班子成员还分别与分管部门同志进行了谈心交心,充分听取他们提出的突出问题及看法建议,做到了应谈尽谈。二是班子成员之间进行一对一谈心谈话,相互之间不藏着掖着,把内心深处想法摆在台面上,相互之间沟通沟通,主动认领自身问题,摆出自身冲突。通过开诚布公、坦诚相待,大家卸下包袱、放开心扉,把心里话说出来、把
21、看法找出来、把责任扛起来,彼此之间加深了理解、消退了隔阂、增进了团结。 (四)在比照检查中打牢躬身自省基础。根据“重在写问题、重在找缘由、重在查自身”的要求,罗文镇党委班子及成员主动回应所征求的看法建议,仔细比照、深刻剖析,切实把准脉、画准像,比照检查。一是仔细剖析。镇党委班子成员以实事求是的原则,敢于亮丑、不怕痛、红红脸、出出汗,联系思想和工作实际,根据“两学一做”的要求,仔细查找自身存在的主要问题。班子的比照检查材料由党委书记主持、班子成员集体探讨探讨共同起草。班子成员的比照检查材料均由自己动手、反复修改。每名班子成员真正把自己摆进去,严格进行剖析检查,查问题以事实为支撑,敢于触及灵魂,找
22、实质性问题,力求把准脉、有实事、有深度。二是主动领责。班子成员经过反复的集体探讨探讨,找准了集体班子的问题,并反复和本人比照检查材料比对,把自身存在的问题都一一主动认领,不怕伤面子,不怕作比较,不怕有问题,实事求是,真刀真枪。三是从严把关。班子及班子成员比照检查材料严格依据修改看法进行完善,做到查摆的问题不聚焦的不放过,自我剖析不深刻的不放过,没有见人见物见思想的不放过,整改措施不详细到位的不放过。使每位同志都仔细聚焦存在的每一个问题,并将其落脚到详细事务和典型案例上,真正做到了联系详细事、紧扣详细人、深挖病症根源。 三、真正红脸出汗,肃穆指责和自我指责 (一)自我指责干脆亮丑。根据“先班子、
23、后班子成员,先书记、后班子其他成员”依次,严格不偏题、不空泛、不铺垫、不表明、不绕弯、不摆好“六不”要求,仔细开展自我指责。镇党委书记郑磊代表班子以主动领责开局亮相,查找问题。一把手带头“亮丑”,郑磊放下面子、丢下包袱开展自我指责,查找问题,并对有关事项作了说明。其他班子成员紧密联系个人作风实际、分管工作和成长经验,依次自我检查、深刻剖析,联系详细事例,仔细细致查找存在的问题,做到有血有肉、详细实在。 (二)相互指责“真刀真枪”。根据“一人自我指责,五人集中开炮”方式,坚持“实事求是、仔细负责、真诚坦率、增进团结”原则,做到相互指责单刀直入、一语道破、直戳痛处、辣味十足。整个会场气氛热情,民主
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 党支部 召开 专题 组织 生活会 情况 报告
限制150内